遵義醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)與科技學(xué)院2018年招聘崗位及要求一覽表

序號

部門

崗位名稱

職位類別

招聘人數(shù)

任職要求

崗位職責(zé)

1

學(xué)院辦公室

副主任

管理人員

1

1.年齡：30-35歲；中共黨員；
2.全日制本科及以上學(xué)歷，中文秘書、漢語言文學(xué)專業(yè)、法津類、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3.3年以上工作經(jīng)驗，有行政管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.有一定文字功底，寫作水平高；
5.有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；具備良好的溝通協(xié)調(diào)和管理能力，形象氣質(zhì)佳。
6.有較強的組織紀律性，服從工作安排。

1.負責(zé)辦公室綜合事務(wù)，綜合協(xié)調(diào)辦公室文字工作；
2.負責(zé)做好學(xué)院綜合性工作、全院性重大活動及重要會議的統(tǒng)籌安排，制定開學(xué)初、期末及節(jié)假日學(xué)院工作安排方案；
3.負責(zé)做好與職能部門、各學(xué)院（部）的溝通與協(xié)調(diào)，安排院領(lǐng)導(dǎo)參加有關(guān)公務(wù)活動；
4.負責(zé)做好學(xué)院對外聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)，校外單位來院參訪及接待工作；
5.負責(zé)組織編輯學(xué)院簡介、宣傳畫冊、學(xué)院年鑒、大事記；
6.負責(zé)檔案工作，協(xié)助學(xué)院印章使用與管理工作；
7.負責(zé)辦公資產(chǎn)配備與管理，協(xié)助做好學(xué)院辦公用房的調(diào)配、管理工作；
8.完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2

人事處

副處長

管理人員

1

1.年齡：30-35歲；
2.全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理或者其他相關(guān)專業(yè)，有5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗且有3年管理實踐經(jīng)驗；
3.熟悉國家人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)；
4.具有良好的職業(yè)道德，較強的溝通表達能力、計劃能力和執(zhí)行力；
5.有較強的組織紀律性，服從工作安排。

1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)人事法律法規(guī)；并結(jié)合學(xué)院實際，組織制定學(xué)院人事管理制度及實施；
2.負責(zé)學(xué)院機構(gòu)、編制及用人計劃管理工作，合理調(diào)配和使用各類人員；
3.負責(zé)組織專業(yè)技術(shù)人員職稱評審上報工作；
4.負責(zé)教師和其他人員的招聘、錄用及辦理各種調(diào)配手續(xù)；
5.負責(zé)組織各類人員的培訓(xùn)、績效考核、獎懲和評優(yōu)工作；
6.負責(zé)建立健全各類人員的人事檔案；
7.完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3

財務(wù)處

副處長

管理人員

1

1.年齡：30-35歲；
2.學(xué)歷：全日制本科及以上；
3.專業(yè)：會計、金融、經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)；            
4.職稱：中級會計師以上職稱；
5.5年以上財務(wù)工作經(jīng)歷， 2年以上同等崗位工作經(jīng)驗；
6.作風(fēng)嚴謹、工作仔細認真；
7.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；
8.有較強的組織紀律性，服從工作安排。

1.負責(zé)財務(wù)管理體系的建立健全，建立科學(xué)、系統(tǒng)、符合學(xué)院實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進行有效地內(nèi)部控制；
2.密切跟蹤工程項目進展，重點監(jiān)管資金使用和工程施工進度等；
3.負責(zé)學(xué)院會計核算、資金管理以及其他財務(wù)管理工作，及時上報各類財務(wù)報表；
4.負責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)院與有關(guān)部門的關(guān)系，嚴格保守學(xué)院財務(wù)機密；
5.按時提供財務(wù)報告和財務(wù)分析，及時反饋業(yè)績情況，確保財務(wù)報告的可靠性與準確性；
6.完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

4

教務(wù)處

副處長

管理人員

1

1.年齡：30-35歲；
2.全日制本科及以上學(xué)歷；醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)；
3.有完整的基層教學(xué)經(jīng)歷，懂得教育規(guī)律，工作投入，有較強的服務(wù)意識和奉獻精神；
4.具有三年及以上教學(xué)、科研管理工作經(jīng)驗，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、交流溝通能力、行政管理能力和調(diào)查研究能力，具有較強的文字寫作能力，富有進取和創(chuàng)新精神；
5.有較強的組織紀律性，服從工作安排。

