本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)取：點(diǎn)擊咨詢
為加強(qiáng)納雍縣人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘備案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212號(hào))等文件規(guī)定,結(jié)合我縣工作實(shí)際,經(jīng)中共納雍縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室核編,中共納雍縣委、納雍縣人民政府同意,畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局備案,納雍縣決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員98人。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定《納雍縣事業(yè)單位2025年面向社會(huì)公開招聘工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。
一、招聘原則及程序
(一)招聘原則
1.堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;
2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、五湖四海、任人唯賢的原則;
3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;
4.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
(二)招聘程序
招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。
二、招聘計(jì)劃及崗位
此次面向社會(huì)公開招聘工作人員84個(gè)崗位,共計(jì)98人,其中管理人員34名,專業(yè)技術(shù)人員64名。
具體招聘單位及崗位要求詳見《納雍縣事業(yè)單位2025年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
2025年及以前畢業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向到具體單位工作的定向生)。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正、人格健全。
4.安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。
6.年齡在18周歲以上(2007年2月17日以前出生),35周歲以下(1989年2月21日以后出生)。碩士研究生年齡放寬到40周歲(1984年2月21日以后出生),具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的年齡放寬到45周歲(1979年2月21日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。
7.學(xué)歷、學(xué)位、資格等資格要求詳見《崗位表》。
(1)專業(yè)要求為學(xué)科門類的,即該學(xué)科門類所包含的一級(jí)學(xué)科和二級(jí)學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的,即該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求二級(jí)學(xué)科的,專業(yè)名稱必須一致。
在專業(yè)要求上,考生畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《崗位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致(僅是學(xué)位證書上專業(yè)與《崗位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符)。專業(yè)參考目錄為《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》《2022年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)》《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄(2015年)》。
考生畢業(yè)證書上登記的專業(yè)名稱與崗位要求的一級(jí)學(xué)科專業(yè)名稱相同的視為符合崗位專業(yè)要求(如,崗位要求一級(jí)學(xué)科土木工程,畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為土木工程,視為符合該崗位專業(yè)要求)。
對(duì)于留學(xué)歸國、高校自設(shè)學(xué)科等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與崗位要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄,且所學(xué)專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%以上的,可納入報(bào)考范圍。符合本條款規(guī)定的報(bào)考人員,應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名表中“是否符合專業(yè)比對(duì)條件”欄。資格復(fù)審環(huán)節(jié)由報(bào)考人員本人如實(shí)提供比對(duì)專業(yè)名稱及課程的有效證明材料,招聘單位將根據(jù)報(bào)考人員提供的證明材料組織專家結(jié)合崗位專業(yè)要求開展論證。不如實(shí)提供有效證明材料的責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。招聘單位將根據(jù)專家論證結(jié)果進(jìn)行資格復(fù)審,若專家論證結(jié)果達(dá)不到本條款要求的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
按照《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》精神,在符合專業(yè)等其他條件的前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位,高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科的崗位。
(2)報(bào)考定向招聘2025年度高校畢業(yè)生的,是指畢業(yè)時(shí)間為2025年1月1日至12月31日的專科(含高職)及以上高校畢業(yè)生,并面向2023年、2024年度畢業(yè)但未落實(shí)編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生開放,且不對(duì)其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。但不包括成人高等教育、高等教育自學(xué)考試類學(xué)生、各類非學(xué)歷教育的學(xué)生。
(3)報(bào)考定向招聘納雍縣戶籍或生源的,是指在2025年2月10日及以前取得納雍縣戶籍且至今仍為納雍縣戶籍或納雍縣生源的人員。
(4)報(bào)考定向招聘納雍縣2024年服務(wù)期滿的“三支一扶”計(jì)劃人員是指納雍縣2022年招募,在縣內(nèi)服務(wù)至2024年期滿且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃人員。
(5)報(bào)考定向招聘在納雍縣內(nèi)服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員是指截至2025年2月在納雍縣內(nèi)累計(jì)服務(wù)滿2年及以上且考核合格的以上人員。
(6)報(bào)考定向招聘“生源地或兵源地為納雍縣的退役大學(xué)生士兵”是指納雍縣生源在學(xué)校應(yīng)征入伍的退役大學(xué)生士兵或在納雍縣內(nèi)應(yīng)征入伍的退役大學(xué)生士兵。“退役大學(xué)生士兵”是指普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵。
8.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件和應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。
以下人員不得報(bào)考:
