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　　根據(jù)工作需要，貴州省部分法院擬面向社會公開招聘聘用制書記員869名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及計(jì)劃

　　(一)招聘崗位

　　聘用制書記員(非編制)。工作職責(zé)為《人民法院書記員管理辦法(試行)》和《貴州省法院、檢察院聘用制書記員管理辦法(試行)》所規(guī)定的書記員職責(zé)。

　　(二)招聘計(jì)劃

　　本次招聘計(jì)劃共869名。其中，省法院44名、貴陽鐵路運(yùn)輸法院4名、貴陽市123名、遵義市40名、安順市64名、畢節(jié)市166名、銅仁市227名、黔東南州68名、黔南州100名、黔西南州33名，共83家法院。各法院招聘計(jì)劃詳見《2020年貴州省部分法院聘用制書記員招聘計(jì)劃表》(附件1)。

　　二、報(bào)名資格條件

　　(一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　2. 年齡在18周歲以上(2002年8月11日及以前出生)，30周歲以下(1989年8月12日及以后出生)�，F(xiàn)工作單位為我省各級法院的，放寬至35周歲以下(1984年8月12日及以后出生);

　　3. 具有普通高等學(xué)校全日制�？萍耙陨袭厴I(yè)學(xué)歷�，F(xiàn)工作單位為我省各級法院的，放寬至具有普通高等學(xué)校�？萍耙陨袭厴I(yè)學(xué)歷;

　　4. 熟悉計(jì)算機(jī)操作，熟練掌握速記、辦公軟件運(yùn)用等崗位必需的業(yè)務(wù)技能;

　　5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　6. 報(bào)考人員為在職人員的，須持所在單位具有人事管理權(quán)限部門出具的同意報(bào)考證明方可報(bào)考;

　　7. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)考

　　1. 曾因違法犯罪受過刑事或者行政處罰的;

　　2. 正被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　3. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

　　4. 曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;

　　5. 其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形的。

　　三、有關(guān)待遇

　　相關(guān)待遇按照《貴州省法院、檢察院聘用制書記員管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定確定：

　　(一)轉(zhuǎn)正定級后，聘用制書記員的薪酬由等級工資、工齡工資、績效工資、年終獎(jiǎng)金等4部分構(gòu)成。

　　(二)聘用制書記員設(shè)置6個(gè)等級，實(shí)行按期晉升和擇優(yōu)選升。根據(jù)等級享受相應(yīng)工資待遇。

　　(三)用人單位按照規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，定期組織聘用制書記員參加健康檢查，并提供就餐、辦公設(shè)備等必要保障。在工作期間，聘用制書記員享有帶薪休假、出差補(bǔ)助等權(quán)利。同時(shí)，根據(jù)勞動法等規(guī)定享有婚假、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等國家規(guī)定的福利。

　　(四)經(jīng)聘用后，第一次簽訂勞動合同的期限為3年，其中試用期3個(gè)月。合同期滿后，雙方可以續(xù)簽聘用合同。

　　四、招聘程序

　　招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、速錄技能測試、崗位基礎(chǔ)知識測試、加分、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。其中，速錄技能測試與崗位基礎(chǔ)知識測試采用機(jī)考方式同場進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為：http://gzgdfy.ks365.org/，報(bào)名時(shí)間為2020年8月11日9:00至8月12日17:00。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)法院。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　1.注冊。報(bào)考人員認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘條件以及有關(guān)規(guī)定、注意事項(xiàng)等內(nèi)容。登錄報(bào)名網(wǎng)站，按照提示要求進(jìn)行注冊。