1.負責(zé)組織制（修）訂學(xué)院教學(xué)工作計劃、教學(xué)規(guī)章制度；
2.會同系部研究并提出學(xué)院的專業(yè)、課程及教材建設(shè)規(guī)劃，并組織實施；
3.組織學(xué)院專業(yè)設(shè)置、調(diào)整；制（修）訂各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案、課程教學(xué)大綱及其他教學(xué)基本文件，并組織執(zhí)行；
4.負責(zé)教學(xué)過程各環(huán)節(jié)的實施、管理和檢查，保證教學(xué)秩序的正常運行；
5.負責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理工作；
6.負責(zé)全院教學(xué)實驗室的建設(shè)、管理工作；
7.負責(zé)全院教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作；
8.提出年度教學(xué)經(jīng)費預(yù)算計劃，擬定分配方案，監(jiān)督經(jīng)費使用情況；
9.負責(zé)全院教學(xué)編制核算及教學(xué)工作量的核定工作；
10.完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

5

學(xué)生管理中心

副主任

管理人員

1

1.年齡：30-35歲；
2.全日制本科學(xué)歷及以上；
3.有三年及以上學(xué)生管理工作經(jīng)驗；
4.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和交流溝通能力；
5.有較強的組織紀律性，服從工作安排。

1.負責(zé)組織制定學(xué)生管理相關(guān)規(guī)章制度并組織實施。
2.負責(zé)學(xué)生日常行為規(guī)范和管理工作，組織實施學(xué)生綜合素質(zhì)測評工作，做好學(xué)生心理素質(zhì)疏導(dǎo)。
3.負責(zé)學(xué)生獎、助、貸等工作，配合做好醫(yī)療保險等工作。
4.負責(zé)指導(dǎo)各系部學(xué)生管理工作。     
5.負責(zé)組織各系部學(xué)生工作的考核和統(tǒng)計報表工作。
6.完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

6

招生就業(yè)處

副處長

管理人員

1

1.年齡：30-35歲；
2.全日制本科及以上學(xué)歷；
3.具有三年及以上招生管理工作經(jīng)驗；
4.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、交流溝通能力和調(diào)查研究能力，富有進取和創(chuàng)新精神。
5.有較強的組織紀律性，服從工作安排。

1.負責(zé)制定學(xué)院招生與就業(yè)工作計劃并組織落實；
2.負責(zé)與上級業(yè)務(wù)主管部門的協(xié)調(diào)工作；
3.負責(zé)組織制定招生工作實施方案、招生宣傳工作方案；
4.負責(zé)指導(dǎo)組織就業(yè)市場的開拓、就業(yè)指導(dǎo)教育、畢業(yè)生派遣等工作的落實；
5.負責(zé)招生和就業(yè)工作的各項行政報批工作；
6.完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

7

圖書與網(wǎng)絡(luò)管理中心

副主任

管理人員

1

1.全日制本科及以上學(xué)歷：
2.計算機相關(guān)專業(yè)：
3.對學(xué)校各個系統(tǒng)各個軟件的日常管理、維護、監(jiān)控，故障排除等工作有一定經(jīng)驗；
4.三到五年以上上述相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.有較強的組織紀律性，服從工作安排。

1.在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，做好分管部門的監(jiān)督和管理工作；
2.輔助主任做好圖書與網(wǎng)絡(luò)管理中心各項管理工作，協(xié)助主任與學(xué)院相關(guān)部門做好協(xié)調(diào)工作；
3.負責(zé)學(xué)院信息系統(tǒng)硬件、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫的安全運行保障工作;負責(zé)信息系統(tǒng)項目建設(shè)工程的管理和質(zhì)量監(jiān)督;負責(zé)計算機相關(guān)設(shè)備維修及配件、耗材的管理工作，檢查核對設(shè)備與配件的維修情況和使用情況；
4.負責(zé)學(xué)院信息系統(tǒng)的應(yīng)用、開發(fā)和管理工作，保障學(xué)院各信息系統(tǒng)的正常運行。
5.跟蹤信息技術(shù)發(fā)展動態(tài)，對信息技術(shù)在學(xué)院的應(yīng)用提出合理化建議和方案，協(xié)助主任組織制定和實施學(xué)院信息化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃、建設(shè)計劃，并組織建設(shè)實施；
6.負責(zé)部門的人才隊伍建設(shè)和培養(yǎng)，負責(zé)人員的合理分工和工作安排，認真做好本部門的年度工作計劃和年度工作總結(jié)；
7.負責(zé)部門的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，做好人員的思想政治工作。協(xié)助主任完善與科室相關(guān)的廉潔工作監(jiān)督機制、責(zé)任考核機制等規(guī)章制度，負責(zé)宣傳教育，監(jiān)督執(zhí)行并督促檢查責(zé)任制的落實。做好部門成員思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、廉潔自律的工作；
8.完成院領(lǐng)導(dǎo)和主任交辦的其他工作。

合計

7