為進(jìn)一步加強(qiáng)我校師資隊(duì)伍建設(shè)工作，積極有效的貫徹落實(shí)好自治區(qū)、地區(qū)相關(guān)文件精神和工作部署，經(jīng)巴楚縣委、縣人民政府研究，教育局同意，結(jié)合我校實(shí)際，擬面向全國(guó)公開(kāi)招聘289名職業(yè)高中縣聘教師，現(xiàn)公布簡(jiǎn)章如下:
一、招聘對(duì)象、條件及要求
(一)招聘對(duì)象
1.專(zhuān)業(yè)教師：全國(guó)應(yīng)屆、歷屆普通全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
2.專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師：全國(guó)應(yīng)屆、歷屆普通全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
(二)招聘條件
職業(yè)高中專(zhuān)業(yè)教師條件
1.崗位專(zhuān)業(yè)學(xué)歷要求：
(1)專(zhuān)業(yè)要求：詳見(jiàn)《2018年巴楚縣職業(yè)高中招聘教師補(bǔ)充計(jì)劃表》。
(2)學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷。
2.招聘崗位普通話水平要求：
能夠熟練掌握和使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字，且具有普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上普通話證書(shū)。詳見(jiàn)《2018年巴楚縣職業(yè)高中招聘教師補(bǔ)充計(jì)劃表》。
3.招聘崗位教師資格要求：
(1)具備相應(yīng)層次的教師資格證書(shū)或教師資格認(rèn)定條件。如無(wú)法提供崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書(shū)，則必須具備教師資格認(rèn)定條件。
(2)無(wú)教師資格證的應(yīng)聘人員須在正式上崗后一年內(nèi)取得相應(yīng)層次教師資格證書(shū)。
4.招聘崗位專(zhuān)業(yè)技能要求：具有本專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上職業(yè)等級(jí)證書(shū)。
5.符合招聘崗位所要求的其他資格條件。
職業(yè)高中專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師條件
1.崗位專(zhuān)業(yè)學(xué)歷要求：
(1)專(zhuān)業(yè)要求：詳見(jiàn)《2018年巴楚縣職業(yè)高中招聘教師補(bǔ)充計(jì)劃表》。
(2)學(xué)歷要求：全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷
2.招聘崗位普通話水平要求：
能夠熟練掌握和使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字，且具有普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上普通話證書(shū)。
3.招聘崗位教師資格要求：
聘用社會(huì)上能工巧匠，必須具有一定的本專(zhuān)業(yè)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具有高級(jí)職業(yè)資格等級(jí)證書(shū)。
4.符合招聘崗位所要求的其他資格條件。
(三)基本要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.政治思想素質(zhì)好，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，品行端正，吃苦耐勞，志愿從事教育工作。
3.年齡在33周歲及以下(1985年1月1日及以后出生)，研究生或特別優(yōu)秀的應(yīng)聘者條件可放寬至34周歲(1984年1月1日及以后出生)，體育教師28歲以下(1990年1月1日以后出生)。
4.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)，適應(yīng)教育教學(xué)等工作的需要。
(四)下列人員不在此次公開(kāi)招聘范圍：
1.自治區(qū)中小學(xué)和幼兒園正式在編教師(含三年服務(wù)期未滿特崗教師)及辦理完辭職手續(xù)不到一年的教師;
2.現(xiàn)役軍人;
3.自治區(qū)統(tǒng)一組織選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿人員;
4.近3年來(lái)，在公務(wù)員、教師等招考過(guò)程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;
5.受行政處分尚未解除的人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，或被開(kāi)除公職，以及法律規(guī)定不得聘用為教師的其他情形的人員。
上述情形涉及時(shí)限的截止至2019年6月30日。
二、報(bào)名時(shí)間
2018年12月27日—2019年7月31日。
三、招聘程序
(一)報(bào)名方式及地點(diǎn)
報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
報(bào)名地點(diǎn)：各招聘小組到達(dá)各高校(主要以師范類(lèi)院校為主)、各地人才市場(chǎng)。
(二)資格審查
