本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)�。�點(diǎn)擊咨詢

　　貴州開放大學(xué)(貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)為兩塊牌子、一套班子、一套人員的省屬高等學(xué)校之一，是一所集開放教育、職業(yè)教育和其他教育類型為一體的新型大學(xué)。貴州開放大學(xué)(原名貴州廣播電視大學(xué))是根據(jù)鄧小平同志關(guān)于創(chuàng)辦全國廣播電視大學(xué)的批示，1979年由貴州省人民政府批準(zhǔn)成立，是國家開放大學(xué)系統(tǒng)的組成部分。2008年經(jīng)貴州省人民政府批準(zhǔn)，教育部備案在貴州開放大學(xué)基礎(chǔ)上組建成立了貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院，是公辦的�？茖哟胃叩嚷殬I(yè)院校。

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本公告。

　　一、引進(jìn)原則

　　(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

　　(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

　　(四)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、引進(jìn)對(duì)象及人數(shù)

　　根據(jù)工作需要，引進(jìn)高層次人才14名。具體引進(jìn)崗位及要求詳見《貴州開放大學(xué)(貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)2025年高層次人才引進(jìn)崗位信息表》(附件1)，學(xué)�？筛鶕�(jù)具體工作實(shí)際在招聘崗位需求總量內(nèi)對(duì)各崗位需求指標(biāo)進(jìn)行調(diào)劑。

　　三、基本引進(jìn)條件

　　報(bào)名參加人才引進(jìn)的人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　(二)具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

　　(三)遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，人格健全。

　　(四)安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　(五)具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位。

　　(六)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。

　　(七)年齡原則上不超過50周歲。對(duì)于教學(xué)科研工作急需人才或新專業(yè)人才，年齡條件可適當(dāng)放寬。

　　(八)身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

　　(九)符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

　　尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不在本次引才范圍。

　　四、引進(jìn)程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、(https://rc.guizhou.gov.cn)、貴州開放大學(xué)(貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)官網(wǎng)(http://www.gztvu.com及http://www.gzvti.com)發(fā)布引進(jìn)公告。

　　(二)報(bào)名

　　人才需求崗位發(fā)布后，應(yīng)聘人才可將報(bào)名材料以“姓名+崗位名稱+專業(yè)”命名通過郵件形式發(fā)送至GZDD_HR@126.com。報(bào)名資料原則上應(yīng)包括簡歷、報(bào)名表(附件2)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的其他條件所需證明資料。

　　(三)資格審核

　　資格審核由貴州開放大學(xué)(貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。審核人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位信息審查應(yīng)聘人員條件，及時(shí)反饋審查情況。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由。

　　1.報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。

　　2.應(yīng)聘人員專業(yè)名稱與公布專業(yè)不一致，但研究方向與需求專業(yè)相一致的，須提供應(yīng)聘人員能體現(xiàn)本人研究方向的代表業(yè)績(一般應(yīng)為博士學(xué)位論文、作為第一作者在核心以上期刊發(fā)表的相關(guān)文章或作為主持人主持的廳級(jí)及以上項(xiàng)目研究成果等)作為佐證資料結(jié)合參考。學(xué)校將根據(jù)應(yīng)聘人員提供的佐證材料結(jié)合崗位專業(yè)要求組織開展論證，論證結(jié)果不通過的，資格審核不通過，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程，如在引進(jìn)過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　(四)面試評(píng)審

　　通過資格審核的應(yīng)聘人員作為面試評(píng)審對(duì)象，面試評(píng)審由貴州開放大學(xué)(貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)組織實(shí)施，評(píng)審方式為試講和現(xiàn)場答辯，各崗位面試評(píng)審名單、時(shí)間及內(nèi)容等事宜另行通知。

　　(五)體檢

　　按引才計(jì)劃與考核(面試)成績1：1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢具體事宜另行通知。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(六)考察

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、心理狀況以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)學(xué)校黨委審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.定向到具體行業(yè)或單位的當(dāng)年度畢業(yè)生;

　　3.在讀的非2025屆應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　　6.被開除公職的人員;

　　7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;

　　8.截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

　　9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

　　10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，以及在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案的人員;

　　11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

　　12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　(七)公示

　　考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，貴州開放大學(xué)(貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)按照有關(guān)規(guī)定在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、(https://rc.guizhou.gov.cn)、貴州開放大學(xué)(貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)官網(wǎng)(http://www.gztvu.com及http://www.gzvti.com)進(jìn)行公示。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(八)辦理聘用手續(xù)

　　1.公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)，最低服務(wù)年限九年。

　　2.被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到學(xué)校報(bào)到。拒不報(bào)到的，解除聘用關(guān)系。

　　五、有關(guān)說明

　　(一)高層次人才引進(jìn)工作在貴州開放大學(xué)(貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立貴州開放大學(xué)(貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成。

　　(二)貴州開放大學(xué)(貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督人才引進(jìn)工作，應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

　　(三)本次崗位需求信息在2025年12月31日內(nèi)有效，根據(jù)“成熟一批、面試一批”的原則，經(jīng)審查通過的應(yīng)聘人員，學(xué)校將分期分批組織考核(面試)。對(duì)已完成引才工作或引才計(jì)劃已調(diào)劑的崗位，經(jīng)學(xué)校黨委研究后可關(guān)閉報(bào)名通道并在學(xué)校官網(wǎng)公告。

　　(四)聯(lián)系電話：0851-84129706監(jiān)督電話：0851-84129698

　　六、未定事宜，由貴州開放大學(xué)(貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)商省教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳研究確定。

　　    七、本方案由貴州開放大學(xué)(貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：貴州開放大學(xué)(貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)2025年高層次人才崗位信息表.xlsx（點(diǎn)擊下載）

　　附件2：貴州開放大學(xué)(貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)2025年高層次人才引進(jìn)報(bào)名表.doc（點(diǎn)擊下載）

　　貴州開放大學(xué)(貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

　　2025年3月26日

　　(信息來源：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202503/t20250326_87273816.html)