貴州黔藥源眾鑫藥業(yè)投資發(fā)展有限公司旗下子公司貴州黃果樹(shù)森林醫(yī)養(yǎng)基地有限責(zé)任公司，基地總占地面積約134.62畝，其中養(yǎng)護(hù)樓、老年公寓及中心敬老院占地面積約5.48畝，建筑面積約15892.07平方米，項(xiàng)目總投資9700萬(wàn)元。現(xiàn)因公司發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名監(jiān)控安全員，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，特制定本招聘簡(jiǎn)章。
一、工作原則及程序
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、公開(kāi)選拔、流程控制、擇優(yōu)錄取”的原則，按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審核、面試、公示、聘用等程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
本次共計(jì)劃招聘招聘監(jiān)控安全員2名，具體要求見(jiàn)下表
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崗位 |
人數(shù) |
崗位職責(zé) |
招聘條件 |
待遇/元 |
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監(jiān)控安全員 |
2 |
（1）每日按規(guī)定路線巡視園區(qū)（含樓棟、停車(chē)場(chǎng)、消防通道等），排查火災(zāi)、盜竊、設(shè)備故障等安全隱患，做好記錄并及時(shí)上報(bào)； （2）24小時(shí)實(shí)時(shí)監(jiān)控園區(qū)，熟練操作監(jiān)控設(shè)備，識(shí)別異常情況并聯(lián)動(dòng)處置、留存影像； （3）負(fù)責(zé)監(jiān)控室設(shè)備日常檢查與簡(jiǎn)單維護(hù)，故障及時(shí)登記上報(bào)； （4） 協(xié)助處理突發(fā)安全事件，做好處置記錄； （5） 遵守安全管理制度，保守工作秘密。 |
（1）25-50周歲，男性，身體健康，無(wú)不良嗜好及違法犯罪記錄； （2）持有安防監(jiān)控證、消防設(shè)施操作員證等相關(guān)資格證書(shū)； （3）1年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉基本安全防范知識(shí)； （4）責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好應(yīng)急處置和溝通協(xié)調(diào)能力； （5）能適應(yīng)“上24小時(shí)休24小時(shí)”輪班制，服從工作安排；2人輪班制（上24休24），確保園區(qū)安全值守?zé)o間斷。 |
待遇：月薪3000-3500元（含證書(shū)補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金） |
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘者須滿足以下基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度。
3.遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，服從公司的安排分配。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.年齡25-50周歲。
（二）以下人員不得應(yīng)聘
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。
2.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。
3.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安處罰或強(qiáng)制措施的。
4.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退或開(kāi)除公職，或因違反相關(guān)規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的。
5.本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家政治安全活動(dòng)的。
6.法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、招聘流程
（一）發(fā)布招聘公告
本次招聘工作以“招聘公告”形式對(duì)外公開(kāi)發(fā)布，相關(guān)信息將在163貴州人事考試信息網(wǎng)等媒體平臺(tái)同時(shí)發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：發(fā)布招聘公告之日起至2025年12月31日下午17:00截止。
2.報(bào)名材料：報(bào)名登記表（格式見(jiàn)附件1，表中請(qǐng)插入個(gè)人電子照片）、身份證正反面、有效監(jiān)控相關(guān)資格證書(shū)等。
3.報(bào)名方式：電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘者將報(bào)名材料電子檔編輯成一個(gè)壓縮包后發(fā)送至電子郵箱1076752509@qq.com，壓縮包及郵件名稱為“姓名－監(jiān)控安全員”。
4.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫(xiě)、提交本人的有關(guān)信息和材料;超過(guò)報(bào)名期限報(bào)名的視為無(wú)效報(bào)名;本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)用。
（三）資格審查
依據(jù)應(yīng)聘者提供的材料進(jìn)行嚴(yán)格審核，確定面試對(duì)象。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員提供虛假應(yīng)聘信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（四）面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)
以電子郵件、短信或電話方式通知參加面試人員。
2.面試內(nèi)容、分值
采取百分制進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。主要考察以下幾項(xiàng)：專(zhuān)業(yè)水平、分析和理解問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、崗位要求的相關(guān)要素等。
3.應(yīng)聘者須持報(bào)名材料原件準(zhǔn)時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試。
4.未參加面試者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
（五）總成績(jī)計(jì)算
1.總成績(jī)=面試成績(jī)×100%。
2.成績(jī)得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
（六）公示
經(jīng)報(bào)名、資格審查、面試、確定擬聘用人員名單，并公示。公示時(shí)間不少于五個(gè)工作日。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
（七）聘用
擬聘用人員報(bào)到后，根據(jù)公司制度辦理入職。
五、紀(jì)律監(jiān)督和注意事項(xiàng)
（一）紀(jì)律監(jiān)督
資格審查貫穿整個(gè)招錄過(guò)程。應(yīng)聘者和相關(guān)工作人員要嚴(yán)格遵守“招聘公告”和有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定處理。
（二）注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員聯(lián)系電話須保持暢通，如因個(gè)人原因失聯(lián)造成的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
2.報(bào)名與面試時(shí)使用的身份信息必須一致。
（三）其他
本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬貴州黃果樹(shù)森林醫(yī)養(yǎng)基地有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。未盡事宜，由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
報(bào)名咨詢電話：19185590310
報(bào)名郵箱：1076752509@qq.com
附件1：貴州黃果樹(shù)森林醫(yī)養(yǎng)基地有限責(zé)任公司2025年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表（點(diǎn)擊下載）
