受某國(guó)有企業(yè)委托，安順市黔中人力資源服務(wù)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘9名勞務(wù)派遣人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本原則
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行報(bào)考信息公開、面試程序公開、招聘結(jié)果公開，規(guī)范操作，程序到位，確保公開、公平、公正。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
面向社會(huì)公開招聘9名勞務(wù)派遣人員。
招聘崗位如下：
法務(wù)合規(guī)部工作人員：1名
戰(zhàn)略規(guī)劃部工作人員：1名
經(jīng)營(yíng)管理部工作人員：2名
黨建辦工作人員：1名
物管部工作人員：1名
投資運(yùn)營(yíng)部工作人員：2名
參股公司管理人員后備干部：1名
三、招考條件
(一)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法。
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
5.崗位具體要求詳見(附件1《招聘勞務(wù)派遣人員崗位一覽表》)。
(二)有下列情形的人員，不得報(bào)考：
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
6.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的;
7.曾參加過非法上訪的;
8.曾參加過非法組織的;
9.有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的。
四、招聘工作程序
按照公開報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫《報(bào)名表》(附件2)，報(bào)考材料包含《報(bào)名表》、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、崗位要求相關(guān)證書復(fù)印件，請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真核對(duì)信息后將相關(guān)材料發(fā)送至郵箱：2707802586@qq.com，請(qǐng)將報(bào)名郵件名統(tǒng)一為“姓名+應(yīng)聘職位”進(jìn)行線上報(bào)名：
報(bào)名時(shí)間：2025年7月25日到2025年7月29日。
咨詢時(shí)間：09:00—12:00，13:30—17:00(節(jié)假日除外)
(二)資格初審
資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行，資格審核單位根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)考人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。初審合格人員通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(三)資格復(fù)審
(1)對(duì)通過資格初審考生所需資格條件進(jìn)行復(fù)核，經(jīng)審核符合招聘崗位所需資格條件的人員，原則上以不低于3:1比例進(jìn)入面試人員名單。
(2)資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)
資格復(fù)審在面試當(dāng)天進(jìn)行，確定進(jìn)入面試人員名單后，采用電話通知面試人員準(zhǔn)備資格復(fù)審材料參加面試，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(3)資格復(fù)審需提交材料
�、佟秷�(bào)名表》(附件2);②有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明;③畢業(yè)證書、學(xué)位證書。應(yīng)屆畢業(yè)生可提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。
以上材料均提供復(fù)印件1份(提交材料必須真實(shí)有效，否則后果自負(fù))。
(四)面試
1、面試工作由安順市黔中人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一部署，面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試采取現(xiàn)場(chǎng)打分方式。
2、面試成績(jī)
總成績(jī)按百分制計(jì)算。根據(jù)自我介紹、考題應(yīng)答、現(xiàn)場(chǎng)提問進(jìn)行評(píng)分，取平均分為最終得分。計(jì)算方式：考官分?jǐn)?shù)總和÷考官人數(shù)=最終得分
(五)體檢
1.根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢對(duì)象。
2.體檢要求在縣級(jí)及縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
3.體檢結(jié)束后，對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知自行前往醫(yī)院復(fù)檢。
4.自動(dòng)放棄體檢的考生應(yīng)在接到體檢通知后3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動(dòng)放棄。
5.凡本人自愿放棄體檢資格或體檢不合格造成缺額的，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
6.未參加體檢或體檢不合格的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
7.體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知。
(六)考察
體檢合格考生確定為考察對(duì)象。考察對(duì)象需出具無犯罪證明原件，考察結(jié)論為不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(七)公示和聘用審批
1.公示
經(jīng)報(bào)名、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在“安市國(guó)資 黔中人力”微信公眾號(hào)上向社會(huì)公告5日，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
2.聘用審批
符合錄用條件的擬聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)用工聘用合同。簽訂勞動(dòng)用工聘用合同后，聘用人員薪酬待遇按用工單位薪酬管理辦法執(zhí)行。
與原工作單位有聘用(勞動(dòng))關(guān)系的，在簽訂聘用合同前，本人必須與原單位解除或終止聘用(勞動(dòng))關(guān)系，否則后果自負(fù)。
五、紀(jì)律要求及注意事項(xiàng)
(一)本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在“安市國(guó)資 黔中人力”微信公眾號(hào)上發(fā)布，請(qǐng)考生注意及時(shí)查看。
(二)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(三)參與招聘工作的人員如存在可能影響招聘工作公平、公正、公開進(jìn)行的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)要求回避。
(四)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、體檢、考察、報(bào)到、簽訂勞動(dòng)合同等情況的，一律視為自動(dòng)放棄。
(此公告解釋權(quán)歸安順市黔中人力資源服務(wù)有限公司所有)
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：楊女士15117777070
(來電時(shí)間：工作日9:00--18:00)
公司地址：安順市西秀區(qū)安順人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園3樓
附件1：2025年面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位一覽表.xlsx（點(diǎn)擊下載）
附件2：報(bào)名表.xlsx（點(diǎn)擊下載）
安順市黔中人力資源服務(wù)有限公司
2025年7月25日
(信息來源：http://www.anshun.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx/zkzp/202507/t20250725_88335464.html)
