本次招考報名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)�。�點擊咨詢

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)等文件精神，結(jié)合實際，經(jīng)貴州省林業(yè)局同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

　　一、招聘原則

　　(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則。

　　(二)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則。

　　(三)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。

　　(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　面向社會公開招聘工作人員17名，其中管理人員10名，專業(yè)技術(shù)人員7名。具體招聘崗位及要求見《 貴州省林業(yè)局直屬事業(yè)單位2025年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。崗位表中明確為2025年度高校畢業(yè)生的，是指畢業(yè)時間為2025年1月1日至12月31日的�？�(含高職)及以上高校畢業(yè)生，并面向2023年、2024年度畢業(yè)但未落實編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生開放，且不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。崗位表中要求的基層工作經(jīng)歷時間計算，截止時間為報名日最后一日，按照“對年對月”計算。具體認(rèn)定結(jié)合社保繳納、勞動(聘用)合同、工作單位證明等憑據(jù)。關(guān)于基層工作經(jīng)歷的范圍界定，詳見附件3。

　　三、招聘條件

　　報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

　　3.遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

　　4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。

　　6.年齡在18周歲(2007年2月17日以前出生)以上，35周歲(1989年2月21日以后出生)以下;碩士研究生年齡放寬到40周歲(1984年2月21日以后出生),具有博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲(1979 年2月21日以后出生),以上日期均含當(dāng)日。

　　7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

　　8.符合所報崗位要求的其它具體資格和條件。

　　尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不在本次公開招聘對象范圍。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　貴州人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州省林業(yè)局網(wǎng)站(http://lyj.guizhou.gov.cn)發(fā)布公開招聘公告。公告時間從2025年2月8日到2025年 2月17日。

　　(二)報名

　　報名采取網(wǎng)上報名的方式按以下程序進(jìn)行：

　　1.報名時間及要求

　　報考人員須在2025年2月17日9:00至2月21日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn)，通過“貴州省2025年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)，按專題網(wǎng)頁提示的報名程序注冊、填寫并確認(rèn)報名信息。

　　報考人員須仔細(xì)閱讀《貴州省林業(yè)局直屬事業(yè)單位2025年公開招聘工作人員方案》并在網(wǎng)上報名系統(tǒng)中簽署報名誠信報考承諾書。

　　報考人員根據(jù)所報崗位要求，選擇一個崗位進(jìn)行報名并如實填寫《貴州省2025年全省事業(yè)單位公開招聘筆試報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》，附件2)。所填信息及照片核對無誤后，必須點擊“報名信息確認(rèn)”提交報名信息。提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時提交報名信息等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由報考人員本人承擔(dān)。

　　提交報名申請后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。報考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。因網(wǎng)上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。

　　特別提示：(1)報名應(yīng)聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致(畢業(yè)證與學(xué)位證同樣對應(yīng)一致)，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

　　(2)留學(xué)歸國、高校自設(shè)學(xué)科等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學(xué)專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%的，可納入報考范圍;崗位專業(yè)要求為二級學(xué)科的，對屬于該二級學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到70%以上的一級學(xué)科，可納入報考范圍。符合本條款規(guī)定的報考人員，在報名表中“是否符合專業(yè)比對條件欄”應(yīng)如實填寫，并提供本人親筆簽字按手印的《提交專業(yè)比對條件報考人員承諾書》(附件4)發(fā)送至指定郵箱406881569@qq.com。  

　　資格復(fù)審環(huán)節(jié)由報考人員本人如實提供比對專業(yè)名稱及課程的有效證明材料，招聘單位將根據(jù)報考人員提供的證明材料組織專家結(jié)合崗位專業(yè)要求開展論證。不如實提供有效證明材料的責(zé)任由報考人員本人承擔(dān)。招聘單位將根據(jù)專家論證結(jié)果進(jìn)行資格復(fù)審，若專家論證結(jié)果為達(dá)不到本條款要求的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　2.網(wǎng)上資格初審

　　資格初審時間為2025年2月17日9:00至2月22日17:00。報考人員須在資格初審期間內(nèi)進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn)，通過“貴州省2025年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審。

　　資格初審由貴州省林業(yè)局組織各直屬招聘單位具體實施。對已經(jīng)提交報名申請的必須在24小時內(nèi)審核確認(rèn)報考人員是否具有報考資格。

　　對符合報名條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員,在報名期間(2025年2月21日17:00前)可修改報名信息并重新確認(rèn)。2025年2月21日17:00至2月22日17:00期間，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗。

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)

　　資格初審合格的報考人員于2025年2月17日9：00至2月23日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn)，通過“貴州省2025年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)100元/人。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動放棄考試。

