根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、關(guān)于印發(fā)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》的通知(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和市委組織部、市編委辦、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范干部調(diào)配工作有關(guān)事宜的通知》(畢組通〔2015〕88號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范干部調(diào)配工作有關(guān)事宜的補(bǔ)充通知》(畢組通〔2017〕36號(hào))，結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)研究，決定面向全市公開考調(diào)畢節(jié)市委黨的建設(shè)辦公室工作人員3名。為保證考調(diào)工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)單(以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》)。

　　一、公開考調(diào)的原則及程序

　　(一)考調(diào)原則

　　1.德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢的原則;

　　2.公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　(二)考調(diào)程序

　　考調(diào)工作實(shí)行公開考調(diào)條件、公開考調(diào)程序、公開考調(diào)結(jié)果“三公開”制度，按照制定考調(diào)計(jì)劃、發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的程序進(jìn)行。

　　二、考調(diào)計(jì)劃及職位

　　本次共計(jì)劃考調(diào)中共畢節(jié)市委黨的建設(shè)辦公室工作人員3名。具體見《中共畢節(jié)市委組織部關(guān)于中共畢節(jié)市委黨的建設(shè)辦公室2017年面向全市公開考調(diào)工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》，具體見附件1)。

　　三、考調(diào)對(duì)象及考調(diào)條件

　　(一)考調(diào)對(duì)象

　　畢節(jié)市各級(jí)機(jī)關(guān)或全額撥款事業(yè)單位在編在職(崗)的副科級(jí)(或八級(jí)崗位管理員)及以下工作人員(不含工勤人員)。省級(jí)及以上垂直管理單位的工作人員不列為考調(diào)對(duì)象。

　　具有公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)身份的人員報(bào)名時(shí)須在《中共畢節(jié)市委組織部關(guān)于中共畢節(jié)市委黨的建設(shè)辦公室2017年面向全市公開考調(diào)工作人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，具體見附件2)上作書面承諾“放棄公務(wù)員(參公人員)身份”;屬現(xiàn)任(聘)職務(wù)(崗位)高于報(bào)考的職位(崗位)情況的，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須在《報(bào)名表》上作書面承諾“調(diào)入后服從調(diào)入單位的管理，崗位聘用、工資福利待遇等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行”。

　　(二)考調(diào)條件

　　1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

　　2.思想政治素質(zhì)好，擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，能創(chuàng)造性地開展工作;

　　3.具有較強(qiáng)的文字綜合能力，熟悉黨務(wù)、政務(wù)及干部人事等工作業(yè)務(wù);

　　4.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;

　　5.年齡在30周歲以下(1987年8月31日以后出生)，獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的人員可放寬至35周歲(1982年8月31日以后出生);

　　6.截止2017年8月31日，具有兩年及以上工作經(jīng)歷且年度考核為稱職或合格及以上等次(試用期除外);

　　7.中共黨員;

　　8.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　9.具備考調(diào)職位要求的其他資格條件。

　　(三)以下人員不得報(bào)考

　　1.受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　2.涉嫌違紀(jì)違法，有關(guān)部門正在調(diào)查期間的;

　　3.因違紀(jì)違法受處分，尚未解除處分或處分影響期未滿的;

　　4.試用期干部，在試用期的;

　　5.新錄(聘)用人員，在新錄(聘)用單位工作時(shí)間未滿規(guī)定服務(wù)年限的;

　　6.根據(jù)國(guó)家、省和市的相關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

　　7.在涉及國(guó)家秘密崗位工作，未滿解密期的;

　　8.不符合考調(diào)職位所需資格條件的;

　　9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

　　四、報(bào)名和資格審查

　　(一)發(fā)布考調(diào)公告時(shí)間

　　2017年9月8日。詳見畢節(jié)市人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(網(wǎng)址：http://gzbj.lss.gov.cn/)、貴州黨建云-畢節(jié)市委組織部門戶網(wǎng)(網(wǎng)址：https://www.gzzzb.gov.cn/s/bjzzb)。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2017年9月14日至9月20日(上午9:00至12:00，下午14:00至17:30)，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

