本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)取：點(diǎn)擊咨詢
為提高全縣教育系統(tǒng)選人用人工作質(zhì)量和水平，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的教師隊(duì)伍，優(yōu)化學(xué)校人才結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)學(xué)�；盍�，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》和《銅仁市招才引智實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)研究，決定為德江縣教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開引進(jìn)一批高層次及急需緊缺專業(yè)人才8名。為確保本次引才工作有序開展，特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次引才工作是在中共德江縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，中共德江縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，組織人社部門負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)，由德江縣教育局根據(jù)本方案具體組織實(shí)施。
二、原則和程序
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，按照編制引才計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
三、引才崗位計(jì)劃
本次計(jì)劃引進(jìn)高層次及急需緊缺專業(yè)人才8名，具體引進(jìn)崗位及有關(guān)條件詳見《2025年德江縣教育系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次及急需緊缺專業(yè)人才崗位條件一覽表》(附件1，以下簡稱“崗位表”)。
本次招聘崗位計(jì)劃數(shù)若有剩余，可在年內(nèi)繼續(xù)納入下步招引計(jì)劃。
四、引進(jìn)范圍對象及條件
(一)引進(jìn)范圍對象
1.國家承認(rèn)學(xué)歷，師范大學(xué)畢業(yè)的碩士研究生;
2.六所部屬師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué))“公費(fèi)師范生”，以及2025屆貴州生源優(yōu)師計(jì)劃本科及以上畢業(yè)生(2021年9月入學(xué))。
(二)引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。具有較好的政治素質(zhì)和品行，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，具有為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，服從組織安排。
3.截止報(bào)名首日年齡在18至35周歲。
4.具備報(bào)考崗位所學(xué)的學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件，系2025年應(yīng)屆畢業(yè)，須在2025年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
6.承諾在德江縣服務(wù)年限不低于5年。
7.具有符合崗位要求的工作能力，以及報(bào)考崗位所需的有關(guān)資格條件。
(三)截止報(bào)名首日有下列情形之一的，不得報(bào)考
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的;
3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
4.曾被開除公職的、高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的，在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的;
5.在各級(jí)招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考機(jī)關(guān)事業(yè)單位期限內(nèi)的;
6.公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)〈單位)和事業(yè)單位的工作人員被辭退未滿5年的;農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃服務(wù)期未滿且仍在崗的人員;
7.對尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位在編工作人員;本市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編或辭職未滿1年的;在(被)本次引才單位辭職(或解聘)未滿5年的;現(xiàn)役軍人;定向到具體單位工作的定向生、委培生;
8.應(yīng)聘崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
9.在考察階段未能按規(guī)定時(shí)間要求提供報(bào)考崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的(如：個(gè)人檔案等);
10.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考和聘用為事業(yè)單位工作人員的。
五、引才信息發(fā)布
本次引才工作的相關(guān)信息在“德江縣人民政府網(wǎng)”發(fā)布(網(wǎng)址：www.dejiang.gov.cn)。
六、報(bào)名及資格審查
(一)采取現(xiàn)場報(bào)名及資格審查方式。
(二)報(bào)名時(shí)間：2025年4月9日至13日(9:00—17:00)。
1.本地報(bào)名及現(xiàn)場資格審查點(diǎn)報(bào)名時(shí)間為：2025年4月9日至13日(9:00—17:00)。
2.赴外報(bào)名及現(xiàn)場資格審查點(diǎn)報(bào)名時(shí)間為：2025年4月12日至13日(9:00—17:00)。
(三)報(bào)名及現(xiàn)場資格審查地點(diǎn)：
1.本地報(bào)名及現(xiàn)場資格審查點(diǎn)：貴州省德江縣教育局一樓禮堂(地址：貴州省銅仁市德江縣青龍街道迎賓路)。
2.赴外報(bào)名及現(xiàn)場資格審查點(diǎn)：重慶市北碚區(qū)天生街道天生路2號(hào)第八教學(xué)樓(地址：西南大學(xué)北碚校區(qū))。
(四)報(bào)名需提供材料