需提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、普通話證、教師資格證書(shū)的原件及復(fù)印件，近期兩寸免冠正面證件照2張。無(wú)教師資格證書(shū)的，須提供符合招聘崗位要求的教師資格認(rèn)定條件相關(guān)證書(shū)(畢業(yè)證、普通話證書(shū)、教育學(xué)和心理學(xué)成績(jī)單等)。
招聘小組在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行資格審查，資格審查不合格者，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(三)面試
面試者根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)準(zhǔn)備10-15分鐘的試講，試講結(jié)束后參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，試講不合格者，不予參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，試講和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試均合格才能簽約。
(四)簽約
與應(yīng)屆畢業(yè)生簽定就業(yè)協(xié)議書(shū)、與往屆畢業(yè)生達(dá)成書(shū)面協(xié)議。
(五)政審及體檢
政審對(duì)象為擬報(bào)名人員及其家庭成員，政審不合格者不得聘用。
體檢在巴楚縣面向全國(guó)公開(kāi)招聘教師、公職人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《自治區(qū)特崗教師錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢不合格者不得聘用。
(六)報(bào)到
擬報(bào)名人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，報(bào)到時(shí)需提供本人人事檔案(學(xué)籍檔案)、報(bào)到證(由報(bào)名人員簽字按手印并加蓋招聘小組的招聘用章)、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、教師資格證復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告單、政審表、體檢表。報(bào)到證必須為紙質(zhì)版(如電子版、照片等均不接收?qǐng)?bào)到)。
由于特殊原因，不能按時(shí)報(bào)到的畢業(yè)生，需提前與招聘小組聯(lián)系，征得同意后，方可適當(dāng)延期報(bào)到。
(七)崗前培訓(xùn)
為使新聘教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作，在實(shí)際工作中進(jìn)一步鞏固專(zhuān)業(yè)思想，初步形成管理、教育學(xué)生和組織教學(xué)的實(shí)際能力，對(duì)新聘教師統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)。
(八)簽訂合同
在培訓(xùn)結(jié)束后一周以內(nèi)統(tǒng)一簽訂聘用合同，合同按照《巴楚縣面向全國(guó)公開(kāi)招聘教師、公職人員實(shí)施方案(試行)》的要求，新招聘專(zhuān)任教師簽訂三年事業(yè)單位聘用合同，合同到期或在合同期內(nèi)考入正式編制教師后自行終止。
四、相關(guān)待遇
(一)職業(yè)高中專(zhuān)業(yè)教師依照教育系統(tǒng)相關(guān)待遇
1.巴楚縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位工資由崗位工資、薪級(jí)工資、保留地區(qū)補(bǔ)貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、績(jī)效工資等組成。碩士研究生學(xué)歷月待遇8320.97元，本科學(xué)歷月待遇7611.97元，其中含財(cái)政補(bǔ)助繳納的五險(xiǎn)一金。
2.對(duì)于工作滿一年并參加年度考核合格者，優(yōu)先將其納入每年特崗教師自主招聘范圍。
3.工作滿一年并參加年度考核合格后享受取暖費(fèi)補(bǔ)助1050元、享受第13個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)性工資。
4.學(xué)�？商峁┙處熤苻D(zhuǎn)房或公租房，為聘用教師配備基本生活物品，第一年除水、電費(fèi)外，免收租金、暖、物業(yè)費(fèi)。第二年起租金，水、電、暖氣費(fèi)和物業(yè)管理費(fèi)由受聘教師本人承擔(dān)。解聘者不予以解決住房等問(wèn)題。
(二)職業(yè)高中專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師相關(guān)待遇
專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師經(jīng)過(guò)學(xué)校面試聘用后試用期為2個(gè)月，試用期工資3000元，試用期滿學(xué)校和應(yīng)聘者簽訂合同，工資按照學(xué)年課時(shí)量不同每月3000元至5000元確定后，學(xué)校統(tǒng)一交納五險(xiǎn)一金。
五、招聘崗位及人數(shù)(289人)
巴楚縣職業(yè)高中專(zhuān)業(yè)教師和專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)教師補(bǔ)充計(jì)劃表(詳見(jiàn)圖片)
