因工作需要，為做好政務(wù)服務(wù)工作，進(jìn)一步充實(shí)政務(wù)服務(wù)人才隊(duì)伍，經(jīng)市政務(wù)服務(wù)中心黨組同意，決定面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員6名，為保證招聘工作順利進(jìn)行，特制訂本公告。

　　一、招聘原則及程序

　　(一)招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　(二)招聘程序

　　招聘工作實(shí)行堅(jiān)持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度，按照制定發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察政審、研究聘用、辦理聘用手續(xù)等程序開展。

　　二、招聘計(jì)劃

　　此次計(jì)劃招聘政務(wù)服務(wù)中心編外工作人員6名。具體詳見“附件1”畢節(jié)市人民政府政務(wù)服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘編外工作人員職位表(以下簡(jiǎn)稱《職位表》)。

　　三、招聘資格及條件

　　(一)報(bào)考基本條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　2.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。

　　3.戶籍在畢節(jié)市轄區(qū)。

　　4.安心應(yīng)聘崗位工作，能穩(wěn)定工作3年以上，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的專業(yè)知識(shí)和工作能力。

　　6.身體健康，無(wú)不良嗜好且身體條件符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。

　　7.年齡在20周歲以上(2000年6月15日前出生)，40周歲以下(1980年6月15日以后出生)。

　　(二)以下人員不得參加應(yīng)聘

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員。

　　3.刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣�被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員。

　　4.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;

　　5.現(xiàn)役軍人。

　　6.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人和國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

　　7.不符合招聘職位所需資格條件的。

　　8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國(guó)家機(jī)關(guān)編外工作人員的。

　　四、報(bào)名和資格審查

　　(一)發(fā)布招聘公告時(shí)間

　　2020年6月15日，詳見畢節(jié)市人民政府網(wǎng)。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間:2020年6月18日。

　　2.報(bào)名方式及地點(diǎn):

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:原則上報(bào)名要求本人親自到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，如遇因特殊原因不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人代為報(bào)名，受委托人對(duì)提供報(bào)考信息的真實(shí)性負(fù)全責(zé)。

　　報(bào)名時(shí)間:上午9:00至12:00，下午13:30至17:00。

　　報(bào)名地點(diǎn):貴州省畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)文博路88號(hào)市政務(wù)服務(wù)中心二樓辦公室(招商花園城沃爾瑪對(duì)面)。電話:8330043

　　3.報(bào)名時(shí)需提供以下材料:

　　(1)《畢節(jié)市人民政府政務(wù)服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘編外工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》見附件2);

　　(2)學(xué)歷證書等原件及復(fù)印件(出示原件，收取復(fù)印件)，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(帶二維碼);

　　(3)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件(出示原件，收取復(fù)印件);

　　(4)委托他人代報(bào)的，需提供委托人本人簽名的授權(quán)委托書和受委托人的有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。

　　(5)有工作單位的，需工作單位的主管部門出具同意報(bào)考證明。

　　(6)同等條件下市內(nèi)建檔立卡戶大學(xué)生優(yōu)先，享受優(yōu)惠政策考生應(yīng)提供村級(jí)或社區(qū)證明材料。

　　(7)應(yīng)聘人員認(rèn)為需要提供的其他材料。

　　報(bào)名及資格審查資料復(fù)印件一律不退還應(yīng)聘人員。

　　(三)資格審查

　　報(bào)名工作結(jié)束后，市政務(wù)服務(wù)中心對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行審查:

　　1.報(bào)考對(duì)象須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料。

　　2.《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。委托他人進(jìn)行報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

　　3.報(bào)考人員提供的材料或信息不實(shí)的，取消其本次考試資格。報(bào)考人員惡意擾亂報(bào)考工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取報(bào)考資格的，取消其報(bào)考資格并作嚴(yán)肅處理。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理。

　　4.資格審查貫穿整個(gè)公開報(bào)考工作的始終，在公開招聘過(guò)程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

　　5.市政務(wù)中心根據(jù)報(bào)考對(duì)象填寫的個(gè)人信息，對(duì)照本《公告》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)資格審查合格、符合條件的予以確認(rèn)。

　　6.報(bào)考職位通過(guò)資格審查的人數(shù)與計(jì)劃報(bào)考人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，報(bào)名時(shí)間順延直至達(dá)到比例。

　　7.資格審查結(jié)束后，在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站發(fā)布資格審查合格人員名單公示。公示期間有異議且經(jīng)核實(shí)反映屬實(shí)的，取消應(yīng)聘資格。

　　五、面試

　　考試采取面試的方式進(jìn)行。根據(jù)面試成績(jī)從高到低排列，錄取前6名考生，如出現(xiàn)第6名成績(jī)并列，將對(duì)兩名考生進(jìn)行第二次面試。面試時(shí)，考生須持有效《居民身份證》參加。未參加面試的考生視同為自動(dòng)放棄。

　　六、體檢

　　通過(guò)面試的人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，并順延遞補(bǔ)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定，在縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。應(yīng)聘者未按規(guī)定時(shí)間提交本人體檢報(bào)告或在體檢過(guò)程中弄虛作假，隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真或體檢不合格的，取消其應(yīng)聘資格。

　　七、考察政審

　　體檢合格人員確定為考察政審對(duì)象�？疾煺�審工作中，考察政審時(shí)，考生須向市政務(wù)服務(wù)中心提交由公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)違法犯罪證明�？疾熘�，經(jīng)市政務(wù)中心審定存在《公告》中“不得報(bào)考”條件所列情況之一的，取消擬聘用資格。

　　八、研究聘用、辦理聘用手續(xù)

　　(一)研究聘用

　　根據(jù)面試、體檢、考察政審等合格的6名應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由市政務(wù)服務(wù)中心黨組會(huì)研究后在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期間無(wú)異議的，確定為聘用對(duì)象;公示期間有異議并查證屬實(shí)的，取消聘用資格。

　　(二)辦理辦理聘用手續(xù)

　　對(duì)公示期滿后無(wú)異議的，由市政務(wù)服務(wù)中心根據(jù)相關(guān)規(guī)定通知辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為2個(gè)月，經(jīng)考核合格后正式簽訂聘用合同。

　　九、薪酬待遇

　　工資待遇:試用期2800元/月，正式簽定合同后3000元/月(含個(gè)人按政策需繳納的五險(xiǎn)費(fèi)用)，滿一年以后按年度遞增100元/月，工資標(biāo)準(zhǔn)最高不超過(guò)國(guó)家正式新進(jìn)人員工資標(biāo)準(zhǔn)，中心按國(guó)家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)”。

　　十、有關(guān)事項(xiàng)

　　(一)本次公開招聘及公示事項(xiàng)在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)上公布，《報(bào)名表》及其他相關(guān)表冊(cè)在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行下載。

　　(二)本次公開招聘工作由市政務(wù)服務(wù)中心機(jī)關(guān)紀(jì)委全程進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，同時(shí)接受新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。對(duì)在招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)行為，嚴(yán)肅處理，追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

　　監(jiān)督電話:0857-8330016

　　咨詢電話:8330043

　　(三)在招聘過(guò)程中，各項(xiàng)招聘信息(如資格審查、公示等內(nèi)容)都將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)上公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切注意公布的考試信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。

　　附件:1. 畢節(jié)市人民政府政務(wù)服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘工作人員職位表.xlsx

　　2. 畢節(jié)市人民政府政務(wù)服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘編外工作人員報(bào)名表.docx（點(diǎn)擊下載）