為加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)和《貴州省人力資源和社會保障廳關于進一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘備案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212號)等文件精神，結合赫章縣事業(yè)單位用人需求，經赫章縣人民政府同意，決定面向社會公開招聘153名事業(yè)單位工作人員，特制定本公開招聘工作人員簡章(以下簡稱《招聘簡章》)。
一、招聘原則
(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;
(三)堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;
(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計劃及崗位
此次面向社會公開招聘工作人員153人，其中管理人員70人，專業(yè)技術人員83人。具體招聘崗位要求詳見《赫章縣2026年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。
三、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
2026年及以前畢業(yè)的大專及以上畢業(yè)生。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。
2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。
4.安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。
5.具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識(含科學素質)和工作能力。
6.年齡在18周歲以上(2008年2月6日以前出生)，38周歲以下(1987年2月2日以后出生)。碩士、博士研究生學歷學位和高級職稱報考人員年齡放寬到43周歲以下(1982年2月2日以后出生)。以上日期均含當日。
7.學歷、學位、資格等要求詳見《崗位表》。
(1)專業(yè)要求為學科門類的，即該學科門類所包含的一級學科和二級學科均符合要求;專業(yè)要求為一級學科的，即該一級學科所包含的二級學科均符合要求;專業(yè)要求二級學科的，專業(yè)名稱必須一致。
(2)在專業(yè)要求上，考生畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學歷必須和《崗位表》上要求的專業(yè)與學歷一致(僅是學位證書上專業(yè)與《崗位表》的專業(yè)一致視為專業(yè)不符)。專業(yè)要求參考《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2025年)》《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》《2022年研究生招生學科、專業(yè)代碼冊》《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》設置。
考生畢業(yè)證書上登記的專業(yè)名稱與崗位要求的一級學科專業(yè)名稱相同的視為符合崗位專業(yè)要求(如，崗位要求一級學科土木工程，畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為土木工程，視為符合該崗位專業(yè)要求)。
(3)《崗位表》中明確為定向招聘2026年度高校畢業(yè)生的，是指畢業(yè)時間為2026年1月1日至12月31日的專科(含高職)及以上高校畢業(yè)生，并面向2024年、2025年度畢業(yè)但未落實編制內工作的高校畢業(yè)生開放，且不對其是否有工作經歷、繳納社保作限制。
(4)報考定向招聘在赫章縣內服務的“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”(一村一名大學生工程)、“大學生志愿服務西部計劃”“三支一扶”計劃人員崗位的，是指截至2026年2月6日前在赫章縣內累計服務滿2年及以上且考核合格的以上幾類人員。
(5)報考定向招聘“生源地或兵源地為赫章縣的退役大學生士兵”人員崗位的，是指赫章縣生源在學校應征入伍的退役大學生士兵或在赫章縣內應征入伍的退役大學生士兵。“退役大學生士兵”是指普通高等教育全日制學校在校期間入伍退役后完成學業(yè)或畢業(yè)后應征入伍的退役士兵。
(6)報考定向招聘“限赫章縣戶籍(生源)”崗位的，是指截至2026年2月6日已取得赫章縣戶籍或高考時的戶籍所在地為赫章縣，否則不符合報名條件。
(7)按照《人力資源社會保障部關于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關問題的通知》精神，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學�？频膷徫�。
8.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
9.符合應聘崗位要求的其他具體資格和條件。
以下人員不得報考：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
2.2026屆畢業(yè)的委培生、定向生原則上不得報考，如委培或定向單位同意其報考的，須由委培或定向單位出具同意報考證明，并經所在院校同意后方可報考。
3.截至2026年2月6日仍在讀的普通高等教育非2026屆畢業(yè)生。
4.現(xiàn)役軍人。
5.截至2026年2月6日“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿的。
6.截至2026年2月6日尚在試用期或最低服務期內的省內各級機關事業(yè)單位在編工作人員。