(1)建筑裝飾專(zhuān)業(yè)教師具備條件：
能夠熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)與操作能力，能夠繪制土木工程圖，室內(nèi)效果圖，能夠進(jìn)行家具模型的制作，具有制定和實(shí)施室內(nèi)設(shè)計(jì)方案的能力，能夠獨(dú)立完成民俗木工、民俗雕刻工、建筑裝飾噴漆、建筑裝飾抹灰、鑲貼工、建筑裝飾焊工基礎(chǔ)制作，能夠制訂主要工種的施工方案，掌握裝飾工程質(zhì)量監(jiān)控、檢查驗(yàn)收、監(jiān)理和安全方法。具備高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)。
(2)汽車(chē)運(yùn)用與維修專(zhuān)業(yè)教師具備條件
能夠熟練運(yùn)用汽車(chē)工程材料、機(jī)械傳動(dòng)、機(jī)械零件、液壓傳動(dòng)的基本知識(shí)，識(shí)讀機(jī)械制圖的基本方法及汽車(chē)零件圖和裝配圖;電工電子技術(shù)、汽車(chē)構(gòu)造、使用性能、檢測(cè)和維護(hù)的基本知識(shí);汽車(chē)檢測(cè)設(shè)備、汽車(chē)性能檢測(cè)的應(yīng)用技術(shù);掌握汽車(chē)維護(hù)和汽車(chē)檢測(cè)工作崗位所需的技術(shù)服務(wù)方面知識(shí)。具備高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)。
(3)美發(fā)與形象設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)教師具備條件
形象設(shè)計(jì)基本理論、知識(shí)及技能，能獨(dú)立從事化妝設(shè)計(jì)、發(fā)型設(shè)計(jì)及時(shí)尚人物整體造型等工作，適應(yīng)人物形象設(shè)計(jì)行業(yè)需求的應(yīng)用型專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，具備高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)。
(4)中西餐烹飪專(zhuān)業(yè)教師具備條件
熟悉飯店廚房的工作流程，掌握中餐烹飪的基本知識(shí)與操作技能，具備解決烹調(diào)操作時(shí)出現(xiàn)的各種突發(fā)情況的能力，具備使用及基本維護(hù)保養(yǎng)相關(guān)設(shè)施設(shè)備和工具的能力，具備高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)。
(5)服裝專(zhuān)業(yè)教師具備條件：
具備繪畫(huà)水平，能夠熟練運(yùn)用服裝CAD軟件、能運(yùn)用服裝CAD進(jìn)行一般服裝的工業(yè)制版、推擋和排料。能夠熟練運(yùn)用Coreldraw繪圖軟件、Photoshop軟件、掌握服裝款式特征和工藝特點(diǎn)，能繪制服裝平面款式圖。對(duì)服裝材料、服裝概論有一定的了解、認(rèn)識(shí)，能識(shí)別流行服裝面料和輔料，并了解其性能和用途，有一定的縫紉基礎(chǔ)，制版基礎(chǔ)，熟悉服裝制作打板工藝流程，熟悉服裝的規(guī)格尺寸，能夠獨(dú)立完成服裝制作，具備高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)。
(6)機(jī)械加工專(zhuān)業(yè)(焊接技術(shù))教師具備條件：
能夠?qū)嵤┖附咏Y(jié)構(gòu)生產(chǎn)工藝的知識(shí)，熟悉一定的機(jī)械設(shè)計(jì)和機(jī)械工藝方面的知識(shí)，熟悉各種加工工具的基本操作方法，對(duì)材料、熱處理工藝、各種標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)知識(shí)有一定的了解。具有進(jìn)行焊條電弧焊、CO2氣體保焊、氬弧焊、氧乙炔氣割等實(shí)際操作能力;具有進(jìn)行焊接設(shè)備的使用、維護(hù)及保養(yǎng)能力，具有一定的機(jī)械識(shí)圖能力，能運(yùn)用初等復(fù)雜程度的機(jī)械圖，具備高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)。
(7)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)教師具備條件：
能夠熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及相關(guān)設(shè)備的調(diào)試、使用、維護(hù)、管理、以及相關(guān)領(lǐng)域的軟件與硬件操作、辦公應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、多媒體應(yīng)用和信息處理，具備高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)。
(8)電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)教師具備條件：
能夠熟練運(yùn)用常用辦公設(shè)備及軟件，會(huì)撰寫(xiě)商務(wù)文書(shū)，掌握電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能，掌握網(wǎng)上單證處理及電子支付的操作技能，具備網(wǎng)頁(yè)制作能力，具備高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)。
