本次招考報名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)取：點擊咨詢

　　貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院系省教育廳直屬的公辦高職院校，前身是創(chuàng)建于1958年的貴州省化工學(xué)校，是升格最早的高職院校之一，成立至今為社會培養(yǎng)了5萬余名技術(shù)技能人才。學(xué)院在不同的歷史時期先后被評為“國家級重點中專”“貴州省示范高職學(xué)院”“貴州省優(yōu)質(zhì)高職院校”，并多次在貴州省高校思想政治教育工作評估中被評為“優(yōu)秀”等次;2021年獲批為貴州省高水平高職學(xué)校和貴州省首批“三全育人”綜合改革試點高校，是貴州職業(yè)教育服務(wù)32個產(chǎn)業(yè)鏈中工業(yè)產(chǎn)業(yè)的牽頭單位。學(xué)院師資力量雄厚，現(xiàn)有專、兼職教師近800人，教師擁有全國師德師風(fēng)建設(shè)指導(dǎo)委員會專家、全國先進教育工作者、國家級職業(yè)教育教師創(chuàng)新團隊、新時代職業(yè)教育學(xué)校名師、全國高校“雙帶頭人”教師黨支部書記“強國行”專項行動團隊、全國石油和化工教育教學(xué)名師、黃炎培杰出教師、貴州省首屆最美擁軍人物、貴州省“高層次創(chuàng)新型人才”、省級職教名師、貴州省脫貧攻堅先進個人、貴州省抗疫工作先進個人、貴州省“三八”紅旗手、貴州省高校輔導(dǎo)員年度人物等榮譽稱號。

　　根據(jù)貴州省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好第十三屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才有關(guān)工作的通知》(黔人社通〔2025〕5號)要求，為做好本屆人博會招聘工作，確保引進人才工作公平、公正、公開進行，結(jié)合學(xué)院工作實際，特制定本方案。

　　一、招聘原則

　　(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;

　　(二)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則;

　　(三)堅持按需設(shè)崗、按崗引進、人崗相適、人事相宜的原則;

　　(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位

　　招聘崗位及要求見《貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院第十三屆貴州人才博覽會引才崗位信息表》(附件1)。崗位表中要求的基層工作經(jīng)歷時間計算，截止時間為報名日最后一日，按照“對年對月”計算。具體認(rèn)定結(jié)合社保繳納、勞動(聘用)合同、工作單位證明等憑據(jù)。關(guān)于基層工作經(jīng)歷的范圍界定，詳見附件2。

　　三、招聘條件

　　(一)報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

　　3.遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

　　4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。

　　6.年齡在18周歲以上(2007年4月10日以前出生)，40周歲以下(1984年4月27日以后出生)。具有博士學(xué)位的年齡放寬到45周歲(1979年4月27日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。

　　7.身心健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

　　8.符合所報崗位要求的其它具體資格和條件。

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不列入本次引才對象范圍。凡已通過我省急需緊缺人才“綠色通道”政策引進到各類事業(yè)單位的在編工作人員，不得重復(fù)享受“綠色通道”引才政策支持。

　　(二)有以下情形的人員不得報考：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

　　3.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　4.在讀的非2025屆應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

　　7.被開除公職的人員;

　　8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;

　　9.截至考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

　　10.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

　　11.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

　　12.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

　　13.應(yīng)聘者存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員;

　　14.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需回避的;

　　15.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　四、引才程序

　　（一）發(fā)布引才崗位信息和引才方案

　　4月10日，在貴州人才博覽會官網(wǎng)、貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布引才崗位信息。在貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布引才工作方案。

　　（二）報名

　　1.報名時間及要求。

　　應(yīng)聘人才應(yīng)于4月10日-4月27日登錄貴州人才博覽會官網(wǎng)注冊，在貴州人才博覽會官網(wǎng)向用人單位投遞求職簡歷及相關(guān)材料。

　　報名人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。

　　報名人員提交的報名材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。報名人員因身份證過期、信息填寫失誤、未按時提交報名材料等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過等問題的，后果由報名人員本人承擔(dān)。

　　報名人員提交報名后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。

　　報名人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

　　本屆人博會報名及簡歷等相關(guān)材料投遞的截止時間為4月27日18時。

　　特別提示：

　　（1）報名應(yīng)聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

　　（2）留學(xué)歸國、高校自設(shè)學(xué)科等應(yīng)聘人才所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學(xué)專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達到70%,可納入報考范圍；崗位專業(yè)要求為二級學(xué)科的，對屬于該二級學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達到70%以上的一級學(xué)科，可納入報考范圍，并按“報名須提交的材料”中“第（5）條”在報名時提交規(guī)定的材料。

　　（3）原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為報名人員本人填寫，由報名人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。若網(wǎng)上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。

