根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)精神，結(jié)合我校實(shí)際，經(jīng)畢節(jié)市編辦核編，市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)(畢人社復(fù)〔2018〕420號)，決定面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員10名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校2018年面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

　　一、公開招聘的原則及程序

　　(一)堅(jiān)持因事設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;

　　(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　招聘工作實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

　　二、招聘職位

　　具體招聘職位及要求詳見《畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校2018年面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》(以下簡稱《職位表》附件1)。招聘專業(yè)嚴(yán)格按照貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄設(shè)置。

　　三、招聘對象及報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

　　(三)年齡在18周歲及以上(2000年7月26日及以前出生)、35周歲及以下(1982年7月27日及以后出生);

　　(四)根據(jù)崗位需要，部分職位(詳見職位表)作持相關(guān)資格證書的要求; 資格證書未下發(fā)的，提供資格考試合格成績單(若尚未正式下達(dá)成績通知單，以成績打印單和國家相關(guān)部門發(fā)布的成績合格線通知文件為依據(jù));

　　(五)學(xué)歷、資格等要求詳見《職位表》(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2018年12月31日前提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書);

　　(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(七)具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

　　以下人員不得報(bào)考：

　　(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

　　(二)2018屆畢業(yè)的委培生、定向生原則上不得報(bào)考，如委培或定向單位同意其報(bào)考的，須由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考;

　　(三)截止2018年7月17日仍在崗的特崗教師;

　　(四)截止2018年7月17日仍在服務(wù)期的計(jì)生特崗工作人員和正式聘用后未滿2年的計(jì)生特崗工作人員;

　　(五)截止2018年7月17日在讀的全日制非2018屆畢業(yè)生;

　　(六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　(七)曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

　　(八)在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考(公務(wù)員)期限內(nèi)的;

　　(九)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　(十)截止2018年7月17日尚在試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在職在編人員;

　　(十一)截止2018年7月17日仍在崗的畢節(jié)市(含威寧)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)在職在編人員;

　　(十二)受處分期間或正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　(十三)不符合招聘對象、報(bào)考條件或招聘職位所需資格條件的;

　　(十四)有法律、法規(guī)規(guī)定及有關(guān)規(guī)定不得聘用的人員。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　(一)發(fā)布招聘公告時(shí)間：2018年7月17日詳見畢節(jié)市人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)市人力資源和社會保障局網(wǎng)(網(wǎng)址：http://bj.gzrst.gov.cn/)、畢節(jié)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(網(wǎng)址：http://www.gzbj.lm.gov.cn/)、畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校校園網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.bijiemc.cn)。

　　(二)報(bào)名時(shí)間：2018年7月26日--2018年7月28日(上午9：00--下午17：00)。

　　(三)報(bào)名地址：畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校(金海湖區(qū)職教城畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校組織人事處(C棟403室及405室)。

　　(四)報(bào)名方法：現(xiàn)場報(bào)名。

　　1.報(bào)名所需資料：

　　(1)《畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校2018年面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》，附件2)(在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會保障局網(wǎng)或畢節(jié)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺或畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校校園網(wǎng)上下載打印)(1份);

　　(2)第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明原件及復(fù)印件1份);

　　(3)在職在編人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明, 其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意;市外醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意。在職在編人員不提供證明以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;

　　(4)報(bào)考職位要求的其他相關(guān)資料;

　　(5)本人近期正面免冠藍(lán)底證件照電子版及1寸免冠藍(lán)底證件照5張(照片背面寫考生姓名，用照片袋封裝，并訂于報(bào)名表右下角);電子照片1張(要求：1.照片格式：JPG;2.照片像素：130*170;3.照片大�。�10—30KB;4.照片命名：以姓名和身份證號命名，如：張三522401199101010011，中間不要加任何符號，包括空格)。報(bào)考人員現(xiàn)場報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^后將電子照片拷貝給報(bào)名工作人員用于制作筆試準(zhǔn)考證;

　　2.報(bào)名人員必須認(rèn)真閱讀《招聘簡章》中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》(附件1)中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實(shí)的，取消其本次應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理;因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績作無效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《招聘簡章》要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

　　3.根據(jù)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》(只收打印表)對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)。對審查不合格的，應(yīng)說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新提交。通過資格審查的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。

