根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》精神，為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《貴陽護(hù)理職業(yè)學(xué)院2016年公開招聘工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進(jìn)行。招聘工作按照貴陽護(hù)理職業(yè)學(xué)院2016年公開招聘工作人員工作辦公室統(tǒng)一部署，編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審核、筆試、面試或試教、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

　　招聘工作在貴陽市招聘工作辦公室的監(jiān)督、指導(dǎo)下進(jìn)行，結(jié)合我院實際，制定本工作實施方案。由貴陽護(hù)理職業(yè)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱“招聘工作辦公室”)組織實施。

　　二、招聘計劃及崗位

　　本次我院共計劃招聘工作人員13名，其中專業(yè)技術(shù)人員10名，教師3名。具體招聘情況詳見《貴陽護(hù)理職業(yè)學(xué)院2016年公開招聘工作人員一覽表》。

　　本次招聘設(shè)B、C兩種崗位類別，其中，B類為專業(yè)技術(shù)人員崗位，C類為教師崗位。

　　三、招聘對象及報考資格條件

　　(一)招聘對象

　　國家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

　　(二)報考資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。

　　3.具備報考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件(詳見《貴陽護(hù)理職業(yè)學(xué)院2016年公開招聘工作人員一覽表》)。

　　4. 年齡在18周歲以上(1998年6月18日及以前出生)、35周歲以下(1980年6月18日以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或報考具有專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到40周歲(1975年6月18日以后出生)。年齡時間計算截止至2016年6月18日。

　　5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　6.報考崗位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，報考人員必須符合要求的工作經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參加項目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。在校期間(指入學(xué)至畢業(yè)證頒發(fā)前)的社會實踐和其他就業(yè)經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時間計算截止至2016年6月18日。

　　(三)以下人員不得報考

　　1.2013年1月1日以來招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員。

　　2.事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)的。

　　3.除2016屆全日制普通高校畢業(yè)生以外，截止2016年6月18日仍未取得畢業(yè)證的。

　　4.截止2016年6月18日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員。

　　5.國家機關(guān)、事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門同意報考的人員。

　　6.曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　7.曾被開除公職的或被辭退未滿5年的。

　　8.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。

　　9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　10.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。

　　11.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

　　12.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　四、招聘信息發(fā)布

　　招聘簡章分別在貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)、貴陽護(hù)理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　五、報名、資格審核

　　(一)報名

　　1、報名采取現(xiàn)場報名。報名按以下程序進(jìn)行：

　　報名時間：2016年6月18日至19日9：00—16:30

　　報名地點：貴陽護(hù)理職業(yè)學(xué)院圖書館一樓大廳。地址：貴陽市觀山湖區(qū)石林西路2號。

　　報名要求：報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，多報無效。報考人員根據(jù)所報考崗位的要求，現(xiàn)場填寫《貴陽護(hù)理職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》)。

　　報考人員應(yīng)按照公布的招聘崗位、報考資格條件及要求報名。報考人員本人的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件應(yīng)與招聘條件要求相符，不符者請勿報名。

　　報考人員須仔細(xì)閱讀《報名信息表》及誠信承諾書，如實填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料。報考人員提供虛假報考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實，即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責(zé)任由報考人員自負(fù)。

　　2.報名結(jié)束后，報名人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位，其招聘計劃數(shù)予以減少或取消。招聘計劃數(shù)減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進(jìn)行調(diào)整;招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經(jīng)招聘工作辦公室同意后給予改報其他崗位。改報時間為2016年6月20日9：00—11∶30，逾期不再受理改報申請。

　　招聘工作辦公室在報名結(jié)束后對減少、取消招聘崗位計劃數(shù)的情況，在貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)、貴陽護(hù)理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　3.報名確認(rèn)后，報考人員應(yīng)于2016年6月22日到貴陽護(hù)理職業(yè)學(xué)院人事處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　《準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試或試教、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管。

　　(二)資格審核

　　1、資格審核由學(xué)院招聘工作辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)資格審查的工作人員根據(jù)《招聘簡章》和考生填寫的《報名信息表》及提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考崗位所需的資格條件進(jìn)行審核。

　　2.考生資格審核提交的資料：考生須在報名現(xiàn)場提交畢業(yè)證明、學(xué)位證書、有效的《居民身份證》、報考崗位所需的其他條件的資格證、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件，近期同底正面免冠1寸彩色證件照片2張。此外，在職人員還須提交所在單位同意報考的證明;縣級及以下機關(guān)、事業(yè)單位在職人員還須提交組織、人事部門同意報考的證明;留學(xué)回國人員須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料。

