遵義市軟件園(遵義市大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園)，是遵義市財(cái)政全額預(yù)算撥款事業(yè)單位(正縣級(jí))，是遵義市重點(diǎn)打造的六大對(duì)外開(kāi)放平臺(tái)，園區(qū)自2015年成立以來(lái)，按照“一園兩基地”(即遵義市軟件園、智能終端研發(fā)基地、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地)的空間戰(zhàn)略布局進(jìn)行打造，以五年實(shí)現(xiàn)“雙百億”為發(fā)展目標(biāo)，以實(shí)施“五大行動(dòng)”為發(fā)展路徑，以提供“六大服務(wù)”為體系保障，重點(diǎn)發(fā)展云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、電子商務(wù)、物聯(lián)網(wǎng)、VR/AR、互聯(lián)網(wǎng)+、智能終端設(shè)計(jì)與研發(fā)、服務(wù)外包、游戲動(dòng)漫、集成電路等產(chǎn)業(yè)，奮力打造軟件(大數(shù)據(jù))產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和國(guó)家級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地。園區(qū)采取“管委會(huì)+公司”的發(fā)展模式，先后成立軟件產(chǎn)業(yè)投資公司、園區(qū)開(kāi)發(fā)公司、信息技術(shù)發(fā)展公司、雙創(chuàng)服務(wù)公司、基金管理公司、大數(shù)據(jù)運(yùn)用示范公司，軟投集團(tuán)初具雛形。截至目前，遵義軟件園園區(qū)已入駐上百余家企業(yè)，先后獲得省級(jí)科技企業(yè)孵化器、省級(jí)數(shù)字經(jīng)濟(jì)示范小鎮(zhèn)、中國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地、國(guó)家級(jí)科技企業(yè)孵化器等稱號(hào)。
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
一、崗位招聘基本條件
1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;
2、忠于黨的事業(yè)，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀;
3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，嚴(yán)于律己，遵紀(jì)守法;
4、身體健康，符合國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位正常履職的身體條件要求;
5、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
以下人員不得報(bào)考：
1、在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;
2、因觸犯法律受過(guò)刑事處罰的;
3、曾被開(kāi)除公職或在國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被除名辭退未滿5年的;
4、近三年受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
二、福利待遇
1、公司提供給員工優(yōu)于遵義市相應(yīng)崗位平均水平的薪酬待遇并繳納四險(xiǎn)一金;
2、公司員工享有工資之外的綜合補(bǔ)貼(交通補(bǔ)貼，學(xué)歷補(bǔ)貼，職稱補(bǔ)貼);
3、公司為員工提供食宿;
4、公司員工依法享受有國(guó)家規(guī)定的年假、婚喪假等法定假以及公司提供的各項(xiàng)節(jié)假日福利;
5、公司提供每位員工外出培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。
三、招聘崗位
具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)附件1。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2018年3月23日至招滿。
2、報(bào)名方式：
方式一：投遞簡(jiǎn)歷至郵箱2772284742@qq.com(郵件主題：姓名-應(yīng)聘崗位名稱，如張三-招商主管);
方式二：到軟件園現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，地址--遵義市新蒲新區(qū)平安大道眾創(chuàng)小鎮(zhèn)B2區(qū)1號(hào)樓1層(軟件園直屬公司人力資源部)。
3、報(bào)名資料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)掃描件、應(yīng)聘人員登記表(附件2)。
4、咨詢電話：28791834，聯(lián)系人：肖女士。
(二)資格審查
報(bào)名通過(guò)后，電話通知現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)個(gè)人身份證、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)等原件。
(三)筆試
資格審查通過(guò)人員將以電話形式通知筆試，筆試時(shí)間以正式通知為準(zhǔn)。
(四)面試
筆試通過(guò)人員將以電話形式通知面試，面試時(shí)間以正式通知為準(zhǔn)。
(五)體檢
面試完成后，經(jīng)軟件園管委會(huì)研究確定擬聘用人員，將以電話形式通知統(tǒng)一安排體檢，對(duì)體檢無(wú)異的人員辦理入職、試用手續(xù)。
(六)合同簽訂
所有錄用人員，作為軟件園直屬公司員工簽訂勞動(dòng)合同。
附件1.崗位信息
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招聘崗位 |
職位描述 |
任職要求 |
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招商規(guī)劃主管 （1人） |
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1、本科及以上學(xué)歷,211、985學(xué)校優(yōu)先； 2、情報(bào)學(xué)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)； 3、有五年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)政策研究或產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、溝通能力強(qiáng)，文筆流暢，良好的邏輯思維能力和行動(dòng)力； 5、年齡35周歲以下。 |
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招商業(yè)務(wù)主管 （1人） |
1、根據(jù)招商規(guī)劃制定招商方案和實(shí)施計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌園區(qū)外出招商和來(lái)訪考察安排。 3、負(fù)責(zé)對(duì)接和參加省市各類招商引資活動(dòng)，負(fù)責(zé)推介資料的制作和宣講。 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排并組織實(shí)施園區(qū)招商引資活動(dòng)。 |
1、本科及以上學(xué)歷,211、985學(xué)校優(yōu)先； 2、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、項(xiàng)目管理、公共管理等相關(guān)專業(yè)； 3、有五年以上政府招商部門(mén)或大型國(guó)有企業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)、形象氣質(zhì)好、邏輯思維能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)談判交流； 5、年齡35周歲以下。 |
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創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)主管 （2人） |
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3、3年以上服務(wù)部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)； 4、年齡35周歲以下。 |
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大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè) 主管 （1人） |
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企業(yè)服務(wù)主管 （1人） |
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軟件園信息產(chǎn)業(yè)公司總經(jīng)理 （1人） |
1、全面負(fù)責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)、行政和管理活動(dòng)； 2、負(fù)責(zé)和組織實(shí)施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃； 3、對(duì)公司重大投資、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正確決策； 4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、預(yù)算、決策和利潤(rùn)分配；嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做好增收節(jié)支和開(kāi)源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。 6、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)； 7、做好公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)公關(guān)工作。 |
1、本科及以上學(xué)歷,211、985學(xué)校優(yōu)先，企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)； 2、8年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉企業(yè)業(yè)態(tài)和運(yùn)營(yíng)流程； 4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力； 5、年齡45周歲以下。 |
附件2：應(yīng)聘人員登記表（點(diǎn)擊下載）
