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安順市紅十字會(huì)所屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)選調(diào)工作人員公告(2人,5月27-29日?qǐng)?bào)名)

本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)。點(diǎn)擊咨詢


  為進(jìn)一步促進(jìn)群眾性應(yīng)急救護(hù)知識(shí)和技能提升,規(guī)范開(kāi)展紅十字“三獻(xiàn)”工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合當(dāng)前安順市紅十字會(huì)所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需求實(shí)際,現(xiàn)面向全市開(kāi)展公開(kāi)選調(diào)。

  一、選調(diào)崗位及數(shù)量

  安順市紅十字會(huì)所屬事業(yè)單位共計(jì)劃選調(diào)工作人員2名,其中管理人員1名,專業(yè)技術(shù)人員1名。崗位信息詳見(jiàn)《安順市紅十字會(huì)所屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表》(附件1)。

  二、選調(diào)范圍及選調(diào)對(duì)象資格條件

  (一)選調(diào)范圍

  全市機(jī)關(guān)及全額撥款事業(yè)單位在編在崗具有正式干部身份的人員。取得有公務(wù)員(參公)身份的并登記符合條件的人員,本人自愿放棄公務(wù)員(參公)身份的,可以參加選調(diào)。

  (二)選調(diào)對(duì)象資格條件

  1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬,衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”、忠誠(chéng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”;

  2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,作風(fēng)優(yōu)良,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);

  3.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和公文寫作能力;

  4.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位;

  5.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),年齡在35周歲及以下(1989年5月27日及以后出生),碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的放寬到40周歲(1984年5月27日及以后出生);

  6.符合最低服務(wù)年限要求,年度考核均為合格(稱職)及以上等次(試用期除外);

  7.具有公開(kāi)選調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

  8.符合公開(kāi)選調(diào)職位要求的其他資格條件;

  9.符合干部選調(diào)相關(guān)政策要求,符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  以上資格條件涉及時(shí)限要求的,計(jì)算時(shí)間均截止到2025年5月27日。

  (三)有下列情形之一的,不得參加選調(diào)

  1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

  2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的,或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

  4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響選調(diào)的;

  5.所在單位或具備干部管理權(quán)限單位不同意參加公開(kāi)選調(diào)的;

  6.按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的;

  7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

  8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;

  9.按照有關(guān)規(guī)定,未滿最低服務(wù)年限的。

  以上選調(diào)資格條件涉及時(shí)限要求的,計(jì)算時(shí)間均截止到2025年5月27日。

  三、選調(diào)程序及時(shí)間安排

  (一)發(fā)布公告

  通過(guò)安順市人民政府網(wǎng)(www.anshun.gov.cn)和安順市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.anshun.gov.cn)發(fā)布選調(diào)公告。

  (二)報(bào)名及資格審查

  1.報(bào)名方式

  統(tǒng)一采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

  報(bào)名時(shí)間:2025年5月27日-5月29日,每日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00。

  報(bào)名地點(diǎn):安順市紅十字會(huì)綜合辦公室(安順市綜合服務(wù)中心五樓C區(qū)C0509)。

  報(bào)考人員須下載《安順市紅十字會(huì)所屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件2)仔細(xì)閱讀,并對(duì)照崗位表填報(bào),只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名需提供資料:

  (1)本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;

  (2)本人如實(shí)填寫《安順市紅十字會(huì)所屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》一式三份,經(jīng)相關(guān)部門審查同意報(bào)考并加蓋公章;

  (3)干部身份證明材料(公務(wù)員或參公人員登記表,事業(yè)單位聘用人員審批表)復(fù)印件;

  (4)學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

  (5)干部人事檔案專項(xiàng)審核表復(fù)印件;

  (6)自愿放棄公務(wù)員(參公)身份承諾書(僅限于公務(wù)員〈參公〉考生提供)(附件3)。

  以上復(fù)印件需加蓋所在單位公章。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),除報(bào)名信息表紙質(zhì)版外,需提交本人近期一寸免冠照片電子版(JPG格式、100KB以下、底色無(wú)要求,圖像清晰準(zhǔn)確,圖片名稱命名為姓名+報(bào)考單位+職位代碼+身份證后4位)。

  委托他人報(bào)名的,還需提供本人親筆簽名的委托書和被委托人有效《居民身份證》及復(fù)印件。

  本次公開(kāi)選調(diào)不收取報(bào)名費(fèi)。不指定任何復(fù)習(xí)資料、不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

