根據(jù)市級(jí)公務(wù)員主管部門《貴陽市2019年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作實(shí)施方案》，市綜合行政執(zhí)法局局屬單位市綜合行政執(zhí)法支隊(duì)擬公開遴選參照管理事業(yè)單位工作人員6名，特制定工作實(shí)施方案如下：
一、公開遴選職位
1.行政執(zhí)法科工作人員職位1個(gè)，從事綜合行政執(zhí)法案件法制審核工作。
2.執(zhí)法隊(duì)員職位5個(gè)，從事綜合行政執(zhí)法一線執(zhí)法工作。
二、公開遴選范圍和條件
(一)遴選范圍
1.本市區(qū)(市、縣)機(jī)關(guān)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記(參公登記)備案且在編在崗的人員;
2.貴陽高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、綜保區(qū)、雙龍航空港經(jīng)濟(jì)區(qū)已進(jìn)行公務(wù)員登記(參公登記)備案且在編在崗的人員;
3.省、市級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在本市各區(qū)(市、縣)的垂直管理單位、派出單位中已進(jìn)行公務(wù)員登記(參公登記)備案且在編在崗的人員。
(二)遴選條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);
2.具有3年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員(參照管理人員)工作經(jīng)歷(含試用期);基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區(qū)、旗)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)，村(社區(qū))黨組織或村(居)委會(huì)，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，中央、國家機(jī)關(guān)干部在市(地、州、盟)直屬機(jī)關(guān)工作過，也可視為基層工作經(jīng)歷;
3.行政執(zhí)法科工作人員職位需具有三級(jí)主任科員及以下職級(jí)，執(zhí)法隊(duì)員職位需具有一級(jí)科員及以下職級(jí);
4.具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
5.公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次;
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
7.年齡在40周歲以下;
8.符合公開遴選職位的其他資格條件;
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
以上時(shí)間計(jì)算截止到2019年11月18日(資格復(fù)審時(shí)間)。
(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;
2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
4.受處分期間或者未滿影響期限的;
5.按照國家和省有關(guān)規(guī)定，招錄到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
6.領(lǐng)導(dǎo)干部尚在任職試用期或提任現(xiàn)職不滿1年的;
7.新提任黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不滿3年的;
8.由下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿2年的;
9.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;
10.未滿五年最低服務(wù)年限的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員(含選調(diào)生);
11.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
12.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
以上時(shí)間計(jì)算截止到2019年11月18日(資格復(fù)審時(shí)間)。
三、公開遴選程序
(一)報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名。本次公開遴選堅(jiān)持個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的原則。報(bào)名時(shí)間：2019年10月21日9:00至10月23日
17:00。報(bào)名程序如下：
�、賵�(bào)考人員登錄貴陽黨建網(wǎng)，下載并填寫《貴陽市2019年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名推薦表》)，如實(shí)填寫報(bào)考信息。
