根據(jù)工作需要，貴陽市衛(wèi)生和計劃生育委員會(以下簡稱：市衛(wèi)生計生委)部分直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。為確保招聘工作順利進行，根據(jù)事業(yè)單位招聘工作相關規(guī)定，特制定《貴陽市衛(wèi)生和計劃生育委員會2016年部分直屬事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。
一、工作原則及程序
招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結合、信息公開、過程公開、結果公開的方式進行。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。
招聘工作在貴陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領導小組(以下簡稱：市招聘領導小組)的領導下，由貴陽市衛(wèi)生和計劃生育委員會招聘直屬事業(yè)單位工作人員領導小組(以下簡稱：市衛(wèi)生計生委招聘領導小組)組織實施。
二、招聘計劃及崗位
本次共計劃招聘事業(yè)編制專業(yè)技術工作人員59名。其中：貴陽市第三人民醫(yī)院招聘20名;貴陽市第四人民醫(yī)院招聘25名;貴陽市口腔醫(yī)院招聘10名;貴陽市疾病預防控制中心招聘2名;貴陽市云巖區(qū)北京路社區(qū)衛(wèi)生服務中心招聘1名;貴陽市新型農村合作醫(yī)療管理中心招聘1名。具體招聘情況詳見《貴陽市衛(wèi)生和計劃生育委員會2016年部分直屬事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位一覽表》(以下簡稱：《崗位一覽表》)(附件1)。
本次《招聘簡章》及相關招聘工作在貴陽市人力資源和社會保障網(http://gzgy.lss.gov.cn)和貴陽市衛(wèi)生和計劃生育委員會(http://swjw.gygov.gov.cn)官方網站上發(fā)布。請考生及時查看，并保持通訊暢通，否則后果自負。
三、招聘對象及報考資格條件
(一)招聘對象
國家承認的大專及以上學歷。
(二)報考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有為人民服務的思想，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。
3.具備報考崗位所需的相關學歷、專業(yè)要求和相應資格條件(詳見《崗位一覽表》)。
4. 年齡在18周歲以上(1998年7月22日及以前出生)、35周歲以下(1980年7月23日及以后出生);具有報考崗位相應專業(yè)碩士研究生及以上學歷學位或取得中級及以上專業(yè)技術資格的人員年齡可放寬到40周歲(1975年7月23日及以后出生);具有報考專業(yè)技術崗位相應副高級及以上專業(yè)技術職稱的人員年齡可放寬到45周歲(1970年7月23日及以后出生)。
5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
6.報考崗位明確要求有相關工作經歷的，報考人員必須符合要求的工作經歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷，可視為工作經歷。在校期間的社會實踐和其他就業(yè)經歷，不視為工作經歷。工作經歷時間計算截止至2016年7月22日。
(三)以下人員不得報考
1. 2013年1月1日以來招錄的公務員、參照公務員法管理機關(單位)工作人員。
3.截止2016年7月22日仍未取得畢業(yè)證的。
4.國家機關、企事業(yè)單位在職在編未經單位或人事主管部門同意報考的人員。
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。
6.曾被開除公職的或被辭退未滿5年的。
7.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的。
8.聘用后即構成回避關系的。
9.不符合招聘崗位要求相關條件的。
10.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。
11.法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、報名、資格審核
(一)報名
報名方式：報名采取本人現(xiàn)場報名的方式，確有特殊情況的可委托他人報名。
報名時間：7月22日(星期五)-24日(星期日)，每日上午8︰30至下午16︰30。
報名地點：各招聘單位人事科(聯(lián)系方式及地點詳見《崗位一覽表》)。
報名費用：100元/人(報名現(xiàn)場繳納)。
報名需提供的資料：報考人員須按規(guī)定填寫提交《貴陽市衛(wèi)生計生委2016年公開招聘事業(yè)編制工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)(見附件3)。同時，報考人員需現(xiàn)場提交報考人員本人近期彩色同底免冠一寸照片3張、畢業(yè)證、學位證、有效居民身份證(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)等報考條件規(guī)定所需的全部證明材料的原件及復印件1份報名。國家機關、企事業(yè)單位在編在職人員還須提交組織、人事部門同意報考的證明(證明模板見附件2);留學回國人員須提交教育部留學人員服務中心境外學歷學位認證的相關證明材料方能報名。
報名程序：提交報名資料、招聘單位報名資格審核工作人員審核報考人員報名資格、審核合格的由審核人在《報名表》中簽署同意報名意見、報考人員到繳費處繳納報名費用、招聘單位收費人員在《報名表》中簽字確認已繳費、報考人員到報名點提交已繳費的《報名表》，完成報名。未在規(guī)定時間內參加報名或未按程序報名的視為自動放棄報名資格。
報名注意事項：
1、報考人員須仔細閱讀招聘簡章、《報名表》及誠信申明。報考人員提供虛假報考信息、材料的，任何階段一經查實，即取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責任由報考人員自負。報考人員按照公布的招聘崗位、報考資格條件及要求選擇一個崗位進行報名，多報無效。委托他人報名的，按以上要求提供相關資料原件及復印件報名，且需提供考生本人親筆簽字的委托書，并視同考生本人填寫、報名。
2、報名人員應確保所留聯(lián)系電話準確、暢通，因所留電話不準確或因考生原因造成無法聯(lián)系，影響考試和聘用的，由考生本人承擔責任。
3、 每日報名情況于第二天在報名現(xiàn)場和市衛(wèi)生計生委網(http://swjw.gygov.gov.cn)公布，供報名人員參考。
(二)資格審核
1、資格初審由招聘單位負責。主要審查報考人員提交的畢業(yè)證書、有效《居民身份證》、報考崗位所需其他條件的資格證、工作經歷證明等。
2、報名人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的崗位，其招聘計劃數(shù)予以減少或取消。招聘計劃數(shù)減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調整;招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經招聘單位同意后，給予改報其他崗位。改報時間為2016年7月25日9：00—16：00，逾期不再受理改報申請。
