22年貴州事業(yè)單位備考及考試消息群：390448887

　　一、公開招聘的原則及程序

　　(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則。

　　(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。

　　(四)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。

　　二、招聘職位

　　招聘崗位及要求詳見《大方縣2022年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》，詳見附件1),崗位專業(yè)要求參照貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄》進(jìn)行設(shè)置。

　　三、招聘對象及報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

　　(三)遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，人格健全。

　　(四)安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　(五)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

　　(六)年齡在18周歲及以上(2004年7月27日及以前出生)、35周歲及以下(1986年7月28日及以后出生)。報(bào)考定向招聘村(社區(qū))黨組織書記、副書記或村(社區(qū))主任、副主任職位考生年齡可放寬至40周歲(1981年7月28日及以后出生)。

　　(七)定向招聘大方縣內(nèi)服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃(一村一名大學(xué)生工程)” 、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員是指截至2022年7月18日在大方縣內(nèi)累計(jì)服務(wù)滿2年及以上且考核合格的以上三類人員(不含委托貴州百里杜鵑管理區(qū)管理委員會及金海湖新區(qū)管理區(qū)域內(nèi)的以上人員)。

　　(八)定向招聘“退役大學(xué)生士兵”是指普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵;“生源地或兵源地為大方縣的退役大學(xué)生士兵”是指：一是指本縣生源在學(xué)校應(yīng)征入伍的退役大學(xué)生士兵;二是指在大方縣內(nèi)應(yīng)征入伍的退役大學(xué)生士兵(不含委托貴州百里杜鵑管理區(qū)管理委員會及金海湖新區(qū)管理區(qū)域內(nèi)的以上人員)。

　　(九)定向招聘村(社區(qū))黨組織書記、副書記或村(社區(qū))主任、副主任是指截至2022年7月18日在大方縣內(nèi)任職滿1屆以上且在職的村(社區(qū))黨組織書記、副書記或村(社區(qū))主任、副主任(任職時(shí)間可合并計(jì)算，不含委托貴州百里杜鵑管理區(qū)管理委員會及金海湖新區(qū)管理區(qū)域內(nèi)的以上人員)。

　　(十)學(xué)歷、學(xué)位、資格等要求詳見《崗位表》(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年12月31日前提交應(yīng)聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書、相關(guān)證件等材料)。

　　(十一)身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

　　(十二)符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

　　以下人員不得報(bào)考：

　　(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

　　(二)2022屆畢業(yè)的委培生、定向生原則上不得報(bào)考，如委培或定向單位同意其報(bào)考的，須由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。

　　(三)截至2022年7月18日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的。

　　(四)截至2022年7月18日仍在讀的全日制非2022屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。

　　(五)截至2022年7月18日仍在試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公管理人員)和事業(yè)單位工作人員。

　　(六)截至2022年7月18日仍在機(jī)關(guān)或事業(yè)單位的在職在編人員。

　　(七)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

　　(八)曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。

　　(九)在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

　　(十)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

　　(十一)不符合招聘對象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的人員。

　　(十二)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　四、信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查

　　(一)信息發(fā)布

　　招聘信息于2022年7月18日在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會保障局官網(wǎng)或大方縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　報(bào)名時(shí)間及要求

　　報(bào)考人員須在2022年7月27日09：00至7月29日17：00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)，通過“貴州省2022年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，按專題網(wǎng)頁提示的報(bào)名程序注冊、填寫并確認(rèn)報(bào)名信息。

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》中所規(guī)定的招聘條件和《崗位表》中的各項(xiàng)要求，并簽署誠信報(bào)考承諾書和疫情防控告知暨承諾書。承諾已知曉告知事項(xiàng)和防疫要求，并嚴(yán)格遵守相關(guān)防疫規(guī)定。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，填寫《貴州省2022年下半年部分事業(yè)單位考試報(bào)名信息表》(附件2，以下簡稱《報(bào)名表》)。所填信息及照片核對無誤后，必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)�！秷�(bào)名表》原則上要求本人親自填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的，視為報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　報(bào)考人員提交報(bào)名申請后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，有工作單位的必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息。

