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2024年貴安新區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)招聘公告(6人,報(bào)名截至5月11日)

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2024年貴陽(yáng)事業(yè)單位備考及消息群:462430416


  一、公開招聘的原則及程序

  (一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

  (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則。

  (三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  (四)堅(jiān)持招聘實(shí)行回避制度。如有隱瞞、造假等情形的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消所有資格。

  二、招聘計(jì)劃和崗位

  擬招聘新區(qū)工會(huì)社會(huì)工作者1名、基層工會(huì)社會(huì)工作者5名,均為編制外人員,專職從事工會(huì)工作。

  職位表

 


  三、報(bào)名條件及報(bào)考條件

  (一)招聘對(duì)象

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會(huì)主義制度,政治素質(zhì)過硬,遵紀(jì)守法,有一定的政策理論水平。

  2.熱愛工會(huì)事業(yè),善于做群眾工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神,有較好的組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力,熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作。

  3.基層工會(huì)社會(huì)工作者具有大專及以上學(xué)歷,新區(qū)工會(huì)社會(huì)工作者具有本科及以上學(xué)歷。

  4.年齡在18周歲以上(2006年5月11日及以前出生),35周歲以下(1989年5月11日及以后出生)。

  5.身體健康,能夠擔(dān)任崗位要求的工作任務(wù)。

  (二)具有以下情形之一的不得報(bào)考

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

  2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的。

  3.曾被開除公職的。

  4.在事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

  5.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

  6.曾被行政拘留或有吸毒史的。

  7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

  8.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

  9.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

  四、信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查

  (一)信息發(fā)布

  招聘、筆試、面試、公示等信息均在中國(guó)貴陽(yáng)人力資源產(chǎn)業(yè)園貴安分園微信公眾號(hào)上發(fā)布。

  (二)報(bào)名要求

  1.實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《招聘公告》中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》中的各項(xiàng)要求,確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則,錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

  2.原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況委托他人報(bào)名和填寫相關(guān)報(bào)名信息的,視為報(bào)考人員本人填寫,由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

  (三)網(wǎng)上報(bào)名

  本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式,符合報(bào)名條件的人員,均可自愿報(bào)名,報(bào)名要求如下:

  1.報(bào)名時(shí)間:2024年5月2日至2024年5月11日24:00結(jié)束,逾期不再受理。

  2.求職者掃描下方二維碼報(bào)名提交(注:請(qǐng)務(wù)必顯示提交成功后再退出),不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)符合報(bào)考崗位條件要求,且只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

 

 

  3.報(bào)名注意事項(xiàng)。應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章,如實(shí)、完整填寫本人相關(guān)信息和提交本人相關(guān)資料。

  (四)資格審查

  資格審查工作由貴安新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團(tuán)人力資源有限公司組織實(shí)施,資格審查工作人員根據(jù)考生填寫的報(bào)名信息對(duì)照《招聘公告》和《職位表》所需的資格條件進(jìn)行審查,經(jīng)審查合格的予以確認(rèn)。

  (五)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

  領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證方式:憑身份證到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行領(lǐng)取

  領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:2024年5月15日-5月17日

  領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證地點(diǎn):中國(guó)貴陽(yáng)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園貴安分園區(qū)210辦公室

  若因不可抗拒因素有變動(dòng)的,請(qǐng)以中國(guó)貴陽(yáng)人力資源產(chǎn)業(yè)園貴安分園微信公眾號(hào)最新通知為準(zhǔn)。

  五、考試

  (一)筆試

  1.筆試為閉卷考試。

  2.筆試科目:基層工會(huì)社會(huì)工作者筆試科目為《綜合知識(shí)》,內(nèi)容以工會(huì)理論和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)、時(shí)事政治、寫作等為主要內(nèi)容。新區(qū)工會(huì)社會(huì)工作者筆試科目為《綜合知識(shí)》,內(nèi)容以工會(huì)理論和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)、財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、時(shí)事政治、寫作等為主要內(nèi)容。

