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貴州省軍民融合發(fā)展中心于2020年9月成立，為省委軍民融合辦所屬正縣處級公益一類全額撥款事業(yè)單位。根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神，結合實際，經省委軍民融合辦同意，特制定本公開招聘工作人員方案。
一、招聘原則
(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、五湖四海、任人唯賢的原則;
(三)堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;
(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及人數(shù)
面向社會公開招聘專業(yè)技術人員1名。具體招聘崗位及要求見《貴州省軍民融合發(fā)展中心2025年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。崗位表中要求的基層工作經歷時間計算，截止時間為報名日最后一日，按照“對年對月”計算。具體認定結合社保繳納、勞動(聘用)合同、工作單位證明等憑據。關于基層工作經歷的范圍界定，詳見附件2。
三、招聘條件
報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。
2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。
4.安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。
5.具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識(含科學素質)和工作能力。
6.年齡在18周歲以上(2007年2月17日以前出生)，35周歲以下(1989年2月21日以后出生)。碩士研究生年齡放寬到40周歲(1984年2月21日以后出生)，具有博士學位或高級專業(yè)技術職務的年齡放寬到45周歲(1979年2月17日以后出生)。以上日期均含當日。
7.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
8.符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
尚在試用期或服務期內的省內事業(yè)單位在編工作人員，不在本次公開招聘對象范圍。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
由省委軍民融合辦在貴州省人力資源和社會保障廳官網(http://rst.guizhou.gov.cn)發(fā)布公開招聘公告。公告時間從2025年2月8日到2025年2月17日。
(二)報名
報名采取網上報名的方式按以下程序進行：
1.報名時間及要求
報考人員須在2025年2月17日9:00至2月21日17:00期間進入“貴州人事考試信息網”(http://www.gzrsks.com.cn)，通過“貴州省2025年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)，按專題網頁提示的報名程序注冊、填寫并確認報名信息。
報考人員須仔細閱讀《貴州省軍民融合發(fā)展中心公開招聘工作人員方案》，并在網上報名系統(tǒng)中簽署報名誠信報考承諾書。
報考人員根據崗位要求，如實填寫《貴州省2025年全省事業(yè)單位公開招聘筆試報名信息表》(以下簡稱《報名表》，附件3)。所填信息及照片核對無誤后，必須點擊“報名信息確認”提交報名信息。提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時提交報名信息等原因，導致網上資格審核未通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由報考人員本人承擔。
提交報名申請后應及時登錄查看網上審核結果。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。報考人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。
報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
特別提示：報名應聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。
2.網上資格初審
資格初審時間為2025年2月17日9:00至2月22日17:00。報考人員須在資格初審期間內進入“貴州人事考試信息網”(http://www.gzrsks.com.cn)，通過“貴州省2025年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審。
資格初審由省委軍民融合辦負責組織實施。對已經提交報名申請的必須在24小時內審核確認報考人員是否具有報考資格。
對符合報名條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應說明理由。資格初審不合格人員,在報名期間(2025年2月21日17:00前)可修改報名信息并重新確認。2025年2月21日17:00至2月22日17:00期間，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗。
3.網上繳費
資格初審合格的報考人員于2025年2月17日9：00至2月23日17:00期間進入“貴州人事考試信息網”(http://www.gzrsks.com.cn)，通過“貴州省2025年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)繳納考試費100元/人。未在規(guī)定時間內繳費者視為自動放棄考試。
脫貧人口和防止返貧監(jiān)測對象、城鄉(xiāng)低保對象和家庭經濟困難的2025屆普通高等教育畢業(yè)生可免收考試費。符合免收考試費條件的報考人員須先在網上繳納考試費,并按照“貴州省2025年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員免收考試費申請?zhí)峤涣鞒?rdquo;在規(guī)定時間內提交申請和有關資料,經審核符合條件的予以退費。如未按規(guī)定提交申請和有關資料不屬實等導致免收考試費申請失敗的,責任由報考人員本人承擔。
4.網上打印筆試準考證
網上繳費結束后，報考人員應于2025年3月24日9:00至3月27日17:00期間進入“貴州人事考試信息網”(http://www.gzrsks.com.cn)，通過“貴州省2025年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)打印筆試準考證。
5.網上資格初審咨詢電話：0851-88607947。
6.考務及網上報名技術咨詢電話：0851—12333
(轉01<省本級>再轉0<人工服務>)。
(三)筆試
筆試由省委軍民融合辦組織實施。
1.筆試時間：2025年3月29日上午
2.筆試科目：08:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》
10:00-12:00 《綜合應用能力》
考試方式為分類考試，考試大綱詳見“貴州人事考試信息網”—《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2025年版)》，所有考生均須參加相應類別的《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科考試。兩科連續(xù)進行考試，中間不間斷，兩個科目題本為合訂本，考生不得提前交卷、退場。未參加筆試或未取得有效筆試成績的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
若因不可抗力需調整筆試考試時間，則另行通知。
4.筆試地點：詳見筆試準考證
5.筆試方式：筆試采取閉卷考試
6.筆試成績計算：兩個科目滿分均為150分，筆試總成績滿分為300分。筆試環(huán)節(jié)成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
筆試總成績設最低分數(shù)線為60分(按百分制計算)。未完成所有筆試科目或未達到筆試最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績由省委軍民融合辦在省人力資源社會保障廳官網上公布。
報考人員須同時持本人有效居民身份證(或社會保障卡)和筆試準考證參加考試。
(四)資格復審
