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 【課程】銅仁事業(yè)單位筆試培訓(xùn)課程（滾動開班）：查看課程

　　為貫徹落實全國及省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議精神,推動《中共貴州省委辦公廳印發(fā)<關(guān)于鼓勵引導(dǎo)人才向基層一線流動的若干措施>的通知》、《促進(jìn)2020年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條措施》和《中共銅仁市委辦公室關(guān)于印發(fā)<銅仁市鞏固脫貧攻堅推進(jìn)鄉(xiāng)村振興村干部隊伍建設(shè)的實施方案>的通知》落地落實，鼓勵和引導(dǎo)各類人才到基層一線貢獻(xiàn)才智、到貧困地區(qū)干事創(chuàng)業(yè)，為按時打贏脫貧攻堅、“新市民·追夢橋”工程、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供人才支撐，實現(xiàn)脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接。經(jīng)研究決定，開展銅仁市2020年市、縣、鄉(xiāng)三級事業(yè)單位聯(lián)考工作，計劃公開招聘事業(yè)單位工作人員1273人。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，特制定本招聘簡章(以下簡稱“招聘簡章”)。

　　一、招聘原則及程序

　　本次招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取“公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取”的辦法，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果和公開監(jiān)督制度。按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試(專業(yè)測試)、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

　　二、招聘人數(shù)

　　本次計劃招聘工作人員1273人，其中市直109人、碧江區(qū)107人、萬山區(qū)64人、松桃自治縣113人、玉屏自治縣124人、江口縣84人、石阡縣87人、印江自治縣131人、思南縣90人、德江縣46人、沿河自治縣298人、大龍開發(fā)區(qū)20人。具體招聘單位、職位及條件要求詳見《銅仁市2020年市、縣、鄉(xiāng)三級聯(lián)考公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。

　　三、招聘對象及報考條件

　　(一)招聘對象

　　1.貴州省戶籍或貴州省生源大專及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生);貴州省內(nèi)高等院校2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

　　2.外省籍全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，并具有學(xué)位的畢業(yè)生(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)。

　　3.銅仁市轄各區(qū)(縣)建檔立卡貧困戶或易地扶貧搬遷戶高校畢業(yè)生。

　　4.由省、市統(tǒng)一選派到銅仁市各區(qū)(縣)范圍內(nèi)服務(wù)的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃和“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃(一村一名大學(xué)生工程)”，以上簡稱“基層服務(wù)項目人員”;

　　5.銅仁市轄各區(qū)(縣)所屬行政村(社區(qū))任期滿一屆(或連續(xù)任職滿3年)且仍在崗的村(社區(qū))黨組織書記、副書記和村(居)委員會主任、副主任(以下簡稱“村干部”);

　　6.銅仁市各區(qū)(縣)生源地(兵源地)的退役大學(xué)生士兵(簡稱“退役大學(xué)生士兵”)，銅仁市駐區(qū)(縣)部隊服現(xiàn)役的隨軍家屬(以下簡稱“隨軍家屬”)和銅仁籍退役軍人;

　　7.部分職位定向招聘2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期2018、2019年尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生)。

　　8.在銅仁市內(nèi)服務(wù)期滿的山村幼教志愿者。

　　9.部分職位面向招聘單位所在區(qū)(縣)戶籍(生源)的大中專院校畢業(yè)生。

　　(二)報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，熱愛祖國，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，誠實守信。

　　3.報考年齡要求：年齡在18周歲以上(2002年9月28日及以前出生)、35周歲及以下(1984年9月29日以后出生);具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的年齡放寬到40周歲(1979年9月29日及以后出生);報考定向招聘“村干部”職位的年齡放寬到43周歲(1976年9月29日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的年齡放寬到45周歲(1974年9月29日及以后出生)。

　　4.對戶籍(生源、兵源)具體作要求的招聘職位(含定向招聘建檔立卡貧困戶或易地扶貧搬遷戶職位)，戶籍(生源、兵源)計算時間均截止到2020年9月28日。

　　5.報考定向招聘“基層服務(wù)項目人員”職位的，須滿足：截止2020年9月28日，“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃(一村一名大學(xué)生工程)”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員應(yīng)累計服務(wù)滿2年且年度考核合格及以上。

　　6.報考定向招聘“村干部”和“山村幼教志愿者”職位的人員，學(xué)歷放寬到中專(中師、普師、中職、高中、職高、技校)，任期年限和服務(wù)年限計算時間均截止到2020年9月28日。