　　2.填報(bào)信息并上傳照片。報(bào)考人員如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2020年貴州省部分法院公開招聘聘用制書記員報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》，附件2)的各項(xiàng)內(nèi)容，并按照要求上傳本人近三個(gè)月內(nèi)正面、免冠、彩色(藍(lán)色底)證件電子照片，照片必須清晰完整。 照片需顯示雙肩、雙耳，露雙眉，不得佩戴首飾，不得上傳全身照、風(fēng)景照、生活照、背帶(吊帶)衫照、藝術(shù)照、側(cè)面照、不規(guī)則手機(jī)照等;電子照片文件類型為jpg格式;電子照片標(biāo)準(zhǔn)尺寸應(yīng)當(dāng)提供符合規(guī)定格式(寬413像素×高626像素);電子照片文件大小為30KB ≤ 文件大小 ≤ 100KB，照片必須清晰完整。照片不合格的，報(bào)考人員應(yīng)按提示要求及時(shí)重新上傳。

　　注意：報(bào)考人員須仔細(xì)核對本人填報(bào)的基本信息、加分信息及上傳的照片(在報(bào)名時(shí)未填報(bào)加分信息的，視為放棄加分;加分政策詳見本公告第四點(diǎn)第(三)項(xiàng))，核對無誤后，須進(jìn)行提交報(bào)名申請操作，點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請”鍵后，系統(tǒng)提示“報(bào)名成功”，此后報(bào)考人員將不能對報(bào)考信息進(jìn)行修改。報(bào)名成功后，姓名、身份證號有誤的，須在2020年8月13日12:00前由報(bào)考人員本人向報(bào)考法院政治部提出書面申請并提交相關(guān)證明材料，經(jīng)報(bào)考法院層報(bào)省法院政治部同意后方可進(jìn)行修改;報(bào)名成功后，除姓名、身份證號以外的其他報(bào)考信息有誤的，均不再接受修改，因信息填寫錯(cuò)誤或資格審查時(shí)相關(guān)證件不符合要求，影響考試或加分、甚至被取消報(bào)名資格的，一切責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　本次招聘不設(shè)網(wǎng)上資格初審環(huán)節(jié)，將在面試前開展現(xiàn)場資格審查，由招聘法院對考生報(bào)名資格條件、相關(guān)證書、加分印證材料等申請材料進(jìn)行現(xiàn)場審查。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供不實(shí)報(bào)考申請資料的，一律取消報(bào)考、聘用資格，且責(zé)任自負(fù)。

　　3.招聘計(jì)劃調(diào)整。同一市(州)基層人民法院的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃總體未形成競爭性差額的，經(jīng)省法院同意后可減少、取消招聘計(jì)劃，并于2020年8月13日在“貴州省高級人民法院網(wǎng)”(www.guizhoucourt.gov.cn)上進(jìn)行公布。

　　4.網(wǎng)上打印《機(jī)考準(zhǔn)考證》。報(bào)名成功的報(bào)考人員，可于2020年8月17日9:00—8月20日18:00期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站打印《機(jī)考準(zhǔn)考證》(請使用A4紙打印，保證打印字跡、照片清晰)�！稒C(jī)考準(zhǔn)考證》是報(bào)考人員參加速錄技能測試、崗位基礎(chǔ)知識測試的必備證件之一，請務(wù)必妥善保管。逾期未打印《機(jī)考準(zhǔn)考證》或相關(guān)證件不符合要求，影響考試的，一切責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　(二)速錄技能測試、崗位基礎(chǔ)知識測試。兩項(xiàng)考試均采用機(jī)考方式、同場依次進(jìn)行，先進(jìn)行速錄技能測試，后進(jìn)行崗位基礎(chǔ)知識測試。

