為規(guī)范棚改房源管理工作，經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)，縣房產(chǎn)管理局局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究，決定按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)臨時(shí)聘用10名棚改房源中心工作人員(女性6名，男性4名)，為了使聘用工作順利開(kāi)展，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》規(guī)定制定本《簡(jiǎn)章》。
一、招聘原則及程序
采取面試和上機(jī)操作相結(jié)合的辦法進(jìn)行。聘用工作按照發(fā)布臨時(shí)聘用公告、報(bào)名及資格審查、面試、體檢、公示、簽訂勞動(dòng)合同的程序進(jìn)行，參加面試及上機(jī)操作人員比例與招聘計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)高于3:1。
二、招聘崗位和職責(zé)
招聘崗位：金沙縣棚改房源中心工作人員。職責(zé)：主要是做好棚改房源、棚改房源企業(yè)的管理等工作，以及提供棚改相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢(xún)服務(wù)。
三、報(bào)酬及福利
(一)聘用人員試用期三個(gè)月，試用期間工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資2600元/月、工作津貼1000元/月，試用期滿(mǎn)合格后簽訂三年期勞動(dòng)用工合同(含試用期)。
(二)聘用人員工作期間的勞動(dòng)報(bào)酬和福利為：基本工資2600元/月、工作津貼1000元/月，按規(guī)定為聘用人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保障金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金。
四、臨聘對(duì)象
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二) 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，遵紀(jì)守法。
(三)身體健康，能堅(jiān)持臨時(shí)聘用崗位的正常工作。女性要求體貌端裝，語(yǔ)言表達(dá)流暢，言行舉止大方得體。
(四)年齡在18周歲以上(2000年1月30日前出生)，35周歲以下(1983年1月30日后出生)。
(五)具有國(guó)家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷，能夠熟練掌握和應(yīng)用計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，能處理一般性的辦公室業(yè)務(wù)。
(六)以下人員不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的人員，正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;
3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或近三年年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職(不合格)的人員;
4.尚未與其他單位解除勞動(dòng)關(guān)系的人員;
5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
五、臨聘信息發(fā)布
臨聘信息于2018年1月26日至2018年2月4日在金沙縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。
六、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間
2018年2月5日至2月6日。上午8：30—12：00;下午2:30-6:00.逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。
(二)報(bào)名方式及地點(diǎn)
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn):金沙縣棚戶(hù)區(qū)改造工作指揮部辦公室(黎明澳斯特酒店對(duì)面二樓)，聯(lián)系人：徐影，聯(lián)系電話(huà)：15761416666。
(三)報(bào)名應(yīng)提供的材料
1.有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。
2.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。
3.本人近期免冠1寸同底彩色照片5張。
(四)報(bào)考人員需填寫(xiě)《金沙縣房產(chǎn)管理局公開(kāi)臨時(shí)聘用棚改房源工作人員報(bào)名表》一式二份。
(五)資格審查
報(bào)名和資格審查由金沙縣棚戶(hù)區(qū)改造工作指揮部辦公室指派工作人員具體負(fù)責(zé)。
負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)臨聘人員提交的《報(bào)名表》及所提供的相關(guān)材料，按照規(guī)定的對(duì)象、資格條件進(jìn)行審查，簽署審查意見(jiàn)。對(duì)有關(guān)信息不規(guī)范或有關(guān)材料不符合要求的，應(yīng)告知聘用人員重新提交，對(duì)資格審查不合格的，要說(shuō)明理由。
本次通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)招聘。
七、面試和上機(jī)操作
根據(jù)面試和上機(jī)操作情況進(jìn)行打分，成績(jī)從高分到低分前10名確定為體檢人員。
八、體檢
如有應(yīng)聘人員體檢不合格或放棄體檢的，從相應(yīng)崗位符合條件的應(yīng)聘人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。
體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
九、公示
體檢合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在網(wǎng)上進(jìn)行為期3天公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
擬聘對(duì)象在公示期內(nèi)被舉報(bào)不具備聘用資格條件并經(jīng)查實(shí)的，取消聘用資格，從相應(yīng)崗位符合條件的應(yīng)聘人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢、公示。
十、簽訂勞動(dòng)合同
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定與其簽訂《勞動(dòng)合同》，合同時(shí)間三年，報(bào)金沙縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)備案。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
(一)本次招聘工作嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及本《簡(jiǎn)章》的規(guī)定執(zhí)行。
(二)用人單位負(fù)責(zé)人和聘用工作人員在聘用工作中，涉及與本人有回避關(guān)系或可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
(三)對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用等過(guò)程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。
咨詢(xún)電話(huà)：15761416666 聯(lián)系人：徐 影
金沙縣房產(chǎn)管理局
2018年1月26日
附件：金沙縣房產(chǎn)管理局公開(kāi)臨時(shí)聘用棚改房源工作人員報(bào)名表.doc（點(diǎn)擊下載）
