為有效推進我協(xié)會各項工作順利開展，加大人才隊伍建設和優(yōu)化現(xiàn)有人力資源配置，結合我協(xié)會目前工作實際，向社會進行公開招聘有關人士。有關事宜通知如下：
一、報名時間：2017年3月22日 至3月31日止，相關事宜見招聘方案。
二、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：李娟、張玲
聯(lián)系電話：0851-88173464、88173442
聯(lián)系地址：貴州省水利工程協(xié)會行政綜合部(貴州省貴陽市南明區(qū)花果園國際金融街2號E8棟36樓20號)
為有效推進我協(xié)會各項工作順利開展，加大我協(xié)會人才隊伍建設和優(yōu)化現(xiàn)有人力資源配置，結合我協(xié)會目前工作實際，須向社會進行公開招聘有關人士。為保證招聘工作順利、圓滿進行，擬定工作方案如下：
一、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)�、政治素質第一的任人唯賢原則;
(二)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)錄用的原則。
二、招聘流程
(一)招聘工作小組
招聘具體事宜由協(xié)會行政綜合部負責。相關部門協(xié)助招聘審核及有關事宜。招聘工作計劃4月底完成。
(二)發(fā)布招聘公告
以面向社會公開招聘形式，通過貴州省水利工程協(xié)會網站、貴州省人才網、163貴州人事考試信息網、貴州省58同城網等渠道進行招聘啟示發(fā)布。
(三)招聘崗位及人數(shù)
1、招聘崗位：詳見《貴州省水利工程協(xié)會2017年各部門崗位需求匯總表》(附件2)。
2、招聘人數(shù)：7名。其中：行政綜合部2人，會員管理部1人，資格管理部2人，信用管理部1人，自律管理部1人。
三、人員應聘流程
(一)對應聘人員的基本素質要求
1、中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨、擁護中國特色社會主義制度的合法公民;
2、熱愛祖國、具有較強的團隊協(xié)作能力和精神，求真務實、開拓創(chuàng)新，顧全大局、恪盡職守、廉潔奉公;
3、遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全;
4、具備吃苦耐勞精神，愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感;
5、滿足招聘崗位設置的各項要求，具有較強勝任所應聘崗位的能力。
6、應聘人員年齡須滿足不超過30周歲，具有良好的身體素質和獨立生存能力且未受到行政司法機關處罰。
(二)報名須知
1、須提交以下個人資料報名
(1)填寫《貴州省水利工程協(xié)會應聘人員報名表》(附件3);
(2)本人居民身份證(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明);
(3)國家頒發(fā)的有效學歷證書及相關的榮譽獲獎證書;
(4)專業(yè)技術職務任職資格職稱證書(如有);
(5)本人近期免冠正面彩色證件照2張(于報名表);
(6)所在地或貴陽市三甲醫(yī)院出具的個人醫(yī)療健康證明;
(7)應聘人員為在職人員的，需提供其所在單位同意其離職的證明。
(以上材料需同時提供原件及復印件1份)。
2、報名時間
2017年3月22日—3月31日，上午9：00-12：00，下午13：00-17：00;
3、報名方式：可通過郵件形式投遞其個人簡歷(附相應附件，即本條“1、個人須提交以下報名資料”中要求的各項材料掃描件)到貴州省水利工程協(xié)會指定郵箱，也可直接到貴州省水利工程協(xié)會行政綜合部進行現(xiàn)場報名;
4、地址：貴州省水利工程協(xié)會行政綜合部(貴州省貴陽市南明區(qū)花果園國際金融街2號E8棟36樓20號)。
郵箱：(592797937@qq.com)
四、應聘人員的資格審查
1、資格審查：對所有應聘人員提交的個人應聘材料進行分類整理，對符合招聘條件的應聘人員將納入能力測試考核。
2、資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供假材料等虛假信息的，隨時取消應聘人員應聘資格。
五、能力測試
對應聘人員的能力測試由兩部分成績組成，筆試測評和面試測評。測評成績按百分制計，滿分100分，其中：筆試成績占總分比例的60%，面試測評成績占總分比例的40%。
(一)筆試
對所有滿足應聘崗位所列資格條件的應聘人員，組織其以筆試方式進行能力測試，筆試測評具體為：
1、測試時間：4月15日上午9:00-11:30，地點貴州省貴陽市南明區(qū)花果園國際金融街2號E8棟36層20號。
2、編寫考題：參照我省近三年行政事業(yè)單位招聘的人事考試測試題題形，由我協(xié)會人力資源部門具體組織實施。
3、測試內容：綜合基礎知識、水利工程建設相關政策及相關法律法規(guī)。
4、測試形式：閉卷考試，時間120分鐘。
(二)面試
1、確定面試人員：根據(jù)筆試成績篩選結果，按招聘各崗位所
需人數(shù)以3：1的比例確定面試人員。
2、面試時間：擬定于2017年4月24日進行。
3、面試地點：我協(xié)會36樓會議室。