　　1.速錄技能測試。滿分100分，速錄技能測試成績乘以40%計(jì)入考生總成績。

　　采取現(xiàn)場播放錄音資料、考生同步計(jì)算機(jī)輸入的方式進(jìn)行，主要測試考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)的計(jì)算機(jī)漢字輸入速度和準(zhǔn)確率(標(biāo)點(diǎn)符號不計(jì)入準(zhǔn)確率)�，F(xiàn)場將播放 1 段錄音，時(shí)長為 12 分鐘左右，涉及時(shí)事政治、法律條文和判決文書三段內(nèi)容，語速分別為60 字/分鐘，80字/分鐘和100字/分鐘。考生登錄答題系統(tǒng)后正式開考前將提供3分鐘的設(shè)備測試時(shí)間，考生可選擇輸入法、調(diào)整耳機(jī)音量;正式開始考試后，將自動播放音頻文件，默認(rèn)使用考生選擇的輸入法和音量;音頻文件播放結(jié)束后，提供30秒的答案整理時(shí)間，考試結(jié)束。

　　速錄技能測試使用臺式電腦、標(biāo)準(zhǔn)鍵盤、標(biāo)準(zhǔn)耳機(jī)，嚴(yán)禁考生自行攜帶耳機(jī)、鍵盤、速錄機(jī)，測試電腦預(yù)裝極品五筆、萬能五筆、搜狗五筆、智能ABC、微軟全拼、搜狗拼音、百度拼音、QQ拼音、谷歌拼音，嚴(yán)禁考生攜帶U盤、光盤等外部存儲設(shè)備現(xiàn)場自行安裝輸入法。

　　注意：錄入速度在70字/分鐘以上且準(zhǔn)確率在95%以上，方為速錄技能測試合格(錄入速度70字/分鐘且準(zhǔn)確率95%為60分)。本次速錄技能測試成績同時(shí)作為聘用制書記員等級評定依據(jù)之一。

　　2.崗位基礎(chǔ)知識測試。滿分100分，崗位基礎(chǔ)知識測試成績乘以30%計(jì)入考生總成績。

　　采用電子化考試，考生需在計(jì)算機(jī)上進(jìn)行作答。主要測試報(bào)考者的法律基礎(chǔ)知識(80分)，以及書記員崗位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力等相關(guān)知識(20分)。試題為客觀性試題，題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題�？荚嚂r(shí)長60分鐘。

　　3.考試時(shí)間：2020年8月19、20日。根據(jù)疫情防控需要，需要控制考試規(guī)模，將按報(bào)考法院分批進(jìn)行考試(具體考試時(shí)間待定，詳見《機(jī)考準(zhǔn)考證》)。

　　4.考點(diǎn)：考點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)置在貴陽市。詳細(xì)考試地址見《機(jī)考準(zhǔn)考證》。

　　5.考生參加考試要求：考試當(dāng)天，考生參加機(jī)考除須持本人有效《居民身份證》和《機(jī)考準(zhǔn)考證》外，還應(yīng)自覺接受工作人員疫情防控相關(guān)檢查，如實(shí)報(bào)告?zhèn)�人情況。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，責(zé)任由考生自負(fù)，同時(shí)取消其相應(yīng)考試資格，并按相關(guān)違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定處理。如有違法情況的，將依法追究其法律責(zé)任。具體要求如下：

　　(1)考生入場檢測規(guī)定

　　考生須佩戴一次性使用醫(yī)用口罩，持考試當(dāng)天的本人“貴州健康碼”綠碼，掃描“國務(wù)院行程卡”并經(jīng)工作人員檢測體溫正常方可入場參加考試。考生入場檢測時(shí)和進(jìn)入考點(diǎn)后，均須保持安全距離，不得扎堆聚集。入場檢測具體規(guī)定如下：

　�、�“貴州健康碼”為綠碼且體溫正常(低于37.3℃)的考生方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

　　②“貴州健康碼”非綠碼的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試，視為放棄考試資格。

　�、垠w溫≥37.3℃的考生，須立即安排進(jìn)入臨時(shí)隔離檢查點(diǎn)，間隔15分鐘后，由現(xiàn)場醫(yī)務(wù)人員使用水銀體溫計(jì)進(jìn)行體溫復(fù)測，經(jīng)復(fù)測體溫正常(低于37.3℃)的，可以進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。經(jīng)復(fù)測體溫仍≥37.3℃的，不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試，視為放棄考試資格。