　　報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

　　(三)網(wǎng)上資格初審

　　資格初審時(shí)間為2022年7月27日09：00至7月30日17：00。報(bào)考人員須在資格初審期間內(nèi)進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta. guizhou.gov. cn或219.151.4.99)，通過“貴州省2022年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審。

　　1.資格初審由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　招聘單位和主管部門對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件對報(bào)考人員提交的報(bào)名申請進(jìn)行資格初審。對符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間(2022年7月29日17：00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2022年7月29日17：00至7月30日17：00期間，報(bào)考申請未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過的，視為報(bào)名失敗。

　　資格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，取消考試資格;進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績無效并追究相關(guān)審核人員的責(zé)任。

　　2.通過資格初審的報(bào)考人員，不得再修改任何報(bào)名信息，確因信息有誤需修改(報(bào)考單位和報(bào)考崗位不得修改)的，須本人向招聘單位申請，經(jīng)招聘單位及主管部門同意后方可修改。

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)。資格初審合格的報(bào)考人員于2022年7月27日09：00至7月31日17：00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou. gov. cn或219.151.4.99)，通過“貴州省2022年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)100元/人。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。報(bào)名成功的人員，須打印兩份《報(bào)名表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。

　　網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，該崗位招聘計(jì)劃予以減少或取消。招聘崗位計(jì)劃減少或取消的情況在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會保障局官網(wǎng)或大方縣人民政府網(wǎng)上公布。崗位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;崗位招聘計(jì)劃取消的，辦理退費(fèi)手續(xù)。

　　4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考人員應(yīng)于2022年8月22日09：00至8月25日17：00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)，通過“貴州省2022年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。

　　5. 網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：畢節(jié)市人力資源開發(fā)中心人事考試服務(wù)科，聯(lián)系電話：0857-8222949。

　　五、筆試

　　筆試工作統(tǒng)一在大方縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。

　　1.筆試時(shí)間：2022年8月27日上午09：30-12：00

　　2.筆試科目： 《公共基礎(chǔ)知識》

　　若因疫情防控需求等不可抗力因素需調(diào)整筆試時(shí)間，則另行通知。

　　3.筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證

　　4.筆試方式：筆試采取閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班)

　　5.筆試成績計(jì)算：筆試成績折算成百分制后按60%計(jì)入總成績。筆試環(huán)節(jié)成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　考生須同時(shí)持本人《筆試準(zhǔn)考證》和第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)原件方能進(jìn)入考場參加筆試。

　　筆試成績在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會保障局官網(wǎng)或大方縣人民政府網(wǎng)上公布。筆試缺考、筆試成績無效或筆試成績?yōu)榱惴值目忌�取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　六、資格復(fù)審

　　在筆試結(jié)束后，采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審工作由大方縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)由大方縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3：1)確定資格復(fù)審人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

　　招聘單位及其主管部門按照《招聘簡章》、報(bào)考人員網(wǎng)上打印的《報(bào)名表》和考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員或復(fù)審遞補(bǔ)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加遞補(bǔ)復(fù)審的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

　　進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，后果由本人承擔(dān)。

　　資格復(fù)審貫穿事業(yè)單位公開招聘全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　資格復(fù)審所需材料：

　　1.《報(bào)名表》2份。

　　2.第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明原件及復(fù)印件1份)。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”(含專業(yè)認(rèn)證)或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”(含專業(yè)認(rèn)證)原件及復(fù)印件2份。

　　3.除機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員不得報(bào)考外，其他有工作單位的人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明。在職在編人員以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　4.定向招聘大方縣內(nèi)服務(wù)期滿的“三支一扶計(jì)劃”，“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)，“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員的，須提供“基層項(xiàng)目服務(wù)證書”原件及復(fù)印件1份或大方縣縣級主管部門出具的證明原件1份(以上證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時(shí)間、服務(wù)單位、服務(wù)年限及年度考核情況)。

　　5.定向招聘“退役大學(xué)生士兵”人員的須提供戶口簿原件及復(fù)印件1份、《退伍證》原件及復(fù)印件1份(《退伍證》復(fù)印件須經(jīng)大方縣退役軍人事務(wù)局審核蓋章確認(rèn))。

