2023年貴州事業(yè)單位備考及消息群：617450773
為加快觀山湖區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)步伐，加大高層次人才引進(jìn)力度，提高下屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，建立一支較高學(xué)術(shù)水平、結(jié)構(gòu)合理的人才隊(duì)伍，滿足下屬事業(yè)單位學(xué)科和專業(yè)建設(shè)發(fā)展需要。
引才工作堅(jiān)持“突出重點(diǎn)、專業(yè)對口、急需實(shí)用、能力優(yōu)先、注重實(shí)績”的原則，采取工作需要與具備專業(yè)特長相結(jié)合、面試與考察相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進(jìn)行。引才工作在觀山湖區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由觀山湖區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。
一、引進(jìn)計(jì)劃及崗位
本次面向社會(huì)引進(jìn)高層次人才2名，具體崗位設(shè)置詳見《觀山湖區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年人才引進(jìn)崗位一覽表》(附件1)
二、引進(jìn)對象及資格條件
(一)引進(jìn)對象
滿足以下條件之一：
1.博士研究生或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人才，年齡在45周歲以下。
2.具有研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位的急需緊缺人才，年齡在40周歲以下。
確因工作需要進(jìn)一步放寬年齡限制的，應(yīng)保證引進(jìn)人員到國家法定退休年齡時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)滿足最低繳費(fèi)年限，引進(jìn)前報(bào)觀山湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。
(二)引進(jìn)條件
具有中國國籍并符合以下條件者均可報(bào)名：
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，具有很強(qiáng)的事業(yè)心;
2.具有引進(jìn)崗位要求的文化程度、相應(yīng)職稱及資格條件;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(三)下列人員不得報(bào)名
2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
4.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
6.不符合引進(jìn)條件、崗位所需資格條件的;
7.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政務(wù)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的;
8.國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員未經(jīng)單位及人事主管部門同意報(bào)考的人員;
9.2018年以來參加貴陽市公開招聘(含人才引進(jìn))事業(yè)單位工作人員時(shí)，進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄的;
10.在貴陽市單位(含非公有制企業(yè)和社會(huì)組織)工作的人才，因辭職、離職、調(diào)動(dòng)等原因離開貴陽3年內(nèi)的;
11.截止到2023年2月7日前未取得相應(yīng)學(xué)歷證書和學(xué)位證書的畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生還未取得畢業(yè)證的提供《就業(yè)推薦表》);
12.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員;
13.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
三、引進(jìn)程序
引才工作按照制定計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、現(xiàn)場評審、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行，相關(guān)公告在觀山湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.guanshanhu.gov.cn)上發(fā)布。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
觀山湖區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位人才需求在觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)(www.guanshanhu.gov.cn)發(fā)布。網(wǎng)上報(bào)名起止時(shí)間為2023年2月8日9：00-2023年2月10日17：00。
本次引才采取郵件報(bào)名方式進(jìn)行(以郵箱顯示的收到郵件時(shí)間為準(zhǔn))，不再設(shè)置現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。請應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間范圍內(nèi)將相關(guān)報(bào)名材料打包成一個(gè)壓縮文件(壓縮文件命名為：考生姓名 報(bào)考崗位代碼)作為郵件附件(郵件主題為“考生姓名 報(bào)考崗位代碼”)發(fā)送至公務(wù)郵箱gfyhospital@guanshanhu.gov.cn(應(yīng)聘者收到回復(fù)郵件則為郵件發(fā)送成功)。報(bào)名需提供以下材料掃描件：
1.本人有效第二代《居民身份證》或有效《臨時(shí)居民身份證》;
2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書;
3.《觀山湖區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年人才引進(jìn)報(bào)名表》(附件2)，每名考生限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無效;
4.報(bào)考崗位所需的其他資格證書(如醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證)等相關(guān)材料;
5.提交同底免冠彩色證件照片電子版。
(二)資格初審
資格初審起止時(shí)間為：2023年2月13日9：00-2023年2月15日16：00。用人單位認(rèn)真對應(yīng)聘人才開展資格初審，重點(diǎn)圍繞本單位公布的人才需求目錄、專業(yè)及崗位要求，審查應(yīng)聘人才提交的基本信息，并及時(shí)回復(fù)審查情況，對未通過資格初審的人員要耐心細(xì)致說明原因。
資格初審?fù)瓿珊螅?023年2月17日前在觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)公告資格初審合格人員名單。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人才條件不符合招聘崗位條件基本要求等情況的，應(yīng)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
(三)現(xiàn)場評審
現(xiàn)場評審工作由用人單位和主管部門組織實(shí)施，用人單位結(jié)合本單位實(shí)際情況及本方案要求，制定評審工作方案，經(jīng)主管部門審核同意后報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案，在做好新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求的前提下，自主開展評審工作。對未報(bào)備評審工作方案的評審結(jié)果不得認(rèn)可。
