本次招考報名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)�。�點擊咨詢
為大力推進人才強區(qū)戰(zhàn)略，用好第十三屆貴州人才博覽會引才平臺，進一步做大人才格局，廣聚天下英才，實現(xiàn)人才倍增，為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支撐。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《銅仁市招才引智實施辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，決定面向社會公開引進高層次及急需緊缺人才16名。為確保引進工作順利進行，特制定本實施方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次人才引進工作由中共銅仁市碧江區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，區(qū)人力資源社會保障局具體負(fù)責(zé)公開引進日常工作。
二、引進原則
(一)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。
(二)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先，五湖四海、任人唯賢原則。
(三)堅持事業(yè)為上、公道正派，人崗相適、人事相宜原則。
三、引進計劃及崗位
本次計劃引進高層次及急需緊缺人才16名，其中：綜合類2名、教育類10名、衛(wèi)生類4名(其中碧江區(qū)人民醫(yī)院及碧江區(qū)中醫(yī)醫(yī)院崗位為員額備案編制)。具體引才單位、崗位及條件詳見《2025年銅仁市碧江區(qū)參加第十三屆貴州人才博覽會公開引進事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才崗位需求表》(附件1)，以下簡稱“崗位需求表”。
四、引進范圍及條件
(一)引進范圍
1.綜合類
面向碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)(往)屆畢業(yè)生。
2.教育類
本科學(xué)歷應(yīng)聘人員：面向教育部直屬六所師范院校應(yīng)(往)屆畢業(yè)生(含公費師范生和貴州生源優(yōu)師計劃生)、貴州省2025屆貴州生源優(yōu)師計劃生。
碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)聘人員：面向全國“師范大學(xué)”、“師范學(xué)院”的應(yīng)(往)屆畢業(yè)生。
3.衛(wèi)生類
面向大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)(往)屆畢業(yè)生。
注：此次引才所有崗位均要求滿足擬引進崗位其他條件。委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生，獨立學(xué)院畢業(yè)生，各類成人教育、遠(yuǎn)程教育畢業(yè)生不列入本次引進對象范圍。
(二)引進條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，誠實守信，具有良好品行。
3.年齡在18周歲以上(2007年4月16日及以前出生)、35周歲以下(1989年4月17日及以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或具有崗位對應(yīng)的副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員，年齡放寬到40周歲以下(1984年4月17日及以后出生)。
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
5.具有擬報考崗位所需其他資格條件。
6.符合報考崗位所需的學(xué)歷視為最高學(xué)歷。
(三)具有下列情形之一的，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
2.曾被開除公職或在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
3.在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。
4.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的;人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政管理部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違反失信行為的人員。
5.截止到2025年4月16日仍在服務(wù)期內(nèi)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員。
6.2025年定向到具體行業(yè)或單位的定向生和委培生。
7.經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)的人員，未滿最低服務(wù)年限。
8.在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)各級事業(yè)單位在職在編工作人員(含招聘已簽約的)及市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位辭職(解聘)未滿一年的人員。
9.在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生或現(xiàn)役軍人。
10.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”或受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的。
11.不符合引進有關(guān)條件要求的。
12.國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
五、引進程序及信息發(fā)布
此次引進人才工作按照發(fā)布引進信息、報名、資格審查、考試、簽訂就業(yè)意向協(xié)議、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。相關(guān)信息統(tǒng)一在“碧江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)”(http://www.bjq.gov.cn)、“碧江人社”微信公眾號發(fā)布。
六、報名及資格審查
(一)報名方式：本次公開引進采取網(wǎng)上報名投遞簡歷到指定電子郵箱和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行。
(二)網(wǎng)上報名
1.網(wǎng)上報名時間：2025年4月16日9:00至2025年4月22日17:00止。
2.網(wǎng)上報名所需資料：報名信息表、有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(2025年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》)和教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，崗位要求的相關(guān)資格證書，以研究生學(xué)歷報名的,除需提供研究生階段的學(xué)歷學(xué)位證書、電子注冊備案表外,還須提供普通高等教育本科階段的學(xué)歷學(xué)位證書、電子注冊備案表;取得國外、香港、澳門學(xué)歷的報考人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”。
