2024年貴陽事業(yè)單位備考及消息群：462430416
為切實(shí)加強(qiáng)我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)活力，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)定和單位用人需求，決定開展云巖區(qū)2024年第二批公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教師工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《云巖區(qū)2024年第二批公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教師簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。
一、工作原則及程序
招聘工作堅(jiān)持“公開平等、競爭擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進(jìn)行。招聘工作按照制定招聘方案、發(fā)布招聘簡章、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、試教、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及崗位
本次計(jì)劃招聘教師6名，具體招聘情況詳見《云巖區(qū)2024年第二批公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教師崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》)(附件1)。
三、招聘對象及報(bào)考資格條件
(一)招聘對象
本《招聘簡章》發(fā)布時仍在云巖區(qū)公辦中小學(xué)、幼兒園任教，截止到2024年4月24日連續(xù)工作滿3年的“員額制”教師(2021年4月24日及以前與第三方簽訂勞動合同書)、“兩自一包”教師(2021年4月24日及以前與所在校園簽訂勞動合同書)、“勞務(wù)派遣”教師(2021年4月24日及以前與第三方簽訂勞務(wù)派遣合同書)。
(二)報(bào)考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，具有為人民服務(wù)的思想，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件，符合新時代中小學(xué)(幼兒園)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。
3.年齡在18周歲以上(2006年4月24日及以前出生)、40周歲以下(1983年4月26日及以后出生)。
4.具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件詳見《崗位一覽表》)(附件1)
5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
(三)以下人員不得報(bào)考
1.在各級公務(wù)員報(bào)考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
2.不符合招錄對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。
3.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
4.曾被開除公職或被機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>)、事業(yè)單位辭退未滿5年的。
5.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政務(wù)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。
6.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員的。
5.在校期間不服從學(xué)校管理，有無故曠工行為的。
6.有違背師德師風(fēng)行為的。
7.健康狀況不適宜擔(dān)任教師的。
8.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
9.2019年以來參加貴陽市公開招聘(人才引進(jìn))事業(yè)單位工作人員考試時，進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名
符合報(bào)名條件、有應(yīng)聘意愿的區(qū)屬公辦中小學(xué)、幼兒園中“員額制”“兩自一包”“勞務(wù)派遣”類教師，采取個人自愿、學(xué)校推薦、線下報(bào)名的方式進(jìn)行，每名考生只能報(bào)考一個崗位。
(二)學(xué)校初審
所在學(xué)校就報(bào)考人員是否符合本次招聘要求，教學(xué)業(yè)績、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況等進(jìn)行審核。審核通過人員經(jīng)校內(nèi)黨組織會議討論且同意推薦的，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)在《報(bào)名表》上填寫現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、推薦意見并簽字蓋章。《報(bào)名表》一式兩份，一份用于現(xiàn)場報(bào)名，一份用于資格復(fù)審。學(xué)校資格初審時需審核簽訂的勞務(wù)派遣合同、與合同對應(yīng)的截止到2024年4月24日連續(xù)滿3年的養(yǎng)老金繳納記錄(在社保繳納機(jī)構(gòu)打印，需加蓋印章)及近三年年度考核合格證明(需所屬公司及任教學(xué)校簽字蓋章)。
(三)現(xiàn)場報(bào)名
現(xiàn)場報(bào)名方?a href=/share/qiandongnan/ target=_blank class=infotextkey>劍河殺ǹ既嗽彼諮Ｍ騁槐?/p>
現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：云巖區(qū)教育局三樓會議室。
現(xiàn)場報(bào)名時間：
2024年4月26日至4月27日
上午09：00—11：30 下午13：30—17：00
現(xiàn)場報(bào)名所需材料：
1.報(bào)名表(一份紙質(zhì)版、一份電子版)。
2.有效期內(nèi)的二代居民身份證(或社會保障卡)原件及復(fù)印件(身份證正反面復(fù)印在同1頁)。
3.近期同底正面免冠一寸彩色照片3張(粘在身份證復(fù)印件空白處)。
4.資格初審?fù)ㄟ^人員花名冊(主要負(fù)責(zé)人簽字、蓋章)。
報(bào)名通過人員獲得筆試資格。報(bào)名通過人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的崗位，其招聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消。招聘計(jì)劃數(shù)減少的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;招聘計(jì)劃取消的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定;崗位無考生通過報(bào)名審查的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。
