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貴陽(yáng)幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校前身系貴陽(yáng)幼兒師范學(xué)校，創(chuàng)建于1984年，是貴州省最早一所培養(yǎng)培訓(xùn)幼兒師資的專(zhuān)業(yè)學(xué)校。2012年12月，經(jīng)省政府批準(zhǔn)、教育部備案，升格為貴陽(yáng)幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校。
學(xué)校以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，牢記“為黨育人、為國(guó)育才”使命，立足貴陽(yáng)、服務(wù)貴州、輻射西南、走向東盟，聚焦“一老一幼”事業(yè)，培養(yǎng)了大批“品優(yōu)行雅、一專(zhuān)多能、仁愛(ài)樂(lè)教”的學(xué)前教育、藝術(shù)教育、社會(huì)工作人才。
學(xué)校伴隨貴州發(fā)展黃金十年也實(shí)現(xiàn)了三大跨越：2015年通過(guò)人才培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)估，2018年獲省優(yōu)質(zhì)高職院校建設(shè)立項(xiàng)，2025年獲批貴州省首批高水平高職學(xué)校。
學(xué)校是教育部卓越幼兒園教師培養(yǎng)改革試點(diǎn)高校、是省內(nèi)承擔(dān)“幼師國(guó)培”“職教國(guó)培”兩項(xiàng)的唯一高職院校。
學(xué)校高度重視教師隊(duì)伍建設(shè)，采取積極有效措施，制定相關(guān)政策，保障教師隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)費(fèi)投入。正值學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展之際，求賢若渴，我們誠(chéng)摯地邀請(qǐng)您加入我們，在貴陽(yáng)幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校這片寬闊的舞臺(tái)盡情施展您的才華，實(shí)現(xiàn)您的抱負(fù)。
一、引進(jìn)崗位及需求
計(jì)劃引進(jìn)6人(詳見(jiàn)附件1)。
二、引才條件
引進(jìn)人才須具備下列條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律。具有良好的思想政治品德，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有理想信念。遵規(guī)守紀(jì)，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
(二)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力，身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件和其他所需條件。
(三)滿(mǎn)足下列條件之一：
1.高層次人才：具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(不含民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、基層認(rèn)定)的人才，年齡一般在50周歲以下(1974年4月30日及以后出生)。
2.急需緊缺人才：具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(不含民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、基層認(rèn)定)的人才，或具有高級(jí)技師資格的高技能人才，年齡一般在45周歲以下(1979年4月30日及以后出生)。
確屬高精尖專(zhuān)業(yè)的，經(jīng)貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，可適當(dāng)放寬年齡條件，但須確保參加社會(huì)保險(xiǎn)年限符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定和要求。
(四)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，并符合擬報(bào)考崗位所需其他資格條件。應(yīng)聘崗位同時(shí)要求學(xué)歷和學(xué)位的，應(yīng)當(dāng)具有與學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)相對(duì)應(yīng)的學(xué)位。應(yīng)聘人才學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)須與教育部學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《港、澳、臺(tái)地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》上所載的信息一致，有學(xué)位要求的崗位報(bào)考者的學(xué)位信息須與學(xué)信網(wǎng)(學(xué)位網(wǎng))或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《港、澳、臺(tái)地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》上所載的信息一致，方視為符合崗位要求。對(duì)未列入教育行政部門(mén)發(fā)布的《專(zhuān)業(yè)目錄》、與緊缺急需專(zhuān)業(yè)相近相似的學(xué)歷專(zhuān)業(yè)，經(jīng)我校按相關(guān)規(guī)定認(rèn)定后可按相近專(zhuān)業(yè)報(bào)名。
(五)2025屆高校畢業(yè)生未取得學(xué)位證、畢業(yè)證的，需提供就業(yè)推薦表。高校畢業(yè)生是指中央部門(mén)和地方所屬全日制公辦普通高等學(xué)校、民辦普通高等學(xué)校和獨(dú)立學(xué)院的全日制普通專(zhuān)科(含高職)、研究生、第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生。不包括成人高等教育、高等教育自學(xué)考試類(lèi)學(xué)生、各類(lèi)非學(xué)歷教育的學(xué)生。