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.2025屆畢業(yè)的委培生、定向生原則上不得報(bào)考,如委培或定向單位同意其報(bào)考的,須由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明,并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。
3.截至2025年2月17日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的。
4.截至2025年2月17日仍在讀的普通高等教育非2025屆畢業(yè)生或現(xiàn)役軍人。
5.截至2025年2月17日尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位在編工作人員和尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)〈單位〉的工作人員)。
6.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員,受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。
7.曾被開除公職的人員。
8.在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
9.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形的。
10.存在實(shí)施虐待,故意傷害,強(qiáng)奸,猥褻,組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員。
11.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員。
12.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
13.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。
14.其他有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。
四、招聘程序
(一)信息發(fā)布
招聘信息于2025年2月10日在納雍縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
(二)報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式按以下程序進(jìn)行:
報(bào)考人員須在2025年2月17日9:00至2月21日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn),通過“貴州省2025年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng),按照?qǐng)?bào)名操作步驟進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》中所規(guī)定的招聘條件和《崗位表》中的各項(xiàng)要求,并簽署《誠信報(bào)考承諾書》。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求,填寫《貴州省2025年全省事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名信息表》(附件2,以下簡稱《報(bào)名表》,報(bào)名時(shí)報(bào)名系統(tǒng)中的信息應(yīng)填盡填,如具有的相關(guān)資格證書等信息)。所填信息及照片核對(duì)無誤后,必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因,導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的,后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。《報(bào)名表》原則上要求本人親自填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的,視為報(bào)考人員本人填寫,由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件,機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
特別提示:報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。
(三)網(wǎng)上資格初審
1.資格初審時(shí)間為2025年2月17日9:00至2月22日17:00。報(bào)考人員須在資格初審期間內(nèi)進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn),通過“貴州省2025年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢是否通過資格初審。
2.資格初審由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。招聘單位和主管部門對(duì)照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行資格初審。對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員,在報(bào)名期間(2025年2月21日17:00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2025年2月21日17:00至2月22日17:00期間,報(bào)考申請(qǐng)未審核的,不得再修改任何報(bào)名信息,審核未通過的,視為報(bào)名失敗。
資格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入繳費(fèi)環(huán)節(jié)的,取消考試資格;進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員成績無效并追究相關(guān)審核人員的責(zé)任。
通過資格初審的報(bào)考人員,不得再修改任何報(bào)名信息,確因信息有誤須修改的(報(bào)考單位和報(bào)考崗位不得修改),須本人向招聘單位申請(qǐng),經(jīng)招聘單位及主管部門同意后方可修改。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。資格初審合格的報(bào)考人員于2025年2月17日9:00至2月23日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn),通過“貴州省2025年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)100元/人。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄。報(bào)名成功人員,須打印兩份《報(bào)名表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。
網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后,崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位,該崗位招聘計(jì)劃予以減少或取消(不含限納雍縣2024年服務(wù)期滿的“三支一扶”計(jì)劃人員報(bào)考崗位中注明“繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的,直接進(jìn)入資格復(fù)審”的崗位)。
定向招聘納雍縣2024年服務(wù)期滿的“三支一扶”計(jì)劃人員報(bào)考崗位,招聘崗位中注明“繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的,直接進(jìn)入資格復(fù)審”,繳費(fèi)人數(shù)大于或等于招聘計(jì)劃數(shù)但又達(dá)不到3:1比例的,崗位招聘計(jì)劃數(shù)不予減少;繳費(fèi)人數(shù)低于招聘計(jì)劃數(shù)的,崗位招聘計(jì)劃數(shù)調(diào)減為繳費(fèi)人數(shù);招聘崗位無人報(bào)名的,取消崗位招聘計(jì)劃。
崗位招聘計(jì)劃減少或取消的情況在納雍縣人民政府網(wǎng)站上公布。崗位招聘計(jì)劃減少的,報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;崗位招聘計(jì)劃取消的,辦理退費(fèi)手續(xù)。