  2.資格審查

  安順市紅十字會(huì)公開(kāi)選調(diào)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審核,對(duì)已經(jīng)提交的報(bào)名申請(qǐng)信息及時(shí)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格并向報(bào)考人員反饋。資格審查貫穿于公開(kāi)選調(diào)工作全過(guò)程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符合者立即取消選調(diào)資格。報(bào)考人員對(duì)報(bào)名信息負(fù)責(zé),凡弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),立即取消選調(diào)資格。

  3.職位取消

  各選調(diào)職位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3:1。達(dá)不到比例的,取消計(jì)劃數(shù)。選調(diào)計(jì)劃取消的,由安順市紅十字會(huì)綜合辦公室通知報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改報(bào),改報(bào)限1次。職位改報(bào)時(shí)間截止為2025年5月30日。

  報(bào)名和資格審查結(jié)束后,達(dá)不到比例須取消計(jì)劃數(shù)的職位,在安順市人民政府網(wǎng)和安順市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示。

  (三)考試

  考試分為筆試和面試,并計(jì)算綜合成績(jī)。本次考試由安順市紅十字會(huì)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,并嚴(yán)格落實(shí)保密、安全管理等相關(guān)要求。筆試、面試及綜合成績(jī)按要求在安順市人民政府網(wǎng)和安順市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

  1.筆試

  筆試為閉卷考試,總分為100分,按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)從高到低排名,按照面試人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定面試人選(末位成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。

  筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

  2.面試

  面試采取結(jié)構(gòu)化方式,總分為100分,按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。主要測(cè)試思想政治素質(zhì)、綜合分析處理問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。

  面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

  3.綜合成績(jī)計(jì)算。按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算綜合成績(jī),綜合成績(jī)按百分制“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

  若報(bào)考人員中出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的,面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若都相同,則加試,加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (四)組織考察

  根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序,各選調(diào)職位按照考察人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察人選,并在安順市人民政府網(wǎng)和安順市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示。考察結(jié)論為不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,并根據(jù)綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)考察。

  考察工作由安順市紅十字會(huì)組織實(shí)施。成立考察組,通過(guò)實(shí)地走訪、查閱干部檔案等方式,對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉以及職位匹配度和個(gè)人征信情況等進(jìn)行全面考察,并強(qiáng)化政治素質(zhì)方面的考察?疾旃ぷ魍瓿珊螅纬煽疾觳牧,提出擬選調(diào)人選建議。

  (五)確定擬選調(diào)人選

  安順市紅十字會(huì)結(jié)合考試考察情況,集體研究討論決定擬選調(diào)人選。

  (六)公示及辦理調(diào)動(dòng)

  將擬調(diào)人選在安順市紅十字會(huì)和擬調(diào)動(dòng)人員所在單位進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示沒(méi)有不良反映,或有反映經(jīng)查不影響選調(diào)的,按規(guī)定報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理調(diào)動(dòng)審批手續(xù)。辦理選調(diào)手續(xù)過(guò)程中,因考生或考生單位原因造成選調(diào)手續(xù)超時(shí)限未辦理完畢的,由考生承擔(dān)相應(yīng)后果。

  公示期間查實(shí)有影響選調(diào)問(wèn)題的,取消選調(diào)資格,并按綜合成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)考察。對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理相關(guān)手續(xù),待查實(shí)后按規(guī)定辦理。

  四、其他事宜

  本次選調(diào)工作在中共安順市紅十字會(huì)黨組領(lǐng)導(dǎo)下、市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督下進(jìn)行,選調(diào)工作堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行組織人事工作有關(guān)政策規(guī)定,按照規(guī)定程序和條件開(kāi)展選調(diào),堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、跑風(fēng)漏氣等現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)在公開(kāi)選調(diào)過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)違法和弄虛作假行為的,將追究其責(zé)任,嚴(yán)肅處理。

  本次選調(diào)工作未盡事宜,由中共安順市紅十字會(huì)黨組負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0851-33237306

  監(jiān)督電話:0851-33354406

  附件1.安順市紅十字會(huì)所屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表.xls(點(diǎn)擊下載

  附件2.安順市紅十字會(huì)所屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表.docx(點(diǎn)擊下載

  附件3:自愿放棄公務(wù)員(參公管理)身份承諾書.doc(點(diǎn)擊下載

  (信息來(lái)源:http://www.anshun.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx/zkzp/202505/t20250514_87869161.html)

 

 

 

 

 

 


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