集團(tuán)簡(jiǎn)介
河北陽(yáng)光教育集團(tuán)是一所集教育培訓(xùn)、學(xué)校運(yùn)營(yíng)、教研研發(fā)于一體的大型教育集團(tuán)。
集團(tuán)下設(shè)中小學(xué)培訓(xùn)事業(yè)部、全日制學(xué)校事業(yè)部、中高考全托集訓(xùn)事業(yè)部，校區(qū)遍布河北、貴州、河南、山西、北京等5省10城市，并邀請(qǐng)教育界的專家學(xué)者進(jìn)行指導(dǎo)，同時(shí)與多所985、211院校達(dá)成深度戰(zhàn)略合作，并聯(lián)合成立“陽(yáng)光教師培訓(xùn)學(xué)院”。歷經(jīng)10年的創(chuàng)新和發(fā)展，河北陽(yáng)光教育集團(tuán)已經(jīng)成為管理團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大、師資力量雄厚、教研技術(shù)領(lǐng)先、教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)異的全國(guó)知名教育品牌。
全日制事業(yè)部承擔(dān)陽(yáng)光教育集團(tuán)旗下“陽(yáng)光未來(lái)”品牌高端民辦全日制教育項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理工作，采用全國(guó)首創(chuàng)的“陽(yáng)光未來(lái)”大課程體系，秉持“讓教育成為終身信仰，讓生命得到極致關(guān)懷;讓孩子學(xué)會(huì)快樂(lè)學(xué)習(xí)，讓孩子擁抱陽(yáng)光生活;讓國(guó)學(xué)經(jīng)典融入血液，讓創(chuàng)新火花點(diǎn)亮未來(lái)”的辦學(xué)宗旨，遵循“站在孩子未來(lái)設(shè)計(jì)今天的教育，對(duì)每個(gè)孩子的生命關(guān)懷到極致，讓每個(gè)孩子成長(zhǎng)為更好的自己”的育人理念，涵蓋教育、教學(xué)、生活等全部課程，把育人理念落實(shí)到每一天，形成教育回路且螺旋式上升，努力培養(yǎng)具有家國(guó)情懷、國(guó)際視野、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的陽(yáng)光學(xué)子。通過(guò)集團(tuán)化辦學(xué)，充分貫徹落實(shí)名校品牌管理機(jī)制和經(jīng)驗(yàn)辦好新學(xué)校，把優(yōu)質(zhì)品牌教育輻射好讓更多學(xué)子受益。僅兩年時(shí)間全日制校區(qū)即已覆蓋河北(石家莊、唐山、邢臺(tái))、貴州(凱里、安順、都勻)、廣西(欽州港)等多省市及地區(qū)。
陽(yáng)光教育集團(tuán)遵循“用最優(yōu)秀的人去培養(yǎng)更優(yōu)秀的人才”的原則，聘請(qǐng)全國(guó)知名教育專家組成顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，聘請(qǐng)全國(guó)知名校長(zhǎng)組成領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，一線教師由“集團(tuán)本部?jī)?yōu)秀骨干教師+外聘全國(guó)名師+聘用當(dāng)?shù)孛麕?青年教師”構(gòu)成，采取“待遇留人+事業(yè)留人+感情留人”三結(jié)合政策，確保教師隊(duì)伍優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定;采用“五位一體”及“五星十級(jí)”評(píng)聘體系，不斷提升優(yōu)化教師隊(duì)伍，根據(jù)辦學(xué)事業(yè)發(fā)展需要，學(xué)�，F(xiàn)面向全國(guó)招聘優(yōu)秀教師，共同創(chuàng)建更加美好的陽(yáng)光未來(lái)。
一、招聘原則
1.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)聘用的原則。
2.堅(jiān)持同崗擇優(yōu)原則，即在應(yīng)聘同一崗位的人員中擇優(yōu)聘用凡出現(xiàn)擬聘用人員不能按時(shí)按規(guī)定簽約時(shí)，按招聘考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)擬聘用人員。
二、招聘條件
(1)思想品德好，關(guān)愛(ài)學(xué)生，熱愛(ài)教育事業(yè)，有奉獻(xiàn)精神;
(2)具有扎實(shí)的教師基本功，有內(nèi)涵，知識(shí)面廣;
(4)身體健康，具有健全的人格，形象氣質(zhì)好;
(5)男性身高1.65米以上，女性1.55米以上。
三、招聘對(duì)象
1.優(yōu)秀青年、應(yīng)屆教師
(1)“六大師范院校”及北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先
(2)有班主任工作經(jīng)驗(yàn)，具備對(duì)應(yīng)學(xué)科教師資格證