　�、芪磁宕饕淮涡允褂冕t(yī)用口罩的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試，視為放棄考試資格。

　　(2)按照《關(guān)于進(jìn)一步做好跨地區(qū)入黔人員健康管理工作的通知》(黔府辦發(fā)電〔2020〕209號)，對部分地區(qū)來黔人員的防疫要求如下：

　�、�14天內(nèi)境外來的人員、仍處于康復(fù)或隔離期的病例、無癥狀感染者、密切接觸者不得參加考試。

　�、�14天內(nèi)從中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來的人員，無健康綠碼或7天內(nèi)核酸檢測陰性報(bào)告的不得參加考試;有健康綠碼和7天內(nèi)核酸檢測陰性報(bào)告，且考試當(dāng)天“貴州健康碼”為綠碼、入場體溫檢測正常(低于37.3℃)的可以參加考試。

　�、�14天內(nèi)有發(fā)熱，咳嗽等癥狀的人員，須持核酸檢測陰性證明，發(fā)熱、咳嗽等癥狀已經(jīng)消失且考試當(dāng)天“貴州健康碼”為綠碼、入場體溫檢測正常(低于37.3℃)可以參加考試。

　�、艿惋L(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來黔人員，考試當(dāng)天“貴州健康碼”為綠碼且入場體溫檢測正常(低于37.3℃)可直接參加考試。

　　若考生因上述情況或因仍處于新冠肺炎治療期、出院觀察期或因有新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者密切接觸史被集中隔離或居家隔離以及其它個(gè)人原因?qū)е聼o法參加考試的，視為放棄考試資格。

　　(3)考試當(dāng)天，經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)務(wù)人員評估有可疑癥狀的考生，應(yīng)配合工作人員按要求到相應(yīng)醫(yī)院就診，因此導(dǎo)致無法參加考試的考生，視為放棄考試資格。

　　(4)考生應(yīng)自備一次性使用醫(yī)用口罩，進(jìn)入考場前核驗(yàn)身份時(shí)，須全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。未按要求佩戴口罩的考生，不得進(jìn)入考點(diǎn)考場，視為放棄考試資格�？忌�進(jìn)入考場后，可自主決定是否佩戴一次性使用醫(yī)用口罩。

　　(5)除考生和工作人員外，無關(guān)人員一律不得進(jìn)入考點(diǎn)。除考試相關(guān)公務(wù)車輛和工作人員車輛外，社會車輛不得進(jìn)入考點(diǎn)。建議考生盡量選擇考點(diǎn)附近住宿或提前乘車前往考點(diǎn)，要把堵車因素和入場檢測時(shí)間考慮在內(nèi)，按照準(zhǔn)考證要求盡早達(dá)到考點(diǎn)，確保入場時(shí)間充足、秩序良好。

　　(6)考試結(jié)束，考生要按指令有序離場，不得擁擠扎堆，保持適當(dāng)安全距離。廢棄口罩應(yīng)自行帶走或扔到指定垃圾桶，不得隨意丟棄。

　　(7)考生須嚴(yán)格遵守《關(guān)于進(jìn)一步做好跨地區(qū)入黔人員健康管理工作的通知》(黔府辦發(fā)電〔2020〕209號)等相關(guān)要求。因不遵守疫情防控規(guī)定造成的一切后果由考生自負(fù)。

　　6.成績查詢：考生可于2020年8月24日登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢本人考試成績。(進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人員名單于同日在“貴州省高級人民法院網(wǎng)”www.guizhoucourt.gov.cn上公布)

　　速錄技能測試成績低于60分(計(jì)算機(jī)速錄低于聽打70字/分鐘或準(zhǔn)確率低于95%)為不合格。速錄技能測試合格者，方可按規(guī)定比例折算速錄技能測試成績、崗位基礎(chǔ)知識測試成績并加上加分后進(jìn)行排名，從高分到低分按規(guī)定比例進(jìn)入現(xiàn)場資格審查(如出現(xiàn)名次末位并列的，一并進(jìn)入)。