(六)招聘崗位需有工作經(jīng)驗(yàn)的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)。在校期間(指入學(xué)至畢業(yè)證書(shū)頒發(fā)前)的社會(huì)實(shí)踐和其他就業(yè)經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名日最后一日，按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算(具體認(rèn)定結(jié)合社保繳費(fèi)、勞動(dòng)(聘用)合同、工作單位證明等)。
(七)以下人員不得報(bào)名
1.貴陽(yáng)貴安機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員。
2.尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)(含各類(lèi)政策規(guī)定的服務(wù)期以及與單位約定的服務(wù)期)的省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位在編工作人員。
3.未取得具有人事管理權(quán)限部門(mén)同意報(bào)名的省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)的高層次人才、急需緊缺人才。
4.通過(guò)急需緊缺人才“綠色通道”政策引進(jìn)到我省各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位的在編工作人員。
5.截止2025年9月1日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿(mǎn)的。
6.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。
7.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被公安機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的人員。
8.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉)、事業(yè)單位被辭退(解聘)未滿(mǎn)5年的。
9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
10.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。
11.截止2025年12月31日不能按規(guī)定提供崗位要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的。
12.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度評(píng)審中曾被確定為不稱(chēng)職(不合格)的。
13.2020年以來(lái)參加貴陽(yáng)貴安公開(kāi)招聘(人才引進(jìn))事業(yè)單位工作人員考試時(shí)，進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。
14.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。
15.有違反法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考、聘用的其他情形
三、引才程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間及要求
2025年4月21日9:00至4月30日17:00，符合我校崗位需求的應(yīng)聘人才，可登錄人才博覽會(huì)官網(wǎng)(https://rc.guizhou.gov.cn)，進(jìn)行報(bào)名登記，點(diǎn)擊頁(yè)面右上角“用戶(hù)登錄”按鈕，選擇“個(gè)人用戶(hù)”進(jìn)行注冊(cè)登錄并完善簡(jiǎn)歷，完善簡(jiǎn)歷后進(jìn)入首頁(yè)的“市州事業(yè)單位招聘綠色通道”目錄下即可查閱所需崗位信息進(jìn)行投遞簡(jiǎn)歷及上傳相關(guān)材料，對(duì)于超大附件資料也可通過(guò)《崗位信息表》中填寫(xiě)的郵箱進(jìn)行上傳，同時(shí)電話(huà)告知單位，以免出現(xiàn)遺漏的情況。具體要求如下：
(1)應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，并如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。
(2)提交報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。因信息填寫(xiě)有誤、未按時(shí)提交報(bào)名材料等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過(guò)等問(wèn)題的，后果由應(yīng)聘人才本人承擔(dān)。
(3)提交報(bào)名后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。
(4)故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
同一人才只能向我單位一個(gè)崗位投遞簡(jiǎn)歷。
特別注意，因各招聘單位的初評(píng)和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審時(shí)間未統(tǒng)一，有可能會(huì)出現(xiàn)同時(shí)開(kāi)展評(píng)審的情況，請(qǐng)報(bào)考人員謹(jǐn)慎選擇報(bào)考單位。
留學(xué)歸國(guó)、高校自設(shè)學(xué)科等應(yīng)聘人才所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程、研究方向與崗位所需專(zhuān)業(yè)相近率達(dá)到70%的，可納入報(bào)考范圍;崗位專(zhuān)業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科的，對(duì)屬于該二級(jí)學(xué)科專(zhuān)業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到70%以上的一級(jí)學(xué)科，可納入報(bào)考范圍。應(yīng)聘人才報(bào)名時(shí)在備注欄加以說(shuō)明(需進(jìn)行課程相同率或相似率認(rèn)定)，并按“報(bào)名須提交的材料”中第(7)條在報(bào)名時(shí)提交規(guī)定的材料。