報(bào)名成功后，報(bào)考人員需要繳納考試費(fèi)100元/人，由所在學(xué)校代收后交云巖區(qū)教育局對公賬戶，未成功繳費(fèi)者視為自動放棄。
資格審查貫穿選拔工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
五、筆試及合格分?jǐn)?shù)線
《筆試準(zhǔn)考證》于2024年5月20日9：00至24日17：00到指定地點(diǎn)領(lǐng)取�！豆P試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、試教、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管。
報(bào)考人員需參加閉卷筆試，筆試科目為《教育綜合知識》。筆試時間為2024年5月25日(星期六)上午9：00—11：30。筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。
考生須同時持有效期內(nèi)的《居民身份證》(或社會保障卡)、《筆試準(zhǔn)考證》后方能進(jìn)入考場參加筆試。考生不得提前交卷、退場。
筆試成績將在云巖區(qū)人民政府網(wǎng)(https：//www.yunyan.gov.cn/)公布，供考生查詢，請考生密切關(guān)注。
筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”(即報(bào)考人員按筆試成績可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線)。
六、資格復(fù)審
資格復(fù)審在筆試結(jié)束后由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行，資格復(fù)審人員在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績從高到低的順序，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比不低于3︰1，不高于5：1的比例確定。報(bào)考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的，同時確定為資格復(fù)審人員。
對不符合報(bào)考條件的考生，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合報(bào)考條件出現(xiàn)的空余崗位，在報(bào)考該崗位最低相關(guān)成績合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1輪。
通過資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3︰1的，減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)(例：某崗位招聘計(jì)劃數(shù)為2，通過資格復(fù)審人數(shù)為4或5，則該崗位招聘計(jì)劃數(shù)減少為1，依此類推)，減少后仍達(dá)不到3︰1的，報(bào)考該崗位考生是否進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定;崗位無考生通過資格復(fù)審的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
資格復(fù)審資料包括：
1.報(bào)名表(一份)。
2.有效期內(nèi)的個人身份證件原件及復(fù)印件(身份證正反面復(fù)印在同1頁)。
3.學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。
4.教師資格證書原件及復(fù)印件。
5.普通話等級證書原件及復(fù)印件。
6.近三年年度考核合格證明(需所屬公司及任教學(xué)校簽字蓋章)。
7.與合同相對應(yīng)的截止到2024年4月24日連續(xù)滿3年的養(yǎng)老金繳納記錄(在社保繳納機(jī)構(gòu)打印，需加蓋印章)及簽訂的勞務(wù)派遣合同原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審合格人員名單經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核準(zhǔn)后進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日。
未在規(guī)定時間參加資格復(fù)審或遞補(bǔ)復(fù)審，或在24小時內(nèi)無法聯(lián)系到遞補(bǔ)復(fù)審人員的，視為自動放棄。
七、試教及合格分?jǐn)?shù)線
資格復(fù)審合格的考生參加試教。試教滿分為100分，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，試教成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
試教人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
試教時間、地點(diǎn)及內(nèi)容等事項(xiàng)另行通知，請?jiān)嚱汰h(huán)節(jié)考生密切關(guān)注招聘領(lǐng)導(dǎo)工作小組公告信息。
八、總成績計(jì)算及其它事項(xiàng)
1.總成績計(jì)算
考生的總成績按筆試百分制成績占40%、試教百分制成績占60%計(jì)算。筆試、試教的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按實(shí)際成績計(jì)算。
2.其他事項(xiàng)
�、偃绻硩徫贿M(jìn)入試教環(huán)節(jié)時，末位考生考試成績并列的，同時參加試教。
�、趫�(bào)考人員須參加報(bào)考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個科目考試的，視為自動放棄，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。
③進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，或體檢、考察環(huán)節(jié)無正當(dāng)理由放棄體檢、考察的，或聘用環(huán)節(jié)拒不按規(guī)定時間提交所需材料和拒不報(bào)到的，五年內(nèi)不得參加貴陽市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘。
九、體檢
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)比例按照1：1，根據(jù)總成績從高分到低分確定�？偝煽兿嗤模栽嚱坛煽冚^高者確定體檢人員，若試教成績、筆試成績均相同則由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
體檢在指定的綜合性醫(yī)院、規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后可進(jìn)行復(fù)查。