(9)物流服務(wù)與管理專(zhuān)業(yè)教師具備條件
熟悉現(xiàn)代物流作業(yè)流程，能分析和解決簡(jiǎn)單物流問(wèn)題，熟練操作物流管理信息系統(tǒng)，能進(jìn)行物流信息的收集、分類(lèi)、處理及發(fā)布，填制物流相關(guān)單證，具備高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)。
(10)旅游服務(wù)與管理專(zhuān)業(yè)教師具備條件：
掌握一定的旅游地理、中國(guó)歷史、旅游英語(yǔ)、導(dǎo)游業(yè)務(wù)、導(dǎo)游基礎(chǔ)知識(shí)、中國(guó)民族民俗、旅游社業(yè)務(wù)和管理、旅游政策與法規(guī)、旅游概論、旅游心理、禮節(jié)禮儀，具備高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)。
(11)語(yǔ)文教師具備條件：
具有高尚的道德情操與溝通、表達(dá)、交流能力。具有信息處理能力，能夠從課本中提取信息、資料，能夠有一定的邏輯思維能力，熟悉分析、綜合、概括的一般方法。能夠準(zhǔn)確判斷、分析各種事物之間的關(guān)系。具有閱讀理解能力，能夠分析文章結(jié)構(gòu)，把握文章思路，歸納內(nèi)容要點(diǎn)，概括中心意思，分析概括作者在文中的觀點(diǎn)態(tài)度，同時(shí)具備一定的寫(xiě)作能力。
(12)政治類(lèi)(法律)教師具備條件：
善于溝通，具備一定的政治法律知識(shí)，有良好的政治法律服務(wù)意識(shí)，有較好的語(yǔ)言表達(dá)和辦事能力，具有良好的職業(yè)道德，掌握計(jì)算機(jī)、現(xiàn)代通信和監(jiān)控設(shè)備操作技術(shù)。
(13)數(shù)學(xué)教師具備條件：
對(duì)所授課程有深入研究，在本學(xué)科教學(xué)上有所特長(zhǎng)。具有一定的講授技能，熱愛(ài)教師工作。語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，思維靈活，富有親和力;有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能在學(xué)科組中互促互進(jìn)。
(14)信息技術(shù)教師具備條件：
具有操作計(jì)算機(jī)等信息設(shè)備的能力，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，了解典型電子產(chǎn)品、相關(guān)設(shè)備及常用元器件的基本結(jié)構(gòu)與工作原理，并掌握基本的應(yīng)用技術(shù)，能正確選擇并使用電子儀器、儀表及輔助設(shè)備，識(shí)別與檢測(cè)電子產(chǎn)品中的常用元器件能力，能對(duì)數(shù)字電子產(chǎn)品及設(shè)備進(jìn)行調(diào)試、運(yùn)用和維護(hù)，并能解決簡(jiǎn)單的技術(shù)問(wèn)題。
(15)體育教師具備條件：
了解我國(guó)競(jìng)技體育運(yùn)動(dòng)的有關(guān)方針、政策和法規(guī)，掌握競(jìng)技體育的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能，具有較高水平的專(zhuān)項(xiàng)運(yùn)動(dòng)技能和從事競(jìng)技體育運(yùn)動(dòng)的能力，具有一定的指導(dǎo)專(zhuān)項(xiàng)運(yùn)動(dòng)技術(shù)訓(xùn)練的能力，具有一定的組織體育活動(dòng)、體育競(jìng)賽的能力。
六、聘用及管理
1.聘用人員實(shí)行合同聘用管理。由單位和受聘人員按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)法律法規(guī)，在雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同。受聘期內(nèi)經(jīng)考核不合格，或者嚴(yán)重違反合同及國(guó)家事業(yè)單位人員管理規(guī)定的，單位可按規(guī)定解除聘用合同。
2.聘用人員的日�？己斯芾�，由縣教育局負(fù)責(zé)制定，學(xué)校具體進(jìn)行實(shí)施，對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律規(guī)定、不適合工作崗位要求的，按有關(guān)程序予以解除聘用合同;
3.簽訂協(xié)議后放棄聘用或在巴楚縣相關(guān)工作崗位聘用期未滿三年辭職者，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任(考入巴楚縣其他單位的，聘用人員不包括在內(nèi))。
4.教育系統(tǒng)聘用的人員在合同期內(nèi)參加新疆維吾爾自治區(qū)特崗教師招聘考試，考取巴楚縣特崗的，按有關(guān)規(guī)定予以辦理相關(guān)手續(xù)。若在合同期滿后還未被新疆維吾爾自治區(qū)特崗教師招聘考試錄取的，將自動(dòng)解除聘用合同。
5.為保證聘用工作的規(guī)范化和制度化，聘用人員的合同內(nèi)容、考核、解聘辭聘、人事?tīng)?zhēng)議等事宜按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))執(zhí)行。
這里是你們大家就業(yè)的好地方，是你們展示自我才華的好綠地，是廣大有志者報(bào)效國(guó)家的好平臺(tái)。
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附件：招聘崗位表