　　7.報考定向招聘區(qū)(縣)建檔立卡貧困戶或易地扶貧搬遷戶職位的人員，系建檔立卡貧困戶僅限報考本人戶籍所在地的職位，系易地扶貧搬遷戶僅限報考遷入地的職位。

　　8.退役大學(xué)生士兵須為銅仁市轄各區(qū)(縣)生源(兵源)普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵;部隊所在地隨軍家屬須為截止2020年9月28日仍在駐銅區(qū)(縣)部隊服現(xiàn)役的隨軍家屬。

　　    9.具有正常履行崗位職責(zé)，并符合國家和貴州省有關(guān)規(guī)定的身體條件。

　　10.具有勝任所報崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識、能力素質(zhì)和職位所需其他資格條件。

　　11.根據(jù)《省人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(黔府發(fā)〔2017〕27號)精神，銅仁市戶籍或生源取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格證的高級技�；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，在滿足其它報考條件的前提下，可以分別對應(yīng)報考學(xué)歷條件為大專、本科不限專業(yè)職位。

　　12.對設(shè)置職業(yè)資格條件的職位，根據(jù)人力資源社會保障部、教育部等七部委《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)要求，對未取得中小學(xué)教師資格、中等職業(yè)學(xué)校教師崗位、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格先上崗的高校畢業(yè)生，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，約定1年試用期，未在試用期內(nèi)取得相應(yīng)職業(yè)資格(教師資格)的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。主要適用于2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019年尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生。2017年及以前的高校畢業(yè)生在資格復(fù)審時需提供職位要求的相應(yīng)學(xué)段及學(xué)科教師資格證原件。

　　13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)具有下列情形之一的，不得報考：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　3.曾被開除公職的。

　　4.聘用后的職位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的。

　　5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　7.在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。

　　8.不符合職位的招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。

　　9.在考察階段未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的，時間截止2020年12月31日。

　　10.黨政機關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員(含試用期人員)，銅仁市工勤人員除外。

　　11.截止2020年9月28日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期未滿的(含2020年招聘已簽約的)。

　　12.在讀的在校生、現(xiàn)役軍人及2020年不能畢業(yè)的。

　　13.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考和聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　四、信息發(fā)布

　　招聘相關(guān)信息在“銅仁網(wǎng)”“銅仁智慧黨建云”“銅仁人力資源社會保障網(wǎng)”及各區(qū)(縣)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

　　銅仁智慧黨建云：http://www.trzhdj.gov.cn

　　銅仁人力資源社會保障網(wǎng)：http://rsj.trs.gov.cn

　　銅仁網(wǎng)：http://www.tongren.gov.cn

　　碧江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)：http://www.bjq.gov.cn

　　萬山網(wǎng)：http://www.wsxw.gov.cn

　　松桃網(wǎng)：http://www.stw.gov.cn

　　玉屏自治縣人民政府網(wǎng)：http://www.yuping.gov.cn

　　江口縣人民政府門戶網(wǎng)：http://www.jiangkou.gov.cn

　　石阡縣人民政府網(wǎng)：http://www.shiqian.gov.cn

　　印江自治縣人民政府門戶：http://www.yinjiang.gov.cn

　　思南縣人民政府網(wǎng)：http://www.sinan.gov.cn

　　德江人民政府門戶網(wǎng)：http://www.dejiang.gov.cn

　　沿河自治縣人民政府網(wǎng)：http://www.yanhe.gov.cn

　　大龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)：http://www.dalong.gov.cn

　　五、報名及資格初審

　　(一)報名要求

　　1.報考人員根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對照報考條件和職位要求，選擇符合本人的職位，在規(guī)定的時間內(nèi)報名，每名人員限報一個職位。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。

　　2.本次招聘計劃與報名人數(shù)的比例不得低于1：3(除備注不限比例的職位外)，報名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的(以繳費為準(zhǔn))，該職位的招聘計劃予以調(diào)減或取消。在報名結(jié)束后對減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

　　(二)報名方式及時間

　　本次招聘實行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費和網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行，具體時間如下：

　　網(wǎng)上報名：9月28日9:00至9月30日17:00(通過資格初審的報考人員，姓名、身份證號有誤的，在該期間可自行按正確姓名、身份證號重新報名)。

　　網(wǎng)上資格初審：9月28日9:00至10月2日12:00

　　網(wǎng)上修改：9月28日9:00至10月1日17:00(未提交報名申請的考生可進(jìn)行信息修改)

　　9月30日17:00至10月1日17:00(已保存報名信息，且未提交報名申請的考生可進(jìn)行信息修改，但報考單位和職位不得修改)

　　網(wǎng)上繳費：9月28日9:00至10月2日17:00

　　具體程序如下：

　　1.報考人員應(yīng)在2020年9月28日9:00至9月30日17:00期間登陸“銅仁人力資源社會保障網(wǎng)”(http://rsj.trs.gov.cn)或打開http://bm.gzekao.com提交報考申請進(jìn)行報名。