4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后,報(bào)考人員應(yīng)于2025年3月24日9:00至3月27日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn),通過“貴州省2025年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。
5.問題咨詢。
招聘政策程序咨詢電話:納雍縣人力資源和社會(huì)保障局,聯(lián)系電話:0857-3531064。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:畢節(jié)市人力資源開發(fā)中心人事考試服務(wù)科,聯(lián)系電話:0857-8222949。
(四)筆試
筆試工作由畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施。
1.筆試類別:考試科目為分類考試,考試大綱詳見“貴州人事考試信息網(wǎng)”—考試動(dòng)態(tài)—《2025版事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》。所有考生均須參加相應(yīng)類別的《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試。
崗位報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例直接進(jìn)入資格復(fù)審崗位的考生不參加筆試。詳見《崗位表》。
2.筆試時(shí)間:2025年3月29日(星期六)
若因不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間,則另行通知。
3.筆試地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證
4.筆試科目:
08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》
10:00—12:00 《綜合應(yīng)用能力》
5.筆試方式:筆試采取閉卷考試。兩科連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷,兩個(gè)科目題本為合訂本,考生不得提前交卷、退場。
考生須同時(shí)持本人《筆試準(zhǔn)考證》和第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)原件方能進(jìn)入考場參加筆試。
6.筆試成績計(jì)算:兩個(gè)科目滿分均為150分,筆試總成績滿分為300分,折算成百分制后按60%計(jì)入總成績。筆試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
7.筆試成績查詢:筆試成績查詢方式將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。
8.筆試合格分?jǐn)?shù)線:筆試總成績?cè)O(shè)最低分?jǐn)?shù)線為60分(按百分制計(jì)算)。對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人數(shù)與單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的,筆試總成績最低分?jǐn)?shù)線降低為50分(按百分制計(jì)算)。
未參加筆試、未完成所有筆試科目、未達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)線或未取得有效成績的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格(限納雍縣2024年服務(wù)期滿的“三支一扶”計(jì)劃人員報(bào)考崗位的考生除外)。
(五)資格復(fù)審
筆試結(jié)束后,采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審工作由招聘單位和主管部門具體組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和進(jìn)入資格復(fù)審人員名單,由納雍縣事業(yè)單位招聘工作專班辦公室另行通知。
在達(dá)到筆試成績合格分?jǐn)?shù)線的考生中,根據(jù)筆試成績從高到低,按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員(限納雍縣2024年服務(wù)期滿的“三支一扶”計(jì)劃人員報(bào)考崗位的考生除外)。同一崗位考生筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審對(duì)象。
招聘單位和主管部門按照《招聘簡章》、報(bào)考人員網(wǎng)上打印的《報(bào)名表》和考生提供的相關(guān)資料,對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見,并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員或復(fù)審遞補(bǔ)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加遞補(bǔ)復(fù)審的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。
進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告,如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄,后果由本人承擔(dān)。
資格審查貫穿事業(yè)單位公開招聘全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件要求等情況的,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,責(zé)任由考生自負(fù)。
資格復(fù)審所需材料:
資格復(fù)審需要提供的資料以招聘單位和主管部門通知為準(zhǔn)。包括但不限于:
1.《報(bào)名表》2份。
2.第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明原件及復(fù)印件1份,并于2025年12月31日前提供符合報(bào)考條件的學(xué)歷學(xué)位證書原件)。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”(含專業(yè)認(rèn)證)或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”(含專業(yè)認(rèn)證)原件及復(fù)印件2份;畢業(yè)證書專業(yè)為一級(jí)學(xué)科,實(shí)際研究方向?yàn)閸徫凰瓒?jí)學(xué)科、高校自設(shè)專業(yè)以及國(境)外相近專業(yè)需提供學(xué)校出具的所學(xué)課程證明。
3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)正式在職在編人員須提供具有人事管理權(quán)限部門出具的《單位同意報(bào)考證明》(附件3)。其中,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意;醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意。
4.本人近期正面1寸免冠彩色證件照3張。
5.報(bào)考崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件。
6.報(bào)考定向招聘納雍縣戶籍或生源崗位的考生,除提供上述材料外,還須提供戶口簿原件及復(fù)印件或納雍縣招生辦出具的生源證明。
7.報(bào)考定向招聘“三支一扶”計(jì)劃人員、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃(一村一名大學(xué)生工程)”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”崗位的人員須提供“服務(wù)基層項(xiàng)目證書”或縣級(jí)主管部門出具的服務(wù)基層項(xiàng)目身份證明。
8.報(bào)考定向招聘“生源地或兵源地為納雍縣的退役大學(xué)生士兵”崗位的須提供戶口簿原件及復(fù)印件1份、《退伍證》原件及復(fù)印件1份(《退伍證》復(fù)印件須經(jīng)納雍縣退役軍人事務(wù)局審核蓋章確認(rèn))。
9.應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)必須親筆簽署《誠信報(bào)考承諾書》(附件4)。