筆試結束后，進入資格復審環(huán)節(jié)。由省委軍民融合辦根據招聘條件及崗位要求，對進入資格復審人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行現(xiàn)場審查。
1. 確定和公布資格復審人員名單
根據應聘人員的筆試成績由高到低，按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復審人員數(shù)1：5的比例確定進入資格復審人員。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入資格復審。單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復審人員數(shù)未達到1：5比例的，按實際取得有效筆試成績人數(shù)確定進入資格復審人員。
進入資格復審人員名單、資格復審時間及地點由省委軍民融合辦在省人力資源社會保障廳官網上公布。
請考生關注資格復審相關公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系方式、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加資格復審的，后果由考生本人承擔。
資格復審不合格或未按要求參加資格復審的應聘人員，取消進入面試環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按筆試成績從高到低依次進行遞補。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有違紀違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
2. 資格復審需提交材料。
(1)網上報名平臺在線打印的《報名表》 1 份;
(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件 1 份。2025年度畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在考察環(huán)節(jié)時，必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份。國(境)外學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書” 原件及復印件 1 份;基層工作經歷，需提供社保繳納、勞動(聘用)合同、工作單位證明等憑據。
(3)本人近期一寸正面免冠同底照片 4 張(電子版1份);
(4)在職人員需提供有人事管理權的所在單位及主管部門同意報名的證明, 其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經當?shù)乜h級以上教育行政主管部門和人社部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門和人社部門同意;
(五)面試
面試由省委軍民融合辦組織實施。
資格復審合格人員確定為參加面試人員。參加面試人員名單、時間、地點由省委軍民融合辦在省人力資源社會保障廳官網上公布。
面試方式：采取結構化面試，面試成績滿分為100分，面試設最低分數(shù)線60分。
未參加面試、未達到最低分數(shù)線的考生取消進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補。
面試成績由省委軍民融合辦在省人力資源社會保障廳官網上公布。
(六)總成績計算
總成績?yōu)楣P試成績+面試成績之和，筆試成績按百分制折算后占40%，面試成績按百分制折算后占60 %。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。應聘人員總成績末位并列的，按百分制折算后實際成績計算，如仍并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。
總成績由省委軍民融合辦在省人力資源社會保障廳官網上公布。
(七)體檢
面試結束后即進入體檢環(huán)節(jié)。
面試結束后，根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。
體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。
(八)考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察�？疾靸热葜饕☉溉藛T政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內容�？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省委軍民融合辦室務會會議審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的當年度畢業(yè)生;
3.在讀的非2025屆應屆大中專及以上畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
6.被開除公職的人員;
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;
8.截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員，以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案的人員;
11.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;
12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(九)公示招聘結果
經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，由省委軍民融合辦在省人力資源社會保障廳官網公示擬聘用人員名單。公示時間不少于五個工作日，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
(十)辦理聘用手續(xù)
公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，解除聘用關系。
五、有關說明
(一)公開招聘工作人員工作在省委軍民融合辦的統(tǒng)一領導下進行。
(二)省紀委省監(jiān)委派駐省工業(yè)和信息化廳紀檢監(jiān)察組、省委軍民融合辦機關紀委全程監(jiān)督公開招聘工作;應聘人員應自覺遵守回避制度;相關工作人員嚴格落實公開招聘工作保密、回避等紀律要求，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。
(三)事業(yè)單位招聘考試未指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(四)聯(lián)系電話：0851-88607947 監(jiān)督電話：0851-88607946
聯(lián)系時間：工作日上午9∶00至12∶00;下午2∶30至17∶30。
六、未盡事宜。由省委軍民融合辦商省人力資源社會保障廳研究確定。
本方案由省委軍民融合辦負責解釋。
附件1：貴州省軍民融合發(fā)展中心2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表.xlsx（點擊下載）
附件2：關于基層工作經歷的范圍界定.wps
基層工作經歷，是指在縣(市、區(qū)、特區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政機關，村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(參照公務員法管理的事業(yè)單位不在此列)。在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。參加大學生村官、“三支一扶”“大學生志愿服務西部計劃”“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等中央和地方基層就業(yè)項目人員，其基層服務經歷，可視為基層工作經歷。機關工勤人員、臨時聘用人員等在報考事業(yè)單位工作人員時,其上述身份的工作經歷也可視為基層工作經歷。
多段基層工作經歷的時間可以累計計算。
附件3：貴州省2025年全省事業(yè)單位公開招聘筆試報名信息表.doc（點擊下載）
省委軍民融合辦
2025年2月8日
(信息來源：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202502/t20250208_86741906.html)