  (二)面試

  面試根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比為3:1的比例確定面試人員,筆試成績(jī)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。

  (三)總成績(jī)計(jì)算

  1.總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

  2.筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。若總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  筆試時(shí)間:詳見筆試準(zhǔn)考證

  筆試地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證

  考生須同時(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》原件和第二代有效《居民身份證》(含有效“臨時(shí)居民身份證”)原件方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。若身份證不慎遺漏或者丟失及其他客觀原因未帶的可出示駕照、電子身份證相關(guān)證明本人身份的證件。

  筆試成績(jī)將在中國(guó)貴陽(yáng)人力資源產(chǎn)業(yè)園貴安分園微信公眾號(hào)上公布。未完成筆試科目、筆試未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  六、體檢

  根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象,體檢由考生自主完成并提交體檢報(bào)告,放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定醫(yī)院進(jìn)行,并出具體檢結(jié)論,本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,其他體檢結(jié)論鑒定一律不予認(rèn)可(注:初次體檢結(jié)果有異的考生,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)有一次復(fù)檢機(jī)會(huì),復(fù)檢醫(yī)院仍為指定醫(yī)院)。

  體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間由貴安新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團(tuán)人力資源有限公司另行通知。

  七、政審

  體檢合格的考生確定為考察政審對(duì)象。在考察政審中,經(jīng)審定有《招聘公告》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  八、公示擬聘

  經(jīng)筆試、面試、體檢、政審,確定擬聘用人員將在中國(guó)貴陽(yáng)人力資源產(chǎn)業(yè)園貴安分園微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。

  公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消擬聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論再?zèng)Q定是否聘用。

  九、辦理入職

  對(duì)擬聘公示后無異的人員,與原工作單位有聘用(勞動(dòng))關(guān)系的,在簽訂聘用合同前,須與原單位解除或終止聘用(勞動(dòng))關(guān)系,否則不予聘用,后果自負(fù)。

  本次公開招聘的人員必須服從統(tǒng)一安排,若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者,視為自動(dòng)放棄;應(yīng)屆畢業(yè)生在7月份仍未取得學(xué)位證、畢業(yè)證的,其簽訂的勞動(dòng)合同自然解除。

  應(yīng)聘人員資格審查貫穿招聘工作始終。如應(yīng)聘人員在某一環(huán)節(jié)被發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的資格條件,取消其聘用資格。

  十、遞補(bǔ)情況

  因政審、體檢不合格及個(gè)人原因放棄和試用期內(nèi)提出解聘,由此產(chǎn)生的空崗,以總成績(jī)從高分到低分排名順序按規(guī)定依次遞補(bǔ),請(qǐng)考生注意隨時(shí)關(guān)注遞補(bǔ)相關(guān)信息。

  十一、工作要求及注意事項(xiàng)

  (一)紀(jì)律監(jiān)督

  招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  (二)本《招聘公告》解釋權(quán)屬貴安新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團(tuán)人力資源有限公司。本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在中國(guó)貴陽(yáng)人力資源產(chǎn)業(yè)園貴安分園微信公眾號(hào)上發(fā)布?忌鷳(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,密切關(guān)注招聘相關(guān)公告。如因考生未閱讀公告、錯(cuò)填聯(lián)系電話、電子郵箱等導(dǎo)致無法聯(lián)系的,責(zé)任自負(fù)。

  (三)本次招考工作未盡事宜,貴安新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團(tuán)人力資源有限公司另行通知。

  (四)報(bào)名人員個(gè)人信息僅用于本次招聘,并承諾對(duì)報(bào)名人員的個(gè)人信息、材料等信息予以保密。

  特別提醒若因不可抗力因素需調(diào)整招聘實(shí)施各環(huán)節(jié)時(shí)間的,將在中國(guó)貴陽(yáng)人力資源產(chǎn)業(yè)園貴安分園微信公眾號(hào)另行通知。

  (信息來源:http://www.gaxq.gov.cn/zwgk/xxgkml/jcxxgk/rsxx/zkzp/202405/t20240507_84591610.html)


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