貴州大學明德學院是國家“雙一流”“211工程”重點建設大學——貴州大學與泰豪集團合作舉辦的本科獨立學院。為適應學院建設和發(fā)展需求，現(xiàn)面向各社會公開招聘專職教師。具體招聘計劃如下。
一、招聘原則
1. 堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;
2. 堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質;
2.熱愛黨的教育事業(yè)，遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全;
3.身心健康，具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。
三、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘學術學科帶頭人6人，專職教師20人。具體招聘崗位及人數(shù)詳見附件1:《貴州大學明德學院2020年招聘需求計劃表》。
四、招聘程序
（一）提交應聘申請
應聘人員請下載填寫附件2:《貴州大學明德學院應聘人員信息登記表》，并附個人簡歷及相關證明材料投至貴州大學明德學院招聘工作郵箱，郵箱地址：mdxyrlzyc@126.com，郵件標題請注明:“應聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+學歷”。應聘人員填寫及提交的相關材料務必真實、完整，否則責任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。學院將根據(jù)簡歷投遞情況，由學院人力資源處完成資格初審后，即時安排面試。
（二）專業(yè)能力測試和面試
應聘人員專業(yè)能力測試和面試工作在貴州大學明德學院董事會的指導、監(jiān)督下，由明德學院組織實施。專業(yè)能力測試和面試時間地點安排由學院通知。
專業(yè)能力測試根據(jù)崗位不同分為試講、實踐操作或考試，專業(yè)能力測試通過后進入面試。
面試考核主要以“三力”面試為主，含專業(yè)能力面試、共事能力面試、職業(yè)潛力面試。
1.專業(yè)能力面試。面試內容以應聘崗位及所學專業(yè)知識為背景，對相關崗位技能、知識水平、工作經(jīng)驗等進行考核。
2.共事能力面試。主要從溝通表達能力、團隊意識、主動性、服務意識等方面進行考核。
3.職業(yè)潛力面試。主要從應聘人員思考分析能力、協(xié)作能力、培養(yǎng)發(fā)展?jié)撡|等方面進行考核。
（三）政審和體檢
根據(jù)面試結果，對符合所聘崗位需求的應聘人員，學院將根據(jù)總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)確定政審和體檢人員，并通知到應聘者本人。
政審到學校(應屆畢業(yè)生)或戶籍所在地開具材料，政審材料包含應聘者學習期間的思想政治素質、遵紀守法情況、個人誠信、是否存在不當言論、宗教信仰及參加宗教活動情況等綜合表現(xiàn)進行考察。另到戶籍所在地出具無犯罪記錄證明一份。
參加體檢者須攜帶本人身份證，按要求到明德學院指定醫(yī)院體檢。體檢費用由應聘人員自理。不按要求參加體檢者，視為自動放棄。
（四）確定擬聘人選
根據(jù)應聘者“三力”面試及體檢結果確定擬聘用人員。政審和體檢不合格的，根據(jù)綜合面試總分依次遞補。擬聘人員必須符合所聘崗位要求，不得降低聘任要求，寧缺毋濫。
（五）辦理聘用手續(xù)
擬聘人員報學院審批后，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。所有擬聘人員必須在接到聘用通知后按時提交上報所需材料，未能按時提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的，學院有權取消聘用資格。
五、聘用及待遇
確定聘用的人員，學院將簽訂勞動合同，實行試用期，試用期六個月，試用期滿經(jīng)考核不合格者，解除聘用合同。被聘用人員屬于貴州大學明德學院編制(不屬于事業(yè)編制)，享受明德學院新機制待遇。
六、有關說明
本方案由貴州大學明德學院負責解釋。
聯(lián)系人：徐老師
聯(lián)系電話：0851-88928056
未定事宜，由貴州大學明德學院會議研究確定。
附件1:《貴州大學明德學院2020年招聘需求計劃表》
