根據(jù)紫云自治縣委、縣人民政府關(guān)于2016年引進(jìn)人才的相關(guān)精神，為做好2016年紫云自治縣民族高級(jí)中學(xué)面向社會(huì)引進(jìn)人才工作，特制訂本方案。

　　一、引進(jìn)對(duì)象和條件

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，履行《中華人民共和國教師法》規(guī)定的義務(wù)，遵守教師職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，為人師表，教書育人，身心健康，無違法違紀(jì)行為;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，能吃苦耐勞，具有為人民服務(wù)的精神;

　　3.身體健康，五官端正，舉止文明;

　　4.年齡在30周歲以下(1986年9月1日及以后出生)，研究生以上學(xué)歷年齡可放寬到35周歲以下;

　　5.全日制普通高校本科(二本)及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生(二本學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)應(yīng)與報(bào)考學(xué)科一致，取得相應(yīng)教師資格;一本及以上學(xué)歷，所學(xué)的專業(yè)應(yīng)與報(bào)考學(xué)科一致或相近，且在試用期間取得相應(yīng)教師資格);

　　6.在同等條件下，本地生源優(yōu)先，一本以上院校優(yōu)先，師范類院校優(yōu)先，本專業(yè)優(yōu)先;

　　7.報(bào)名者向報(bào)名機(jī)關(guān)提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，并具備報(bào)考崗位所需的其它資格條件。

　　8.以下人員不得報(bào)考：

　　(1)國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在職人員(包括本縣在崗特崗教師);

　　(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除(辭退)公職的人員;

　　(3)相關(guān)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　二、引進(jìn)職數(shù)

　　本次面向社會(huì)引進(jìn)人才共17名。其中數(shù)學(xué)5名，英語3名，語文2名、物理2名、化學(xué)1名、生物1名、政治1名、歷史1名、地理教師1名。

　　三、報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2016年6月12日上午8:00——下午17:00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：紫云自治縣民族高級(jí)中學(xué)辦公室。

　　3.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

　　4.報(bào)名資格審查：

　　考生報(bào)名時(shí)，需提交填寫完整的《紫云自治縣民族高級(jí)中學(xué)2016年面向社會(huì)引進(jìn)人才報(bào)名表》(附件)1份，并攜以下材料原件和復(fù)印件：本人身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生需持高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、教師資格證(應(yīng)屆生可提供辦理教師資格證的證明)，以上證件均需審核原件，并收復(fù)印件一份。

　　報(bào)考人員須按引進(jìn)職位所需要求進(jìn)行報(bào)名，資格審查工作人員將對(duì)報(bào)考人員填報(bào)信息進(jìn)行審查，對(duì)符合崗位條件要求的報(bào)考人員可參加考試，對(duì)不符合崗位條件要求的取消報(bào)考資格。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　1.筆試：

　　(1)筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)：2016年6月12日下午18：00點(diǎn)在紫云縣民族中學(xué)辦公室領(lǐng)取。筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)：見準(zhǔn)考證。

　　(2)筆試時(shí)間：2016年6月13日上午9:00-11:00;地點(diǎn)：紫云民族高級(jí)中學(xué)。

　　(3)筆試內(nèi)容：報(bào)考學(xué)科相對(duì)應(yīng)的高中學(xué)段基礎(chǔ)知識(shí)。

　　(4)筆試成績及進(jìn)入面試人員公布時(shí)間：2016年6月15日在紫云教育信息網(wǎng)公布。

　　2.面試

　　參加面試人員范圍：根據(jù)招聘職位計(jì)劃和考生筆試成績從高分到低分按3:1的比例依次確定進(jìn)入面試人員。如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時(shí)參加面試;實(shí)際參加考試的考生人數(shù)低于3:1的比例，則按實(shí)際參加考試人數(shù)全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　(1)面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)：2016年6月18日下午14:30-18：00點(diǎn)在紫云縣民族中學(xué)辦公室領(lǐng)取。

　　(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)：2016年6月19日上午8:00-下午18點(diǎn)。

　　(3)面試順序、內(nèi)容：面試順序、內(nèi)容考前抽簽決定;內(nèi)容為綜合能力和相應(yīng)學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí);面試形式為進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。

　　3.考試人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例時(shí)，該崗位招聘人數(shù)暫不調(diào)減，但該崗位擬錄用考生筆試卷面分必須達(dá)到總分值的60%以上，面試成績必須達(dá)到70分以上，否則調(diào)減或取消該崗位招聘人數(shù)。

　　4.考試考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　五、體檢

　　考試結(jié)束后，根據(jù)引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)、考試總成績和錄用原則，從高到低按1:1的比例確定體檢人員。報(bào)考同一職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對(duì)象。若筆試成績也相同則由組織面試的原單位重新組織面試以新面試成績高者進(jìn)入體檢。

　　體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。缺崗位不再遞補(bǔ)。體檢以后考生主動(dòng)放棄的，空缺崗位不予遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理，體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知�？忌鷳�(yīng)每天瀏覽紫云教育信息網(wǎng)，網(wǎng)址：www.gzzyedu.cn，關(guān)注體檢、公示、聘用等信息。因未按時(shí)參加體檢、聘用等環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄。

　　六、考核(政審)

　　考核(政審)工作由紫云縣教育和科技局具體負(fù)責(zé)實(shí)施并成立由兩人以上組成的考核(政審)組�？己�(政審)內(nèi)容主要包括報(bào)考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，同時(shí)再次復(fù)查其報(bào)考資格，并據(jù)實(shí)寫出考核(政審)材料。在考核(政審)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位資格條件的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，取消報(bào)考人員的擬聘用資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　七、公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考核(政審)合格的人員，確定為擬聘用人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在紫云教育信息網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　八、聘用

　　經(jīng)公示無異議后，對(duì)符合條件的擬引進(jìn)人員，辦理聘用手續(xù)，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);不合格的，取消聘用。聘用人員在我縣內(nèi)最低服務(wù)年限五年(含試用期)。應(yīng)往屆畢業(yè)生在今年8月31日前未提交畢業(yè)生檔案和應(yīng)屆生未取得畢業(yè)證書的，取消聘用。一本考生在試用期間未取得教師資格證的，取消聘用。

　　咨詢電話：

　　紫云自治縣教育局政工股：0851-35237368

　　紫云自治縣民族中學(xué)辦公室：0851-35230310

　　監(jiān)督電話：

　　紫云自治縣紀(jì)委派出第四紀(jì)工委：0851-35230806

　　附件：紫云自治縣民族高級(jí)中學(xué)2016年面向社會(huì)引進(jìn)人才報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

　　紫云自治縣人才引進(jìn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2016年6月1日