　　2.報名須提交的材料。

　　應(yīng)聘人才應(yīng)將應(yīng)聘崗位所需資質(zhì)證件掃描后制作成1個PDF文件作為附件在“簡歷附件”欄進行上傳，PDF文件命名參照以下格式編寫：“2025人博會+崗位名稱+姓名”。應(yīng)聘人才應(yīng)根據(jù)所報崗位要求如實、準(zhǔn)確、完整地填寫報名信息，認(rèn)真核對信息后及時提交。

　　上傳的PDF文件應(yīng)包括以下材料：

　　(1)本人簡歷;

　　(2)本人有效《居民身份證》，需提供正反兩面圖片。(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明);

　　(3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證，國(境)外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。2025年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生無法提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供內(nèi)容填寫完整并加蓋學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及在校成績單、教育部學(xué)籍在線驗證報告掃描件。但在考察環(huán)節(jié)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，無法提供的，取消聘用資格。

　　國(境)外留學(xué)歸來的2025年畢業(yè)生，報名時尚未取得學(xué)位證書、《教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書》，須在考察階段提供學(xué)位證書及《教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書》，無法提供的，取消聘用資格。

　　(4)在職人員須提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報考的證明（附件4）；其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意。

　　(5)課程相同或相近率認(rèn)定須提供學(xué)校出具的所學(xué)課程材料掃描件(國外學(xué)歷相近專業(yè)須同時提供學(xué)校出具的所學(xué)課程材料的中文翻譯掃描件);招聘崗位所需專業(yè)在國內(nèi)高校的對比參考課程有關(guān)材料(如國內(nèi)高校學(xué)生管理系統(tǒng)或高校所在學(xué)院出具的加蓋公章的課程表);同時，符合本條款規(guī)定的應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人親筆簽字按手印的《符合專業(yè)比對條件應(yīng)聘人員承諾書》（附件5）。需要進行課程相同率或相似率認(rèn)定的考生，報名期間未在報名系統(tǒng)提交認(rèn)定材料而不能進行專業(yè)課程認(rèn)定的，資格初審結(jié)果為“專業(yè)不符合要求”。

　　(6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按《貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院第十三屆貴州人才博覽會引才崗位信息表》（附件1）中有關(guān)招聘崗位要求提供。

　　（三）網(wǎng)上資格初審

　　1.應(yīng)聘人才報名時必須認(rèn)真閱讀《貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院參加第十三屆貴州人才博覽會引才工作方案》中所規(guī)定的引才條件，以及《貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院參加第十三屆貴州人才博覽會引才崗位信息表》中的各項要求，確定自己是否符合引才條件之后，再選擇符合自己的崗位進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應(yīng)聘人才本人負(fù)責(zé)。

　　2.資格審查貫穿引才工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人才有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人才條件不符合引才條件及崗位要求等情況的，可隨時取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　引才單位按照崗位信息審查應(yīng)聘人才專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等是否符合崗位要求。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由。

　　資格初審咨詢電話：貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委教師工作部0851-85819744。

　　特別提示：網(wǎng)上報名資格初審只對應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的報名信息進行審核，不對應(yīng)聘人員所提交信息的真實性進行審核。

　　          （四）線上初評

　　根據(jù)線上初評時間安排，學(xué)院組織評審專家開展線上初評。線上初評原則上對學(xué)歷要求為“博士研究生”以外的崗位進行評審，學(xué)歷要求為“博士研究生”的崗位評審時間由學(xué)院與應(yīng)聘人員另行協(xié)商確定;對于單個崗位報名人數(shù)少于35人的引才崗位，學(xué)院視具體情況研究決定是否開展線上初評。

　　線上初評重點圍繞應(yīng)聘人才政治素質(zhì)、專業(yè)能力素養(yǎng)等方面開展。

　　有關(guān)線上初評具體情況(含評審崗位、評審時間、評審方式、要求等)在貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)進行發(fā)布。根據(jù)應(yīng)聘人才的初評成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人數(shù)1:5的比例確定進入資格復(fù)審人員名單。

　　（五）資格復(fù)審

　　學(xué)院按照招聘條件及崗位要求，對確定進入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查，資格復(fù)審時間另行通知。

　　應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的，取消線下考核資格。

　　資格復(fù)審需提供下列材料：

　　1.《貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年人才博覽會報名表》（附件3）;

　　2.有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。2025年度應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在考察環(huán)節(jié)時，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件1份;畢業(yè)證專業(yè)為一級學(xué)科，實際研究方向為崗位所需二級學(xué)科、高校自設(shè)專業(yè)以及國(境)外相近專業(yè)需提供學(xué)校出具的所學(xué)課程證明，招聘單位將根據(jù)報考人員提供的證明材料組織專家結(jié)合崗位專業(yè)要求開展論證。不如實提供有效證明材料的責(zé)任由報考人員本人承擔(dān)。招聘單位將根據(jù)專家論證結(jié)果進行資格復(fù)審，若專家論證結(jié)果為達不到本條款要求的，不得進入下一環(huán)節(jié)。報考有關(guān)工作經(jīng)歷崗位的人員，需提供社保繳納、勞動(聘用)合同、工作單位證明等憑據(jù);