　　4.每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位。所有職位的考生均須參加筆試。01-04職位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消;05-08職位按實(shí)際報(bào)名合格人數(shù)開考。職位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請，經(jīng)工作人員審核同意后，給予改報(bào)其他符合條件的職位;不符合改報(bào)條件的，及時(shí)辦理退費(fèi)手續(xù)。提交書面改報(bào)申請和退費(fèi)截止時(shí)間為2018年7月29日上午9:00--下午5：00前。招聘職位減少、取消的情況在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)市人力資源和社會保障局網(wǎng)(網(wǎng)址：http://bj.gzrst.gov.cn/)、畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校校園網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.bijiemc.cn)公布。

　　5.在事業(yè)單位公開招聘中因應(yīng)聘人員自動放棄或體檢、政審公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

　　6.按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費(fèi)100元/人。

　　(五)筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2018年8月11日上午9：00--下午17：00。考生憑本人第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)和報(bào)名收據(jù)到報(bào)名處領(lǐng)取。

　　五、筆試

　　筆試為閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班)。

　　筆試時(shí)間：2018年8月12日上午9:00--11:00。

　　筆試科目及分值：所應(yīng)聘職位專業(yè)知識(100分)。

　　筆試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》�？忌�須同時(shí)持本人第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

　　筆試成績將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)市人力資源和社會保障局網(wǎng)(網(wǎng)址：http://bj.gzrst.gov.cn/)、畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校校園網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.bijiemc.cn)進(jìn)行公布。筆試缺考或筆試成績?yōu)榱惴值目忌�取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　六、面試及總成績

　　(一)面試

　　根據(jù)筆試成績從高到低的順序按面試人數(shù)與各職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定面試人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。

　　進(jìn)入面試考生須持第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)原件及《筆試準(zhǔn)考證》原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)具體見畢節(jié)市人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)市人力資源和社會保障局網(wǎng)(網(wǎng)址：http://bj.gzrst.gov.cn/)、畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校校園網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.bijiemc.cn)。

　　面試成績按百分制計(jì)算。面試包括提問和試教：提問30分，試教70分，總分100分。

　　所有職位的考生面試成績須達(dá)到70分及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(二)總成績計(jì)算

　　總成績按筆試總成績百分制折算后占60%、面試成績占40%的方法計(jì)算�？忌�總成績=筆試成績×60% + 面試成績×40%。

　　筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績、面試成績均相同的，通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對象。

　　七、體檢

　　面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣(區(qū))級以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間由招聘辦另行通知。

　　八、考察政審

　　考察政審工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾煺�審應(yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。

　　體檢合格考生確定為考察政審對象�？疾煺�審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾煺�審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察政審中，經(jīng)審定有以下情形之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。一是有《簡章》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的;二是考察政審對象是失信聯(lián)合懲戒對象的;三是截止2018年12月31日未能提交應(yīng)聘職位所需學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)資格證書的。

　　九、公示和聘用審批

　　(一)公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由招聘單位在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)市人力資源和社會保障局網(wǎng)(網(wǎng)址：http://bj.gzrst.gov.cn/)、畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校校園網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.bijiemc.cn)上向社會進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　(二)聘用審批

　　對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，報(bào)畢節(jié)市人力資源和社會保障局審批，招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。

　　在整個(gè)招聘中因應(yīng)聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

　　被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。新聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格者，簽訂聘用合同，并報(bào)同級人事部門進(jìn)行合同鑒證;考核不合格者，取消聘用資格。

　　十、工作要求及注意事項(xiàng)

　　(一)紀(jì)律監(jiān)督 。招聘工作要主動接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部35號令)等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　咨詢電話：

　　0857-2162840 0857-2162865 18386338448

　　13035544448畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校組織部(人事處 )

　　監(jiān)督電話：

　　0857-8222297 畢節(jié)市人力資源和社會保障局

　　0857-2162883 畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校紀(jì)委(監(jiān)察室、審計(jì)室)

　　(二)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)本招聘簡章職位表中涉及大專、本科、研究生均須參加報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審等程序。

　　(四)在招聘過程中，由招聘單位發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容)都將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)市人力資源和社會保障局網(wǎng)(網(wǎng)址：http://bj.gzrst.gov.cn/)、畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校校園網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.bijiemc.cn/ )公布。請考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。

　　(五)本次招考聘用工作未盡事宜，由招聘單位另行通知。

　　附件：1.2018年面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表.doc

　　2.2018年面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.docx（點(diǎn)擊下載）

　　畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校

　　2018年7月17日