　　(三)加分

　　1.加分政策

　　截止2020年8月11日，符合以下條件的，予以加分。各項(xiàng)加分分值可累積計(jì)算，但加分總分不超過10分。

　　(1)現(xiàn)工作單位為所報(bào)考法院的，按照在所報(bào)考法院的連續(xù)工作時(shí)間予以加分。每滿1年(按12個(gè)月計(jì))加0.5分;在所報(bào)考法院工作經(jīng)歷有中斷的，以最后一次進(jìn)入所報(bào)考法院工作之日起算。

　　(2)政治面貌為中共正式黨員的，加1分;

　　(3)所學(xué)專業(yè)為法學(xué)(法律)類專業(yè)的，加1.5分;

　　(4)通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試(國家司法考試)并取得職業(yè)資格證書的，加2分。

　　(5)農(nóng)村建檔立卡貧困人口、城鄉(xiāng)低保對象，加1分。

　　注意：報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)未填報(bào)加分項(xiàng)的，視為放棄加分。

　　2.加分公布。加分情況于2020年8月17日在“貴州省高級人民法院網(wǎng)”(www.guizhoucourt.gov.cn)上公布，考生如有異議，須于2020年8 月18日12：00前向報(bào)考法院政治部反映(各招聘法院聯(lián)系電話詳見附件1)。

　　(四)現(xiàn)場資格審查

　　1.現(xiàn)場資格審查對象為速錄技能測試成績合格的報(bào)考人員中，依據(jù)速錄技能測試成績×40%+崗位基礎(chǔ)知識測試成績×30%+加分后，從高到低按各招聘法院招聘計(jì)劃數(shù)與現(xiàn)場資格審查人數(shù)1:1.5比例以內(nèi)(含1:1.5)的人員(如出現(xiàn)名次末位并列的，同時(shí)確定為現(xiàn)場資格審查人員)。招聘計(jì)劃數(shù)與現(xiàn)場資格審查人數(shù)的比例低于1:1.5的，由招聘法院層報(bào)省法院同意后調(diào)減招聘計(jì)劃。

　　注意：現(xiàn)場資格審查地點(diǎn)設(shè)置在各招聘法院�，F(xiàn)場資格審查人員名單及現(xiàn)場資格審查地址將于2020年8月24日在“貴州省高級人民法院網(wǎng)”(www.guizhoucourt.gov.cn)上進(jìn)行公布，請報(bào)考人員保持關(guān)注，因報(bào)考人員沒有及時(shí)關(guān)注導(dǎo)致未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

　　2.現(xiàn)場資格審查時(shí)間：2020年8月28日9：30—12:00、14:30—17：00。

　　3.現(xiàn)場資格審查人員須提前下載打印《報(bào)名信息表》(一式兩份)，同時(shí)攜帶本人近三個(gè)月同底免冠2寸正面彩色證件照片3張、有效《居民身份證》、畢業(yè)證(暫未取得畢業(yè)證的2020屆畢業(yè)生需提供《就業(yè)推薦表》，并在辦理聘用手續(xù)時(shí)提交畢業(yè)證)、加分項(xiàng)的佐證材料等報(bào)名信息表上填報(bào)項(xiàng)目的印證材料原件及復(fù)印件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查(現(xiàn)場資格審查地址將在公布現(xiàn)場資格審查人員名單時(shí)一并公布)。報(bào)考人員為在職人員的，需提供所在單位具有人事管理權(quán)限部門出具的同意報(bào)考證明。不能按要求提供相關(guān)證件、證明或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審查的，視為自動放棄。