　　2.報(bào)名方式及地點(diǎn)

　　報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(原則上要求報(bào)名人員本人親自現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，如遇特殊原因本人無法到現(xiàn)場(chǎng)的，可委托他人代為報(bào)名)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：畢節(jié)市新行政辦公中心C棟16樓東1615室(畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)碧陽大道)。

　　聯(lián)系人：夏 銘，李 隨

　　聯(lián)系電話：0857-8257280

　　3.報(bào)名時(shí)須提供以下資料

　　《中共畢節(jié)市委組織部關(guān)于畢節(jié)市委黨的建設(shè)辦公室2017年面向全市公開考調(diào)工作人員報(bào)名信息表》2份(見附件2，只收打印表);

　　近期一寸免冠彩色照片5張(照片背面寫考生姓名，用照片袋封裝，并訂于報(bào)名表右下角);電子照片1張(要求：照片格式：JPG;‚照片像素：130*170;ƒ照片大�。�10-30KB;④照片命名：以姓名和身份證號(hào)命名，如：張三522401199101010011，中間不加任何符號(hào)包括空格);

　　(3)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件(出示原件，收取復(fù)印件);

　　(4)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(出示原件，收取復(fù)印件);

　　(5)所在單位及主管部門同意報(bào)考證明原件，其中：中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)及以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)及以上衛(wèi)生行政主管部門同意;同時(shí)，按干部管理權(quán)限提供當(dāng)?shù)亟M織或人社部門的同意報(bào)考證明原件(見附件3);

　　(6)所在單位及主管部門、組織或人社部門出具的歷年年度考核均為稱職或合格及以上等次(試用期除外)的證明(見附件3);

　　(7)所在單位出具的工作經(jīng)歷證明(見附件4);

　　(8)委托他人代報(bào)的，還需提供委托人本人簽名的授權(quán)委托書和受委托人的有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。

　　(9)報(bào)考所需的其他材料。

　　(三)資格審查

　　1.報(bào)考對(duì)象須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，所提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。

　　2.報(bào)考對(duì)象根據(jù)考調(diào)職位填寫《報(bào)名表》�！秷�(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。委托他人進(jìn)行報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

　　3.報(bào)考人員提供的材料或信息不實(shí)的，取消其本次考試資格。報(bào)考人員惡意擾亂考調(diào)工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取考調(diào)資格的，取消其考調(diào)資格并作嚴(yán)肅處理。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無效處理并追究報(bào)名資格審查人員的責(zé)任。

　　4.資格審查貫穿整個(gè)公開考調(diào)工作的始終，在公開考調(diào)過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合要求的，隨時(shí)取消其考調(diào)資格。

　　5.報(bào)名工作人員根據(jù)報(bào)考對(duì)象填寫的個(gè)人信息，對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)資格審查合格、符合條件的予以確認(rèn)。對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由。

　　6.考調(diào)職位通過資格審查的人數(shù)與計(jì)劃考調(diào)人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，考調(diào)計(jì)劃予以相應(yīng)減少或取消。

　　7.在考調(diào)工作中因報(bào)考對(duì)象自動(dòng)放棄或考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成考調(diào)崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

　　8.經(jīng)資格審查合格后，由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一制作并發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

　　五、考試

　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　1.筆試形式：閉卷考試。

　　2.筆試內(nèi)容：主要測(cè)試履行職位職責(zé)所必備的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。重點(diǎn)測(cè)試公文寫作、文字綜合能力及分析解決問題的能力等，不指定參考用書及考試范圍。

　　筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2017年9月28日，具體時(shí)間及地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。