②報(bào)考人員將《報(bào)名推薦表》通過電子郵件發(fā)送至市綜合行政執(zhí)法支隊(duì)的郵箱(906190370@qq.com)中進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員須同時(shí)上傳近期一寸高清免冠正面證件照。
�、蹐�(bào)考人員將《報(bào)名推薦表》按干部管理權(quán)限報(bào)組織人事部門審核蓋章，將審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》傳真至
0851-85828468，并妥善保管《報(bào)名推薦表》原件待查。每名報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無效。報(bào)名人員不得弄虛作假、隱瞞個(gè)人信息、偽造虛假報(bào)考材料，或者搞非組織活動(dòng)。
2.資格初審。貴陽市綜合行政執(zhí)法支隊(duì)人事科24小時(shí)內(nèi)對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行資格初審，審查報(bào)考人員是否符合報(bào)考資格條件，并采取回復(fù)郵件和電話通知的方式反饋資格初審結(jié)果。對(duì)只發(fā)送電子郵件、未傳真《報(bào)名推薦表》或只傳真《報(bào)名推薦表》、未發(fā)送電子郵件的，不予進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿公開遴選全過程，發(fā)現(xiàn)資格不符的將立即取消遴選資格。
3.準(zhǔn)考證打印。報(bào)考人員于2019年11月6日9:00至11月8日17:00期間，登錄“貴陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”(gzgy.lss.gov.cn)進(jìn)入人事考試專欄打印筆試準(zhǔn)考證。
4.筆試加分。近3年(2016、2017、2018)年度考核連續(xù)獲得優(yōu)秀等次的人員，可在筆試總分的基礎(chǔ)上加5分。符合加分條件的考生需將報(bào)名申請(qǐng)和加分相關(guān)材料一并提交貴陽市綜合行政執(zhí)法支隊(duì)審核。
(二)職位能力測(cè)試
1.筆試。
時(shí)間為11月9日9：00—11：30。筆試地點(diǎn)、考場(chǎng)詳見準(zhǔn)考證。按照資格初審合格人數(shù)與擬遴選人數(shù)一般不低于5︰1(最低不得低于2︰1)的比例組織職位能力測(cè)試。筆試為閉卷考試，主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試環(huán)節(jié)成績=筆試成績+加分。筆試結(jié)束7日內(nèi)，市級(jí)公務(wù)員主管部門根據(jù)筆試環(huán)節(jié)成績從高到低，在貴陽黨建網(wǎng)公布筆試環(huán)節(jié)成績。同時(shí)也在貴陽市綜合行政執(zhí)法局官方網(wǎng)站(http://cgj.guiyang.gov.cn)發(fā)布資格復(fù)審公告，公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。
2.資格復(fù)審。
具體時(shí)間見市綜合行政執(zhí)法支隊(duì)資格復(fù)審公告。資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行，由貴陽市綜合行政執(zhí)法支隊(duì)組織。在筆試合格分?jǐn)?shù)線(60分)以上根據(jù)筆試環(huán)節(jié)成績從高分到低分按參加資格復(fù)審人數(shù)與擬遴選計(jì)劃數(shù)不高于5：1(原則上不得低于2︰1)的比例確定資格復(fù)審人員。同一職位考生筆試環(huán)節(jié)成績并列的，按公告規(guī)定的比例取足人數(shù)為止;同一職位考生筆試環(huán)節(jié)成績末位并列的同時(shí)確定為參加資格復(fù)審人員。進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員需對(duì)照?qǐng)?bào)考職位遴選條件要求，持本人有效身份證、公務(wù)員(參公人員)登記表、《報(bào)名推薦表》、學(xué)歷學(xué)位證書等原件及復(fù)印件，所在單位同意報(bào)考證明(省、市級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在本市各區(qū)<市、縣>的垂直管理單位及其派出機(jī)關(guān)的報(bào)考人員，需由具有人事主管權(quán)限的部門出具)，以及遴選職位要求的有關(guān)資格條件的證明材料，以及近期一寸免冠正面證件照1張，按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審(具體時(shí)間和地點(diǎn)見資格復(fù)審公告)。資格復(fù)審合格者，進(jìn)入面試;資格復(fù)審不符合報(bào)考條件或未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入面試資格，該職位按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試�？忌氷P(guān)注資格復(fù)審相關(guān)信息，如因考生未及時(shí)查閱資格復(fù)審相關(guān)信息或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系，視為自動(dòng)放棄。
3.面試。