　　3.本人近期一寸正面免冠同底照片2張(背后寫個人名字)并裝入信封;

　　4.在職人員需提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報名的證明，其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;

　　5.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，應(yīng)如實報告本人是否存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料，并提交入職承諾書;

　　6.具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者需提交專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書;

　　7.應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按“其他條件”欄的條件提供;

　　8.委托他人進行資格復(fù)審的，需持委托人親筆書寫的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號)、資格復(fù)審所需材料、委托人及被委托人的身份證原件和復(fù)印件;

　　9.其他條件需要的資料原件及復(fù)印件一份。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

　　資格復(fù)審結(jié)果在貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上公布。

　　（六）線下考核

　　資格復(fù)審合格人員進入線下考核，線下考核將結(jié)合學(xué)院工作實際，按上級主管部門要求另行制定方案。線下考核實行百分制，線下考核總分低于70分的不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　未參加線下考核或未達到最低分?jǐn)?shù)線的考生取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　線下考核完成后，考核結(jié)果及進入體檢人員名單報主管部門審定后在學(xué)院官網(wǎng)上進行公示，請考生及時關(guān)注。

　　（七）體檢

　　線下考核結(jié)束，進入體檢環(huán)節(jié)。

　　根據(jù)應(yīng)聘人才總成績由高到低，按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢在縣級及以上醫(yī)院進行，體檢費用由應(yīng)聘人才自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢人員名單及具體事宜另行通知。

　　（八）政審考察

　　體檢合格人員作為考察對象，對其進行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人才政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為重點考察內(nèi)容�？疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

　　2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　3.在讀的非2025屆應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生。

　　4.現(xiàn)役軍人。

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

　　6.被開除公職的人員。

　　7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員。

　　8.截止考察環(huán)節(jié)未能提交引才崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員。

　　9.不符合引才崗位所需資格或條件的人員。

　　10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開引才違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案的人員。

　　11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

　　12.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　（九）擬聘用人員公示

　　經(jīng)引才評審、體檢、考察合格的應(yīng)聘人才，經(jīng)貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委研究同意后，確定為擬聘用人員，同時在貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)進行公示，公示無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　（十）辦理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

　　被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到引才單位報到。拒不報到的，解除聘用關(guān)系。

　　五、紀(jì)律要求

　　貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作項目申報部門履行的事前報備環(huán)節(jié)進行監(jiān)督;對招聘工作全過程進行巡查;對招聘工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)情況進行調(diào)查處理。應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

　　六、有關(guān)說明

　　(一)招聘全過程中出現(xiàn)放棄資格或取消資格的情形不予遞補。

　　(二)第十三屆中國貴州人才博覽會招聘工作人員工作，在貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立學(xué)院2025年人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　(三)貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與人博會引才工作，加強對引才工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人才應(yīng)自覺遵守回避制度;相關(guān)工作人員嚴(yán)格落實保密、回避等紀(jì)律要求，確保引才工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

　　(四)引才有關(guān)政策咨詢電話：0851-85819744(貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委教師工作部);引才過程中具體事宜，請聯(lián)系楊老師。監(jiān)督電話：0851-85818794。聯(lián)系時間：工作日上午9:00至11:30;下午14:00至16:00。

　　(五)所有應(yīng)聘人員在報名前請務(wù)必仔細(xì)閱讀本引才方案，隨時保持通信聯(lián)絡(luò)暢通，并對貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)、貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、貴州人才博覽會官網(wǎng)保持關(guān)注，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，后果由考生本人承擔(dān)。

　　六、其他

　　未定事宜，由貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院報貴州省教育廳商貴州省人力資源社會保障廳研究確定。

　　本引才工作方案由貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院第十三屆貴州人才博覽會引才崗位信息表.xlsx（點擊下載）

　　附件2：關(guān)于基層工作經(jīng)歷的范圍界定.doc

基層工作經(jīng)歷，是指在縣（市、區(qū)、特區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機關(guān)，村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列）。在軍隊團和相當(dāng)團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。參加大學(xué)生村官、“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”等中央和地方基層就業(yè)項目人員，其基層服務(wù)經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。機關(guān)工勤人員、臨時聘用人員等在報考事業(yè)單位工作人員時,其上述身份的工作經(jīng)歷也可視為基層工作經(jīng)歷。
多段基層工作經(jīng)歷的時間可以累計計算。

　　附件4：單位同意報考證明.doc（點擊下載）

　　附件5：符合專業(yè)比對條件應(yīng)聘人員承諾書 .doc（點擊下載）

　　附件3：貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年人才博覽會報名表.docx（點擊下載）

　　貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2025年4月10日

　　(信息來源：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202504/t20250410_87502031.html)