　　2.報考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》并簽署網(wǎng)上報名誠信報考承諾書。如實填寫《銅仁市2020年市、縣、鄉(xiāng)三級聯(lián)考公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(以下簡稱《報名信息表》，附件2)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報名申請?zhí)峤槐唤邮芎�，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。

　　3.報考人員在提交報名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋赐ㄟ^重新修改報名信息后，都需進(jìn)行提交報名申請操作。點擊“提交報名申請”鍵后，考生將不能對報名信息修改。若不點擊“提交報名申請”鍵，審核單位將無法審核報名信息，導(dǎo)致報名失敗，后果由報考人員自行承擔(dān)。

　　4.報考人員應(yīng)及時登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。

　　5.報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請的，如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《招聘簡章》資格條件，或者黨政機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員、國有企業(yè)正式人員以無業(yè)人員身份報考，在招聘筆試、面試、體檢、考察、聘用審批等各環(huán)節(jié)審查(復(fù)審)時發(fā)現(xiàn)，均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消資格。

　　注：報名期間，每天16:00后將在“銅仁人力資源社會保障網(wǎng)”上公布報名情況，僅供報考人員參考。

　　    (三)網(wǎng)上資格初審

　　    資格初審時間為2020年9月28日9:00至10月2日12:00。

　　1.網(wǎng)上資格初審在“市招聘辦”的統(tǒng)一組織下，按照分級負(fù)責(zé)的原則，市直職位由招聘單位(主管部門)負(fù)責(zé)審核，區(qū)(縣)職位由各區(qū)(縣)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室選派招聘單位或其主管部門等相關(guān)人員負(fù)責(zé)審核。

　　    2.審核人員對已經(jīng)提交的報名申請須在24小時內(nèi)進(jìn)行審核，要對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請進(jìn)行資格初審，確認(rèn)報考人員是否具有報考資格。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報名期間(2020年9月30日17:00前)可重新提交報名申請。

　　3.對不符合條件的報考人員進(jìn)入報名繳費環(huán)節(jié)的，可在報名期間，由報考人員提出申請，經(jīng)招聘單位(主管部門)或區(qū)(縣)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后，報“市招聘辦”核準(zhǔn)后進(jìn)行改報，報名結(jié)束后仍未改報的，取消考試資格。不符合條件或不誠信報考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員成績無效，責(zé)任自行承擔(dān)。如因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致的，視情形追究資格初審有關(guān)人員的責(zé)任。

　　    4.通過資格初審的報考人員，姓名、身份證號有誤的，在2020年9月30日17:00前可自行按正確姓名、身份證號重新報名。其他信息有誤的，須本人向招聘單位或區(qū)(縣)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出申請，經(jīng)招聘區(qū)(縣)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和“市招聘辦”同意后進(jìn)行修改。

　　5.2020年9月30日17:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2020年10月1日17:00前進(jìn)行修改(報考單位和職位不得修改)，市直招聘單位(主管部門)和區(qū)(縣)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在10月2日12:00前須完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話并保持通暢，因聯(lián)系電話不準(zhǔn)確、不暢通等原因?qū)е聼o法聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔(dān)。

　　6.報名確認(rèn)及繳費。通過資格初審的報考人員于2020年9月28日9:00至10月2日17:00在“銅仁人力資源社會保障網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上提交報名申請并繳納100元考試考務(wù)費。未在規(guī)定時間內(nèi)完成提交報名申請并繳費者視為自動放棄。

　　7.職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生不得進(jìn)行職位調(diào)整。職位招聘計劃取消的，由考生本人向報考地區(qū)(縣)或“市招聘辦”提出改報申請，經(jīng)同意后，可給予改報其他符合條件的職位。因所報考職位取消且本人自愿放棄報考需要退費的，經(jīng)“市招聘辦”同意后，給予退費。改報職位和退費時間為2020年10月3日17:00。

　　再次提醒廣大報考人員注意以下事項：

　　1.報考人員在填寫報名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋赐ㄟ^重新修改報名信息后，都須點擊“提交報名申請”鍵提交報名申請。

　　2.提交報名申請后，報名信息將被鎖定，在審核單位進(jìn)行資格初審之前將不可再修改。請務(wù)必認(rèn)真核對自己的報名信息，確認(rèn)無誤后方可提交報名申請。

　　3.未進(jìn)行“提交報名申請”操作的報考人員，審核單位無法審核其報名信息。報名結(jié)束時仍未進(jìn)行“提交報名申請”操作的報考人員，即視為自動放棄報名。