2.報(bào)名須提交的材料
(1)貴陽(yáng)幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校引進(jìn)高層次人才報(bào)名表(詳見(jiàn)附件2);
(2)本人簡(jiǎn)歷
(3)本人有效《居民身份證》正反面(或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附有本人照片的戶(hù)籍、身份證明);
(4)一寸近期同底正面彩色免冠電子照片;
(5)本人畢業(yè)證、學(xué)位證，國(guó)外、香港、澳門(mén)學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)”。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;
(6)在職人員須提供有人事主管權(quán)限主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員需經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門(mén)同意。
(7)畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為一級(jí)學(xué)科，實(shí)際研究方向?yàn)閸徫凰瓒?jí)學(xué)科、高校自設(shè)專(zhuān)業(yè)以及國(guó)(境)外相近專(zhuān)業(yè)需提供學(xué)校出具的所學(xué)課程證明或研究方向證明(留學(xué)歸國(guó)應(yīng)聘人才還需提供具有翻譯資質(zhì)單位或公司翻譯的學(xué)位證書(shū)、成績(jī)單等相關(guān)材料翻譯件)。經(jīng)初審符合報(bào)考條件的，可按工作流程開(kāi)展下一個(gè)環(huán)節(jié)。
(8)應(yīng)聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、資格證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)歷及中共黨員身份等相關(guān)證明等。
(9)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按要求提供。
應(yīng)聘人員請(qǐng)將上述材料彩色掃描電子版以姓名+報(bào)考崗位名稱(chēng)命名，打包壓縮后發(fā)學(xué)校指定的電子郵箱參與報(bào)名(電子郵箱見(jiàn)附件一郵箱欄)。同一應(yīng)聘人員只能向我單位一個(gè)崗位投遞簡(jiǎn)歷。
報(bào)名截止時(shí)間為：2025年4月30日17:00
(二)資格初審
學(xué)校根據(jù)公布的人才崗位要求，認(rèn)真對(duì)應(yīng)聘人員開(kāi)展資格初審，審查應(yīng)聘人員提交的基本信息，提出初審意見(jiàn)(合適、不合適、待完善)，對(duì)未通過(guò)資格初審的人員要耐心細(xì)致說(shuō)明原因。
對(duì)因資料不齊全導(dǎo)致初審意見(jiàn)為“不合適”“待完善”的，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)修改完善簡(jiǎn)歷、補(bǔ)充提交資料，確認(rèn)符合崗位需求后，主動(dòng)聯(lián)系我校重新初審。
資格初審?fù)瓿珊螅趯W(xué)校官網(wǎng)(http://www.gypec.edu.cn)上公告資格初審合格人員名單。
資格審查貫穿于引進(jìn)工作全過(guò)程，在引進(jìn)過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無(wú)效證明或應(yīng)聘人員不符合崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
(三)線(xiàn)上初評(píng)
單個(gè)崗位資格初審合格人數(shù)少于20人的，直接進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審。單個(gè)崗位資格初審合格人數(shù)在20人及以上的，需組織初評(píng)，按照1:5的比例擇優(yōu)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審環(huán)節(jié)。初評(píng)相關(guān)信息通過(guò)學(xué)校官網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布，初評(píng)成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。高層次人才不參加初評(píng)，直接進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審環(huán)節(jié)。
引進(jìn)急需緊缺人才一般應(yīng)形成競(jìng)爭(zhēng)。對(duì)進(jìn)入初評(píng)人數(shù)小于或等于崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)的，報(bào)貴陽(yáng)市人社局審定后，按相關(guān)規(guī)定取消引進(jìn)計(jì)劃或減少引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)。
(四)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審(試教、實(shí)操)
現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審工作由學(xué)校組織實(shí)施，學(xué)校通過(guò)學(xué)校官網(wǎng)公布進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審人員名單，以及現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息�，F(xiàn)場(chǎng)評(píng)審作出綜合評(píng)分(百分制)，按照崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)擇優(yōu)確定意向引進(jìn)人選。