六、測試成績統(tǒng)計
筆試成績占總成績的60%、面試成績占總成績的40%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。總成績在163貴州省人事考試網、貴州省水利工程協(xié)會網上公布。
七、公示招聘結果
對最終錄取人員名單由我協(xié)會網站進行公示，公示時間不少于七天。公示期間如查實已錄用人員有嚴重問題影響后續(xù)聘用的，將取消其聘用資格。不足名額可進行遞補錄用。
八、辦理聘用手續(xù)
(1)公示結果不影響聘用的，按規(guī)定由我協(xié)會人力資源部門(行政綜合部)辦理審批及聘用手續(xù)。
(2)被聘用人員在規(guī)定時間內到我協(xié)會行政綜合部報到。如不能如期報到的，無特殊情況將取消其聘用資格。
(3)行政綜合部人事專員對聘用人員先簽訂試用期勞動合同，試用期原則3-6個月，試用不合格的，我協(xié)會按照有關規(guī)定解除試用期聘用關系。試用期間的工資福利待遇按我協(xié)會有關標準執(zhí)行。試用期滿且符合崗位要求的，再續(xù)簽轉正勞動合同。職工轉正后我協(xié)會將為其繳納五險一金。
本方案由貴州省水利工程協(xié)會人力資源部門(行政綜合部)負責解釋。
附件:
1、貴州省水利工程協(xié)會2017年各部門崗位需求匯總表(點擊下載)
2、貴州省水利工程協(xié)會2017年公開招聘工作人員報名表(點擊下載)
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附件1： |
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序號 |
用人部門 |
聘用崗位 |
現(xiàn)需補充配備人數(shù) |
崗位職責或工作內容描述 |
對應聘本崗位人員基本素質要求 |
特長要求 |
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學歷 |
專業(yè) |
職稱 |
性別 |
年齡 |
工作經歷 |
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1 |
行政綜合部 |
內務管理兼出納崗位 |
1 |
1、負責組織協(xié)會內部規(guī)章制度建設，協(xié)助協(xié)會領導協(xié)調處理日常工作，負責重要事項等的催辦； |
大專及以上 |
文科類、檔案管理 、 財務會計 |
持會計從業(yè)資格證 |
女 |
20-30之間 |
有 |
具有一定財務經驗，能熟練操作計算機辦公軟件 |
|
文秘崗位 |
1 |
本科 |
文秘類 |
不限 |
不限 |
20-30之間 |
有 |
擅長公文寫作，出版會刊、簡報 |
|||
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2 |
會員管理部 |
會員服務管理崗位 |
1 |
1、負責協(xié)會會員的管理與服務工作，并配合協(xié)會秘書處其他部門開展涉及會員的相關工作； |
大專及以上 |
文科類 |
不限 |
不限 |
20-30之間 |
熱情、溝通能力強，服務意識強，熟悉水利水電相關法律法規(guī)、有較強的公文寫作能力 |
|
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3 |
資格管理部 |
從業(yè)人員教育培訓崗位 |
1 |
1、負責擬定水利建設市場主體及從業(yè)（執(zhí)業(yè)、職業(yè)）人員資格管理、教育培訓等配套制度，承擔有關技術標準等的組織編寫工作； |
大專及以上 |
工程類 |
不限 |
不限 |
20-30之間 |
無 |
具備一定水利工程相關知識，能熟練操作計算機辦公軟件 |
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從業(yè)人員資格管理崗位 |
1 |
大專及以上 |
工程類 |
不限 |
不限 |
20-30之間 |
無 |
具備一定水利工程相關知識，能熟練操作計算機辦公軟件 |
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4 |
自律管理部 |
自律教育與管理崗位 |
1 |
1、負責擬定水利建設市場主體及從業(yè)（執(zhí)業(yè)、職業(yè)）人員自律管理制度，承擔有關技術標準等的組織編寫工作； |
大專及以上 |
文科類 |
不限 |
不限 |
20-30之間 |
無 |
精通水利行業(yè)標準和相關法律法規(guī) |
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5 |
信用管理部 |
軟件開發(fā)與系統(tǒng)管理崗位 |
1 |
1、受主管部門委托，承擔水利建設市場誠信體系建設的具體工作，協(xié)助擬定有關規(guī)章制度和標準； |
大專及以上 |
計算機軟件開發(fā)及應用 |
不限 |
不限 |
20-30之間 |
有 |
對軟件開發(fā)有較強的興趣，并熟悉PHP、MySQL、JavaScript、HTML、CSS、Linux、ThinkPHP框架。 |
貴州省水利工程協(xié)會
2017年3月21日
