為進(jìn)一步適應(yīng)醫(yī)院的發(fā)展，不斷加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。2022年春季銅仁市婦幼保健院面向社會(huì)公開招聘編外人員65名，為確保招聘工作的順利開展，特制定本方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次公開招聘工作由銅仁市婦幼保健院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　二、招聘原則和工作程序

　　公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試(考核)、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試(考核)、考察、體檢、公示、招聘的程序進(jìn)行。

　　三、招聘人數(shù)

　　本次春季面向社會(huì)計(jì)劃公開招聘編外人員65名。招聘職位及資格詳見《銅仁市婦幼保健院2022年春季公開招聘編外人員職位及資格條件一覽表》(以下簡(jiǎn)稱“職位一覽表”)。

　　四、招聘對(duì)象及基本條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、身體等條件的人員，均可報(bào)名。

　　(二)招聘基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，遵守醫(yī)院規(guī)章制度。

　　3、報(bào)考年齡要求：年齡在18周歲以上(2004年3月17日及以前出生)、35周歲以下(1986年3月18日及以后出生);取得中級(jí)職稱的年齡放寬至40周歲以下(1981年3月18日及以后出生);取得副高及以上職稱的年齡放寬至45周歲以下(1976年3月18日及以后出生)。

　　4、具備擬報(bào)考職位所需學(xué)歷要求及其他資格條件，具體詳見“職位一覽表”。

　　5、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和專業(yè)能力。

　　下列人員不得報(bào)考：

　　1、曾受過各類刑事處罰;

　　2、曾被開除公職;

　　3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論;

　　4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分;

　　5、不符合報(bào)考崗位條件。

　　五、報(bào)名程序

　　(一)發(fā)布公告

　　根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，銅仁市婦幼保健院2022年春季公開招聘編外人員65名，在銅仁市婦幼保健院官方網(wǎng)站(http://www.trsfybjy.cn)、“銅仁婦幼保健院”微信公眾號(hào)發(fā)布公告，具體人數(shù)、崗位、資格條件等請(qǐng)查詢銅仁市婦幼保健院2022年春季公開招聘編外人員職位及資格條件一覽表(附件1)。

　　(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

　　1、本次報(bào)名共設(shè)3個(gè)報(bào)名點(diǎn)，報(bào)名3天(3月17日、3月25日、3月28日)。3月17日(具體報(bào)名時(shí)間與遵義醫(yī)科大學(xué)校園招聘會(huì)時(shí)間同步)報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在遵義醫(yī)科大學(xué)新蒲校區(qū)體育館(靠北門);3月25日(具體報(bào)名時(shí)間與貴州醫(yī)科大學(xué)校園招聘會(huì)時(shí)間同步)報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在貴州醫(yī)科大學(xué)北京路校區(qū)(貴陽市北京路4號(hào))廣場(chǎng);3月28日(正常上班時(shí)間，上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在銅仁市婦幼保健院康復(fù)樓五樓人力資源科(銅仁市醫(yī)保局旁)。

　　2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　3、報(bào)名時(shí)需提交的資料：《銅仁市婦幼保健院2022年春季公開招聘編外人員報(bào)名表》(附件2)、畢業(yè)證學(xué)位證(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)習(xí)成績(jī)單)、身份證及報(bào)考崗位所要求的其他相關(guān)材料、近期免冠彩色2寸正面證件照片及電子版照片1張，所有證件均需原件及復(fù)印件1份。

　　(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1、每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　2、報(bào)考人員填報(bào)的所有信息和提供的有關(guān)證明材料必須真實(shí)可靠、合法有效;凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)一律取消考試和聘用資格。

　　3、因報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上報(bào)考人員本人造成后果的，責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　4、招聘職位計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3(帶“★”標(biāo)注的緊缺職位不受此比例限制)，低于1：3比例的，該職位的招聘計(jì)劃予以調(diào)減或取消。

　　5、應(yīng)疫情防控有關(guān)規(guī)定，報(bào)名人員要密切關(guān)注官方發(fā)布的疫情防控有關(guān)信息，按要求做好防控措施，自覺服從疫情防控工作要求，主動(dòng)配合做好個(gè)人防疫工作，出示通信大數(shù)據(jù)行程卡和貴州健康碼，體溫正常、行程卡和健康碼為“綠碼”方可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。未盡事宜按省市有關(guān)疫情防控規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)資格審查

