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　　畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院成立于2008年2月，是畢節(jié)市唯一一所“省市共建，以市為主”的綜合類公辦普通高等職業(yè)院校及貴州省“雙高計劃”建設(shè)單位。為全面落實中央、省委、市委關(guān)于職業(yè)教育體制機制改革的決策部署，進一步夯實畢節(jié)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展人才基礎(chǔ)，結(jié)合畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院用人需求，經(jīng)學(xué)校研究，決定面向社會公開招聘一批員額制工作人員。為確保招聘工作順利進行，特制定《畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年第一批公開招聘員額制工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

　　一、招聘原則及程序

　　(一)堅持黨管干部、黨管人才;

　　(二)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、五湖四海、任人唯賢;

　　(三)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜;

　　(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

　　招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。

　　二、招聘人數(shù)及崗位

　　面向社會公開招聘員額制工作人員17名，均為專業(yè)技術(shù)人員。招聘崗位及要求詳見《畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年第一批公開招聘員額制工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》，詳見附件1)，崗位專業(yè)要求參照貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)上的《事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄》設(shè)置。

　　三、招聘對象及報考條件

　　報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

　　(三)遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。

　　(四)安心應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　(五)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

　　(六)年齡在18周歲及以上(2007年1月14日及以前出生)，40周歲及以下(1984年1月15日及以后出生)。

　　(七)學(xué)歷、學(xué)位、資格等要求詳見《崗位表》。

　　在專業(yè)要求上，考生畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《崗位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致(僅是學(xué)位證書上專業(yè)與《崗位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符)。

　　(八)身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

　　(九)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

　　以下人員不得報考：

　　(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

　　(二)定向到具體行業(yè)或單位的2024屆畢業(yè)生。

　　(三)在讀的2025屆大中專及以上畢業(yè)生。

　　(四)現(xiàn)役軍人。

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員，受處分期間或正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

　　(六)被開除公職的人員。

　　(七)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員。

　　(八)截止報名時間節(jié)點未能提交招聘崗位所需資格條件相關(guān)證明材料的人員。

　　(九)不符合招聘對象、招聘條件或招聘崗位所需資格條件的人員。

　　(十)在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員，以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案的人員。

　　(十一)人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。

　　(十二)存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員。

　　(十三)其他有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)信息發(fā)布

　　招聘信息于2025年1月13日在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)(https：//www.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)(https：//www.gzbjzy.edu.cn/)上發(fā)布。

　　(二)組織報名

　　1.報名時間：從2025年1月13日9：00至2025年1月15日17：00止。

　　2.報名所需資料：

　　(1)報考人員根據(jù)所報崗位要求，只能選擇一個崗位進行報名，并如實填寫《畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年第一批公開招聘員額制工作人員報名表》(詳見附件2，提供可編輯電子版及掃描PDF版)。

　　(2)報考人員本人有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)、畢業(yè)證、學(xué)位證(在海外、香港及澳門等地取得的學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“學(xué)歷學(xué)位認證書”)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。

　　(3)崗位要求具備3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷的需提供社保繳納、勞動(聘用)合同、工作單位證明等憑據(jù)(證明上蓋相關(guān)單位組織人事部門印章，需有聯(lián)系人、電話以便核實)。

　　(4)崗位要求中共黨員(含中共預(yù)備黨員)的須提供黨員證明。

　　(5)機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)正式在編在職(在崗)人員須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報考證明(《單位同意報考證明》附件3)，其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意。

　　(6)報考人員報名時必須親筆簽署《誠信報考承諾書》(詳見附件4)。

　　3.報名方式：網(wǎng)上報名。需將上述報名所需資料掃描成完整的PDF打包壓縮后于報名截止時間2025年1月15日17：00(以郵箱接收時間為準)前發(fā)送至指定郵箱240381326@qq.com，郵件命名為“崗位代碼+姓名+聯(lián)系電話”。未按時按要求提交報名所需資料的，后果由報考人員本人承擔(dān)。

　　(三)資格審查

　　每位報考人員只能選擇一個崗位報考，報名成功后一律不能更改。同時報考幾個崗位的，一經(jīng)核實，取消其報考資格。

　　單個崗位的報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例，按實際報名人數(shù)開考。單個崗位無人報考或無人通過資格初審的，該崗位招聘計劃取消。

　　報考人員必須認真閱讀《招聘簡章》中規(guī)定的報考條件各項要求，確定自己是否符合報考條件后再進行填報，否則錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由報考人員本人負責(zé)。報考人員提供的材料和信息不實的，取消本次報考資格;報考人員惡意擾亂招聘工作秩序或偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取招聘資格的，取消其招聘資格并嚴肅處理;因資格審查不嚴導(dǎo)致不符合條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員成績作無效處理并追究有關(guān)人員責(zé)任。出現(xiàn)報名信息錯誤或所填報信息與證件不一致而影響整個招聘環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負。