1.《2025年德江縣教育系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次及急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名信息表》(附件2，簡稱“報(bào)名表”)1份，應(yīng)聘者自行下載錄入打印并簽名。
2.有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)居民身份證》原件及復(fù)印件1份。
3.本人近期1寸同底免冠彩色證件電子照片1張(用身份證號(hào)碼命名，JPG格式)。
4.學(xué)歷和學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份、教師資格證書原件及復(fù)印件1份。
對暫未取得畢業(yè)證書的2025年畢業(yè)生，可先持“就業(yè)推薦表”原件及復(fù)印件報(bào)名，但必須在2025年8月31日前提供相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證，以及教師資格證等原件和復(fù)印件。
5.在職人員須提供單位同意報(bào)考證明，屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的，還需按干部管理權(quán)限由同級(jí)組織人社部門同意報(bào)考證明。
(五)報(bào)名及資格審查有關(guān)要求。
1.報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀本次引才公告和“崗位表”的有關(guān)要求和條件，對照各項(xiàng)要求確認(rèn)本人是否符合報(bào)考崗位條件并如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，不符合引進(jìn)條件的不得報(bào)考，否則后果自負(fù)。
2.每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，所填報(bào)信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消相應(yīng)資格。
3.具體負(fù)責(zé)資格初審的工作人員，要嚴(yán)格對照引進(jìn)對象和崗位資格條件進(jìn)行資格審查。符合條件的，由負(fù)責(zé)資格審查人員在報(bào)名信息表上簽“合格”并署名。
4.本次引才崗位不設(shè)開考比例。
5.報(bào)名結(jié)束后，公布報(bào)名合格總?cè)藬?shù)和每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)。報(bào)名及資格審查合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
七、考試
考試根據(jù)報(bào)名合格人數(shù)情況采取“筆試+面試”或“面試”的方式進(jìn)行。同一崗位報(bào)名合格人數(shù)與引才崗位計(jì)劃數(shù)超過1:3比例的進(jìn)行“筆試+面試”，未超過1:3(含1：3)比例的直接面試。
(一)筆試
閉卷考試，筆試成績實(shí)行百分制，只考一科，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分，筆試合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)和教育綜合知識(shí)，考試范圍為教育相關(guān)專業(yè)知識(shí)和教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、課程理論、教師道德修養(yǎng)等相關(guān)綜合知識(shí)。
筆試地點(diǎn)設(shè)在德江縣城區(qū)，筆試具體時(shí)間、考點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)將在“德江縣人民政府網(wǎng)”另行公告。
(二)面試
一是從筆試合格考生中，根據(jù)筆試成績由高到低，按照實(shí)際引才崗位人數(shù)與實(shí)考考生人數(shù)1:3比例確定面試對象;同一崗位考生筆試成績排名出現(xiàn)末位并列的同時(shí)確定為面試對象;實(shí)際引才崗位人數(shù)與實(shí)考考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，該崗位合格考生全部確定為面試對象。二是免筆試考生直接確定為面試對象。
面試采取“無生試講”方式。面試成績實(shí)行百分制，計(jì)分方式采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加除以有效考官人數(shù)求得平均分(四舍五入保留兩位小數(shù))，現(xiàn)場評分并通報(bào)考生面試成績。根據(jù)崗位報(bào)考情況分類設(shè)置面試成績合格分?jǐn)?shù)線，“筆試+面試”的考生面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分、免筆試考生面試成績合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上的考生方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在“德江縣人民政府網(wǎng)”另行公告。
(三)綜合成績計(jì)算辦法
1.“筆試+面試”考生的成績計(jì)算辦法：
綜合成績 =(筆試成績×50%)+(面試成績×50%)
筆試折合成績、面試折合成績、綜合成績均四舍五入保留兩位小數(shù)。
2.“面試”考生的成績計(jì)算辦法：
綜合成績 =面試成績(四舍五入保留兩位小數(shù))。
八、簽訂就業(yè)意向協(xié)議
簽約人員從參加考試成績合格考生中，按綜合成績由高到低，以實(shí)際引進(jìn)崗位人數(shù)1:1等額確定簽約對象。參加“筆試+面試”的考生同一崗位合格且綜合成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的優(yōu)先確定為簽約對象，筆試成績?nèi)韵嗤囊灾骺脊僭u分高的優(yōu)先確定為簽約對象;只面試考生以主考官評分高的優(yōu)先確定為簽約對象。
簽約人選確定后，按照“雙向選擇”的原則，簽訂《2025年德江縣教育系統(tǒng)引才就業(yè)意向性協(xié)議書》(附件3)。
考生在簽約、體檢、考察環(huán)節(jié)因主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)空缺崗位的，可從同一崗位考試合格人員中按綜合成績由高到低排序依次進(jìn)行最多2次遞補(bǔ)(以遞補(bǔ)對象簽約后的算遞補(bǔ)一次)。
九、體檢
