為進一步加強我院師資隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號)及《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)[2013]10號)的有關(guān)規(guī)定，我院擬面向社會公開招聘工作人員10名，具體見《安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年公開招聘工作人員崗位一覽表》。為確保招聘工作的順利進行，制定本簡章。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確保各項招聘工作的順利進行，成立安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)此次招聘的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(以下簡稱招聘辦)，按照領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署，負責(zé)落實招聘的具體工作。

　　二、招聘工作的原則和程序

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘簡章、報名、資格審查、考試、體檢、考察、擬聘公示、聘用審批的程序進行。

　　三、招聘對象和報考條件

　　(一)招聘對象

　　取得國家承認的全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生。具體見《安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年公開招聘工作人員崗位一覽表》。

　　(二)報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守《中華人民共和國憲法》和法律，具有良好的道德品行。

　　2.取得崗位所需的畢業(yè)證和學(xué)位證。

　　3.18周歲以上(1999年10月27日及以前出生)、35周歲以下(1981年10月28日及以后出生);獲得副高及以上職稱人員或取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的，年齡可放寬至40周歲以下(1976年10月28日及以后出生);

　　4.符合崗位要求的工作能力和相關(guān)資格條件。

　　5.身體健康，具有履行職責(zé)的身體條件。

　　6.具備擬報考崗位所需的其他資格條件。

　　(三)以下人員不得報考

　　1.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2.現(xiàn)仍在服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)的工作人員;

　　3.截止2017年10月28日在讀的全日制非2017屆畢業(yè)生;

　　4.截止2017年10月28日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期未滿的;

　　5.在各級各類招考中被認定有舞弊等違紀行為且仍在不得報考公務(wù)員期限內(nèi)的人員;

　　6.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;因各種原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中被確定為不稱職(不合格)的人員;

　　7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養(yǎng)的人員;

　　8.曾被開除公職的人員;

　　9.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;

　　10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

　　四、報名及資格審查

　　報名由安順職院招聘辦統(tǒng)一組織報名工作。

　　(一)報名方式及時間、地點

　　1.報考人員須仔細閱讀招聘簡章，提交本人有關(guān)信息和材料，根據(jù)所報崗位要求，如實填寫《安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)，填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負;委托他人報名，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔(dān)責(zé)任。按照公布的招聘條件和要求，報考人員報名時須持《畢業(yè)證書》、《學(xué)位證書》、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份，同時交本人近期免冠一寸同底正面彩色照片3張。報考人員報名時提交的有關(guān)證件與考試的證件必須一致。

　　2.已就業(yè)人員報名須持本人所在單位及主管部門同意報考的證明(中小學(xué)教師須持縣級及以上教育行政主管部門同意報考的證明)。凡弄虛作假的，一經(jīng)核實，取消報名、考試及聘用資格。

　　3.每位報考人員只能報考一個崗位。

　　4.報名時間：2017年10月28日至10月29日09:00-17:00。

　　5.報名地點：安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院蔡官校區(qū)綜合樓一樓大廳

　　(二)資格審查

　　1.資格初審。根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照招聘簡章及崗位所需的資格條件進行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認。對符合報名條件的考生，不得拒絕報名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由。

　　2.對通過資格初審的人員，其報名資料供資格復(fù)審和考察時使用。資格審查貫穿整個招聘過程。提供虛假報考材料或虛假信息獲取報名資格、不符合報名條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員所有考試環(huán)節(jié)的成績無效，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺的職位不予遞補。

　　3.在報名過程中，報考人員對資格審查的有關(guān)問題提出咨詢，由招聘辦負責(zé)解釋。

　　4.考生憑有效《居民身份證》于2017年11月9日(星期四)上午9:00-11:00、下午14:00-17:00到報名點領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

　　五、考試

　　(一)筆試(滿分100分)

　　1.筆試科目：《綜合知識》。

　　2.筆試時間： 2017年11月11日(星期六)上午9：00-11:30。

　　3.筆試地點見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　4.筆試為閉卷考試�？忌鷳{有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》參加筆試。

　　5.本次招聘不設(shè)開考比例。

　　(二)面試(滿分100分)

　　1.面試為結(jié)構(gòu)化面試。

　　2.招聘崗位計劃數(shù)與本崗位報名人數(shù)達到1:3比例的崗位，按考生筆試成績從高到低的順序，以1:3的比例確定進入面試人員;

　　3.招聘崗位計劃數(shù)與本崗位報名人數(shù)達不到1：3比例的崗位，考生筆試成績須達到筆試實考考生平均成績及以上，才能進入面試環(huán)節(jié);

