本次招考報名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)�。�點擊咨詢

　　貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所經(jīng)貴州省人民政府批準，教育部備案的省屬高等職業(yè)院校，隸屬貴州省教育廳。辦學(xué)72年來，學(xué)院堅持立足商貿(mào)、面向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的辦學(xué)定位，聚焦貴州大數(shù)據(jù)經(jīng)濟化、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟商務(wù)化，培養(yǎng)電子商務(wù)類職業(yè)技術(shù)應(yīng)用型人才，累計培養(yǎng)10萬余名畢業(yè)生，為貴州商貿(mào)流通領(lǐng)域數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級提供人才保障。

　　學(xué)院現(xiàn)有清鎮(zhèn)、湘雅、二戈寨3個校區(qū)，總占地面積471.15畝，全日制在校生規(guī)模13453人，教職工502人，專任教師389人。設(shè)有電子商務(wù)系、會計系、藝術(shù)設(shè)計系等教學(xué)單位8個，開辦專業(yè)25個，建有校內(nèi)實訓(xùn)基地(實訓(xùn)室)89個、校外實訓(xùn)基地135個及清鎮(zhèn)職教城最大規(guī)模圖書館。與京東等159家商貿(mào)流通龍頭企業(yè)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，建有室內(nèi)藝術(shù)設(shè)計省級特色骨干專業(yè)、財務(wù)數(shù)智化人才省級高水平產(chǎn)教融合實訓(xùn)基地、貴州電子商務(wù)發(fā)展研究中心、貴州商務(wù)領(lǐng)域人才教育培訓(xùn)基地、“一帶一路”電商谷貴州中心，具備電子商務(wù)師、企業(yè)人力資源管理師等多種職業(yè)技能培訓(xùn)及鑒定資質(zhì)。學(xué)院秉承“尚信篤行、德高技精”的校訓(xùn)，努力辦出人民滿意的“AI+新商科”職業(yè)教育。

　　為建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、理念先進、視野開闊、能力卓越的高素質(zhì)、高技能師資隊伍，特面向社會公開招聘高層次人才和高技能人才。具體事項如下：

　　一、引進原則

　　(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;

　　(二)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

　　(三)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

　　(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、引進對象及人數(shù)

　　本次計劃引進高層次人才2名、高技能人才1名(技能大師或優(yōu)秀技能人才)。具體招聘崗位及要求見《貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次、高技能人才引進崗位及要求一覽表》(詳見附件1)。

　　三、引進條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　1.擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);

　　2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;

　　3.遵紀守法，誠實守信，品行端正，身心健康;

　　4.有高尚的師德和良好的學(xué)術(shù)道德，熱愛應(yīng)聘崗位工作;

　　5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力;

　　6.承諾在本校工作5年及以上，其中，博士或高級職稱人員在校工作時間不少于10年;

　　7.年齡原則上在45周歲(1979年4月9日及以后出生)及以下;

　　8.符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

　　9.因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、在各級各類公務(wù)員及事業(yè)單位人員招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員、法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。

　　應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。

　　尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的事業(yè)單位在編工作人員，不在本次引進對象范圍。

　　四、引進方式及待遇

　　1.編制引進，專業(yè)技術(shù)崗位。

　　2.工資績效按照貴州省政策和學(xué)院規(guī)定執(zhí)行。

　　3.其他相關(guān)待遇按照 “一人一策”的方式面議。凡已通過我省急需緊缺人才“綠色通道”政策引進到各級各類事業(yè)單位的在編工作人員，不得重復(fù)享受“綠色通道”引才政策支持。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(https://www.gzdsxy.org.cn/)和貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)(https://rst.guizhou.gov.cn/)發(fā)布招聘崗位信息。

　　(二)網(wǎng)上報名

　　應(yīng)聘人員填寫《貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年引進高技能、高技能人才報名表》(見附件2)。同時，應(yīng)聘人員還須提交符合崗位需求的畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)職稱(職業(yè))證書、榮譽證書、學(xué)術(shù)成果等佐證資料掃描件;國(境)外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書、成績單(需經(jīng)專業(yè)翻譯機構(gòu)認證并加蓋翻譯機構(gòu)公章)及其他能夠證明所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)資料的掃描件。對急需緊缺專業(yè)相近、相似的國(境)外學(xué)歷專業(yè)的認定，學(xué)院將邀請校內(nèi)外的同行業(yè)(領(lǐng)域)副高級以上職稱專家組成專家委員會論證認定。