7.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員，受處分期間或正在接受紀檢監(jiān)察機關、司法機關立案調查未結案的人員。
8.曾被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員。
9.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員。
10.在各級公務員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員。
11.聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形的人員。
12.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員。
13.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。
14.不符合招聘崗位所需資格條件的人員。
15.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。
四、招聘程序
(一)信息發(fā)布
招聘信息于2026年1月28日在赫章縣人民政府網發(fā)布。
(二)報名
報名采取網上報名的方式按以下程序進行：
1.報名時間及要求。
報考人員須在2026年2月2日9:00至2月6日17:00期間進入“貴州人事考試信息網”(http://www.gzrsks.com.cn)，通過“貴州省2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)，按專題網頁提示的報名程序注冊、填寫并確認報名信息。
報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》中所規(guī)定的招聘條件和《崗位表》中的各項要求，并在網上報名系統(tǒng)中簽署《誠信報考承諾書》。報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報考人員根據(jù)所報崗位要求，填寫《貴州省2026年事業(yè)單位公開招聘筆試報名信息表》(以下簡稱《報名表》，附件2)。所填信息及照片核對無誤后，必須點擊“報名信息確認”提交報名信息。提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫有誤、照片模糊變形、未按時提交報名信息等原因，導致網上資格審核未通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由報考人員本人承擔。
《報名表》原則上要求本人親自填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔相關責任。
提交報名申請后應及時登錄查看網上審核結果。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。報考人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，機關事業(yè)單位、國有企業(yè)在職人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。
報考人員故意隱瞞個人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
特別提示：1.報考人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。2.留學歸國、高校自設學科等應聘人員所學學科專業(yè)與崗位要求的學科專業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達到70%，可納入報考范圍;崗位專業(yè)要求為二級學科的，對屬于該二級學科專業(yè)研究方向且課程相同率達到70%以上的一級學科，可納入報考范圍。符合本條款規(guī)定的報考人員，應如實填寫《報名表》中“是否符合專業(yè)比對條件”欄，并在資格復審環(huán)節(jié)提供本人親筆簽字按手印的《符合專業(yè)比對條件報考人員承諾書》(附件5)。資格復審環(huán)節(jié)由報考人員本人如實提供比對專業(yè)名稱及課程的有效證明材料，招聘單位根據(jù)報考人員提供的證明材料組織專家結合崗位專業(yè)要求開展論證。不如實提供有效證明材料的責任由報考人員本人承擔。招聘單位根據(jù)專家論證結果進行資格復審，若專家論證結果為達不到本條款要求的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
2.網上資格初審。
資格初審時間為2026年2月2日9:00至2月7日17:00。報考人員須在資格初審期間內進入“貴州人事考試信息網”(http://www.gzrsks.com.cn)，通過“貴州省2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審。
資格初審由招聘單位和主管部門負責組織實施。對已經提交的報名申請，必須在24小時內審核確認報考人員是否具有報考資格。
對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由。資格初審不合格人員，在報名期間(2026年2月6日17:00前)可修改報名信息并重新確認。2026年2月6日17:00至2月7日17:00期間，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗。
通過資格初審的報考人員，不得再修改任何報名信息。確因信息有誤須修改的(報考單位和報考崗位不得修改)，須本人向招聘單位申請，經赫章縣2026年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員工作專班審核同意，報畢節(jié)市人力資源和社會保障局批準后方可修改。
3.網上繳費。
