本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)取：點(diǎn)擊咨詢
為提高我縣教育教學(xué)質(zhì)量，建設(shè)高素質(zhì)教師專業(yè)化隊(duì)伍，優(yōu)化學(xué)科結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)學(xué)�；盍Γ鶕�(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《中共中央組織部 人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》等規(guī)定，結(jié)合用人需求和用編計(jì)劃，特制定本招聘簡(jiǎn)章(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。
一、招聘原則和程序
(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照確定計(jì)劃、制定方案、發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
此次計(jì)劃面向社會(huì)公開招考教師50名，其中初中教師20名、小學(xué)教師30名，詳見《松桃苗族自治縣2025年公開招考教師崗位及要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱“崗位表”)。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
面向本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(含2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生)。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和熱愛社會(huì)主義制度。具有較好的政治素質(zhì)和道德品行，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，具有為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，服從組織安排。
3.報(bào)考年齡要求：截止報(bào)名開始之日止，具有本科學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員須為18周歲以上35周歲以下;具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的放寬至40周歲;具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的放寬至45周歲。
4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、工作能力和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
5.具備報(bào)考崗位所需學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證、專業(yè)及其他資格條件，詳見《崗位表》。
6.報(bào)考人員系2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2025年7月30日前提供報(bào)考崗位相應(yīng)要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書，否則取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考
1.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。
2.被人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政管理部門認(rèn)定存在嚴(yán)重失信行為的人員。
3.截止到網(wǎng)上報(bào)名時(shí)仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
4.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員。
5.現(xiàn)役軍人。
6.在讀的普通高等教育非2025屆高校畢業(yè)生(在讀的全日制非應(yīng)屆本科生、研究生，也不能憑已取得的學(xué)歷證書報(bào)考)，以及2025年不能如期畢業(yè)的。
7.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職或高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的。
8.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)須回避情形的崗位。
9.不符合招聘對(duì)象、崗位報(bào)考條件或所需資格條件的。
10.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、信息發(fā)布
招聘相關(guān)信息在“松桃網(wǎng)”(網(wǎng)址：/)官方網(wǎng)站發(fā)布。
五、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名要求
1.報(bào)考人員根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、教師資格證等情況，認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考條件和崗位要求，選擇符合本人的崗位，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每名人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員因身份證過(guò)期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問題的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
2.本次招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1:3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的(以繳費(fèi)為準(zhǔn))，該崗位的招聘計(jì)劃人數(shù)予以調(diào)減或取消。在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的崗位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
(二)報(bào)名方式及時(shí)間
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2025年7月14日9:00至7月18日17:00;
網(wǎng)上資格初審時(shí)間：2025年7月14日9:00至7月19日17:00
網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2025年7月14日9:00至7月20日17:00
打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2025年7月22日9:00至7月24日17:00
1.報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，報(bào)考人員應(yīng)在2025年7月14日9:00至7月18日17:00期間登錄“ 松桃縣人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(網(wǎng)址：https://bm.bjpass.com/front/site/strsji )”報(bào)名系統(tǒng)，按專題網(wǎng)頁(yè)提示的報(bào)名程序注冊(cè)、填寫并確認(rèn)報(bào)名信息。
2.網(wǎng)上報(bào)名程序。
報(bào)考人員應(yīng)在2025年7月14日9:00至7月18日17:00期間登錄“松桃縣人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)”提交報(bào)考申請(qǐng)。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書。如實(shí)填寫報(bào)名表相關(guān)信息，所填信息及照片核對(duì)無(wú)誤后,必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考者因身份證過(guò)期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問題的，后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
特別提醒：(1)提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果，通過(guò)資格審核的報(bào)考者，不得再報(bào)考其他職位，報(bào)考者故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。(2)網(wǎng)上報(bào)名所需資料：報(bào)名信息表、有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，崗位要求的相關(guān)資格證書(2025年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》)。以研究生學(xué)歷報(bào)名的，除需提供研究生階段的學(xué)歷學(xué)位證書、電子注冊(cè)備案表外，還須提供普通高等教育本科階段的學(xué)歷學(xué)位證書、電子注冊(cè)備案表。
(三)網(wǎng)上資格初審
資格初審時(shí)間為2025年7月14日9:00至7月19日17:00。
1.資格初審在縣人力資源和社會(huì)保障局的統(tǒng)一組織下，由各招聘單位(或主管部門)具體負(fù)責(zé)審核。
2.審核人員對(duì)已經(jīng)提交的報(bào)名申請(qǐng)，對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》有關(guān)要求和崗位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)?jiān)?4小時(shí)內(nèi)進(jìn)行資格初審，確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。
3.不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，可在報(bào)名期間，由報(bào)考人員提出申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位(主管部門)審核后，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后進(jìn)行改報(bào)，對(duì)報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，取消考試資格�？荚囈笳\(chéng)信報(bào)考，不符合條件或不誠(chéng)信報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績(jī)無(wú)效，責(zé)任自行承擔(dān)。
注：資格初審不合格人員，在報(bào)名期間(2025年7月18日17:00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2025年7月18日17:00至7月19日17:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過(guò)的，視為報(bào)名失敗。
(四)報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)
通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2025年7月14日9:00至7月20日17:00前在“松桃縣人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)”繳納100元考試費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成提交報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
(五)網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間