　　6.定向招聘村(社區(qū))黨組織書記、副書記或村(社區(qū))主任、副主任崗位的，需提供所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委出具的任職滿1屆以上且目前仍在職及同意報(bào)考證明。

　　7.本人近期正面1寸免冠彩色證件照3張。

　　8.報(bào)考崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件。

　　9.應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)必須親筆簽署《誠信報(bào)考承諾書》(附件3：誠信報(bào)考承諾書)。

　　資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單和崗位調(diào)整情況在大方縣人民政府網(wǎng)上向社會公示。

　　七、面試及總成績

　　(一)面試

　　面試工作統(tǒng)一在大方縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。

　　面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員。面試成績按百分制計(jì)算，面試成績滿分100分。各崗位經(jīng)資格復(fù)審合格進(jìn)入面試的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的面試人員，其面試成績須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);未參加面試、未完成面試或未取得有效成績的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　進(jìn)入面試考生須持《面試準(zhǔn)考證》原件及第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試方式及有關(guān)事宜由大方縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知，具體詳見大方縣人民政府網(wǎng)。     

　　(二)總成績計(jì)算

　　總成績按筆試成績(折算為百分制)占60%，面試成績占40%，合并計(jì)算。

　　筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績也相同的，通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對象。

　　面試成績、總成績在大方縣人民政府網(wǎng)公示。

　　八、體檢

　　面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由大方縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間由大方縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

　　九、考察政審

　　體檢合格人員進(jìn)入考察政審程序�？疾煺�審工作由大方縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，各招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　考察政審工作應(yīng)成立考察政審組，由兩名以上正式工作人員組成。考察政審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，認(rèn)真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、作出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。

　　體檢合格的考生確定為考察政審對象�？疾煺�審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容�？疾煺�審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察政審中，經(jīng)審定有《招聘簡章》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一或截至2022年12月31日未能提交應(yīng)聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　十、公示、備案和聘用

　　(一)公示

　　經(jīng)筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察政審合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，并在大方縣人民政府網(wǎng)上向社會進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間有反映經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待反映問題查實(shí)并形成結(jié)論后再決定是否聘用。

　　(二)備案

　　公示期滿無問題反映或反映的問題不影響聘用的擬聘用人員，按規(guī)定程序辦理聘用和備案手續(xù)。

　　(三)聘用 

　　對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，招聘單位及其主管部門根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。

　　在公開招聘過程中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、政審、公示結(jié)果不合格或放棄聘用等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

　　被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，按規(guī)定解除聘用。擬聘人員一經(jīng)聘用，在大方縣內(nèi)最低服務(wù)年限五年。

　　十一、工作要求及注意事項(xiàng)

　　(一)紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　咨詢電話：0857-5252932(大方縣人社局事業(yè)單位管理股)

　　監(jiān)督電話：0857-5232646(大方縣紀(jì)委)

　　(二)應(yīng)聘人員要密切關(guān)注有關(guān)考試的疫情防控要求，按要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。

　　(三)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)《招聘簡章》解釋權(quán)屬大方縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。在招聘過程中，各項(xiàng)招聘信息(如資格審查、減少或取消崗位等內(nèi)容)都將在大方縣人民政府網(wǎng)上公布。

　　(五)在本次招聘工作各環(huán)節(jié)中，請考生務(wù)必保持電話暢通，并密切注意公布的相關(guān)招聘信息，因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審等情況的，后果由本人承擔(dān)。

　　(六)本次招聘工作未盡事宜，由大方縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

　　附件：

　　附件1.大方縣2022年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx（點(diǎn)擊下載）

　　附件2.貴州省2022年下半年部分事業(yè)單位考試報(bào)名信息表.doc（點(diǎn)擊下載）

　　附件3誠信報(bào)考承諾書.doc（點(diǎn)擊下載）

大方縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 

2022年7月18日

　　(信息來源：http://www.gzdafang.gov.cn/xwzx/tzgg/202207/t20220718_75576503.html)