資格初審合格的報考人員于2026年2月2日9:00至2月8日17:00期間進入“貴州人事考試信息網”(http://www.gzrsks.com.cn)，通過“貴州省2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)繳納考試費100元/人。未在規(guī)定時間內繳費視為自動放棄考試。
報名成功的人員，須打印兩份《報名表》供資格復審等環(huán)節(jié)使用。
網上繳費結束后，單個崗位繳費人數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)達不到3:1比例的，該崗位招聘計劃予以減少或取消(不含定向招聘在赫章縣內服務的2025年“三支一扶”服務期滿考核合格人員崗位中注明“繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1比例的，直接進入資格復審”的崗位)，減少或取消的崗位在赫章縣人民政府網上發(fā)布。
定向招聘在赫章縣內服務的2025年“三支一扶”服務期滿考核合格人員崗位中注明“繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1比例的，直接進入資格復審”的招聘崗位，繳費人數(shù)大于等于招聘計劃數(shù)但又達不到3:1比例的，崗位招聘計劃數(shù)不予取消;招聘崗位無人報名的，取消該崗位招聘計劃。
崗位招聘計劃數(shù)減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調整;崗位招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經赫章縣2026年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員工作專班審核同意，報畢節(jié)市人力資源和社會保障局批準后，可調整到符合報考條件的其他崗位。
脫貧人口和防止返貧監(jiān)測對象、城鄉(xiāng)低保對象和家庭經濟困難的2026屆普通高等教育畢業(yè)生可免收考試費。符合免收考試費條件的報考人員須先在網上繳納考試費，并按照“貴州省2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員免收考試費申請?zhí)峤涣鞒?rdquo;在規(guī)定時間內提交申請和有關資料，經審核符合條件的予以退費。如未按規(guī)定提交申請和有關資料不屬實等導致免收考試費申請失敗的，責任由報考人員本人承擔。
4.網上打印筆試準考證。
網上繳費結束后，報考人員應于2026年3月23日9:00至3月26日17:00期間進入“貴州人事考試信息網”(http://www.gzrsks.com.cn)，通過“貴州省2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)打印筆試準考證。
5.問題咨詢。
招聘政策程序咨詢電話：赫章縣人力資源和社會保障局考調股，聯(lián)系電話：0857-3232881。
崗位相關問題咨詢電話：詳見《崗位表》中各招聘單位咨詢電話。
網上報名技術咨詢電話：畢節(jié)市人力資源開發(fā)中心人事考試服務科，聯(lián)系電話：0857-8222949、8308201。
(三)筆試
筆試由畢節(jié)市人力資源和社會保障局具體組織實施。
1.筆試時間及科目：
(1)綜合管理類(A類)：
2026年3月28日(周六)上午
08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》(A類)
10:00—12:00 《綜合應用能力》(A類)
(2)社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)：
2026年3月29日(周日)上午
08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》(B、C、D、E類)
10:00—12:00 《綜合應用能力》(B、C、D、E類)
(3)考試方式為分類考試，考試內容以“貴州人事考試信息網”發(fā)布的最新版《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》為依據(jù)。所有考生均須參加對應類別的《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科考試。
若因不可抗力需調整筆試考試時間，則另行通知。
2.筆試地點：詳見筆試準考證。
3.筆試方式：筆試采取閉卷考試。兩科連續(xù)進行考試，中間不間斷，兩個科目題本為合訂本，考生不得提前交卷、退場。
考生須持本人《筆試準考證》和有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)原件方能進入考場參加筆試。
4.筆試成績計算：兩個科目滿分均為150分，筆試總成績滿分為300分，折算成百分制后按60%計入總成績。筆試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
5.筆試成績查詢：筆試成績查詢方式將在畢節(jié)市人民政府網或畢節(jié)市人力資源和社會保障局官網上公布。
6.筆試成績合格分數(shù)線：筆試總成績設最低分數(shù)線為180分。進入資格復審環(huán)節(jié)人數(shù)與單個崗位招聘計劃數(shù)達不到3：1比例的，筆試總成績最低分數(shù)線可降低為150分。
未達到筆試成績合格分數(shù)線或未取得有效成績的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格(因崗位報名繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1比例直接進入資格復審的考生除外)。
(四)資格復審
筆試結束后，進入資格復審環(huán)節(jié)。
資格復審采取現(xiàn)場審查方式進行，由招聘單位和主管部門具體組織實施。
1.確定和公布資格復審人員名單。