　　4.面試時間、地點：由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。

　　(三)試教(或職業(yè)能力傾向測驗)(滿分100分)

　　專業(yè)技術(shù)人員中從事教學(xué)工作的崗位本環(huán)節(jié)的考試方式為試教，專業(yè)技術(shù)人員中從事非教學(xué)工作的崗位本環(huán)節(jié)的考試方式為職業(yè)能力傾向測驗。

　　1.招聘崗位計劃數(shù)與本崗位實際參加面試人數(shù)達到1:3比例的崗位，參加面試的考生直接進入試教(或職業(yè)能力傾向測驗)環(huán)節(jié)。

　　2.招聘崗位計劃數(shù)與本崗位實際參加面試人數(shù)達不到1:3比例的，考生面試成績須達到本面試考場當(dāng)日實考考生平均分及以上的，才能進入試教(或職業(yè)能力傾向測驗)環(huán)節(jié)。

　　3.試教(或職業(yè)能力傾向測驗)時間、地點：由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。

　　(四)成績計算

　　1.總成績按百分制計算�？忌�筆試成績占總成績的30%，面試成績占總成績的30%，試教(或職業(yè)能力傾向測驗)成績占總成績的40%。

　　筆試、面試、試教(或職業(yè)能力傾向測驗)成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　2.各崗位的考生，根據(jù)折算后總成績由高分到低分按本崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例，且折算后總成績須達60分及以上，才能進入體檢環(huán)節(jié)。考試科目不完整的考生，不得進入體檢環(huán)節(jié)。

　　3.報考同一崗位的考生折算后總成績出現(xiàn)末位并列的，按試教(或職業(yè)能力傾向測驗)、面試、筆試的順序，以單科成績分數(shù)高者依次列為體檢對象。

　　六、體檢

　　1. 體檢必須在招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費由考生自理，體檢時間另行通知。

　　2.放棄體檢或體檢不合格者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

　　七、考察

　　體檢合格的人員，確定為考察對象�？疾旃ぷ鲄⒄铡顿F州省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由招聘辦負責(zé)組織實施�？疾鞈�(yīng)當(dāng)成立考察工作組，考察組由兩人以上組成。考察組在考察過程中廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

　　考察內(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察將進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

　　考察中存在下列情況之一者，考察結(jié)論為不合格，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消進入下一環(huán)節(jié)資格：

　　1.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2.截止2017年10月28日服務(wù)期未滿的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員;

　　3.截止2017年10月28日在讀的全日制非2017屆畢業(yè)生;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰或被公安機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

　　5.違反國家計劃生育政策的;

　　6.報名時提供虛假材料或信息獲取報名資格的;不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;

　　7.有違反法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形;

　　8.參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》發(fā)現(xiàn)考察對象存在第十二條之規(guī)定的;

　　9.經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情形。

　　放棄考察或考察不合格者，取消擬聘用資格，空缺崗位不予遞補。

　　八、公示和審批聘用

　　1.經(jīng)報名、資格審查、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在安順市人民政府網(wǎng)、安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)進行7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

　　2.公示期滿，對沒有反映或者反映問題不影響聘用的，按照貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)[2006]4號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)、《關(guān)于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕11號)的規(guī)定，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組報人事部門審批并辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并經(jīng)查實的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　九、紀律監(jiān)督

　　招聘工作嚴格按照公平、公開、公正的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。本次考試不設(shè)專門的考試輔導(dǎo)，不提供專門的輔導(dǎo)教材�？荚噲竺�工作人員要嚴格按照《招聘簡章》規(guī)定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。從事聘用工作的人員凡有《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》第二十八條所列情形的，應(yīng)當(dāng)主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》及相關(guān)規(guī)定處理。對違反聘用紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理;有舞弊等嚴重違紀行為的考生，三年內(nèi)不能參加我院組織的招聘報名;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組向社會公布招聘咨詢和監(jiān)督電話。

　　監(jiān)督電話：0851-38107544

　　咨詢電話：0851-38107547

　　十、本次公開招聘考試不指定考試用書、不委托任何個人或機構(gòu)舉辦任何培訓(xùn)班。

　　十一、在招聘過程中，相關(guān)信息都將在安順市人民政府網(wǎng)、安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)進行公布，請考生密切注意。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生本人自負。

　　十二、本次招聘工作未盡事宜，由安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　十三、本《招聘簡章》解釋權(quán)屬安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　附件：1、安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年公開招聘工作人員崗位一覽表.xls

　　2、安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報名表.xls（點擊下載）

　　2017年10月18日