3、針對目前緊缺的兒科等醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人才(在《崗位一覽表》中標注“緊缺崗位”的)，報名(筆試、面試)人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)不受3：1比例限制，按實際報名資格審查合格人數(shù)開考，且不減少招聘計劃數(shù)，但錄用后必須簽定工作服務年限協(xié)議，服務最低年限要滿5年。
4、報名結束后，對減少、取消招聘崗位計劃數(shù)的情況，在市衛(wèi)生計生委網站(http://swjw.gygov.gov.cn)公布。
(三)領取筆試準考證時間：8月5日(星期五)上午9︰30至下午16︰00。
領取準考證地點：考生憑有效身份證到各招聘單位人事科領取。
《筆試準考證》是考生參加筆試、面試、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務必妥善保管，否則后果自負。
五、筆試
筆試科目為《專業(yè)及相關知識測試》，實行閉卷考試。
筆試時間為2016年8月6日上午9：00至11：00。筆試地點見《筆試準考證》。
考生須同時持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
筆試成績在貴陽市人力資源和社會保障網()和貴陽市衛(wèi)生和計劃生育委員會(http://swjw.gygov.gov.cn)官方網站上發(fā)布，供考生查詢，請考生密切關注。
筆試成績公布后，由市衛(wèi)生計生委招聘領導小組確定“最低筆試合格分數(shù)線”,“最低筆試合格分數(shù)線”是指考生筆試成績進入面試環(huán)節(jié)的最低分數(shù)線。筆試成績未達最低分數(shù)線的不能進入下一環(huán)節(jié)。
六、面試
根據(jù)筆試成績，按招聘崗位計劃數(shù)與考生人數(shù)1∶3的比例，從高分到低分依次確定面試人選。報考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的，同時確定為參加面試的人員。
面試成績按百分制計算。面試設最低合格分數(shù)線為60分，面試成績未達最低合格分數(shù)的不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
面試人員名單公布后不再進行遞補。
面試的時間和地點由各招聘單位另行通知。
七、總成績計算
(一)總成績計算
考生的總成績按百分制和以下比例分類進行計算：
考生總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%計算。
筆試、面試的成績及總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
八、體檢
體檢由市衛(wèi)生計生委招聘領導小組辦公室負責，體檢在三級醫(yī)院進行，并在規(guī)定時間內進行并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)以及我省關于公務員體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查方能出判斷的，由市衛(wèi)生計生委招聘領導小組辦公室研究同意后方可進行復查。
參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1：1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績確定為體檢對象。
體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，在國家體檢標準規(guī)定允許復檢的項目內，考生應在接到體檢結果通知3日內書面提出復檢申請，經市衛(wèi)生計生委招聘領導小組同意后組織復檢。超過3日提交的復檢申請不予受理，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，由市衛(wèi)生計生委招聘領導小組確定。
體檢和復檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間另行通知。
因體檢不合格產生的崗位空缺一律不予遞補。
進入體檢及以后環(huán)節(jié)的，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，五年內不得參加貴陽市范圍內的事業(yè)單位公開招聘。
九、考核
體檢合格的考生確定為考核對象�？己藘热葜饕ǹ忌恼嗡枷�、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。
考核時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考核工作由招聘單位負責。考核組由2人以上組成，考核組應廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核材料，作出考核結論、提出聘用建議意見。
考核不合格的，由招聘單位審定并確認后，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
十、公示及辦理聘用手續(xù)
(一)公示
經考核合格的考生，確定為擬聘用的人員，在貴陽市人力資源和社會保障網(http://gzgy.lss.gov.cn)和市衛(wèi)生計生委網(http://swjw.gygov.gov.cn)上進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
(二)辦理聘用手續(xù)
按照省、市關于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定，對公示期滿沒有問題或反映的問題經核實不影響聘用的，報市衛(wèi)生和計劃生育委員會審核，再提請市人力資源社會保障局辦理聘用手續(xù)。
本次公開招聘的人員應在規(guī)定時間內到單位報到，未按規(guī)定報到的，取消聘用資格。
十一、紀律監(jiān)督
認真落實《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關于回避制度的規(guī)定，對違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時予以糾正，對相關人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關責任人進行嚴肅處理。
招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。
監(jiān)督電話：0851-86981315(中共貴陽市紀委派駐市衛(wèi)生和計劃生育委員會監(jiān)察室)。
十二、有關說明
(一)政策咨詢電話：
1.0851—87987239、87987265(市衛(wèi)生計生委招聘領導小組辦公室);
2.各招聘單位人事科電話(詳情見《崗位一覽表》)。
(二)本次招聘工作相關事項等將在指定的網站發(fā)布，請考生及時查看，并保持通訊暢通，否則后果自負。
(三)本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓班。
(四)在招聘中，國家出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。
(五)本《招聘簡章》解釋權屬“市衛(wèi)生計生委招聘領導小組”，未盡事宜由市衛(wèi)生計生委招聘領導小組研究確定。
附件1《崗位一覽表》(點擊下載)
附件2《證明模板》(點擊下載)
附件3《報名表》(點擊下載)