體檢報(bào)考人員對需當(dāng)場確認(rèn)的體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行。體檢結(jié)束后，報(bào)考人員對體檢結(jié)果持有異議的，在國家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目內(nèi)，報(bào)考人員應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織復(fù)檢。超過3日提交的復(fù)檢申請不予受理，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢時已懷孕的，暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目檢查，不做出體檢是否合格結(jié)論，可繼續(xù)進(jìn)行考察，如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續(xù);如考察合格的，待考生孕期結(jié)束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。
體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢時間及其他詳盡事宜另行通知。
因體檢不合格或考生放棄體檢，產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。
十、考核
體檢合格的考生確定為考核對象。考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等內(nèi)容。
考核時還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報(bào)考人員，并確認(rèn)其報(bào)名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考核時要按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》(教育部令第50號)、貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知(黔檢會〔2019〕9號)和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》等要求對擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查。同時，還要按照《省教育廳辦公室關(guān)于印發(fā)<教職員工準(zhǔn)入查詢平臺運(yùn)行實(shí)施辦法(試行)>的通知》要求，通過“全國教師管理信息系統(tǒng)”準(zhǔn)入查詢平臺對擬聘人員進(jìn)行線上準(zhǔn)入查詢。
考核不合格的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
考核時間和具體詳細(xì)事宜另行通知。
十一、公示
經(jīng)筆試、試教、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在云巖區(qū)人民政府網(wǎng)(https：//www.yunyan.gov.cn/)上進(jìn)行為期不少于5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
十二、辦理聘用手續(xù)
按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定，對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，由區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)，按照管理權(quán)限與被聘用人員簽訂聘用合同。
本次公開招聘的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報(bào)到。未按規(guī)定報(bào)到的，取消聘用資格。
十三、試用期及服務(wù)期
聘用人員設(shè)6個月試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
用人單位與聘用人員約定3年服務(wù)期，服務(wù)期未滿不得調(diào)離工作單位或云巖區(qū)教育系統(tǒng)。
十四、工作要求及有關(guān)說明
(一)高度重視。云巖區(qū)2024年第二批公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，教育主管部門一定要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化跟蹤管理，細(xì)化責(zé)任措施。
(二)科學(xué)設(shè)崗。在云巖區(qū)2024年第二批公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師工作中，要根據(jù)崗位需求，科學(xué)合理地設(shè)置招聘條件，不得設(shè)置指向性或與崗位無關(guān)的歧視性條件。
(三)強(qiáng)化監(jiān)督。要專門設(shè)置舉報(bào)監(jiān)督、咨詢電話，主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會公眾和媒體的監(jiān)督，要耐心、細(xì)致地解答報(bào)考人員提出的問題，切不可推諉、敷衍、搪塞。紀(jì)檢監(jiān)察人員要對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)格履行程序，堅(jiān)決杜絕違反招聘規(guī)程、弄虛作假等行為，確保招聘工作順利完成。
政策咨詢電話：0851-86510631
監(jiān)督電話：0851-86512304
電話咨詢時間：工作日上午9：00-12：00，下午14：00-17：00
(四)本次招聘工作相關(guān)通知、信息等將在云巖區(qū)人民政府網(wǎng)(https：//www.yunyan.gov.cn/)上發(fā)布，請考生注意及時查看。
(五)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。
(六)本《招聘簡章》解釋權(quán)屬區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。本次招聘工作未盡事宜，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定。
附件1：云巖區(qū)2024年第二批公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教師崗位一覽表.xlsx（點(diǎn)擊下載）
附件2：云巖區(qū)2024年第二批公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教師報(bào)名表.xls（點(diǎn)擊下載）
貴陽市云巖區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年4月19日
(信息來源：https://www.yunyan.gov.cn/xwzx/gsgg/202404/t20240419_84235457.html)