| 貴州大學明德學院2020年招聘需求計劃表 | |||||
| 序號 | 需求單位 | 崗位名稱 | 專業(yè)/專業(yè)方向 | 需求人數(shù) | 應具知識/職業(yè)能力 |
| 1 | 信息工程系 | 學術學科帶頭人 | 數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術相關專業(yè) | 1 | 1、具有副教授以上職稱或博士研究生學歷且具有5年以上工作經(jīng)驗。 2、有較好的學術水平和研究工作基礎、較強的獨立開展科研工作能力。 3、近三年科研成果豐富，對學科前沿有前瞻性思路；具有承擔省部級科學研究與教學研究項目，或作為主要成員參與實驗室、教學基地等建設項目的能力。 4、有發(fā)展?jié)摿�，對本學科建設和發(fā)展具有引領性與創(chuàng)新性構想，在2-3年內能組織并帶領團隊在本學科領域形成特色研究方向和重要成果，提升本學科整體水平和影響力。 5、學術民主意識濃厚，具有較強的組織、協(xié)調和領導能力。 6、注重學術梯隊建設，注重青年人才培養(yǎng)，能發(fā)揮核心作用，帶領團隊協(xié)同攻關。 |
| 2 | 數(shù)字傳媒系 | 數(shù)字媒體技術、數(shù)字媒體藝術相關專業(yè) | 1 | ||
| 3 | 健康管理系 | 健康管理、中醫(yī)、康復、基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學、預防醫(yī)學、護理等與大健康相關專業(yè) | 1 | ||
| 4 | 智能工程系 | 機器人工程、自動化（人工智能方向）相關專業(yè) | 1 | ||
| 5 | 土木工程系 | 工程管理、工程造價相關專業(yè) | 1 | ||
| 6 | 經(jīng)濟管理系 | 會計學、電子商務、財務管理、市場營銷、旅游管理相關專業(yè) | 1 | ||
| 小計 | 6 | ||||
| 序號 | 需求單位 | 崗位名稱 | 專業(yè)/專業(yè)方向 | 需求人數(shù) | 應具知識/職業(yè)能力 |
| 1 | 信息工程系 | 專職教師 | “計算機科學與技術”、“軟件工程”等學科類別專業(yè)均可 | 1 | 1、碩士研究生及以上學歷，或具有相關副高及以上職稱，專業(yè)基礎扎實； 2、具有3年以上相關教學工作經(jīng)驗，且有企業(yè)工作背景的優(yōu)先。 3、身心健康，學風嚴謹，熱愛教學與科研工作，有強烈的責任感和事業(yè)心，富有創(chuàng)新精神，善于團隊協(xié)作； 4、具有較強的教學和科研能力； 5、具有一定的實操能力； 6、具有一定的工作抗壓能力； 7、能夠進行學生心理疏導和學生學業(yè)指導。 |
| 2 | 專職教師 | 數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術相關專業(yè) | 2 | ||
| 3 | 專職教師 | “信息與通信工程”學科類別專業(yè)均可 | 2 | ||
| 4 | 專職教師 | “電子科學與技術”學科類別專業(yè)均可 | 2 | ||
| 5 | 專職教師 | “網(wǎng)絡空間安全”學科類別專業(yè)均可 | 2 | ||
| 6 | 專職教師 | “數(shù)學”學科類別專業(yè)均可 | 5 | ||
| 7 | 健康管理系 | 專職教師 | 健康管理、中醫(yī)、康復、基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學、預防醫(yī)學、護理等與大健康相關專業(yè) | 2 | |
| 8 | 智能工程系 | 專職教師 | 電氣工程系及其自動化 | 1 | |
| 9 | 專職教師 | 電氣工程與智能控制、自動化相關專業(yè) | 2 | ||
| 10 | 土木工程系 | 專職教師 | 地理信息科學 | 1 | |
| 小計 | 20 | ||||
| 合計 | 26 | ||||
| 聯(lián)系人：徐老師 | |||||
| 聯(lián)系電話：0851-88928056 | |||||
| 聯(lián)系地址：花溪大學城貴州大學明德學院圖書館5樓人力資源處辦公室 | |||||
| 簡歷投遞郵箱：mdxyrlzyc@126.com | |||||
附件2:《貴州大學明德學院應聘人員信息登記表》（點擊下載）