3.網(wǎng)上報名及資格初審
網(wǎng)上報名須登錄貴州人才博覽會網(wǎng)站(https://rc.guizhou.gov.cn)進行報名登記，第一步：注冊個人信息并向用人單位投遞個人簡歷及報名相關(guān)資料。第二步：將所需資料掃描件壓縮后統(tǒng)一命名為“引才單位+崗位代碼+姓名+聯(lián)系電話”發(fā)送到對應(yīng)類別電子郵箱，如不按照報名時間和格式要求發(fā)送電子郵件，導(dǎo)致報名失敗由報考人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘綜合類崗位人員，報名資料發(fā)送至785498055@qq.com;應(yīng)聘教育類崗位人員，報名資料發(fā)送至952725458@qq.com;應(yīng)聘衛(wèi)生類崗位人員，報名資料發(fā)送至343680263@qq.com。工作人員初審后以電子郵件回復(fù)方式通知考生初審的結(jié)果。網(wǎng)上資格初審的結(jié)果僅作為考生進入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)的依據(jù)，是否符合報考條件以現(xiàn)場資格審查結(jié)果最終確定�？忌毚_保所留電話準(zhǔn)確、暢通，因所留電話不準(zhǔn)確或不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系的，視為自動放棄。報考人員收到電子郵件回復(fù)“網(wǎng)上報名成功”，視為網(wǎng)上報名初審合格，即可進入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)，現(xiàn)場資格審查時間及地點另行通知。
(三)現(xiàn)場報名及現(xiàn)場資格審查
(1)現(xiàn)場報名與現(xiàn)場資格審查同步進行，計劃在第十三屆貴州人才博覽會現(xiàn)場(4月26日)，具體時間及地點另行通知。
(2)現(xiàn)場報名及現(xiàn)場資格審查所需資料：①報名信息表原件;②有效居民身份證原件及復(fù)印件;③畢業(yè)證、學(xué)位證(2025年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》)原件及復(fù)印件和教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、崗位要求的相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件，以研究生學(xué)歷報名的,除需提供研究生階段的學(xué)歷學(xué)位證書、電子注冊備案表外,還須提供普通高等教育本科階段的學(xué)歷學(xué)位證書、電子注冊備案表;取得國外、香港、澳門學(xué)歷的報考人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件;④近期同底免冠正裝1寸彩色照片3張;⑤在職在編的人員須提供單位及其主管部門和當(dāng)?shù)赝壗M織人社部門同意報考證明。
注：所有參加此次引才網(wǎng)上報名成功的報考人員均需進行現(xiàn)場資格審查，經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格的報考人員，方可進入下一環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時間到相應(yīng)地點參加現(xiàn)場資格審查的,視為主動放棄本次人才引進后續(xù)環(huán)節(jié),資格審查不合格或未經(jīng)現(xiàn)場資格審查的,不得進入下一環(huán)節(jié)。
(四)繳費
現(xiàn)場資格審查合格人員按規(guī)定繳納100元考試考務(wù)費，未繳費的，視為自動放棄報考資格，交費成功人員視為報名成功，方可進入下一環(huán)節(jié)。
(五)報名要求
1.本次引才不設(shè)置報名人數(shù)的比例限制，考生須在規(guī)定的時間內(nèi)報名，逾期報名的視為無效。每名考生限報一個崗位。
2.考生須認(rèn)真閱讀“方案”，按照“方案”和“崗位需求表”公布的條件和要求報名，并提供與之相符且真實有效的報名材料。如有隱瞞真實信息、弄虛作假，持偽造證件、證明及其他材料獲得考試資格的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
3.考生須自行下載《2025年銅仁市碧江區(qū)參加第十三屆貴州人才博覽會公開引進事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才報名信息表》(附件2，以下簡稱“報名表”)，如實填寫本人有關(guān)信息，報名表的信息填寫不真實、不完整、錯誤等導(dǎo)致信息難以辨認(rèn)的，責(zé)任自負(fù)�？忌毚_保所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確、暢通，因所留電話不準(zhǔn)確或不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系的，視為自動放棄。
七、考試
(一)本次人才引進考試方式為筆試和面試相結(jié)合，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試或試教等。同一崗位資格審查合格且繳費人數(shù)未超過35人(含35人)則直接進行面試;如超過35人，則采取先筆試，再面試的方式進行，面試人員根據(jù)筆試成績從高分到低分按照崗位引進計劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定(筆試成績相同的，一并進入面試)。
(二)若采取直接面試的，面試成績即為考試總成績;若采取先筆試再面試的，考試總成績按如下方式計算：
1.綜合類崗位：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
2.教育類及衛(wèi)生類崗位：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(三)本次引進考試成績采取百分制，按照“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字計算�？荚嚳偝煽�60分為合格線，低于60分的不得進入下一環(huán)節(jié)�？荚嚂r間和地點另行通知。
八、簽訂就業(yè)意向協(xié)議
考試結(jié)束后，從高于考試總成績合格分?jǐn)?shù)線的考生中按高分到低分的順序，根據(jù)引進計劃數(shù)與應(yīng)聘考生數(shù)1:1的比例確定簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員。確定擬引進人員后，根據(jù)“雙向選擇”的原則，雙方達(dá)成簽約意向的，簽訂《碧江區(qū)人才引進就業(yè)意向協(xié)議書》(如末尾出現(xiàn)成績并列的，以面試成績高者確定為簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員，面試成績并列的，進行加試〈面試〉)。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須同步簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱“三方協(xié)議”，由報考人員自備)。
未在規(guī)定時間內(nèi)簽訂就業(yè)意向協(xié)議書的視為自動放棄，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，造成崗位空缺的，按該崗位考試總成績進行最多2次遞補，在24小時內(nèi)無法聯(lián)系遞補考生的，視為自動放棄遞補，不再保留遞補資格。
九、體檢