　　4.經(jīng)現(xiàn)場資格審查不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查的考生，取消其進(jìn)入面試資格。該職位出現(xiàn)的空缺，按成績排名從高到低依次確定遞補(bǔ)人員，由招聘法院通知遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格審查，考生需保持通訊暢通，招聘法院在2020年8月31日12:00前無法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動放棄。

　　5.現(xiàn)場資格審查合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，并在資格審查現(xiàn)場領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。各招聘法院招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:1.5比例的，應(yīng)層報(bào)省法院同意后調(diào)減招聘計(jì)劃。

　　(五)面試

　　面試滿分100分，面試成績乘以30%計(jì)入考生總成績。面試由各招聘法院具體組織實(shí)施。

　　1.方式及內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測試報(bào)考人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力和語言表達(dá)能力。

　　2.面試時(shí)間：2020年9月1日(具體時(shí)間及參加面試要求詳見《面試準(zhǔn)考證》)。

　　3.面試地點(diǎn)：貴州省高級人民法院(含貴陽鐵路運(yùn)輸法院)報(bào)考人員面試考點(diǎn)設(shè)置在貴陽市;中級、基層人民法院報(bào)考人員面試考點(diǎn)設(shè)置在各招聘法院所在地(詳細(xì)地址見《面試準(zhǔn)考證》)。

　　注意：面試當(dāng)日，面試人員持《面試準(zhǔn)考證》、本人有效《居民身份證》按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)候考，未按規(guī)定候考的視為自動放棄，同時(shí)還應(yīng)自覺接受工作人員疫情防控相關(guān)檢查，因不遵守疫情防控規(guī)定造成的一切后果由考生自負(fù)。由此出現(xiàn)的面試名額空缺，本次面試不再遞補(bǔ)。

　　(六)總成績計(jì)算

　　總成績=速錄技能測試成績×40%+崗位基礎(chǔ)知識測試成績×30%+加分+面試成績×30%，滿分110分。

　　考生各項(xiàng)成績均按照“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字�？忌�總成績相同的，以速錄技能測試成績、崗位基礎(chǔ)知識測試成績之和由高到低確定名次;速錄技能測試成績、崗位基礎(chǔ)知識測試成績之和相同的，以速錄技能測試成績由高到低確定名次。

　　面試結(jié)束后，各招聘法院按規(guī)定比例折合計(jì)算報(bào)考人員總成績，從高分到低分排名，按照1:1比例確定進(jìn)入體檢人員。進(jìn)入體檢人員名單于2020年9月3日在“貴州省高級人民法院網(wǎng)”(www.guizhoucourt.gov.cn)上進(jìn)行公布，請報(bào)考人員保持關(guān)注。

　　(七)體檢

　　體檢由各招聘法院組織實(shí)施，在縣級以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并作出體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員聘用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員因個(gè)人原因不能按時(shí)參加體檢的，視為自動放棄，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

　　報(bào)考人員對體檢結(jié)果有異議的，可自接到體檢結(jié)論之日起2日內(nèi)書面向報(bào)考法院政治部提出復(fù)檢申請，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　(八)考察

　　體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對象，由各招聘法院政治部參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員聘用考察工作的通知》規(guī)定組織實(shí)施對其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括報(bào)考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　因體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)招聘法院層報(bào)省法院同意，可在已參加面試的人員中按總成績排名依次遞補(bǔ)。

　　(九)提出擬聘用人員、遞補(bǔ)候選人

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格的報(bào)考人員，確定為擬聘用人員。各招聘法院黨組根據(jù)考生總成績排名由高到低按照1:1.2的比例(不足1人按1人計(jì))提出本院擬聘用人員、遞補(bǔ)候選人(其中，擬聘用人員按1:1確定，剩余人員為遞補(bǔ)候選人)，層報(bào)貴州省高級人民法院。

　　(十)公示

　　由貴州省高級人民法院將擬聘用人員、遞補(bǔ)候選人名單在“貴州省高級人民法院網(wǎng)”(www.guizhoucourt.gov.cn)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間接受社會舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　(十一)研究決定