　　資格審查實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)審查，與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室明確專人具體負(fù)責(zé)。資格審查的內(nèi)容包括：《銅仁市婦幼保健院2022年春季公開招聘編外人員報(bào)名表》(附件2)、畢業(yè)證學(xué)位證(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)習(xí)成績(jī)單)、身份證及報(bào)考崗位所要求的其他相關(guān)材料的證件原件及復(fù)印件各1份，重點(diǎn)審查考生與所報(bào)職位條件是否符合。

　　資格審查貫穿本次招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合本方案要求的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

　　六、考試

　　1、考試采取結(jié)構(gòu)化面試(面談、專業(yè)測(cè)評(píng))(以下均簡(jiǎn)稱“面試”)的形式進(jìn)行，面試方案另行公布，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　2、面試內(nèi)容：主要測(cè)試報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能、綜合分析和應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等，面試成績(jī)按百分制計(jì)，并按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù)，成績(jī)達(dá)70分及以上方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。未參加面試或面試成績(jī)無效的考生取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。

　　七、體檢

　　根據(jù)考生面試成績(jī)由高分到低分按各職位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象(同一職位末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，通過加試確定體檢對(duì)象)。因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)職位空缺的，按面試人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。

　　八、考察

　　對(duì)體檢合格人員確定為考察對(duì)象，由銅仁市婦幼保健院組織人員對(duì)被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，視為考察不合格，取消擬聘用資格：

　　1、曾受過各類刑事處罰;

　　2、曾被開除公職;

　　3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論;

　　4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分;

　　5、不符合報(bào)考崗位條件;

　　6、有其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

　　九、聘用相關(guān)要求

　　1、擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間到銅仁市婦幼保健院人力資源科報(bào)到，按規(guī)定辦理相應(yīng)聘用手續(xù)。對(duì)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，醫(yī)院可根據(jù)人才需求情況，按照同一崗位綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，報(bào)考比例達(dá)不到1:3的不再遞補(bǔ)(急需緊缺專業(yè)除外)，遞補(bǔ)方式仍按上述七、八規(guī)定的要求進(jìn)行。

　　2、擬聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿，由醫(yī)院進(jìn)行綜合考核，考核合格后正式聘用;因本人政治思想、工作能力或身體原因不能勝任所招聘崗位工作的，考核不合格，取消聘用資格。

　　3、擬聘用人員正式聘用后，工資福利待遇按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并為其繳納“五險(xiǎn)一金”。

　　4、正式聘用人員中，臨床醫(yī)務(wù)人員(即職位代碼3-39)與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同;行政職能科室崗位工作人員(即職位代碼1-2)與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，由醫(yī)院管理和使用，工資福利待遇仍按我院臨聘人員管理辦法執(zhí)行。

　　5、應(yīng)屆畢業(yè)生先簽訂《就業(yè)意向協(xié)議》，待取得畢業(yè)證、學(xué)位證后(時(shí)間截止到2022年7月31日)再簽訂正式勞動(dòng)合同，如未在規(guī)定時(shí)間提供有效畢業(yè)證和學(xué)位證的，將不予正式聘用，減少人員將視工作情況根據(jù)本條中第一條規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　十、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。應(yīng)聘人員和工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，如有違反，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)考生取消聘用資格;對(duì)工作失職、瀆職和違紀(jì)的工作人員按照相關(guān)規(guī)定給予組織處理。

　　招聘咨詢電話：0856-5209280(銅仁市婦幼保健院人力資源科)

　　招聘監(jiān)督電話：0856--5222859(銅仁市紀(jì)委監(jiān)委派駐第八紀(jì)檢監(jiān)察組辦公室)

　　0856--5212951(銅仁市衛(wèi)生健康局人事科)

　　附件1：銅仁市婦幼保健院2022年春季公開招聘編外人員職位及資格條件一覽表.xlsx

　　附件2：銅仁市婦幼保健院2022年春季公開招聘編外人員報(bào)名表.doc（點(diǎn)擊下載）

　　(信息來源：http://www.trsfybjy.cn/Item/Show.asp?m=1&d=5431)