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。貴陽市綜合行政執(zhí)法支隊(duì)于面試前在貴陽市綜合行政執(zhí)法局官方網(wǎng)站(http://cgj.guiyang.gov.cn)發(fā)布面試公告。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)見面試公告。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，重點(diǎn)測(cè)試面試人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試成績滿分為100分。面試成績現(xiàn)場(chǎng)公布。如通過資格復(fù)審人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)為1:1比例進(jìn)入面試的，考生面試成績達(dá)到合格線(75分)及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.總成績計(jì)算。
按筆試環(huán)節(jié)成績占40%、面試成績占60%的比例折合成考試總成績，總分為100分。貴陽市綜合行政執(zhí)法支隊(duì)在貴陽市綜合行政執(zhí)法局官方網(wǎng)站(http://cgj.guiyang.gov.cn)
公布總成績。
(三)考察
根據(jù)總成績從高到低順序確定考察對(duì)象，同一職位考生總成績末位并列的同時(shí)確定為考察對(duì)象。除通過資格復(fù)審人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)為1：1比例進(jìn)入面試的，面試成績達(dá)到合格線(75分)及以上可按1：1進(jìn)行考察外，考察對(duì)象人數(shù)應(yīng)多于遴選職位計(jì)劃數(shù)，但最高不得高于3︰1。職位能力測(cè)試成績不帶入考察環(huán)節(jié)�？疾旖M由2名以上人員組成，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，注重考察“德”的真實(shí)情況、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)度，突出考察政治品質(zhì)和道德品行�？疾旖M要查閱干部人事檔案，核實(shí)公務(wù)員登記(參公登記)備案情況和在編在崗情況。同一職位的考察對(duì)象，由同一考察組考察。根據(jù)考察結(jié)果，按照人崗相適的原則，經(jīng)市綜合行政執(zhí)法支隊(duì)黨委集體討論并報(bào)請(qǐng)市綜合行政執(zhí)法局黨委后，報(bào)市級(jí)公務(wù)員主管部門同意后確定擬遴選人員。黨組(黨委)集體討論認(rèn)為某一職位確無合適人選的，報(bào)經(jīng)市級(jí)公務(wù)員主管部門研究同意后，可以放棄該職位的選拔。
(四)公示與調(diào)動(dòng)
黨組(黨委)集體討論確定的擬遴選人員分別在本單位和擬遴選人員原單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響公開遴選的，報(bào)市級(jí)公務(wù)員主管部門統(tǒng)籌辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為保證公開遴選工作的順利進(jìn)行，成立市綜合行政執(zhí)法支隊(duì)公開遴選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”)，負(fù)責(zé)本次公開遴選工作的組織實(shí)施與監(jiān)督。
領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：
組長：趙俊(市綜合行政執(zhí)法局副局長〈兼〉、市綜合行政執(zhí)法支隊(duì)支隊(duì)長)
陳江靈(市綜合行政執(zhí)法支隊(duì)黨委書記、政委)
副組長：李萬華(市綜合行政執(zhí)法支隊(duì)副支隊(duì)長)
張獻(xiàn)飆(市綜合行政執(zhí)法支隊(duì)副支隊(duì)長)
成員：張慶常(市綜合行政執(zhí)法支隊(duì)第二黨支部書記、四級(jí)調(diào)研員)
陳雙福(市綜合行政執(zhí)法支隊(duì)第三黨支部書記、一級(jí)主任科員)
李丹(市綜合行政執(zhí)法支隊(duì)人事科副科長、三級(jí)主任科員)
龍泳沐(市綜合行政執(zhí)法支隊(duì)第一黨支部書記、四級(jí)主任科員)
毛旭明(市綜合行政執(zhí)法支隊(duì)專職紀(jì)檢員、四級(jí)主任科員)
母冬(市綜合行政執(zhí)法支隊(duì)人事科一級(jí)科員)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和監(jiān)督組。辦公室設(shè)在人事科，負(fù)責(zé)公開遴選報(bào)名、職位能力測(cè)試、考察等相關(guān)工作的組織實(shí)施。監(jiān)督組設(shè)在市綜合行政執(zhí)法支隊(duì)紀(jì)檢室，負(fù)責(zé)對(duì)公開遴選工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。
聯(lián)系人：龍泳沐
聯(lián)系電話：0851-85828468
報(bào)名郵箱：906190370@qq.com
貴陽市綜合行政執(zhí)法支隊(duì)
2019年10月12日
