關嶺自治縣人民政府政務服務中心(投資促進局)2016年公開比選管理崗位工作人員方案
為拓寬選人用人視野，充實招商引資隊伍建設，進一步增強我局干部隊伍的整體活力，提高選人用人公信度。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《干部任用條例》、《黨政機關競爭上崗工作暫行規(guī)定》、《關于進一步規(guī)范全縣機關事業(yè)單工作人員調動的通知》(關組通〔2013〕77號)等規(guī)定，結合我局各股室崗位缺額情況，擬面向全縣事業(yè)單位公開比選2名工作人員到縣投資促進局工作。
一、指導思想
比選工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十八大精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照干部隊伍建設“四化”方針，堅持黨管干部原則和德才兼?zhèn)�、以德為先�?ldquo;公開、公平、公正”的原則，把想干事、能干事、干成事、不出事的干部選到縣投資促進局工作崗位上來。
二、比選崗位及人數(shù)
縣投資促進局管理崗位工作人員2 名。
三、比選范圍及資格條件
(一)比選范圍：
全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣直各部門在職在編的事業(yè)單位編制人員。
(二)資格條件：
1.擁護黨的路線、方針、政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，政治立場堅定，在大是大非問題上頭腦清醒，態(tài)度鮮明，思想上、政治上與黨中央保持一致。認真貫徹落實縣委、縣人民政府的決定、指示，服從領導和管理;
2.公道正派、廉潔自律，有較強的工作能力、組織領導能力、協(xié)調能力和綜合管理能力;
3.具有大學專科及以上文化程度，有一定文字功底和語言表達能力;
4.在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道辦)或縣直部門工作服務期滿3年及以上(2013年1月1日前在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道辦)或縣直部門工作，含計算為工齡的基層工作年限);教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)人員服務期滿5年(含試用期)及以上(2011年1月1日前參加工作);
5.年齡在35周歲以下(1981年1月1日以后出生);
6.身體健康;
7. 有從事會計業(yè)務經(jīng)歷人員優(yōu)先。
8. 參加比選人員須經(jīng)單位及主管部門同意，方可報名參加本次比選。
有下列情形之一的，不得參與比選：
1.近3年年度考核不稱職、基本稱職的;
2.正在接受有關部門審查處理的;受黨紀、政紀處分的或處分影響期未滿的;
3.有其他規(guī)定不得參加比選的。
四、比選原則和程序
比選工作堅持德才兼?zhèn)涞臉藴剩裱?ldquo;公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面試、考察的辦法，按照方案要求，發(fā)布比選信息、公開報名、面試、考察、調動的程序進行。
(一)信息發(fā)布
縣投促局通過關嶺自治縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布比選公告。
(二)公開報名
報名時間：2016年1月25日至1月29日(節(jié)假日、周末除外)。
報名方式：現(xiàn)場報名
報名地點：縣政務服務中心(投資促進局)綜合股(宣傳文化中心內)。
聯(lián)系人：毛天鵬 聯(lián)系電話：0851-37516092 13885315016
(三)資格審查。由縣投促局根據(jù)報考資格條件，對參選人員進行資格審查，并反饋審查結果，比選崗位與審查合格人員的比例如達不到1：3的，面試成績必須在70分以上方可進入下一環(huán)節(jié)。資格審查工作貫穿整個比選環(huán)節(jié)，應試人員報考時提供虛假材料，偽造、變造有關證件、信息騙取報考資格的，以及在公開比選過程中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經(jīng)查實，即取消公開比選資格，并將有關情況通報所在單位。需黨紀、政紀處分的，及時移交紀檢、監(jiān)察部門。
(四)面試。由縣投促局組織面試，主要測試參選人員的基本素質和綜合能力(面試時間另行安排)，面試總分值為100分。面試成績將在關嶺自治縣人民政府網(wǎng)站上進行公示。
(五)組織考察。對測試入圍的人員，按崗位1:2比例由縣投促組成考察組到原單位進行考察，主要考察比選人員在工作中的德、能、勤、績、廉等各方面的表現(xiàn)。
(六)公示及調動�？h投促局對入圍考察符合人選進行公示，公示期間若有入圍人員放棄擬調的，按比選測試排名依次遞補人員進行公示，公示期滿無不良反映的，報經(jīng)縣人社局按照干部管理權限辦理調動手續(xù)。
五、報名所需材料(所提供的材料一律用A4紙)
(1)《關嶺自治縣人民政府政務服務中心(投資促進局)比選事業(yè)管理人員報名表》一式三份，A4紙雙面打印(在關嶺自治縣人民政府網(wǎng)下載);
(2)參加工作文件復印件一份;
(3)身份證、畢業(yè)證書原件及復印件各1份(原件在報名審查后退還本人);
(4)近期1寸同底免冠照片4張;
(5)單位及主管部門同意報考證明;
(6)其它相關材料。
六、工作要求及注意事項
比選工作嚴格遵守公開平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀檢監(jiān)督部門和社會各界監(jiān)督。嚴格執(zhí)行回避、保密制度，對違反工作紀律的相關人員，按照相關規(guī)定追究責任。
七、其他事宜
比選工作的未盡事宜由關嶺自治縣人民政府政務服務中心(投資促進局)負責解釋。
聯(lián)系電話：0851-37516092
監(jiān)督電話：0851—37223142(中共關嶺自治縣紀律檢查委員會)
附件：關嶺自治縣人民政府政務服務中心(投資促進局)比選事業(yè)管理人員報名表.doc(下載請點擊：http://www.guanling.gov.cn/images/zwgk/gfxwj/gggs/2016/1/22/56567883-7756-4332-a079-6a59647be959.doc)
關嶺自治縣政務服務中心(投資促進局)
2016年1月22日
