貴州貴安新區(qū)管理委員會經(jīng)濟發(fā)展局為貴安新區(qū)管委會內(nèi)設(shè)機構(gòu)，主要承擔新區(qū)糧食與物資儲備、能源資源、通信業(yè)、信息化、工業(yè)化、固定資產(chǎn)投資、投資促進、經(jīng)貿(mào)活動、重大項目、綜合統(tǒng)計、國民經(jīng)濟核算、人口普查、經(jīng)濟運行、社會發(fā)展、交通運輸日常管理等工作的組織領(lǐng)導(dǎo)及綜合協(xié)調(diào)等職能職責。為進一步充實人員隊伍，根據(jù)工作需要，經(jīng)貴安新區(qū)黨工委政治部同意，現(xiàn)面向社會公開招聘一批工作人員(合同制聘用人員)，特制定如下招聘方案：
一、招聘名額
本次計劃招聘工作人員5名，招聘職位條件詳見附件《貴安新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局2017年第二次公開招聘工作人員職位一覽表》。
二、報名條件
(一)基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具備良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.年齡在35周歲以下，全日制本科畢業(yè)。具有碩士學(xué)位或中級以上職稱的或具有兩年以上機關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員優(yōu)先考慮。
其他資格條件詳見《貴安新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局2017年第二次公開招聘工作人員職位一覽表》。
(二)有下列情況之一者，不得報名：
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的人員，正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;
3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
4.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為未滿2年的人員;
5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序
本次招聘按如下程序進行：報名→資格審查→初審→面試→體檢→公示招聘結(jié)果→辦理聘用手續(xù)。
(一)報名及資格審查
1.報名事宜
應(yīng)聘人員自行下載《貴安新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)，真實、準確地填寫相關(guān)信息，用A4紙打印后，在“應(yīng)聘人員簽名”處親筆簽名�！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸�、不完整或填寫錯誤，責任自負;由他人代報的，如報名信息出現(xiàn)上述情況，視同應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔責任。每名應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名。
2.報名及資格審查
報名采取現(xiàn)場報名方式與資格審查一并進行。報名人員需登陸貴安新區(qū)官方網(wǎng)站(http://www.gaxq.gov.cn/)下載,填寫方案下方附件(報名表)，并準備以下材料：
(1)《貴安新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局公開招聘工作人員報名表》;
(2)學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)資格證、任職文件，以及其他需提供的證明本人滿足崗位需求的相關(guān)材料。(請準備原件用于資格復(fù)查);
(3)有效二代居民身份證原件及復(fù)印件1份;
(4)近期同底正面1寸免冠彩色照片1張(請粘貼到報名表相應(yīng)位置);
(5)有工作單位的應(yīng)聘人員提供單位、主管部門和當?shù)亟M織人事部門同意應(yīng)聘的證明材料;
(6)《方案》及《職位一覽表》規(guī)定的其他材料;
(7)報名表中體現(xiàn)的任職經(jīng)歷、受獎勵情況等其他印證材料。
應(yīng)聘人員須持有效《居民身份證》(包括臨時身份證或居民戶口簿，其他身份證明不予認可)和資格審查相關(guān)印證材料到現(xiàn)場進行報名和資格審查。
報名及資格審查時間：2017年6月20日-22日，9:00-17:00;
報名及資格審查地點：貴安新區(qū)臨時行政中心5號樓經(jīng)濟發(fā)展局綜合部5107辦公室(貴安新區(qū)百馬大道99號，可在貴陽市云巖區(qū)北京路博物館站乘坐701路公交車至貴安新區(qū)管委會站下)。
3.初審
初審時間：2017年6月23日
報名結(jié)束后，貴安新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行初審，按照招聘崗位計劃數(shù)與進入面試人員1:3的數(shù)量擇優(yōu)確定面試人員。通過初審人員名單將在貴安新區(qū)官網(wǎng)上進行公布。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。
(二)面試
進入面試人員名單及面試時間及地點將在貴安新區(qū)官方網(wǎng)站(http://www.gaxq.gov.cn/)進行公布。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，應(yīng)聘人員須持有效《居民身份證》(包括臨時身份證或居民戶口簿，其他身份證明不予認可)方能進入考場參加面試。
面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位應(yīng)聘人員面試成績名次出現(xiàn)末位并列的，采取加試的方式重新確定名次進入下一環(huán)節(jié)。面試成績在貴安新區(qū)官網(wǎng)公告欄上公示。
(三)體檢
面試結(jié)束后，按1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格的，不能進入下一環(huán)節(jié)，由第二名遞補。體檢組織在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。
(四)政審
政審工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)和監(jiān)督下具體負責實施。考察組應(yīng)當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料�？疾靸�(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。同時，復(fù)查報考資格條件，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在政審中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的，視為不合格，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消其擬聘用資格，空缺職位不予遞補。
(五)公示招聘結(jié)果
經(jīng)面試、體檢、政審合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴安新區(qū)官網(wǎng)上進行公示。
(六)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按年簽訂固定期限的聘用合同。與原工作單位有聘用(勞動)關(guān)系的，在簽訂聘用合同前，須與原單位解除或終止聘用(勞動)關(guān)系，否則后果自負。
試用期間不遵守紀律、不服從工資安排，不能按時完成規(guī)定工作任務(wù)或不符合職位需求的，試用期滿即解除勞動用工合同。試用期滿經(jīng)考核合格的，按照貴安新區(qū)相關(guān)待遇標予以計發(fā),另有食宿等其他補貼補助。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到經(jīng)濟發(fā)展局局報到，不按時報到的，取消聘用資格。
四、有關(guān)事項
貴安新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局公開招聘工作人員工作由貴安新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局負責組織實施。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責統(tǒng)一發(fā)布公告、組織體檢、公示等工作。
如有疑問或需反映有關(guān)情況，請電話咨詢招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(聯(lián)系人：唐松，聯(lián)系電話：0851-88909700;地址：貴安新區(qū)百馬大道99號貴安新區(qū)臨時行政中心經(jīng)濟發(fā)展局5107辦公室)。
附件：1.貴安新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局2017年第二次公開招聘工作人員職位一覽表
2.貴安新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局2017年第二次公開招聘工作人員報名表.doc(點擊下載)
本招聘啟事，由貴安新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局負責解釋。
2017.06.13
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