　　單個崗位的報名人數(shù)(指最終進(jìn)行報名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù))與該崗位計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，則該崗位招聘計劃減少或取消，減少或取消的計劃招聘崗位在貴州省林業(yè)局及各招聘單位網(wǎng)站公布。

　　脫貧人口和防止返貧監(jiān)測對象、城鄉(xiāng)低保對象和家庭經(jīng)濟(jì)困難的2025屆普通高等教育畢業(yè)生可免收考試費(fèi)。符合免收考試費(fèi)條件的報考人員須先在網(wǎng)上繳納考試費(fèi),并按照“貴州省2025年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員免收考試費(fèi)申請?zhí)峤涣鞒?rdquo;在規(guī)定時間內(nèi)提交申請和有關(guān)資料,經(jīng)審核符合條件的予以退費(fèi)。如未按規(guī)定提交申請和有關(guān)資料不屬實等導(dǎo)致免收考試費(fèi)申請失敗的,責(zé)任由報考人員本人承擔(dān)。

　　4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

　　網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報考人員應(yīng)于2025年3月24日9:00至3月27日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn)，通過“貴州省2025年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。

　　5. 網(wǎng)上資格初審咨詢電話：

　　貴州省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院：0851-86504641

　　貴州省云關(guān)山國有林場：0851-83922248

　　貴州省國有龍里林場:0854-5635752

　　貴州省國有扎佐林場：0851-82380104

　　貴州習(xí)水國家級自然保護(hù)區(qū)管理局：0851-22537223

　　貴州寬闊水國家級自然保護(hù)區(qū)管理局:0851-26231979

　　貴州茂蘭國家級自然保護(hù)區(qū)管理局：0854-3610675

　　貴州大沙河國家級自然保護(hù)區(qū)管理局：0851-25829000

　　6.考務(wù)及網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0851—12333

　　(轉(zhuǎn)01<省本級>再轉(zhuǎn)0<人工服務(wù)>)。

　　(三)筆試

　　筆試由貴州省林業(yè)局組織實施。

　　1.筆試時間：2025年3月29日(周六)上午

　　2.筆試科目：08:30-10:00  《職業(yè)能力傾向測驗》

　　                10:00-12:00  《綜合應(yīng)用能力》

　　    3.考試方式為分類考試，考試大綱詳見“貴州人事考試信息網(wǎng)”—《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2025年版)》，所有考生均須參加相應(yīng)類別的《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試。兩科連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷，兩個科目題本為合訂本，考生不得提前交卷、退場。未參加筆試或未取得有效筆試成績的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　若因不可抗力需調(diào)整筆試考試時間，則另行通知。

　　4.筆試地點：詳見筆試準(zhǔn)考證

　　5.筆試方式：筆試采取閉卷考試

　　6.筆試成績計算：筆試成績計算：兩個科目滿分均為150分，筆試總成績滿分為300分，折算成百分制后按60%計入總成績。筆試環(huán)節(jié)成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　7.筆試總成績設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為60分(折算成百分制后成績)。進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人數(shù)與單個崗位招聘計劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，筆試總成績最低分?jǐn)?shù)線可降低為50分(折算成百分制后成績)。未取得有效筆試成績及未完成所有筆試科目或未達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　筆試成績在貴州省林業(yè)局網(wǎng)站公布。

　　9.報考人員須同時持本人有效居民身份證(或社會保障卡)和筆試準(zhǔn)考證參加考試。

　　(四)資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，由貴州省林業(yè)局組織相關(guān)直屬事業(yè)單位根據(jù)招聘條件及崗位要求，對進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場審查。

　　1.根據(jù)同一崗位報考人員筆試成績由高到低按該崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1：3的比例確定資格復(fù)審對象。

　　2.單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1:3比例的，按實際取得有效筆試成績?nèi)藬?shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。

　　3.同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審對象。

　　4.進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時間及地點在貴州省林業(yè)局網(wǎng)站公布。

　　5.請考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未能參加資格復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。

　　6.經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按要求參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消其面試資格。該崗位空缺人數(shù)按筆試成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　7.資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

　　8.資格復(fù)審需提交的材料:

　　(1)網(wǎng)上報名平臺在線打印的《貴州省2025年全省事業(yè)單位公開招聘筆試報名信息表》(附件2)1份;

　　(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。2025年度畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在考察環(huán)節(jié)時(公布進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單后)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1 份。國(境)外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書” 原件及復(fù)印件1份;畢業(yè)證書專業(yè)為一級學(xué)科，實際研究方向為崗位所需二級學(xué)科、高校自設(shè)專業(yè)以及國(境)外相近專業(yè)需提供學(xué)校出具的所學(xué)課程或研究方向證明;報考須具備基層工作經(jīng)歷崗位的人員，需提供社保繳納、勞動(聘用)合同、工作單位證明等憑據(jù)。

