為做好促進就業(yè)困難人員就業(yè)工作，根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳 貴州省財政廳關于做好公益性崗位開發(fā)管理有關工作的實施意見》(黔人社發(fā)〔2020〕4號)文件要求，安順市就業(yè)局面向社會公開招聘2名公益性崗位人員。為確保本次招聘工作的順利開展，根據(jù)有關規(guī)定，現(xiàn)將招聘工作事宜通知如下：
一、招聘崗位和數(shù)量
辦公室工作人員，1名。
二、招聘對象和條件
在法定勞動年齡內(nèi)，有就業(yè)愿望和就業(yè)能力，持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》)，且有下列情形之一的登記失業(yè)人員。
(一)男年滿50周歲，女年滿40周歲及以上的失業(yè)人員;
(二)享受最低生活保障的失業(yè)人員;
(三)持《殘疾人證》的殘疾失業(yè)人員;
(四)連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員;
(五)失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的失業(yè)人員;
(六)就業(yè)困難高校畢業(yè)生;
(七)法定勞動年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭的失業(yè)人員。
報名人員需同時滿足以下條件：
(一)遵守國家的法律法規(guī)，品行端正，作風正派，無違法違紀現(xiàn)象;
(二)身體健康，適合工作需要;
(三)掌握電腦基本操作人員優(yōu)先錄用。
有下列情形的人員不得報名：
(一)違反國家法律、法規(guī)和黨紀、政紀，正被立案調(diào)查的;
(二)提供虛假信息的;
(三)其他不適宜聘用的情形。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2022年2月21日—2022年2月25日，采取現(xiàn)場報名方式。
2.報名地點：安順市就業(yè)局綜合科(安順市綜合服務中心大樓C0402)。
3.報名人員須攜帶以下資料：
(1)公益性崗位就業(yè)意向申請表(附件);
(2)身份證、戶口本原件及復印件一份;
(3)滿足就業(yè)困難人員條件的證明原件及復印件一份;
(4)近期二寸照片2張;
(5)就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復印件1份。
報名材料必須真實、準確，如查實提供虛假材料的，即取消資格。
(二)招聘方式
本次招聘采取面試的方式進行(時間后續(xù)通知)，擇優(yōu)錄取。
(三)公示
1.經(jīng)面試合格后確定為擬聘用人選。
2.對擬聘人員進行公示，公示時間7天。公示期間經(jīng)舉報并經(jīng)查實，確有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否決定聘用。公示無異議者，確定為聘用人員。
四、薪酬待遇
招聘人員工資為1790元/月，并繳納社會保險。社會保險補貼標準為用人單位實際繳納的社會保險費(含基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費)，個人應繳納的社會保險費由本人承擔。
五、聘用管理
1.公益性崗位合同簽訂每年一簽，一式3份，公益性崗位期限最長為3年。三年內(nèi)雙方可自行協(xié)商解除聘用協(xié)議。
2.聘用人員在聘用期間要服從單位的管理，嚴格遵守各項規(guī)章制度。如不能勝任崗位工作或嚴重違反規(guī)章制度，有違規(guī)違紀行為的，依紀依法進行處理，并及時予以解除聘用關系。
未盡事宜由安順市就業(yè)局負責解釋。
聯(lián) 系 人：彭 瑾
聯(lián)系電話：0851-33528002
安順市就業(yè)局
2022年2月21日
(信息來源：http://rsj.anshun.gov.cn/newsite/zwgk/zdlyxxgk/shbz/202202/t20220221_72624476.html)
