貴州宏應(yīng)達(dá)建筑工程管理有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“宏應(yīng)達(dá)公司”)成立于2018年5月25日，主要負(fù)責(zé)建筑工程項(xiàng)目建設(shè)和管理，屬?lài)?guó)有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資本為10億元，現(xiàn)有子公司3家，代管公司1家。公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)工作人員，具體如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢原則;
(三)堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位與條件
(一)招聘崗位
此次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員2個(gè)崗位，共計(jì)6人，具體招聘崗位和要求詳見(jiàn)《貴州宏應(yīng)達(dá)建筑工程管理有限責(zé)任公司2026年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位需求一覽表》(附件1)。
(二)報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，以及較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
3.具有符合崗位要求的工作能力，受教育的程度及證件、職稱(chēng)證書(shū)。
4.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.年齡在25周歲以上(2001年1月26日及以前出生)、40周歲以下(1986年1月27日及以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。
6.嚴(yán)格按照《貴州宏應(yīng)達(dá)建筑工程管理有限責(zé)任公司2026年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位需求一覽表》(附件1)的要求進(jìn)行報(bào)考。
(三)下列情形之一者不得報(bào)名
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的、被開(kāi)除公職的。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
4.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。
5.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。
6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密受到過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分的。
7.不符合招錄對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。
8.法律法規(guī)明確不得報(bào)考的。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名
報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，免交報(bào)名費(fèi)。
報(bào)名時(shí)間：2026年2月12日9:00—2026年2月24日，投遞時(shí)間截止為2026年2月24日下午17:00，逾期不再接收應(yīng)聘資料。
網(wǎng)上報(bào)名郵箱：hydjzgcgs@163.com(請(qǐng)勿向郵箱重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷)
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：貴州省安順市西秀區(qū)新安街道工業(yè)園區(qū)(安順職院對(duì)面)疾控中心地塊1棟4樓黨群人資部
聯(lián)系電話(huà)：褚先生：18722770089
唐女士：13678539411
(二)報(bào)名所需材料
1.報(bào)名人員所需材料：
(1)《貴州宏應(yīng)達(dá)建筑工程管理有限責(zé)任公司2026年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名申請(qǐng)表》(附件2);
(2)本人學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、有效居民身份證及相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件;
(3)近期正面白底1寸免冠彩色照片;
(4)現(xiàn)與其他單位存在勞動(dòng)合同關(guān)系的，需提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考并加蓋公章的證明文件或聘用后能在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)與原單位解除勞動(dòng)合同的承諾書(shū)等相關(guān)資料;
(5)工作證明或離職證明，若有作假，取消錄取資格;
(6)若報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名的，則需要提供報(bào)名資料的電子檔及掃描件，壓縮包和標(biāo)題請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話(huà)”命名。
2.截止報(bào)名日期未取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)的不作考慮。
3.報(bào)考者故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。
(三)資格審查
根據(jù)報(bào)名人員提供的材料，對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格核查，重點(diǎn)審查學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、職(執(zhí))業(yè)資格、從事相關(guān)工作年限等核心條件，結(jié)合履歷、證書(shū)及崗位適配度等情況擇優(yōu)篩選，按各崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員名單。
審核結(jié)果將通過(guò)電話(huà)或短信通知進(jìn)入面試人員，未通過(guò)者不再另行通知。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料立即取消其招聘資格。對(duì)資質(zhì)不符、報(bào)名資料不齊全者或達(dá)不到招聘需求視為未報(bào)名成功，不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
四、面試
面試人員名單、時(shí)間等事項(xiàng)另行通知。進(jìn)入面試的人員，將通過(guò)電話(huà)或短信通知，請(qǐng)務(wù)必隨時(shí)保持通訊暢通。通知后未按時(shí)參加面試的人員視為自動(dòng)放棄面試資格。
五、體檢和考察
(一)體檢
根據(jù)考核總成績(jī)從高到低，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，體檢人員自行到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢要求根據(jù)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。體檢不合格的，取消錄用資格。
(二)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律、遵守國(guó)家法律法規(guī)等方面的情況，并提交《貴州宏應(yīng)達(dá)建筑工程管理有限責(zé)任公司2026年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員政審登記表》(附件3)。
考察不合格、考察期間放棄考察的人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)�？疾旌细窈筮M(jìn)入擬聘用環(huán)節(jié)。
六、公示錄用
（一）公示
考察合格者確定為擬錄用人員，在宏應(yīng)達(dá)公司公眾微信號(hào)及相關(guān)平臺(tái)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的,按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);公示期間有異議且核查屬實(shí)的，取消錄用資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。
（二）錄用
擬聘用人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗報(bào)到，逾期未報(bào)到且無(wú)正當(dāng)理由的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。到崗后與宏應(yīng)達(dá)公司下屬子公司簽訂一年期《勞動(dòng)合同》，試用期為2個(gè)月，試用期月工資為2130元/月(不包含五險(xiǎn))。試用期滿(mǎn)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后享受宏應(yīng)達(dá)公司相應(yīng)崗位薪酬待遇，試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。
七、其他事項(xiàng)
本《招聘簡(jiǎn)章》未盡事宜由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢(xún)時(shí)間：報(bào)名期間，每日9:00至17:00。
附件：1.貴州宏應(yīng)達(dá)建筑工程管理有限責(zé)任公司2026年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位需求一覽表;(點(diǎn)擊下載)
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貴州宏應(yīng)達(dá)建筑工程管理有限責(zé)任公司 |
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序號(hào) |
部門(mén) |
崗位名稱(chēng) |
招聘人數(shù) |
性別 |
年齡要求 |
學(xué)歷要求 |
專(zhuān)業(yè)要求 |
其他要求 |
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1 |
經(jīng)營(yíng)核算部 |
造價(jià)工程師 |
2 |
不限 |
25-40 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷 |
工程造價(jià)、工程管理、土木工程等工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
一、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能要求 |
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2 |
工程部 |
監(jiān)理工程師 |
4 |
不限 |
25-40 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷 |
工程造價(jià)、工程管理、土木工程等工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
一、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能要求 |
2.貴州宏應(yīng)達(dá)建筑工程管理有限責(zé)任公司2026年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名申請(qǐng)表;（點(diǎn)擊下載）
3.貴州宏應(yīng)達(dá)建筑工程管理有限責(zé)任公司2026年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員政審登記表。（點(diǎn)擊下載）
(信息來(lái)源：貴州宏應(yīng)達(dá)建筑工程管理有限責(zé)任公司)