(3)有學(xué)科競(jìng)賽輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(4)年齡在35歲以下。
2.領(lǐng)軍教師
(1)“六大師范院校”畢業(yè)生，碩士博士研究生，985、211綜合性大學(xué)畢業(yè)生，具備對(duì)應(yīng)學(xué)科教師資格證;
(2)具有高級(jí)職稱或有8年以上的工作經(jīng)歷;
(3)近3年所帶學(xué)生，有多名考入清華、北大者;
(4)享政府特殊津貼教學(xué)專家優(yōu)先錄用;
(5)年齡45歲以下，更優(yōu)秀者年齡還可適當(dāng)放寬。
3.競(jìng)賽教練
(1)“六大師范院校”畢業(yè)生，碩士博士研究生，清華、北大畢業(yè)生，985、211綜合性大學(xué)畢業(yè)生，在高中階段有學(xué)科競(jìng)賽獲全國(guó)銀牌獎(jiǎng)及以上者優(yōu)先。
(2)有多年高中競(jìng)賽輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，并獲得高中競(jìng)賽全國(guó)銀牌及以上者。
(3)年齡45歲以下，更優(yōu)秀者年齡還可適當(dāng)放寬。
4、薪資待遇
(1)可提供免費(fèi)食宿，升職空間大，有豐富多彩的季度團(tuán)建活動(dòng);
(2)享受教職工子女、親屬就讀優(yōu)惠政策;
(3)享受五險(xiǎn)一金，帶薪寒暑假、年假，婚喪嫁娶禮金、生日福利、技能培訓(xùn);
(4)優(yōu)秀青年教師年薪15萬(wàn)以上;領(lǐng)軍教師年薪25萬(wàn)以上;競(jìng)賽教練年薪36萬(wàn)以上。享受單人單住，其它方面可面談。
四、報(bào)名程序
報(bào)名→資格審查→面試→體檢→聘用。
1.本次招聘采用網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷的方式進(jìn)行報(bào)名，簡(jiǎn)歷投遞到人事處招聘郵箱:yangguangduan@yeah.net(投遞格式:姓名+學(xué)段+科目)，報(bào)名時(shí)須提交以下真實(shí)材料:身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、普通話等級(jí)證、獲獎(jiǎng)相關(guān)材料及《應(yīng)聘登記表》(應(yīng)聘人員填寫《應(yīng)聘登記表》，并申報(bào)與自己所學(xué)專業(yè)相對(duì)應(yīng)的學(xué)科，接受資格初審)。
2.報(bào)名截止時(shí)間:招滿為止
3.學(xué)校人事部門根據(jù)簡(jiǎn)歷初審情況，合理安排初試時(shí)間。初試時(shí)間將在資格初審結(jié)束后電話通知到本人。
4.初試：初試時(shí)間為10分鐘，初試內(nèi)容含形象氣質(zhì)、理論修養(yǎng)、心理素質(zhì)、口語(yǔ)表達(dá)、思維邏輯等。
5.筆試：內(nèi)容為專業(yè)科目知識(shí)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等;采取閉卷方式進(jìn)行。
6.試講：初試合格者參加試講。試講將以學(xué)科為單位，提前三十分鐘確定講題目進(jìn)行備課，試講內(nèi)容以試講所報(bào)崗位知識(shí)為主，主要考核相關(guān)選題知識(shí)的理解、語(yǔ)言表達(dá)能力、板書(shū)設(shè)計(jì)、綜合應(yīng)變能力和儀表舉止。
試講時(shí)間為10—15分鐘。試講評(píng)分試講成績(jī)滿分為5分，計(jì)算時(shí)去掉一個(gè)最高分，一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)平均后為該教師最后試講成績(jī)。
五、入職體檢
面試結(jié)束后，按總分從高到低的順序，錄取等額人數(shù)。在相關(guān)資質(zhì)醫(yī)院(三甲醫(yī)院)規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理，未參加體檢或體檢不合格者不能聘用，有體檢不合格者按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
六、確定聘用人員
資格審查、初試、試講、體檢及政審工作結(jié)束后，由招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用人員。
七、簽訂任職協(xié)議
兩個(gè)工作日后簽訂任職協(xié)議。
聯(lián)系方式
段老師：18275110190
張老師：18385394151
郵箱：yangguangduan@yeah.net
地點(diǎn)：安順市西秀區(qū)虹山湖路29號(hào)陽(yáng)光未來(lái)學(xué)校
附件：
附件1
附件2：應(yīng)聘登記表.docx（點(diǎn)擊下載）
(信息來(lái)源：http://www.anshunrc.com/article/index.php?c=show&id=7531)