　　貴州省高級人民法院根據(jù)各招聘法院上報(bào)的擬聘用人員、遞補(bǔ)候選人名單，結(jié)合公示情況，研究確定聘用人員、遞補(bǔ)人選。

　　(十二)聘用合同簽訂及等級確定

　　各招聘法院根據(jù)貴州省高級人民法院的批復(fù)，通知聘用人員報(bào)到，按照《關(guān)于修訂<貴州省法院、檢察院聘用制書記員管理辦法(試行)>的通知》(黔高法〔2019〕98號，以下簡稱《管理辦法》)有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同并進(jìn)行崗前培訓(xùn)后上崗試用。試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，考核不合格者不予聘用。

　　試用期滿考核合格者，由招聘法院辦理聘用制書記員等級確定等相關(guān)事宜。聘用制書記員的等級，根據(jù)本次技能考試成績及法院工作年限等情況，按照《管理辦法》及細(xì)則的有關(guān)規(guī)定確定。其中，聘用人員此前在報(bào)考法院連續(xù)工作的時(shí)間可計(jì)入任職年限。

　　(十三)遞補(bǔ)

　　自本次招聘結(jié)束至下一批次貴州法院系統(tǒng)面向社會公開招聘聘用制書記員公告發(fā)布前一日，遞補(bǔ)人選所在法院出現(xiàn)聘用制書記員離職情形的，遞補(bǔ)人選所在法院可在遞補(bǔ)人選中按考試總成績排名由高到低順次等額確定擬聘用人員并組織體檢、考察、公示。公示結(jié)果不影響聘用的，由遞補(bǔ)人選所在法院提出遞補(bǔ)申請，層報(bào)貴州省高級人民法院批準(zhǔn)同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。對違反規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理;情節(jié)嚴(yán)重的給予黨紀(jì)政紀(jì)處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　貴州省高級人民法院監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，并設(shè)立監(jiān)督電話(0851-86209697)，接受人民群眾和社會輿論的監(jiān)督。

　　六、特別提示

　　(一)招聘過程中如有招聘計(jì)劃調(diào)整、補(bǔ)充通知等事項(xiàng)以及相關(guān)人員名單、加分情況公布等，均在“貴州省高級人民法院網(wǎng)”(www.guizhoucourt.gov.cn)上進(jìn)行發(fā)布，請報(bào)考人員隨時(shí)保持關(guān)注。因報(bào)考人員不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考試、遞補(bǔ)、體檢、考察，影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)報(bào)考人員應(yīng)確保在《報(bào)名信息表》中預(yù)留的聯(lián)系方式正確、暢通。因通訊不暢無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　(三)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，貴州省高級人民法院及各級人民法院不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對不法團(tuán)伙冒名舉辦各類違規(guī)培訓(xùn)、輔導(dǎo)或者實(shí)施短信詐騙等行為，請廣大考生保持警惕、避免上當(dāng)受騙。

　　(四)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告關(guān)于疫情防控的相關(guān)要求，規(guī)范佩戴口罩。在考試期間應(yīng)服從工作人員安排，嚴(yán)禁聚集、扎堆交流。因不遵守疫情防控規(guī)定造成的一切后果由考生自負(fù)。

　　七、本公告由貴州省高級人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋。

　　報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話：13727687783、18785679485(僅提供報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)及故障咨詢，招聘政策咨詢及網(wǎng)上報(bào)名關(guān)鍵信息修改請聯(lián)系招聘法院政治部)

　　2020年貴州省部分法院聘用制書記員招聘計(jì)劃表.xls

　　2020年貴州省部分法院公開招聘聘用制書記員報(bào)名信息表.xlsx（點(diǎn)擊下載）

　　(信息來源：http://www.guizhoucourt.cn/sfxzgk/220385.jhtml)