簽約人員確定為體檢對象。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢工作，由縣人社部門根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定統(tǒng)籌組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由體檢實(shí)施單位隨機(jī)指定縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院為體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論。
十、考察
體檢合格人員確定為考察對象�？疾旃ぷ饔捎萌藛挝换蛑鞴懿块T具體負(fù)責(zé)�？疾靸�(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))和貴州省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)考察對象有不符合本次引才對象、條件和有關(guān)要求的考察結(jié)果為不合格。
考察不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
十一、聘用審批
(一)考察合格的人員確定為擬聘用人員，在德江縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示(不少于5個(gè)工作日)。公示期間查實(shí)有影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(二)擬聘用人員公示期結(jié)束無影響其聘用問題者，由用人單位及主管部門將考察合格人員資料報(bào)德江縣人力資源和社會(huì)保障局審核通過，按人事管理權(quán)限向銅仁市人力資源和社會(huì)保障局備案后，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
(三)被聘用人員按規(guī)定試用期執(zhí)行，最低服務(wù)年限為五年(含一年試用期)。
十二、福利待遇
本次引進(jìn)人才聘用上崗后，其工資福利、養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金等待遇按德江縣事業(yè)單位編制工作人員同崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
符合《德江縣高層次人才津貼發(fā)放實(shí)施細(xì)則(試行)》《德江縣教育系統(tǒng)高層次和急需緊缺人才引進(jìn)培育辦法(試行)》規(guī)定的，可享受相關(guān)優(yōu)惠政策待遇。
十三、工作紀(jì)律
本次人才引進(jìn)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生取消聘用資格。對引進(jìn)中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并按要求記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十四、其他有關(guān)事項(xiàng)
(一)資格審查貫穿整個(gè)引才工作始終，在引才任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合本次引才對象和條件的，隨時(shí)取消其聘用資格，已經(jīng)聘用的，依法解除其聘用合同，終止人事關(guān)系，并按照有關(guān)規(guī)定追回所得并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
(二)本次招聘考試不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
(三)本次引才專業(yè)參照貴州人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(網(wǎng)址：rst.guizhou.gov.cn)“政務(wù)公開→重點(diǎn)領(lǐng)域信息→事業(yè)單位公開招聘→事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”、教育部有關(guān)規(guī)定以及研招網(wǎng)最新信息設(shè)置。崗位學(xué)科專業(yè)名稱默認(rèn)與《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》同步。專業(yè)要求為“**門類”的為學(xué)科門類及下設(shè)專業(yè)，“**類”的崗位為一級(jí)學(xué)科及下設(shè)專業(yè)，未備注的為二級(jí)學(xué)科具體專業(yè)。
引才崗位碩士及以上專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的不區(qū)分學(xué)碩和專碩;引才崗位專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科的，對屬于該二級(jí)學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到80%以上的一級(jí)學(xué)科，以及屬于高校自主設(shè)置或國外學(xué)歷相近專業(yè)，且專業(yè)課程與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%的，可納入報(bào)考范圍。畢業(yè)證專業(yè)為一級(jí)學(xué)科，實(shí)際研究方向?yàn)閸徫凰瓒?jí)學(xué)科、高校自設(shè)專業(yè)以及國(境)外相近專業(yè)需提供學(xué)校出具的所學(xué)課程證明。
(四)本次引才各環(huán)節(jié)，因不可抗力因素或特殊情況而延期變動(dòng)的，相關(guān)信息將在“德江縣人民政府網(wǎng)”公告。
(五)本次招聘有關(guān)政策信息由德江縣教育局負(fù)責(zé)解釋;未盡事宜由中共德江縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：0856-8532223 德江縣人才辦(引才優(yōu)惠政策咨詢)
0856—8534013 德江縣教育局
監(jiān)督電話：0856—8532126 德江縣紀(jì)委(監(jiān)委)
0856—8523073 德江縣人社局
附件：
1.2025年德江縣教育系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次及急需緊缺專業(yè)人才崗位條件一覽表.doc（點(diǎn)擊下載）
2.2025年德江縣教育系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次及急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名信息表.doc（點(diǎn)擊下載）
3.2025年德江縣教育系統(tǒng)引才就業(yè)意向性協(xié)議書.doc（點(diǎn)擊下載）
(信息來源：https://www.dejiang.gov.cn/xwzx/gsgg/202503/t20250328_87294592.html)