　　報名表及相關(guān)材料發(fā)送至電子郵箱(2134455464@qq.com)，郵件主題命名格式： 應(yīng)聘崗位+本人姓名+畢業(yè)學(xué)院+所學(xué)專業(yè)。

　　應(yīng)聘人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

　　(三)資格審查

　　學(xué)院負責對應(yīng)聘人員提供的資料進行資格初審。

　　符合崗位條件的人員方能進入下一環(huán)節(jié)。

　　資格復(fù)審需提供下列材料：

　　1.《貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年引進高技能、高技能人才報名表》

　　2.有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書”原件及復(fù)印件2份;

　　3.個人任職資格、業(yè)績成果等材料;

　　4.本人近期一寸正面免冠同底照片1張;

　　5.在職人員需提供所在單位同意報名的證明,其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;

　　6.委托他人進行資格復(fù)審的，需持委托人親筆簽名的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號)、身份證復(fù)印件、資格復(fù)審所需材料原件、復(fù)印件及受委托人身份證原件、復(fù)印件。

　　(四)專業(yè)能力考核

　　根據(jù)“成熟一批、面試一批”的原則，經(jīng)資格審查通過的應(yīng)聘人員，學(xué)校將分期分批組織面試考核。專業(yè)能力考核采取學(xué)術(shù)評價、面談的方式進行，滿分100分，其中，學(xué)術(shù)評價占30分、面談?wù)?0分。學(xué)術(shù)評價對應(yīng)聘人員提供的專業(yè)背景、業(yè)績成果等材料進行評價打分;面談主要考察應(yīng)聘人員的思想品德、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)能力及崗位適配度等。專業(yè)能力考核成績達到80(面試成績按百分制計算)分合格，達不到80分的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格，面試成績在貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公示。

　　(五)體檢

　　考核成績合格的人員，按引才計劃與考核成績1：1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。對已完成引才工作的崗位，經(jīng)學(xué)校黨委研究后可關(guān)閉報名通道并在學(xué)校官網(wǎng)公告。

　　體檢須在縣級及以上醫(yī)院進行，體檢標準參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格或放棄體檢的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢的具體時間另行電話通知。

　　(六)考察

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象�？疾觳缓细窕蚍艞壙疾斓模�取消進入下一環(huán)節(jié)資格。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

　　4.被開除公職的人員;

　　5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

　　6.截止2025年12月31日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)材料及與原單位解除工作關(guān)系的證明材料的人員;

　　7.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

　　8.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

　　9.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;

　　10.存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的;

　　11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　(七)擬聘用人員公示及辦理聘用手續(xù)

　　考核、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，經(jīng)學(xué)院黨委研究同意后，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)進行為期五個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示無異議，按照相關(guān)規(guī)定程序辦理聘用及備案手續(xù)。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　六、有關(guān)說明

　　1.招聘工作在學(xué)院黨委指導(dǎo)下，由學(xué)院組織人事處按有關(guān)規(guī)定組織實施，學(xué)院紀委參與監(jiān)督，同時接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話:0851-82576916。

　　2.請應(yīng)聘者嚴格對照招聘條件要求填寫報名表，以應(yīng)聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)作為認定標準，對不符合學(xué)院招聘條件要求的人員學(xué)院一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負責。

　　3.最終擬聘用人員必須在2025年12月31日前向?qū)W院提交招聘計劃崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書原件/海外學(xué)歷教育部認證(可于2026年1月31日前提供)、就業(yè)報到證/與原單位解除工作關(guān)系的證明材料，否則學(xué)院將不予聘用。

　　4.本公告未規(guī)定的事項以上級部門政策為準。未盡事宜，由貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責解釋。

　　本公告自發(fā)布之日起施行，有效期至2025年12月31日。

　　學(xué)院地址：貴州省清鎮(zhèn)市職教城鄉(xiāng)愁大道

　　招聘工作聯(lián)系人:代老師 安老師

　　聯(lián)系電話：0851-85951350、 0851-82621026

　　     附件：

　　1. 貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年高技能人才引進崗位及要求一覽表.xls（點擊下載）

　　2. 貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年引進高層次、高技能人才報名表.xls（點擊下載）

　　貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2025年4月9日

　　(信息來源：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202504/t20250409_87491061.html)