根據(jù)工作需要，貴陽(yáng)市白云區(qū)艷山紅鎮(zhèn)人民政府?dāng)M面向社會(huì)公開招聘11名勞動(dòng)合同制人員，勞動(dòng)合同制人員不具備國(guó)家公務(wù)員和事業(yè)編制人員身份，不具備執(zhí)法審查資格，屬于臨聘性崗位。現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實(shí)行招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、公示、體檢、考察、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招聘崗位

本次共計(jì)劃招聘勞動(dòng)合同制工作人員11名，其中黨政辦1人、綜治辦3人、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室1人、城市管理服務(wù)中心5人、經(jīng)發(fā)辦1人。具體招聘情況詳見艷山紅鎮(zhèn)人民政府2020年下半年公開招聘勞動(dòng)合同制人員職位一覽表（以下簡(jiǎn)稱：《職位一覽表》）（附件）

三、招聘對(duì)象和條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，熱愛工作。

2、年齡在18周歲以上（2002年9月及以前出生）。

3、思想品德端正、遵紀(jì)守法、事業(yè)心強(qiáng)、吃苦耐勞、身體健康、誠(chéng)實(shí)守信、無不良記錄、無紋身，并符合有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)要求。

4、根據(jù)工作性質(zhì)和實(shí)際崗位需要具有的其他資格條件（詳見《職位一覽表》）

5、違反相關(guān)規(guī)定者不得報(bào)考，最終解釋權(quán)歸艷山紅鎮(zhèn)所有。

四、招聘程序

1. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2020年9月29日—9月30日（9:00——16:30）

2、由考生本人持身份證和畢業(yè)證復(fù)印件、近期免冠一寸證件照片1張到艷山紅鎮(zhèn)政府黨政辦登記報(bào)名。

3、報(bào)名電話：0851-84831550；

4、報(bào)名地址：貴陽(yáng)市白云區(qū)龍井路288號(hào)（艷山紅鎮(zhèn)政府黨政辦）

報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

1. 資格初審

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)工作人員對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行初步審查。

1. 筆試

1. 筆試時(shí)間：2020年10月10日上午10：00至12：00。
2. 筆試地點(diǎn)：另行通知

1. 資格復(fù)審

資格復(fù)審對(duì)象為依據(jù)筆試成績(jī)從高到低按職位資格復(fù)審人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)3：1比例以內(nèi)（含3：1）的人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

資格復(fù)審人員須提供畢業(yè)證、本人有效《居民身份證》原件等報(bào)考職位要求的資格條件證明材料，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)加上加分由高到低依次遞補(bǔ)。招錄單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審合格人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)達(dá)不到要求的，按規(guī)定減少或取消招錄計(jì)劃。

進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更換電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

1. 面試

面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員。

1. 總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)分為筆試成績(jī)和面試成績(jī)兩個(gè)部分。筆試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的60%；面試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的40%�？偝煽�(jī)“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，按總成績(jī)排名由高到低擇優(yōu)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同一職位報(bào)考人員總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的報(bào)考人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試、面試、總成績(jī)?cè)阪?zhèn)政府公告欄進(jìn)行公示。

1. 體檢

根據(jù)總成績(jī)計(jì)算后結(jié)果由高到低擇優(yōu)確定體檢人員。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位有關(guān)要求執(zhí)行，費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

1. 政審考察

體檢合格人員按照規(guī)定進(jìn)行政審考察，政審不合格的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

五、聘用

1、經(jīng)政審考察合格的人員，經(jīng)黨委會(huì)研究后確定為聘用人選，實(shí)行試用期制度，試用期1個(gè)月；試用期結(jié)束后，經(jīng)考核合格且能勝任崗位工作者，由本人填寫《轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表》，經(jīng)用人部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意正式錄用后，由黨政辦代表鎮(zhèn)政府與其簽訂《勞動(dòng)合同》。首次期限自入職當(dāng)日起至當(dāng)年自然年最后一個(gè)月底，第二次勞動(dòng)合同按自然年計(jì)算。

2、本次經(jīng)招考聘用人員將按照《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，聘用單位為聘用人員繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)并發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。

六、薪酬待遇

1、試用期工資待遇為2000元/月；

2、試用期滿，經(jīng)考核合格的，月基本工資2000元（包含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用）等；

3、在政策范圍內(nèi)享受年休假、食堂就餐等福利；

4、按照規(guī)定為聘用人員交納社會(huì)保險(xiǎn)。

七、疫情防控

根據(jù)疫情常態(tài)化防控要求，請(qǐng)所有考生做好疫情防控準(zhǔn)備，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防控措施，全程佩戴口罩。

八、附職位一覽表

貴陽(yáng)市白云區(qū)艷山紅鎮(zhèn)人民政府

2020年9月27日

（信息來源：http://www.gzbaiyun.gov.cn/xwdt/tzgg/202009/t20200927_63512372.html）