對(duì)崗位所需人才稀缺，評(píng)審當(dāng)天參加現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審人數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)的，先組織現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，經(jīng)學(xué)校組織人事部對(duì)評(píng)審結(jié)果及人才情況研判，學(xué)校審核后，報(bào)貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
評(píng)審期間，評(píng)審工作組可結(jié)合崗位需求，就專(zhuān)業(yè)方向、研究領(lǐng)域、工作經(jīng)歷、能力業(yè)績(jī)與人才進(jìn)行溝通、答辯，作出綜合評(píng)分(百分制)，按照崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)擇優(yōu)確定意向引進(jìn)人選。
評(píng)審結(jié)束后，學(xué)校將評(píng)審結(jié)果報(bào)貴陽(yáng)市事業(yè)單位人事綜合主管部門(mén)核準(zhǔn)備案后，在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公告。
(五)簽訂意向協(xié)議
學(xué)校按照崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1的比例，擇優(yōu)確定擬引進(jìn)人選。擬引進(jìn)人選與學(xué)校簽訂意向引進(jìn)協(xié)議后，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。簽訂意向協(xié)議后，應(yīng)聘人才不得再與其他單位簽訂意向協(xié)議，如發(fā)現(xiàn)在此次引進(jìn)過(guò)程中，同時(shí)簽約兩家及以上單位的人員，取消聘用資格。
擬引進(jìn)人選與學(xué)校簽訂意向引進(jìn)協(xié)議后，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的，或體檢、考核環(huán)節(jié)無(wú)正當(dāng)理由放棄體檢、考核的，或聘用環(huán)節(jié)拒不按規(guī)定時(shí)間提交所需材料和拒不報(bào)到的，當(dāng)年及五年內(nèi)不得參加貴陽(yáng)貴安范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開(kāi)招聘及人才引進(jìn)。
(六)體檢
體檢根據(jù)崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)按考核成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢工作由學(xué)校組織開(kāi)展，體檢必須在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢時(shí)間和地點(diǎn)等事宜由學(xué)校另行通知。
(七)考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察工作由學(xué)校參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)擬引進(jìn)人才是否符合規(guī)定的崗位資格條件，通過(guò)審核相關(guān)學(xué)歷學(xué)位、資格證書(shū)等原件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)有效。
對(duì)擬引進(jìn)人選自愿放棄引進(jìn)資格或體檢、考核不合格的，學(xué)�？稍谛纬筛�(jìng)爭(zhēng)的前提下，在意向引進(jìn)人選中擇優(yōu)遞補(bǔ)確定擬引進(jìn)人選，遞補(bǔ)不超過(guò)2輪。
(八)擬聘人員公示及辦理聘用手續(xù)
經(jīng)報(bào)名、初評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審、體檢、考核等環(huán)節(jié)合格的考生，確定為擬引進(jìn)聘用人員，我校在官網(wǎng)網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
擬引進(jìn)聘用人員名單公示后，不再遞補(bǔ)。
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按照相關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
(九)嚴(yán)格落實(shí)試用期制度
引進(jìn)聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(十)實(shí)行服務(wù)期制度
學(xué)校與引進(jìn)人才約定不少于5年的服務(wù)期，聘用人員服務(wù)年限未滿(mǎn)不得調(diào)離我校。
四、工作要求及有關(guān)說(shuō)明
(一)學(xué)校引進(jìn)人才工作嚴(yán)格落實(shí)事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)以及社會(huì)各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)學(xué)校引進(jìn)人才相關(guān)通知、公告、信息等將在學(xué)校官網(wǎng)網(wǎng)站(http://www.gypec.edu.cn)上發(fā)布，請(qǐng)考生注意及時(shí)查看。引才各環(huán)節(jié)人才務(wù)必保持通信暢通，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)資料，超過(guò)24小時(shí)無(wú)法聯(lián)系或未按單位規(guī)定時(shí)間提交相應(yīng)資料的，視為自愿放棄。
(三)人才引進(jìn)不指定考試范圍和考試用書(shū)，不舉辦任何培訓(xùn)班。
(四)本公告未盡事宜，由學(xué)校研究并報(bào)貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局確定。
附件：
附件1：貴陽(yáng)幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校第十三屆貴州人才博覽會(huì)崗位信息表.xlsx（點(diǎn)擊下載）
附件2：貴陽(yáng)幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校引進(jìn)高層次人才報(bào)名表.doc（點(diǎn)擊下載）
(信息來(lái)源：https://www.gypec.edu.cn/article.jsp?id=41913&itemId=82)
