根據(jù)工作需要，中國僑聯(lián)直屬事業(yè)單位2019年度面向社會公開招聘9名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、招聘單位簡介

　　1.中國華僑華人研究所。中國僑聯(lián)對策應(yīng)用研究、僑情僑史研究、國際移民研究、僑務(wù)理論研究、中國僑聯(lián)研究課題管理、《中國僑聯(lián)年鑒》和《華僑華人歷史研究》學術(shù)期刊編輯工作，負責涉僑學術(shù)交流合作及中國華僑歷史學會工作，充分發(fā)揮僑聯(lián)工作"智庫"作用。

　　2.中國華僑歷史博物館。收藏華僑華人社會歷史文物，促進僑務(wù)工作發(fā)展;華僑華人社會歷史文物收藏與展覽，相關(guān)文物收藏與展覽;相關(guān)知識宣傳與學術(shù)交流活動組織。

　　3.中國僑聯(lián)干部培訓中心。負責中國僑聯(lián)機關(guān)司局級以下干部的培訓工作;直屬企事業(yè)單位領(lǐng)導干部培訓工作;負責全國地(市)級僑聯(lián)以上僑聯(lián)領(lǐng)導班子成員的培訓工作;負責舉辦各類專項培訓班;與大學、黨校合作舉辦培訓等。

　　二、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

　　(三)政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上與習近平為核心的黨中央保持高度一致;

　　(四)工作態(tài)度積極，事業(yè)心、責任感強，具有良好的協(xié)作精神和服務(wù)意識，熱愛僑聯(lián)事業(yè)，有志于從事僑聯(lián)工作;

　　(五)具備履行崗位職責所需的專業(yè)技能、身體條件和心理素質(zhì);

　　(六)年齡35周歲以下(1984年3月21日以后出生);

　　(七)應(yīng)屆畢業(yè)生要求為普通高等學校2019年統(tǒng)招全日制應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(八)符合所報崗位規(guī)定的學歷、專業(yè)要求及其他資格條件。

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職、黨籍的人員，曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名。

　　報名人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　三、報名

　　報名采取郵政特快專遞郵寄的方式。應(yīng)聘者應(yīng)將報名所需各項材料郵寄至指定地址(詳見《中國僑聯(lián)直屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員崗位信息表》)。報名時間為：2019年3月30日至 4月18日(以寄出郵戳為準)。

　　所需材料：

　　1.本人身份證、居民戶口簿復印件，如為戶口卡須附集體戶首頁復印件并加蓋管理部門公章;

　　2.學歷學位證書復印件，應(yīng)屆生提供在讀證明;

　　3.與本人所述工作經(jīng)歷相對應(yīng)的《養(yǎng)老保險繳費記錄單》;

　　4.所報崗位要求的工作經(jīng)歷、從業(yè)(任職)資格等的證明材料;

　　5.本人填報并簽名的《中國僑聯(lián)直屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員應(yīng)聘報名表》(附件2);

　　6. 2寸近期免冠彩色照片2張。

　　四、資格審查

　　各招聘單位按照公布的崗位資格條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，必要時也可要求報名人員補充材料進行資格復核。

　　對通過資格審查的應(yīng)聘者，由各招聘單位以電話通知形式告知應(yīng)聘者參加筆試。對未通過資格審查的應(yīng)聘者，不再電話通知。

　　同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位擬招聘人數(shù)的比例小于5:1的崗位，取消該崗位招聘計劃。報考該崗位的人員，可改報其他符合條件的崗位。

　　五、考試

　　筆試和面試具體考試時間、地點、成績公布及其他有關(guān)事項另行通知。請考生密切關(guān)注中國僑聯(lián)網(wǎng)站(www.chinaql.org)和各招聘單位網(wǎng)站(中國華僑歷史博物館網(wǎng)站www.ocmuseum.cn)。

　　(一)筆試

　　筆試采用閉卷考試方式，由中國僑聯(lián)統(tǒng)一組織實施，主要測試應(yīng)聘者與擬聘職位相關(guān)的知識、技能和能力。考試不指定教材、參考資料。

　　(二)面試

　　根據(jù)《中國僑聯(lián)直屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員崗位信息表》確定的面試比例，按筆試成績從高到低順序確定參加面試人員名單。

　　面試工作由中國僑聯(lián)統(tǒng)一組織實施，著重考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)。

　　面試結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試兩項加權(quán)產(chǎn)生綜合成績。綜合成績計算: 綜合成績=筆試成績×50% + 面試成績×50%。

　　六、體檢和考察

　　按綜合成績從高到低的順序，1：1確定體檢人選。綜合成績并列的，取面試成績得分高者。

　　體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》，體檢不合格可申請復檢一次，復檢仍不合格的，不再進入考察環(huán)節(jié)。

　　根據(jù)體檢情況，按1:1等額確定考察人選。到所在人選所在單位(學校)進行考察。

　　體檢或考察不合格的，按照綜合成績從高到低依次遞補。有關(guān)費用由各招聘單位支付。

　　七、公示

　　擬聘用人員名單在人力資源社會保障部和中國僑聯(lián)官網(wǎng)上公示。公示內(nèi)容包括錄用職位名稱、擬錄用人員姓名、性別、學歷、所在工作單位(應(yīng)屆生為畢業(yè)院校)等，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。

　　八、聘用

　　公示期結(jié)束后，如無異議，簽訂聘用合同。按規(guī)定實行試用期制度，試用期不合格的，取消聘用。

　　九、其他注意事項

　　(一)報名人員要在報名表中注明常用手機號碼，且在招聘期間確保暢通，因電話通訊不暢造成無法聯(lián)系到本人的，責任自負。

　　(二)在參加招聘過程中，如確定自愿退出的，要及時與所報單位溝通，以免影響招聘工作正常進行。

　　(三) 應(yīng)聘者應(yīng)對所提供材料的真實性負責，材料不全或主要信息不實影響資格審查結(jié)果。資格審查貫穿招聘工作全程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者違反招聘規(guī)定，存在提供信息不實、證件造假、作弊等行為的，一經(jīng)查實嚴肅處理，取消考試及聘用資格，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

　　(四)每位報名人員只能報考一個崗位。

　　(五)應(yīng)屆高校畢業(yè)生京內(nèi)生源指入學前具有北京市城鎮(zhèn)居民常住戶口的考生。

　　(六)崗位所需專業(yè)、學歷學位、學術(shù)能力等資格條件方面的問題，由各招聘單位負責解釋。

　　考生咨詢請直接與各招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系電話見附件。

　　監(jiān)督電話：010-59957909

　　附件下載請點擊

　　·1.2019年中國僑聯(lián)直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表.xls

　　·2.中國僑聯(lián)直屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員應(yīng)聘報名表.doc