現(xiàn)場評審應(yīng)成立評審工作組，工作組組長應(yīng)由用人單位主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。評審工作組由現(xiàn)場評審專家組、評審聯(lián)絡(luò)員、紀(jì)檢監(jiān)督員、記錄員等構(gòu)成，其中評審專家組不得少于5人，可由主管部門領(lǐng)導(dǎo)、用人單位負(fù)責(zé)人、行業(yè)專家組成;行業(yè)專家要選擇政治素質(zhì)過硬、職業(yè)操守良好、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)的同領(lǐng)域?qū)＜覔?dān)任，行業(yè)專家不得少于3人。
通過資格審查的人員，需保持電話暢通，如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加現(xiàn)場評審的，后果由考生本人承擔(dān)。現(xiàn)場評審采取面試洽談的方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能、綜合分析和應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的內(nèi)容。
1.現(xiàn)場評審成績按百分制計(jì)，并按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù)，成績達(dá)70分及以上方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
2.崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名合格實(shí)際人數(shù)不設(shè)開考比例。
3.現(xiàn)場評審時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜于觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)(www.guanshanhu.gov.cn)發(fā)布公告。
(四)評審結(jié)果公告
評審結(jié)束后，在3個(gè)工作日內(nèi)將附評審組長等相關(guān)人員簽字的現(xiàn)場評審結(jié)果，報(bào)區(qū)人力資源社會(huì)保障局簽署意見后生效。評審結(jié)果報(bào)人力資源社會(huì)保障局備案后在觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)(www.guanshanhu.gov.cn)進(jìn)行公告。
(五)體檢
經(jīng)用人單位再次審核考生資格，與考生本人確認(rèn)引進(jìn)意愿后，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，當(dāng)年及五年內(nèi)不得參加貴陽貴安范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘及人才引進(jìn)。
體檢在具有資質(zhì)的綜合性醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))以及貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后可進(jìn)行復(fù)查。
體檢考生對需當(dāng)場確認(rèn)的體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，在國家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目內(nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后組織復(fù)檢。超過3日提交的復(fù)檢申請不予受理，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢時(shí)已懷孕的，暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目檢查，不做出體檢是否合格結(jié)論，可繼續(xù)進(jìn)行考察，如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續(xù);如考察合格的，待考生孕期結(jié)束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。
體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理，體檢人員名單、時(shí)間另行通知。
(六)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察。
考察內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。
考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬公告規(guī)定的不得報(bào)考人員，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察工作由招聘單位(主管部門)參照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。在體檢及考察環(huán)節(jié)中，出現(xiàn)個(gè)人放棄或不合格的情況，經(jīng)區(qū)人社核準(zhǔn)后，用人單位可在評審?fù)ㄟ^的考生中按總成績由高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢及考察環(huán)節(jié)，遞補(bǔ)不超過2輪。
考察程序執(zhí)行時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。
(七)公示
以上各環(huán)節(jié)均合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在觀山湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.guanshanhu.gov.cn)上進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
(八)聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按照《貴陽市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘備案工作的通知>的通知》(筑人社通〔2020〕108 號(hào))及相關(guān)規(guī)定程序辦理聘用及備案手續(xù)。
本次引進(jìn)的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到。未按規(guī)定報(bào)到的，取消聘用資格。
四、工作要求及其他
(一)紀(jì)律監(jiān)督
認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定，對違反回避規(guī)定的行為，及時(shí)予以糾正，對相關(guān)人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。引才工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會(huì)各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)單位人才引進(jìn)相關(guān)通知、公告、信息等
本公告由觀山湖區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。本公告未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。未盡事宜由觀山湖區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
信息查詢：觀山湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)
www.guanshanhu.gov.cn
監(jiān)督電話：0851-84122421 咨詢電話：0851-84416810
附件：
附件1.觀山湖區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年人才引進(jìn)崗位一覽表.xlsx（點(diǎn)擊下載）
附件2.觀山湖區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年人才引進(jìn)報(bào)名表.doc（點(diǎn)擊下載）
觀山湖區(qū)衛(wèi)生健康局
2023年1月31日
(信息來源：http://www.guanshanhu.gov.cn/xwzx/tzgg/202301/t20230131_78051939.html)
