2023年畢節(jié)事業(yè)單位備考及考試消息群：713904737

　　根據(jù)《畢節(jié)市人力資源和社會保障局 畢節(jié)市財政局關(guān)于印發(fā)<畢節(jié)市公益性崗位開發(fā)管理實施辦法>的通知》(畢人社通〔2020〕137號)文件精神，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照《赫章縣人力資源和社會保障局 赫章縣財政局關(guān)于<印發(fā)赫章縣公益性崗位開發(fā)管理實施辦法>的通知》(赫人社字〔2020〕52號)文件規(guī)定，經(jīng)研究，因工作需要，赫章縣政務(wù)服務(wù)中心決定面向社會公開招聘公益性崗位人員3名。為切實做好公開招聘工作，特制定本實施方案。

　　一、招聘原則

　　(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　(二)堅持需求導(dǎo)向，按崗聘用的原則。

　　二、招聘崗位

　　赫章縣政務(wù)服務(wù)中心公益崗位人員3名,從事政務(wù)服務(wù)業(yè)務(wù)工作。

　　三、招聘對象基本條件

　　(一)招聘對象

　　在赫章縣公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)進行了失業(yè)登記并持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》，勞動年齡內(nèi)，有勞動能力符合條件的就業(yè)人員。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配;

　　3.年齡在18周歲及以上60周歲(女55周歲)以下。

　　4.具有國家承認的大學(xué)專科及以上學(xué)習(xí)，計算機操作熟練。

　　(三)有下列情形之一的不得聘用

　　1.受過黨紀、行政處分未解除的。

　　2.服刑期間的各類人員。

　　3.有違紀違法嫌疑正在接受調(diào)查的各類人員。

　　4.喪失勞動能力的各類人員。

　　5.各類在校生或?qū)嵙?xí)期間未畢業(yè)的在校生。

　　6.已在市場監(jiān)管部門領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照或被用人單位招用等的人員。

　　7.現(xiàn)仍在崗服務(wù)的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”(一村一名大學(xué)生工程)和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”的人員及村干部。

　　8.已享受過就業(yè)補助資金開發(fā)的公益性崗位補貼累計滿3年的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間： 2023年4月23日至4月24日(上午9:00—11：30，下午13:00—17:00)。報名人數(shù)達到招聘人數(shù)5倍終止報名。

　　2.報名地點：赫章縣政務(wù)服務(wù)中心五樓辦公室(赫章縣漢陽街道帝景灣畔政務(wù)大廳五樓)

　　聯(lián)系人：李貴祥    聯(lián)系電話：0857-2270186。

　　3.報名方式：現(xiàn)場報名

　　4.報名所需材料：

　　(1)戶口簿、身份證原件及復(fù)印件;

　　(2)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

　　(3)近期兩寸正面免冠彩照3張;

　　(4)《報名表》2份(附后)現(xiàn)場領(lǐng)取報名表;

　　(5)《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件2份。

　　(二)資格審查。應(yīng)聘人員需持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等證件(證明)原件和復(fù)印件到赫章縣政務(wù)服務(wù)中心進行現(xiàn)場確認。對提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

　　(三)面試。資格審查符合條件的人員參與面試，按照面試成績從高到低錄取。面試成績按百分制計算，面試時間安排在2023年4月25日上午10時。面試地點在赫章縣政務(wù)服務(wù)中心五樓。應(yīng)聘人員如因個人通訊等原因未接到通知的，視為自動放棄面試。

　　面試分值為100分，面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，面試成績由赫章縣政務(wù)服務(wù)中心在赫章縣人民政府網(wǎng)站進行公示，時間不少于7天。公示結(jié)束，按面試成績從高到低順序等額確定擬聘用人員。

　　(四)聘用

　　1.經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由赫章縣政務(wù)服務(wù)中心與聘用人按照《赫章縣人力資源和社會保障局 赫章縣財政局關(guān)于<印發(fā)赫章縣公益性崗位開發(fā)管理實施辦法>的通知》(赫人社字〔2020〕52號)文件規(guī)定簽訂勞動合同。勞動合同實行一年一簽，聘用期滿后，聘用合同自然解除。第一年實行2個月試用期管理(包含在勞動合同期內(nèi))，試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件、不能勝任工作的，將解除勞動合同關(guān)系。

　　2.被聘用人員如因個人通訊等原因3天內(nèi)無法聯(lián)系的，視為自動放棄聘用;被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到，3天內(nèi)拒不報到的，取消聘用資格。

　　3.赫章縣政務(wù)服務(wù)中心嚴格按聘用合同進行管理，聘用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用。

　　五、崗位補貼及社會保險補貼：2300元/月(含個人應(yīng)繳納社保)，聘用合同簽訂后，由用人單位按照基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險計算給予繳納社會保險。聘用時間最長不超過三年。

　　六、紀律監(jiān)督

　　(一)本次公開招聘工作要嚴格按照本《實施方案》規(guī)定和要求執(zhí)行，違規(guī)違紀行為將嚴格按照相關(guān)規(guī)定處理。

　　(二)用人單位負責(zé)人員和招聘工作人員在履行組織招聘工作過程中，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動申請回避。

　　(三)對違反公開招聘紀律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生在報名、考試等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　(四)本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　本公告由赫章縣政務(wù)服務(wù)中心負責(zé)解釋

　　附件1：公益性崗位人員報名表.doc（點擊下載）

　　赫章縣政務(wù)服務(wù)中心

　　2023年4月21日

　　(信息來源：https://www.gzhezhang.gov.cn/zfbm/zwzx/gzdt_5773201/202304/t20230421_79168182.html)