網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考人員應(yīng)于2025年7月22日9:00至7月24日17:00期間進(jìn)入“松桃縣人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái) ”，登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。
六、筆試
本次筆試采取閉卷考試，筆試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織開展。
(一)筆試時(shí)間：2025年7月26日(周六)上午，考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
(二)筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證，考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)居民身份證)和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。
(三)筆試方式：筆試采取閉卷考試。
(四)筆試內(nèi)容：各學(xué)科專業(yè)知識(shí)。
(五)筆試成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)滿分為100分，按50%計(jì)入總成績(jī)。筆試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試成績(jī)?cè)诰W(wǎng)上公布。
七、資格復(fù)審
(一)資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審對(duì)象為根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位資格復(fù)審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例確定，達(dá)不到比例崗位的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審，同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)排名末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。資格復(fù)審工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，由用人單位明確專人負(fù)責(zé)，按照《招聘簡(jiǎn)章》和考生填寫的《報(bào)名表》，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件原件及復(fù)印件進(jìn)行審查，并在《報(bào)名表》上簽署意見。
(二)資格復(fù)審對(duì)象須提供報(bào)名表、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、有效《居民身份證》以及招聘崗位所需其他條件的證件材料原件及復(fù)印件各一份。國(guó)外，香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件一份。資格復(fù)審合格人員，由具體審查人簽署意見并簽名。
(三)經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的對(duì)象，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)期內(nèi)按該崗位的報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。招聘單位在24小時(shí)之內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。
(四)進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。
八、面試及考試成績(jī)計(jì)算
(一)面試人員確定：面試人員為經(jīng)公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員，未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(二)面試方式：試教
(三)面試分值：100分
(四)考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)實(shí)行百分制，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
考試總成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
(五)面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知
九、體檢
體檢人員根據(jù)參考人員的考試總成績(jī)依照高分到低分順序，按照計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:1的比例確定。如同一崗位考生的考試總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢，若筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t另作加試，以加試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢。
體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范(試行)》等規(guī)定程序進(jìn)行，體檢醫(yī)院為縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定意見等一律不予認(rèn)可。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予以遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
十、選崗
同學(xué)段中同一崗位，采取考試總成績(jī)從高分到低分順序進(jìn)行選崗，如同學(xué)段同一崗位考生的考試總成績(jī)名次出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)高的考生優(yōu)先選崗，若筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，則另作加試，以加試成績(jī)高的考生優(yōu)先選崗，考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未選崗或放棄選崗的，空缺崗位不予以遞補(bǔ)。選崗時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
十一、考察
體檢合格人員列入考察對(duì)象，由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織開展考察，用人單位具體負(fù)責(zé)本單位招聘人員的考察工作。放棄考察或考察不合格的考察對(duì)象，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格�？疾彀凑铡�公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按“凡進(jìn)必審”的原則，考察內(nèi)容主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信以及是否需要回避等，考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確�？疾旆绞街饕扇〔殚唫�(gè)人檔案、實(shí)地走訪和面談等方式進(jìn)行，考察遵循全面、客觀、公正的原則。
在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考情形和違反《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》和貴州省有關(guān)規(guī)定的，考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，考察時(shí)間另行通知。
十二、辦理聘用
(一)公示。經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在“松桃網(wǎng)”官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
(二)聘用
1.公示結(jié)束無(wú)影響聘用的，按照程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行規(guī)定的試用期，最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
2.被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，否則按規(guī)定解除聘用資格。
十三、待遇和管理
(一)本次公開招聘教師執(zhí)行松桃苗族自治縣事業(yè)單位現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)。
(二)本次公開招聘教師按事業(yè)單位人事管理的相關(guān)規(guī)定等進(jìn)行管理。
(三)本次公開招聘教師須與聘用單位簽訂聘用合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，按有關(guān)程序解除聘用合同，終止人事關(guān)系。
十四、招聘紀(jì)律
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避�？忌拖嚓P(guān)工作人員要嚴(yán)格遵守招聘規(guī)定，如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
十五、其他
(一)資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，在公開招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合招聘規(guī)定及《招聘簡(jiǎn)章》要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)相應(yīng)資格。
(二)本次招聘不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
(三)本次招聘崗位專業(yè)參照貴州人力資源和社會(huì)保障廳官方網(wǎng)站“政務(wù)公開—重點(diǎn)領(lǐng)域信息—事業(yè)單位公開招聘”欄目公布的“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”和教育部有關(guān)規(guī)定設(shè)置。本科專業(yè)目錄主要參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024版)》和《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》;碩士研究生專業(yè)目錄主要參照《研究生教育學(xué)科目錄(2022版)》、《研究生招生學(xué)科與專業(yè)》和《專業(yè)代碼(研究生)》。研究生報(bào)名的，本科階段的專業(yè)與崗位專業(yè)要求一致，研究生階段的專業(yè)不限制。
(四)請(qǐng)應(yīng)聘人員在招考期間密切關(guān)注“松桃網(wǎng)”官方網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招聘工作信息和時(shí)間安排，逾期責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，均不退費(fèi)。
(五)本《招聘簡(jiǎn)章》由松桃苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局和松桃苗族自治縣教育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜研究確定。
(六)聯(lián)系方式
1.報(bào)名及政策咨詢電話：
0856—2322983(松桃苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人員管理股)
0856—2839618(松桃苗族自治縣教育局人事股)
監(jiān)督電話：
0856—2832123(松桃苗族自治縣紀(jì)委監(jiān)委)
附件：1.松桃苗族自治縣2025年公開招聘教師崗位及要求一覽表（點(diǎn)擊下載）
2.松桃苗族自治縣2025年公開招聘教師報(bào)名信息表（點(diǎn)擊下載）
松桃苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
松桃苗族自治縣教育局
2025年7月11日
(信息來(lái)源：http://www.songtaowang.cn/news/songtaowang_202571187092.html)