簽定就業(yè)意向協(xié)議書的人員即為體檢對象。體檢醫(yī)院在指定的區(qū)(縣)級及以上綜合性醫(yī)院，體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢有關(guān)政策及規(guī)定執(zhí)行。體檢在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時間和地點另行通知，體檢費用由體檢對象自理。進入體檢環(huán)節(jié)后，因放棄體檢或體檢不合格的取消進入下一環(huán)節(jié)資格，造成崗位空缺的，不予順延遞補。
十、考察
體檢合格人員確定為考察對象，由用人單位或主管部門負(fù)責(zé)具體考察工作�？疾靺⒄铡�公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則》等規(guī)定進行,按照“凡進必審”的原則，把思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品行等情況作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內(nèi)容�？疾觳扇〔殚啓n案、走訪、座談、與考察對象交流等方式進行，主要了解考察對象的政治素質(zhì)、學(xué)歷、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵守國家法律法規(guī)和政策等情況。
考察中發(fā)現(xiàn)有不得報考情形之一和下列情形之一的，考察為不合格：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.有違紀(jì)違法行為被紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案調(diào)查，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。
3.不能提供考察依據(jù)(如個人檔案、學(xué)歷證書等)的。
4.報名時提供虛假證明和材料或不符合引進對象及條件的。
5.截止2025年7月31日未能提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、個人檔案等有關(guān)資料的。
6.聘用后的崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的。
7.其他經(jīng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。
十一、公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格人員，確定為擬聘用對象，在碧江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.bjq.gov.cn)、“碧江人社”微信公眾號進行公示。公示期間有影響聘用的問題并經(jīng)查實的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
十二、聘用
(一)經(jīng)公示結(jié)束后無影響其聘用者，由用人單位及主管部門填報《貴州省市州及以下事業(yè)單位公開招聘備案表》，按人事管理權(quán)限向市人力資源社會保障局備案后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
(二)新聘用人員實行規(guī)定試用期，最低服務(wù)年限為五年(含試用期)，服務(wù)期從簽訂聘用合同書之日起計算。服務(wù)期內(nèi)，一律不得交流到碧江區(qū)外工作，如聘用人員未按要求履行工作職責(zé)或在服務(wù)期限未滿的情況下，因個人原因離開服務(wù)單位的，需按聘用合同約定事項承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
十三、工作紀(jì)律
本次引進工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀(jì)委監(jiān)委及社會各界的監(jiān)督。從事考試、考察的工作人員與報考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實行公務(wù)回避。應(yīng)聘人員和工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，如有違反，經(jīng)查實，對考生取消聘用資格;對工作失職、瀆職和違紀(jì)的工作人員按照相關(guān)規(guī)定給予組織處理。對引進中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定進行處理。
十四、其他有關(guān)事宜
(一)資格審查貫穿整個引進工作始終，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符合引進對象、條件的，一經(jīng)查實，即取消其應(yīng)聘資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。
(二)本次引進崗位專業(yè)條件參照貴州省人力資源和社會保障網(wǎng)《事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄》和相關(guān)政策規(guī)定設(shè)置。
1.如專業(yè)要求為具體專業(yè)，非學(xué)科門類和一級學(xué)科，報考人員所持畢業(yè)證書、學(xué)位證書的專業(yè)須與《崗位需求表》(附件1)相應(yīng)崗位“專業(yè)要求”欄明確的專業(yè)一致，且畢業(yè)證書和學(xué)位證書為同一專業(yè)，其中研究生學(xué)歷畢業(yè)證書和學(xué)位證書專業(yè)不一致的，畢業(yè)證書和學(xué)位證書專業(yè)需為同一學(xué)科。
2.招聘崗位專業(yè)要求為二級學(xué)科的，對屬于該二級學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到80%以上的一級學(xué)科，以及屬于高校自主設(shè)置或國外學(xué)歷相近專業(yè)，且專業(yè)課程與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%的，可納入報考范圍。畢業(yè)證專業(yè)為一級學(xué)科，實際研究方向為崗位所需二級學(xué)科、高校自設(shè)專業(yè)以及國(境)外相近專業(yè)需提供學(xué)校出具的所學(xué)課程證明。招聘崗位碩士及以上專業(yè)要求為一級學(xué)科的不區(qū)分學(xué)碩和專碩。
(三)本次引進不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
(四)本方案由區(qū)人力資源社會保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：0856-5235716(區(qū)人力資源社會保障局)
監(jiān)督電話：0856-5223471(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委信訪室)
附件：
1.2025年銅仁市碧江區(qū)參加第十三屆貴州人才博覽會公開引進事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才崗位需求表.xls（點擊下載）
2.2025年銅仁市碧江區(qū)參加第十三屆貴州人才博覽會公開引進事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才報名信息表.doc（點擊下載）
中共銅仁市碧江區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2025年3月27日
(信息來源：https://www.bjq.gov.cn/zwgk/rsxx/rszl/202503/t20250327_87288380.html)
