為認(rèn)真做好2020年貴州省“人生多彩·筑夢貴州”知名高校引才工作，結(jié)合新區(qū)實(shí)際，貴安新區(qū)近期面向社會(huì)開展人才引進(jìn)，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、引才名額
新區(qū)事業(yè)崗位需求共5個(gè)(5人)。各引才崗位要求條件參照《貴安新區(qū)參加貴州省2020年“人生多彩·筑夢貴州”知名高校引才活動(dòng)事業(yè)單位人才引進(jìn)需求表》(見附件)。
二、引才原則及工作程序
堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實(shí)行崗位公開、自愿報(bào)名、擇優(yōu)引進(jìn)用人機(jī)制，并按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)的通知》(黔人社廳發(fā)2013〕10號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好我省事業(yè)單位公開招聘相關(guān)工作的通知》(黔人社廳通〔2017〕584號)等要求，確定引才計(jì)劃、制定引才方案，嚴(yán)格按發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試評審、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
三、資格條件
(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法;
(二)年齡為18周歲以上(2002年11月23日以前出生)35周歲以下(1985年11月23日以后出生);碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的放寬到40周歲(1980年11月23日以后出生);博士研究生學(xué)歷學(xué)位或具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的放寬到45周歲(1975年11月23日以后出生);
(三)具有較好的專業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德;
(四)滿足引進(jìn)職位所要求的學(xué)歷、職稱及其他資格條件;
(五)心理健康，并具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(六)有下列情況之一者，不受理報(bào)名：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
3.在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)或其他事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的;
7.經(jīng)人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員;
8.自本公告發(fā)布之日為貴安新區(qū)直管區(qū)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位的正式工作人員或新區(qū)內(nèi)上述單位已辦理錄(聘)用手續(xù)的人員;
9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員或經(jīng)研究不宜聘用的人員。
四、引才流程及注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名要求
報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對照引進(jìn)職位及資格條件的要求，選擇符合本人報(bào)考條件的職位(每人僅能選報(bào)一個(gè)職位)。
(二)報(bào)名方式、時(shí)間及資格審查
1.線上報(bào)名。即日起，登錄貴州省人才博覽會(huì)官網(wǎng)：https://rc.guizhou.gov.cn/，點(diǎn)擊頁面右上角“用戶登錄”按鈕，選擇“人才用戶”進(jìn)行注冊登錄并完善簡歷。完善簡歷后進(jìn)入首頁的“事業(yè)單位招聘綠色通道”下即可查閱崗位需求信息進(jìn)行投遞�；�?qū)⒑啔v、報(bào)名表及相關(guān)印證資料投遞到指定郵箱(gaxqrczx@163.com)，線上報(bào)名截止時(shí)間為2020年11月23日17:00。(11月2日赴四川大學(xué)望江校區(qū)、西南民族大學(xué)現(xiàn)場投遞簡歷人員納入報(bào)名人員)。
2.資格審查的內(nèi)容：包括畢業(yè)證、學(xué)位證(2021屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)、有效《居民身份證》及招聘職位所需其他條件的證件原件及復(fù)印件各一份，應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件1份。在職人員還須提供所在單位和主管部門以及所在地同級組織人社部門同意報(bào)考的證明材料原件。
3.資格審查由用人單位負(fù)責(zé)。資格審查不合格的人員，不列入評審對象。資格審查貫穿于引進(jìn)工作全過程，如在引進(jìn)過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人員條件不符合引進(jìn)崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
4.崗位需求的所學(xué)專業(yè)條件，以國家認(rèn)可的《畢業(yè)證書》明確的在校學(xué)習(xí)專業(yè)為準(zhǔn)。對于教育部專業(yè)(學(xué)科)目錄中沒有具體對應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))，應(yīng)聘人員需提供學(xué)校證明，證明在校所學(xué)專業(yè)必修課程與所報(bào)崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并提供蓋有學(xué)校公章的所學(xué)專業(yè)課程成績表(單)。國外學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》及正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)或公證機(jī)構(gòu)翻譯中文翻譯件，證明應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致。專業(yè)不一致且不符合審查標(biāo)準(zhǔn)的，資格審查不得通過。
5.報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系本人而造成的后果，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。
(三)面試評審。根據(jù)崗位工作實(shí)際，組成專家(考官)組，采取適當(dāng)方式對資格審查合格的人員進(jìn)行業(yè)務(wù)理論知識、專業(yè)技能水平及其他履職能力方面的評審，根據(jù)評審情況確定擬引進(jìn)人選及遞補(bǔ)對象。
(四)體檢。根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃按照考生面試評審擬引進(jìn)人選成績由高分到低分1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員考試錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢由主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自理。
(五)考察。體檢合格人員列入考察對象，對其進(jìn)行考察。由各用人單位具體負(fù)責(zé)本單位的考察工作，考察工作須在考察對象體檢合格后開展，考察結(jié)束后將考察材料送貴安新區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室�？疾靸�(nèi)容主要包括擬引進(jìn)人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠實(shí)守信以及是否需要回避等，在職考生考察要注重工作實(shí)績，應(yīng)往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。按照“凡進(jìn)必審”的原則，思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品行等情況作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容�？疾旆绞街饕扇〔殚唫�(gè)人檔案、實(shí)地走訪和面談等方式進(jìn)行，考察要做到全面、客觀、公正。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。
3.曾被開除公職或被辭退的。
4.考察時(shí)，沒有考察依據(jù)(如個(gè)人檔案、學(xué)歷學(xué)位證書或畢業(yè)有效證據(jù)等)，或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的。
5.定向到具體行業(yè)或單位的2021屆畢業(yè)生。
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
7.其他經(jīng)貴安新區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。
(六)公示及聘用審批。對符合引進(jìn)條件且體檢、考察合格的人員，進(jìn)行為期7個(gè)工作日公示無異議后，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定，用人單位及主管部門按規(guī)定程序辦理引進(jìn)(聘用)相關(guān)手續(xù)，引進(jìn)人才列入全額事業(yè)編制，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理，試用期滿考核合格后正式簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限3年(未滿解聘的不予保留事業(yè)身份，并按有關(guān)規(guī)定賠償違約金)。
五、紀(jì)律要求
人才引進(jìn)工作堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事考試、考察的工作人員與報(bào)名人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。如有弄虛作假或徇私舞弊等行為的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
六、其他事項(xiàng)
本公告由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，并就人才引進(jìn)工作中有關(guān)事宜商相關(guān)部門研究處理，有關(guān)事宜將及時(shí)發(fā)布在貴安新區(qū)官方網(wǎng)站(http：//www.gaxq.gov.cn/)，請隨時(shí)關(guān)注。
附件1：貴安新區(qū)參加貴州省2020年“人生多彩 筑夢貴州知名高校引才活動(dòng)事業(yè)單位人才引進(jìn)需求表.xls（點(diǎn)擊下載）
附件2 報(bào)名表.docx（點(diǎn)擊下載）
附件3 單位同意報(bào)告證明(示例).docx（點(diǎn)擊下載）
咨詢電話：0851-88900133、88922499
貴安新區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年11月13日
(信息來源：http://www.gaxq.gov.cn/xwdt/gagg/202011/t20201113_65218497.html)