　　(3)本人近期一寸正面免冠同底照片3張;

　　(4)在職人員需提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報名的證明, 其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門和人社部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門和人社部門同意;

　　(5)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

　　9.資格復(fù)審合格(含遞補(bǔ)合格)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在貴州省林業(yè)局網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　(五)面試

　　資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人員，面試人員名單、面試時間、地點等事宜在貴州省林業(yè)局網(wǎng)站公布。

　　面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察思維認(rèn)知及綜合素質(zhì)與能力。

　　(1)面試成績滿分為100分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，并按40%計入總成績。

　　(2)未參加面試、未取得有效成績或面試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　面試成績在貴州省林業(yè)局網(wǎng)站公布。

　　(六)總成績計算

　　總成績按筆試總成績折算為百分制成績后占60%加面試成績占40%計算分值。計算方式如下:

　　總成績=折算成百分制后的筆試總成績×60%+面試成績×40%

　　折算成百分制后的筆試總成績(含相應(yīng)占比分值)、面試成績(含相應(yīng)占比分值)和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位報考人員總成績末位并列的，按百分制折算后實際成績計算，即折算成百分制后的筆試總成績占比分值、面試成績占比分值和總成績不再按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，而是取實際計算結(jié)果成績，(折算成百分制后的筆試總成績、面試成績?nèi)园?ldquo;四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字不變)，如仍并列的，筆試總成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，繼續(xù)并列的，筆試環(huán)節(jié)《綜合應(yīng)用能力》成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　總成績及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在貴州省林業(yè)局網(wǎng)站公布。

　　(七)體檢

　　面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

　　(八)考察

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容�？疾鞎r還須進(jìn)一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報招聘單位黨委(黨組)審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.定向到具體行業(yè)或單位的當(dāng)年度畢業(yè)生;

　　3.在讀的非2025屆應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

　　6.被開除公職的人員;

　　7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;

　　8.截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

　　9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

　　10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案的人員;

　　11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

　　12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　(九)公示招聘結(jié)果

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的報考人員，確定為擬聘用人員，由貴州省林業(yè)局在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州省林業(yè)局和各招聘單位網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示時間不少于五個工作日，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

　　(十)辦理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)，考生按要求提供檔案同意轉(zhuǎn)出證明等，并在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到。拒不按規(guī)定時間提交所需證明材料和不按規(guī)定時間報到的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或解除聘用關(guān)系。

　　五、有關(guān)說明

　　(一)此次公開招聘工作在貴州省林業(yè)局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由貴州省林業(yè)局牽頭組織各招聘單位具體實施。

　　(二)貴州省林業(yè)局機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督公開招聘工作，應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守回避制度;相關(guān)工作人員嚴(yán)格落實公開招聘工作保密、回避等紀(jì)律要求，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

　　(三)事業(yè)單位招聘考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(四)報考人員應(yīng)保持通信聯(lián)絡(luò)暢通，并對貴州省林業(yè)局官網(wǎng)(http://lyj.guizhou.gov.cn)、貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)保持關(guān)注。

　　(五)聯(lián)系電話：

　　貴州省林業(yè)局人事處(總機(jī)):0851-86572513(各具體招聘單位聯(lián)系電話為本方案中網(wǎng)上資格初審咨詢電話)

　　監(jiān)督電話:0851-86829196

　　聯(lián)系時間為工作日上午9:00-11:40，下午14:30-17:30

　　(六)未定事宜由貴州省林業(yè)局商貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。

　　本方案由貴州省林業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：貴州省林業(yè)局直屬事業(yè)單位2025年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.xlsx（點擊下載）

　　附件2：貴州省2025年全省事業(yè)單位公開招聘筆試報名信息表.docx（點擊下載）

　　附件3：關(guān)于基層工作經(jīng)歷的范圍界定.docx

基層工作經(jīng)歷，是指在縣（市、區(qū)、特區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機(jī)關(guān)，村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列）。在軍隊團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。參加大學(xué)生村官、“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”等中央和地方基層就業(yè)項目人員，其基層服務(wù)經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。機(jī)關(guān)工勤人員、臨時聘用人員等在報考事業(yè)單位工作人員時,其上述身份的工作經(jīng)歷也可視為基層工作經(jīng)歷。普通高等教育學(xué)生在校期間的社會實踐及參加相關(guān)工作的經(jīng)歷,即使與單位簽訂勞動合同并繳納社會保險,也不視為基層工作經(jīng)歷，不計入基層工作經(jīng)歷時間。
多段基層工作經(jīng)歷的時間可以累計計算。

　　附件4：提交專業(yè)比對條件報考人員承諾書.docx（點擊下載）

　　貴州省林業(yè)局

2025年2月8日

　　(信息來源：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202502/t20250208_86741693.html)