在達到筆試成績合格分數(shù)線的考生中，根據(jù)考生筆試成績從高到低，按資格復審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(含3:1)確定進入資格復審人員(因崗位報名繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1比例直接進入資格復審的考生除外)。同一崗位考生筆試成績名次末位并列的，同時進入資格復審。
進入資格復審人員名單、資格復審時間及地點在赫章縣人民政府網上公布。
2.資格復審工作程序。
由招聘單位和主管部門根據(jù)招聘條件及崗位要求，對進入資格復審人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行現(xiàn)場審查。經復審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負責資格復審的人員簽署意見，并加蓋公章。經復審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位空缺人數(shù)在遞補復審期內按筆試成績由高到低依次遞補。招聘單位24小時內無法聯(lián)系到復審遞補人員或復審遞補人員在規(guī)定時間內未參加遞補復審的，視為遞補人員自動放棄。
請考生關注資格復審相關公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系方式、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加資格復審的，視為自動放棄，后果由考生本人承擔。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生有違紀違規(guī)、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件要求等情況的，一經查實，立即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格或聘用資格。
3.資格復審所需材料：
資格復審需要提供的資料以招聘單位和主管部門的通知為準。包括但不限于：
(1)《報名表》2份。
(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份(2026年度畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》或學校證明原件及復印件1份，并于2026年12月31日前提供符合報考條件的學歷學位證書原件)。國(境)外學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”或“臺灣地區(qū)學歷學位認證書”原件及復印件2份。
(3)本人近期正面1寸免冠彩色證件照3張。
(4)機關事業(yè)單位、國有企業(yè)正式在職在編人員須提供具有人事管理權限部門出具的《單位同意報考證明》(附件3)。其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意;醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意。
(5)報考定向招聘等崗位的，除提供上述材料外，一般還須提供以下材料：
報考崗位要求取得教師資格、醫(yī)師資格等資格的，需提供符合崗位要求的相應資格證書原件及復印件1份(2026年度畢業(yè)生暫未取得教師資格證的，可先作出個人承諾，截至2026年12月31日未提供《崗位表》要求教師資格證的，取消聘用資格)。
報考崗位要求具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證的，須提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證原件及復印件1份(2026年規(guī)范化培訓結業(yè)的，可提供規(guī)范化培訓合格證明)。
報考定向招聘在赫章縣內服務的“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”(一村一名大學生工程)、“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”人員崗位的，須提供截至2026年2月6日在赫章縣內累計服務滿2年及以上且考核合格的“基層項目服務證書”原件及復印件1份或赫章縣主管部門出具的證明原件1份。
報考定向招聘“生源地或兵源地為赫章縣的退役大學生士兵”人員崗位的，須提供戶口簿原件及復印件1份、《退伍證》原件及復印件1份(《退伍證》復印件須經赫章縣退役軍人事務局審核蓋章確認)。
報考定向招聘在赫章縣內服務的2025年“三支一扶”服務期滿考核合格人員崗位的，須提供在赫章縣內服務的2025年服務期滿考核合格的“三支一扶”項目服務證書原件及復印件1份。
報考定向招聘限赫章縣戶籍(生源)崗位的，須提供截至2026年2月6日已取得赫章縣戶籍或高考時的戶籍所在地為赫章縣的相關戶口簿證明材料原件及復印件1份。
(6)應聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，應如實報告本人是否存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權利的相關違法犯罪記錄或提供相應證明材料，并提交入職承諾書。
(7)應聘人員進行資格復審時必須親筆簽署《誠信報考承諾書》(附件4)。
(8)留學歸國、高校自設學科等所學學科專業(yè)與崗位要求的學科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的報考人員和畢業(yè)證書專業(yè)為一級學科，實際研究方向為崗位所需二級學科的報考人員，需提供學校出具的所學課程證明，并提交《符合專業(yè)比對條件報考人員承諾書》(附件5)。
(9)報考崗位要求的其他材料原件及復印件。
(五)面試
面試工作在畢節(jié)市人力資源和社會保障局指導監(jiān)督下，由赫章縣具體組織實施。
1.資格復審合格人員確定為參加面試人員。面試人員名單、面試時間、地點、面試方式及有關事宜由各招聘單位和主管部門研究確定。在赫章縣人民政府網公布。
