貴州貴安新區(qū)綜合行政執(zhí)法局(城市管理局)為貴安新區(qū)管委會內設機構，于2015年8月應體制機制改革創(chuàng)新而成立，主要集中行使部分行政部門的行政處罰權和城市管理相關職能。隨著新區(qū)的建設發(fā)展和我局逐步拓寬的行政執(zhí)法事項，需進一步充實人員隊伍，根據工作需要，現面向社會公開招聘一批協(xié)勤人員(合同制聘用人員)，具體招聘事宜如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴省?/p>

　　二、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象

　　招聘應往屆全日制大專以上法學類和公安類畢業(yè)生3名;招聘應往屆大專以上其他專業(yè)畢業(yè)生6名(復退軍人可放寬至高中)。本次共招聘人員9名。

　　(二)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.適應崗位要求的身體條件;

　　5.年齡在18歲以上，35周歲以下(1983年1月26日后出生)。

　　(三)有下列情況之一者，不得報名

　　1.現役軍人;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的人員，正在接受紀檢監(jiān)察機關、司法機關立案調查未結案的人員;

　　3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　4.在各級公務員招考和事業(yè)單位人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為未滿2年的人員;

　　5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　四、招聘程序

　　招聘采取報名初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、試用等步驟進行。

　　(一)報名初審

　　本次招聘采取電子郵件方式進行報名(招聘郵箱：3293649615@qq.com)。

　　1.提交報名表：提供電子版《貴安新區(qū)綜合行政執(zhí)法局協(xié)勤人員報名審批表》(以下簡稱報名審批表);

　　2.提供報名基礎材料掃描件作為附件上傳�；�礎材料包括學歷證書(畢業(yè)證書、學位證書)、戶口簿(戶主頁、本人頁)、有效身份證(正反面)、戶籍所在地派出所無犯罪記錄證明，復退軍人須提供退伍證;1寸照片。

　　3.提供的報名基礎材料掃描件以壓縮文件包的形式上傳至招聘郵箱，壓縮文件包名稱為“姓名+電話號碼”。

　　職位招聘計劃數與報名人數的比例一般不小于1:3，報名人數達不到比例要求的，原則上相應減少招聘計劃數。

　　經貴安新區(qū)綜合行政執(zhí)法局對《報名審批表》及相關材料進行初審后，在貴安新區(qū)官網公布符合條件的人員名單。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

　　(二)筆試和面試

　　協(xié)勤人員考試分為筆試和面試兩部分，筆試、面試和總成績均采用百分制計算。筆試占總成績的40%，面試成績占總成績的60%，總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。折算時按四舍五入保留兩位小數。

　　1.筆試。主要內容以相關法律知識為主，筆試成績滿分為100分。

　　2.面試。依筆試成績從高分到低分排序，按3:1比例確定面試人員，采取結構化面試方法，重點測試應試者的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力和處理問題能力以及知識面、儀表氣質等方面，面試成績滿分100分。應聘人員須持有效《居民身份證》(包括臨時身份證或居民戶口簿，其他身份證明不予認可)方能進入考場參加面試。

　　(三)體檢、政審、公示

　　依最終成績從高分到低分排序，按1：1的比例確定體檢人數。

　　體檢由招聘工作領導小組統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進行，因體檢不合格出現缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

　　對體檢合格的人員進行考察，因考察不合格的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　對考試、體檢、考核均合格的人員，由招聘工作領導小組審定擬招聘人員，通過貴安新區(qū)門戶網站向社會公示7天，同時公布監(jiān)督舉報電話。公示有舉報經查屬實的，取消其聘用資格，不再進行遞補。

　　(四)聘用

　　對經公示無異議或雖有異議但不影響聘用的擬聘人員，由招聘部門寫出專題報告，連同擬聘人員的有關材料和證件，按規(guī)定程序審定批準后，簽訂試用合同。首次聘用試用期2個月，試用期滿經考核合格的，簽訂正式勞動合同，聘用期兩年。聘用合同兩年一簽，兩年后再次考核，合格的續(xù)簽合同，聘用人員按照綜合行政執(zhí)法局行政執(zhí)法人員管理制度進行管理和考核。

　　試用期間不遵守紀律、不服從工資安排，不能按時完成規(guī)定工作任務或不符合職位需求的，試用期滿即解除勞動用工合同。試用期滿經考核合格的，按照貴安新區(qū)相關待遇標準予以計發(fā)，另有食宿等其他補貼補助。被聘用人員應在規(guī)定時間到綜合行政執(zhí)法局報到，不按時報到的，取消聘用資格。

　　五、待遇

　　協(xié)勤人員工資按照貴安新區(qū)黨工委政治部和貴安新區(qū)財政局印發(fā)的《貴安新區(qū)編制外聘用人員工資薪酬改革實施方案》(黔貴安政通〔2016〕59號)執(zhí)行。基本工資(含五險一金)2700+績效700+工齡工資30元/年(僅限于服務貴安新區(qū))，生活補助860元/月。

　　六、其他事項

　　(一)報名時間。報名時間：2018年1月27日—1月29日(上午9:00至下午17:00)。

　　(二)筆試和面試地點。筆試和面試時間另行通知。

　　(三)本次招聘工作在貴安新區(qū)黨工委政治部指導下，由貴安新區(qū)綜合行政執(zhí)法局負責組織實施。招聘工作中，要嚴肅紀律，加強監(jiān)督，確保此項工作順利進行。參加招聘人員在招聘過程中不準弄虛作假，違反者，取消招聘資格，并視其情節(jié)輕重，給予相應的黨政紀處分。參與招聘的工作人員，按規(guī)定需回避的，必須回避，要堅持原則，公道正派，嚴格依法照章辦事。對違反工作紀律的，視情節(jié)輕重，給予黨政紀處分。

　　其他未盡事宜由招聘工作領導小組研究決定，請報名人員隨時關注中國貴州貴安新區(qū)網站發(fā)布的信息。

　　咨詢電話：0851-88901686(貴安新區(qū)綜合行政執(zhí)法支隊辦公室)。

　　附件：1.貴安新區(qū)2018年公開招聘協(xié)勤人員職位一覽表.docx

　　2.貴安新區(qū)綜合行政執(zhí)法局協(xié)勤人員報名審批表.docx（點擊下載）