　　資格審查貫穿整個招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符合《招聘簡章》要求的，隨時取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　(四)面試

　　1.面試時間及地點

　　考生憑有效《居民身份證》領(lǐng)取面試準考證，面試時間及地點詳見面試準考證，領(lǐng)取時間及地點等相關(guān)事宜另行通知，請考生密切關(guān)注畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站。如因考生未及時查閱公布信息導(dǎo)致未能參加面試的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

　　2.面試形式及內(nèi)容

　　崗位代碼為01-09的，采取試講10分鐘、考官提問5分鐘相結(jié)合方式實施，由考官組現(xiàn)場評分，總分100分。面試測試內(nèi)容主要考察應(yīng)試人員的專業(yè)素養(yǎng)、儀表舉止、教學(xué)能力、教學(xué)基本功、思維能力和應(yīng)急應(yīng)變能力等。

　　崗位代碼為10的，參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試方式及內(nèi)容組織實施，由考官組現(xiàn)場評分，總分100分。

　　3.面試成績評定方法

　　面試總分為100分，面試成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。面試成績查詢公告在畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。

　　4.進入下一輪程序的確定辦法

　　各崗位面試成績按從高到低的順序排名，結(jié)合各崗位招聘人數(shù)，等額確定進入體檢人員名單，且面試成績低于60分者不予進行下一環(huán)節(jié)。若同一崗位出現(xiàn)名次末位并列時，由畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院結(jié)合實際組織末位并列的人員進行復(fù)試，復(fù)試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。

　　5.專家設(shè)置

　　每個考場設(shè)面試測評專家共7名。

　　(五)體檢

　　面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)考生總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

　　體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

　　(六)考察政審

　　體檢合格的考生確定為考察對象，對其進行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學(xué)術(shù)標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為單位新進人員的首要考察內(nèi)容�？疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察政審中，經(jīng)審定有《招聘簡章》規(guī)定“以下人員不得報考”所列情況之一的人員，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(七)公示招聘結(jié)果

　　1.經(jīng)面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示時間不少于7個工作日，接受社會監(jiān)督。

　　2.公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　(八)辦理聘用手續(xù)

　　1.公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被錄用人員須在規(guī)定時間內(nèi)到畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院報到，拒不報到的，取消錄用資格。

　　2.此次招聘員額制人員是學(xué)校按勞動合同進行管理的報備員額(編外人員)。被錄用人員與學(xué)校簽訂勞動合同，執(zhí)行聘期考核管理，每3年開展一次聘期考核工作，考核結(jié)果作為工資待遇發(fā)放、續(xù)簽勞動合同的重要依據(jù)。按照勞動合同法規(guī)定，執(zhí)行一年試用期制，試用不合格者，取消錄用資格，解除勞動合同。簽訂合同人員必須服從學(xué)校工作安排，不服從工作安排或不能勝任工作的，學(xué)校予以解除勞動合同。

　　3.工資標準參照學(xué)校當年新進同等學(xué)歷在職在編人員工資標準和畢節(jié)市相關(guān)政策執(zhí)行(薪酬不包括學(xué)校核發(fā)編內(nèi)教職工的超額績效工資)。

　　五、有關(guān)說明

　　(一)公開招聘工作人員工作在畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　(二)畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督。工作人員和考生須嚴格遵守保密、回避等有關(guān)制度，確保招聘工作公正、公開、公平。如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　(三)本次招考工作所有通知均在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布，報考人員要密切關(guān)注，務(wù)必保持電話暢通，因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未能參加各環(huán)節(jié)情況的，后果由本人承擔(dān)。

　　六、未盡事宜，由畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院研究確定。

　　本《招聘簡章》由畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：0857-5468426(畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處)

　　監(jiān)督電話：0857-2295182(畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀委監(jiān)察室)

　　聯(lián)系時間：工作日上午9∶00至12∶00;下午14∶30至17∶30。

　　附件：1.畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年第一批公開招聘員額制工作人員崗位表.xlsx（點擊下載）

　　      2.畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年第一批公開招聘員額制工作人員報名表.xls（點擊下載）

　　      3.單位同意報考證明.doc（點擊下載）

　　      4.誠信報考承諾書.doc（點擊下載）

　　畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2025年1月13日

　　(信息來源：https://www.bijie.gov.cn/xxfb/tzgg/rszp/202501/t20250113_86615438.html)