2.面試分值為100分，按40%計入總成績，合格分數(shù)線為60分。未達到面試合格分數(shù)線或未取得有效成績的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。
3.進入面試的考生須持本人《面試準考證》及有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)原件到指定地點進行面試。
(六)總成績計算
總成績?yōu)楣P試成績+面試成績之和。筆試成績按百分制折算后占60%，面試成績占40%(因崗位報名繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3：1比例直接進入資格復審的應聘人員，總成績以面試成績?yōu)闇?。
筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，四舍五入前總成績高的進入下一環(huán)節(jié)，如仍并列的，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績也相同，則通過復試面試的方式確定進入下一環(huán)節(jié)的對象。
面試成績、總成績在赫章縣人民政府網進行公示。
(七)體檢
面試結束后即進入體檢環(huán)節(jié)。
體檢在赫章縣人力資源和社會保障局指導監(jiān)督下，由各招聘單位和主管部門具體組織實施。
1.體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象�？忌艞夡w檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。
2.體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。
3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。
4.體檢費用由考生自理，體檢時間、地點由各招聘單位和主管部門另行通知。
(八)考察政審
體檢合格的考生確定為考察政審對象�？疾煺䦟徲筛�招聘單位和主管部門具體組織實施。
1.考察政審工作應成立考察政審組，由兩名以上正式工作人員組成。考察政審組應當廣泛聽取意見，認真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出聘用建議意見。
2.考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內容�？疾煺䦟彆r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
3.在考察政審中，經審定有《招聘簡章》規(guī)定“以下人員不得報考”所列情況之一或截至2026年12月31日未能提交報考崗位所需學歷、學位證書的人員，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。
(九)公示
經筆試、面試、體檢、考察政審合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位主管部門在赫章縣人民政府網公示擬聘用人員名單。公示時間不少于五個工作日，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并形成結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
(十)聘用審批
公示結果不影響聘用的，招聘單位及主管部門根據(jù)相關規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應在規(guī)定時間內到招聘單位報到。拒不報到的，解除聘用關系。
六、紀律監(jiān)督及注意事項
(一)紀律監(jiān)督
招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界監(jiān)督�？忌凸ぷ魅藛T要嚴格遵守《招聘簡章》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等有關規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關規(guī)定嚴肅處理。
咨詢電話：詳見崗位表。
咨詢時間：工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。
監(jiān)督電話：0857-3222453(赫章縣紀委縣監(jiān)委信訪室)
(二)注意事項
1.公開招聘過程中，各招聘單位和主管部門發(fā)布的各項有關信息(如資格審查、面試工作等內容)都將在畢節(jié)市人民政府網或畢節(jié)市人力資源和社會保障局官網或赫章縣人民政府網上公布。
2.公開招聘工作期間，請考生務必保持電話暢通，并密切注意公布的相關招聘信息，因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加復審等情況的，后果由考生本人承擔。
3.事業(yè)單位招聘考試未指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4.在招聘各環(huán)節(jié)中，國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
5.《招聘簡章》解釋權屬各招聘單位及主管部門與赫章縣人力資源和社會保障局。未盡事宜，由各招聘單位和主管部門商赫章縣人力資源和社會保障局研究確定。
附件1：赫章縣2026年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx（點擊下載）
附件2：貴州省2026年事業(yè)單位公開招聘筆試報名信息表.doc（點擊下載）
附件3：單位同意報考證明.doc（點擊下載）
附件4：誠信報考承諾書.doc（點擊下載）
附件5：符合專業(yè)比對條件報考人員承諾書(1).wps（點擊下載）
赫章縣人力資源和社會保障局
2026年1月28日
(信息來源：https://www.gzhezhang.gov.cn/xwzx/tzgg/rszp/202601/t20260128_89349587.html)