　　領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間及地點(diǎn)：考生憑有效《居民身份證》領(lǐng)取。領(lǐng)取時(shí)間：2017年9月26日—9月27日上午8:30--12:00,下午14:00--17:30。

　　領(lǐng)取地點(diǎn):畢節(jié)市新行政辦公中心C棟16樓東1615室(畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)碧陽大道)。

　　考生須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能參加筆試。筆試缺考或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值目忌�取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(二)面試

　　面試由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按考調(diào)計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定面試人員，筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。

　　面試主要測(cè)試履行職位職責(zé)所必備的綜合素質(zhì)和能力，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試考官由公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組從市直有關(guān)部門抽調(diào)人員組成。面試滿分100分。面試時(shí)，考生須持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》。未參加面試的考生視同為自動(dòng)放棄。

　　(三)總成績(jī)計(jì)算

　　筆試、面試總分各為100分�？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)也相同的，通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。

　　六、體檢

　　面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢由市公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

　　七、考察政審

　　考察政審工作由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體實(shí)施�？疾煺�審組采取廣泛聽取意見、認(rèn)真查閱考生檔案等方式進(jìn)行，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出建議�？疾煺�審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾煺�審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察中,經(jīng)審定有《簡(jiǎn)章》中“不得報(bào)考”條件所列情況之一的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　八、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

　　(一)公示

　　經(jīng)考察政審合格的考生，確定為擬調(diào)人員，在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、貴州黨建云-畢節(jié)市委組織部門戶網(wǎng)上面向社會(huì)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間有舉報(bào)并查實(shí)有嚴(yán)重問題影響調(diào)動(dòng)的，取消擬調(diào)資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩調(diào)動(dòng)，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。

　　(二)審批、調(diào)動(dòng)

　　對(duì)公示期滿無問題或反映的問題不影響調(diào)動(dòng)的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)。

　　九、有關(guān)事宜

　　(一)本次公開考調(diào)簡(jiǎn)章及公示事項(xiàng)在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、貴州黨建云-畢節(jié)市委組織部門戶網(wǎng)上公布，《報(bào)名表》及其他相關(guān)表冊(cè)從網(wǎng)站上下載。

　　(二)本次公開考調(diào)工作邀請(qǐng)紀(jì)檢(監(jiān)察)部門監(jiān)督指導(dǎo)，同時(shí)接受新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。對(duì)在考調(diào)工作中出現(xiàn)的違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)責(zé)任人嚴(yán)肅查處，追究責(zé)任。

　　咨詢電話：0857-8223421 0857-8258320

　　監(jiān)督電話：0857-8248956 (市紀(jì)委第一紀(jì)工委)

　　0857-8221183 (市委組織部干部監(jiān)督科)0857-8221482 (市委組織部公務(wù)員管理科)

　　(三)本次公開考調(diào)工作嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避制度有關(guān)要求，與市委組織部部務(wù)會(huì)成員和一般干部職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，一律不予報(bào)考。

　　(四)本次公開考調(diào)工作未盡事宜，由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并另行通知。在考調(diào)過程中，各項(xiàng)考調(diào)信息(如減少或取消職位考調(diào)計(jì)劃數(shù)、面試公告等內(nèi)容)都將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、貴州黨建云-畢節(jié)市委組織部門戶網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生密切注意公布的考調(diào)信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。

　　附件1：中共畢節(jié)市委組織部關(guān)于畢節(jié)市委黨的建設(shè)辦公室2017年面向全市公開考調(diào)工作人員職位表.xls

　　附件2：中共畢節(jié)市委組織部關(guān)于畢節(jié)市委黨的建設(shè)辦公室2017年面向全市公開考調(diào)工作人員報(bào)名信息表.doc

　　附件3：?jiǎn)挝煌�意�?bào)考證明和歷年年度考核證明(示例).doc

　　附件4：工作經(jīng)歷證明(示例).doc（附件打包下載）

　　中共畢節(jié)市委組織部

　　2017年9月6日