貴州百應(yīng)安全服務(wù)有限公司因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘2名派遣人員，現(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公告如下：

　　一、招聘人數(shù)

　　面向社會(huì)招聘派遣人員2名

　　二、招聘要求

　　(一)基本要求：男性，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，無(wú)犯罪記錄，遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,年齡在18周歲以上(2004年2月20日及以前出生)、35周歲以下(1987年2月20日及以后出生);

　　(二)具體條件：招聘崗位、人數(shù)及條件詳見(jiàn)附件2：《貴州百應(yīng)安全服務(wù)有限公司招聘崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》)。

　　(三) 凡有下列情況之一者，不受理報(bào)名:

　　1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員。

　　2、曾犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

　　3、曾被開(kāi)除公職或被辭退的人員。

　　4、曾受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)的人員。

　　5、涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員。

　　6、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件、泄密事件的人員。

　　7、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招錄等各類(lèi)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員。

　　8、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作的人員或經(jīng)研究不宜聘用的人員。

　　三、聘用方式和薪酬

　　應(yīng)聘人員經(jīng)過(guò)招聘流程后，與本公司簽訂勞動(dòng)用工合同，派遣至觀山湖區(qū)應(yīng)急管理局工作。試用期三個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，一經(jīng)聘用，最低服務(wù)年限為2年(含試用期);試用期滿年度考核不合格的解除聘用。

　　本次招聘將按照《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，聘用單位為聘用人員繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)并發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位按國(guó)家相關(guān)規(guī)定為聘用人員交繳五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷及住房公積金)，經(jīng)考評(píng)合格后正式聘用。

　　四、報(bào)名時(shí)間

　　2023年2月20日至2月22日。

　　五、報(bào)名方式

　　本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，符合條件的報(bào)名人員請(qǐng)將報(bào)名材料電子版打包壓縮后統(tǒng)一命名為“報(bào)考單位-姓名”，并以“報(bào)考單位-姓名”為郵件主題發(fā)送至指定郵箱(《招聘崗位表》崗位指定報(bào)名郵箱)。報(bào)名材料文字圖片要求清晰可辨，材料不清晰、不齊全或報(bào)名表填寫(xiě)不完整、聯(lián)系方式不清楚則視為審核不通過(guò)。

　　六、報(bào)名材料

　　(一)《貴州百應(yīng)安全服務(wù)有限公司招聘派遣人員報(bào)名表》電子版;

　　(二)本人身份證及畢業(yè)證書(shū)原件拍照?qǐng)D片或掃描件;

　　(三)報(bào)考崗位明確有工作經(jīng)歷優(yōu)先的，必須出具工作經(jīng)歷相關(guān)證明。在校期間(指入學(xué)至畢業(yè)證頒發(fā)前)的社會(huì)實(shí)踐和其他就業(yè)經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年2月20日。

　　七、報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1、報(bào)名人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》，凡出現(xiàn)填寫(xiě)報(bào)名信息與招聘所有流程中提交的證件和材料與報(bào)名時(shí)不一致等情況而影響考試聘用的，取消聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

　　2、報(bào)名人員提供虛假的資料，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試、聘用資格。

　　3、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)使用有效二代《居民身份證》，留下準(zhǔn)確的聯(lián)系電話并保持暢通。因聯(lián)系電話不準(zhǔn)確、不通暢等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系的，后果由考生自行承擔(dān)。

　　八、綜合考核工作

　　由用人單位對(duì)應(yīng)聘報(bào)名人員資料審核，在確定參加綜合考核名單后，電話通知綜合考核時(shí)間、地點(diǎn)(綜合考核電話通知截止時(shí)間為：2023年2月23日下午17:00)，根據(jù)綜合考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并將擬聘用人員基本情況在政務(wù)公開(kāi)欄公示1天，公示結(jié)束后無(wú)異議的予以錄用。

　　九、體檢

　　參加招聘體檢的按照擬聘用人數(shù)1∶1 的比例，根據(jù)綜合考核結(jié)果確定。體檢合格者確定為擬聘用對(duì)象，如有不合格者，按面談結(jié)果依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　十、其他注意事項(xiàng)

　　本次《招聘簡(jiǎn)章》由貴州百應(yīng)安全服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　本次招聘不指定面試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　本次招聘崗位要求咨詢電話請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)《招聘崗位表》

　　附件：

　　附件1：《貴州百應(yīng)安全服務(wù)有限公司派遣人員報(bào)名表》（點(diǎn)擊下載）

　　附件2：《貴州百應(yīng)安全服務(wù)有限公司招聘崗位信息表》