10.留學(xué)歸國、高校自設(shè)學(xué)科等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與崗位要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的報(bào)考人員,提交《符合專業(yè)比對(duì)條件報(bào)考人員承諾書》(附件5)。
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單和崗位調(diào)整情況在納雍縣人民政府網(wǎng)站公布。
(六)面試
面試工作由納雍縣事業(yè)單位招聘工作專班辦公室具體組織實(shí)施。
面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員。面試成績按百分制計(jì)算,面試分值100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。未參加面試、未完成面試、未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線或未取得有效成績的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。進(jìn)入面試的考生須持《面試準(zhǔn)考證》原件及第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試方式及有關(guān)事宜由各招聘單位和主管部門另行通知,具體詳見納雍縣人民政府網(wǎng)站。
(七)總成績計(jì)算
總成績按筆試成績(折算為百分制)占60%,面試成績占40%,合并計(jì)算(因崗位報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例直接進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,總成績按面試成績計(jì)算)。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績也相同的,則通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。
面試成績、總成績?cè)?a href=/share/bijie/ target=_blank class=infotextkey>納雍縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。
(八)體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由納雍縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施。
體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對(duì)象�？忌艞夡w檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間、地點(diǎn)由各招聘單位和主管部門另行通知。
(九)考察政審
體檢合格的考生確定為考察政審對(duì)象�？疾煺䦟徆ぷ饔�招聘單位主管部門統(tǒng)一組織,各招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。
考察政審工作應(yīng)成立考察政審組,由兩名以上正式工作人員組成�？疾煺䦟徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,認(rèn)真查閱考生檔案,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。
考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容�？疾煺䦟彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察政審中,經(jīng)審定有《招聘簡章》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一或截至2025年12月31日未能提交報(bào)考崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的人員,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。
(十)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在納雍縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間有反映經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待反映問題查實(shí)并形成結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(十一)聘用審批
對(duì)公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的,招聘單位及其主管部門根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。
在公開招聘過程中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、政審、公示結(jié)果不合格或放棄聘用等原因造成招聘崗位空缺的,不作順延遞補(bǔ)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到,拒不報(bào)到的,按規(guī)定解除聘用。
五、紀(jì)律監(jiān)督及注意事項(xiàng)
(一)紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督�？忌凸ぷ魅藛T要嚴(yán)格遵守《招聘簡章》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話:0857-3531064(納雍縣人力資源和社會(huì)保障局)
咨詢時(shí)間:工作日上午8:30-12:00,14:30-18:00。
監(jiān)督電話:0857-3532825(納雍縣紀(jì)委縣監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室)。
(二)注意事項(xiàng)
1.公開招聘工作期間,應(yīng)聘人員要密切關(guān)注有關(guān)考試最新信息,按要求參加各環(huán)節(jié)考試。
2.請(qǐng)考生務(wù)必保持電話暢通,并密切注意公布的相關(guān)招聘信息,因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審等情況的,后果由考生本人承擔(dān)。
3.《招聘簡章》解釋權(quán)屬納雍縣事業(yè)單位招聘工作專班辦公室。
4.在招聘過程中,各招聘單位和主管部門發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如資格審查、面試工作等內(nèi)容)都將在納雍縣人民政府網(wǎng)站公布。
5.事業(yè)單位招聘考試未指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
6.對(duì)本次公開招聘未能招聘到人員的崗位,將根據(jù)招聘單位實(shí)際情況,報(bào)經(jīng)納雍縣事業(yè)單位招聘工作專班辦公室同意后可發(fā)布補(bǔ)充公告,組織參加該次招聘筆試同一考試類別(科目)且達(dá)到成績合格分?jǐn)?shù)線、符合崗位資格條件的應(yīng)聘人員使用原有效筆試成績報(bào)名參加面試,報(bào)考人數(shù)達(dá)到補(bǔ)充公告招聘崗位計(jì)劃數(shù)在3:1及以上比例的(定向招聘在納雍縣2024年服務(wù)期滿的“三支一扶”計(jì)劃人員報(bào)考崗位不受3:1比例限制),按規(guī)定組織開展面試及后續(xù)工作。
7.在招聘各環(huán)節(jié)中,國家事業(yè)單位主管部門出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
8.本次招聘工作未盡事宜,由納雍縣事業(yè)單位招聘工作專班辦公室另行通知。
附件:1.納雍縣事業(yè)單位2025年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位表.xlsx（點(diǎn)擊下載）
2.貴州省2025年全省事業(yè)單位公開招聘筆試報(bào)名信息表.doc（點(diǎn)擊下載）
3.單位同意報(bào)考證明.doc（點(diǎn)擊下載）
4.誠信報(bào)考承諾書.doc（點(diǎn)擊下載）
5.符合專業(yè)比對(duì)條件報(bào)考人員承諾書.wps（點(diǎn)擊下載）
納雍縣人力資源和社會(huì)保障局
2025年2月10日
(信息來源：https://www.gznayong.gov.cn/xwdt/tzgg/202502/t20250210_86874184.html)