　　六、筆試及合格分?jǐn)?shù)線

　　1.此次招考分為筆試、專業(yè)測試、試教、面試。其中B類崗位考生需參加筆試、專業(yè)測試及面試，C類崗考生需參加筆試及試教。

　　2.B類、C類筆試科目為公共基礎(chǔ)知識。

　　3.筆試采取閉卷形式進(jìn)行。

　　4.考試時間2016年6月25日(星期六)9:00-11:30,筆試地點詳見準(zhǔn)考證。

　　5、筆試結(jié)束后，由貴陽護(hù)理職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位的情況設(shè)定“最低筆試分?jǐn)?shù)線”(即考生按筆試成績可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線)。筆試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。報考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的，同時確定為參加試教或面試人員。

　　七、專業(yè)測試

　　報考B類崗位的考生，在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比不低于3︰1，不高于10︰1的比例確定參加專業(yè)測試人員。專業(yè)測試根據(jù)學(xué)院實際，將采取實地操作或筆試的方式進(jìn)行。

　　八、試教及合格分?jǐn)?shù)線

　　報考C類崗位的考生參加試教。在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績從高到低，按考生人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比不低于3：1，不高于6：1的比例，確定參加試教人員。試教設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，試教成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　試教人員名單公布后不再進(jìn)行遞補。

　　試教的時間和地點由學(xué)院根據(jù)工作進(jìn)展情況另行通知。

　　八、面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績按百分制計算。

　　報考B類崗位的考生，根據(jù)筆試成績(占30%)和專業(yè)測試成績(占40%)兩科成績之和，按照與崗位招聘計劃數(shù)之比3︰1的比例，從高分到低分依次確定參加面試人員。

　　面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補。

　　面試成績按百分制計算，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　面試的時間和地點由學(xué)院根據(jù)工作進(jìn)展情況另行通知。

　　九、總成績計算及其它事項

　　(一)總成績計算

　　考生的總成績按百分制和以下比例分類進(jìn)行計算：

　　1.B類崗位考生的總成績按筆試成績占30%、專業(yè)測試成績占40%、面試成績占30%計算。

　　2.C類崗位考生的總成績按筆試成績占40%、試教成績占60%計算。

　　筆試、面試或試教的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　(二)其他事項

　　1.如果某崗位進(jìn)入面試或試教環(huán)節(jié)時，末位考生考試成績并列的，同時參加面試或試教。

　　2.報考人員須參加報考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個科目考試的，視為自動放棄，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

　　3.進(jìn)入專業(yè)測試、面試及試教環(huán)節(jié)后，因考生個人原因未參加相應(yīng)考試，導(dǎo)致參加人數(shù)未達(dá)招考比例的，不再減少招聘崗位計劃數(shù)。

　　4.在所有招考環(huán)節(jié)，請考生隨時關(guān)注“貴陽護(hù)理職業(yè)學(xué)院”網(wǎng)站并保持通訊暢通，否則，后果自負(fù)。

　　十、體檢

　　體檢在招聘工作辦公室監(jiān)督指導(dǎo)下，由學(xué)院人事處負(fù)責(zé)組織，在縣級以上綜合性醫(yī)院、規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的，由招聘工作辦公室研究同意后可進(jìn)行復(fù)查。

　　參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績出現(xiàn)并列的，B類崗位以面試成績、C類崗位以試教成績確定為體檢對象。

　　體檢結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn);體檢考生對需當(dāng)場確認(rèn)的體檢項目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，在國家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項目內(nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)招聘工作辦公室同意后組織復(fù)檢。超過3日提交的復(fù)檢申請不予受理，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，由市招聘工作辦公室確定。

　　體檢和復(fù)檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間由貴陽護(hù)理職業(yè)學(xué)院另行通知。

　　因體檢不合格或考生放棄體檢，產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補。

　　十一、考核

　　體檢合格的考生確定為政審考核對象。政審考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

　　考核時還須進(jìn)一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報考人員，并確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

　　考核工作由學(xué)院招聘辦公室負(fù)責(zé)組織實施�？己私M由2人以上組成，考核組應(yīng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核材料，作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。

　　考核不合格的，由貴陽護(hù)理職業(yè)學(xué)院報經(jīng)市招聘工作辦公室審定并確認(rèn)后，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

　　十二、公示及辦理聘用手續(xù)

　　(一)公示

　　經(jīng)筆試、面試或試教、體檢、政審考核合格的考生，確定為擬聘用人員，在學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　(二)辦理聘用手續(xù)

　　按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定，對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，由學(xué)院報市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)，

　　本次公開招聘的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到學(xué)院報到。未按規(guī)定報到的，取消聘用資格。

　　十三、工作要求及有關(guān)說明

　　(一)紀(jì)律監(jiān)督

　　認(rèn)真落實《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定，對違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時予以糾正，對相關(guān)人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　政策咨詢電話：0851-84127112

　　監(jiān)督電話：0851-84126983

　　(三)本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)和貴陽護(hù)理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布。

　　(四)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　(五)本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。

　　(六)本《招聘簡章》解釋權(quán)屬貴陽護(hù)理職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　(七)本次招聘工作未盡事宜，由貴陽護(hù)理職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定。

　　附件：