　　(四)筆試準(zhǔn)考證打印

　　報名成功的報考人員于2020年10月21日9:00至10月23日17:00期間登陸“銅仁人力資源社會保障網(wǎng)”自行打印筆試準(zhǔn)考證。

　　六、筆試

　　筆試為閉卷考試，由“市招聘辦”實行統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷，按照分級負(fù)責(zé)的原則，市直和大龍開發(fā)區(qū)招聘職位的筆試組織工作由“市招聘辦”負(fù)責(zé)組織開展、區(qū)(縣)招聘職位的筆試組織工作由各區(qū)(縣)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭負(fù)責(zé)同步組織開展。

　　(一)面向“村干部”招聘職位，筆試科目為《綜合知識》(分值為100分)，考試范圍為公共基礎(chǔ)知識，國家、省、市脫貧攻堅工作、鄉(xiāng)村振興等有關(guān)政策文件精神;考試類別為村干部類，代碼為21。

　　(二)教育類招聘職位，筆試科目為《教師職業(yè)基礎(chǔ)知識》(分值為150分)，考試范圍為《職業(yè)能力傾向測驗》、《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》和《教師職業(yè)道德》等;考試類別為教育類，代碼為41。

　　(三)醫(yī)療衛(wèi)生類職位，筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》(分值為150分)，考試范圍為《職業(yè)能力傾向測驗》、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》等;考試類別為醫(yī)療衛(wèi)生類，代碼為51。

　　(四)其余招聘職位，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》(分值為150分)，考試范圍為《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗》;考試類別為綜合管理類，代碼為11。

　　(五)筆試時間：2020年10月24日(周六)上午9：00—11：00(具體時間安排和地點詳見準(zhǔn)考證)。若因疫情防控需求等不可抗力需調(diào)整筆試考試時間，則另行通知。

　　報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證確定的時間地點參加考試。報考人員必須同時持有效《居民身份證》(含有效臨時居民身份證)和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　筆試成績將在網(wǎng)上(詳見上述信息發(fā)布網(wǎng)站)進(jìn)行公布，請密切關(guān)注。

　　七、資格復(fù)審

　　(一)資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行，按照分級負(fù)責(zé)的原則,市直和大龍開發(fā)區(qū)職位由招聘單位(主管部門)明確專人負(fù)責(zé)，其他區(qū)(縣)職位由各區(qū)(縣)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組選派相關(guān)人員負(fù)責(zé)。資格復(fù)審由各地自行組織，具體時間、地點另行通知(詳見上述信息發(fā)布網(wǎng)站)。

　　(二)資格復(fù)審人員應(yīng)按“疫情防控要求”參加現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審人員為根據(jù)筆試成績從高分到低分按職位資格復(fù)審人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1比例確定(除備注不限比例的職位外)，達(dá)不到3:1比例職位的報考人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。同一職位報考人員筆試成績排名末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員。

　　(三)資格復(fù)審提交資料:

　　1.資格復(fù)審人員須提供網(wǎng)上打印的《報名信息表》一份;

　　2.畢業(yè)證、職位要求須提供學(xué)位證的、有效《居民身份證》，國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書” 原件及復(fù)印件1份。招聘職位所需其他條件的證件等材料原件及復(fù)印件各一份。

　　3.近期同底正面免冠一寸彩色證件照片3張。

　　4.報考定向招聘職位的，除提供上述材料外，還須提供以下所需審核資料：

　　(1)定向招聘建檔立卡貧困戶或易地扶貧搬遷戶高校畢業(yè)生須提供家庭所在地的區(qū)(縣)級扶貧辦(部門)出具的貧困證明材料或易地扶貧搬遷所在地的區(qū)(縣)級移民局(部門)出具的證明材料原件(以上證明須經(jīng)辦人簽名，并加蓋公章)。

　　(2)報考有中共黨員要求的崗位，須提供所在黨支部出具的黨員身份證明原件，須由經(jīng)辦人簽字并加蓋公章

　　(3)報考定向招聘“基層項目服務(wù)人員”職位的，須出具服務(wù)證書原件及復(fù)印件各1份;如仍在崗的，須提供服務(wù)單位及區(qū)(縣)引導(dǎo)辦(項目辦)出具服務(wù)滿2年的證明(證明材料需載明服務(wù)項目、服務(wù)單位、起止時間、服務(wù)年限、考核結(jié)果等情況)及同意報考意見原件。

　　(4)“村干部”須提供所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨(工)委出具的連續(xù)擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記、副書記、村(居)委員會主任、副主任職務(wù)滿3年且仍在崗的證明、推薦材料(含現(xiàn)實表現(xiàn)、廉潔自律材料、推薦理由以及是否同意報考的意見)原件及相關(guān)材料(當(dāng)選證明、任職文件)，任職證明須由區(qū)(縣)黨委組織部審核，并簽署報考意見。

　　(5)區(qū)(縣)戶籍(兵源)的退役大學(xué)生士兵須提供退伍證、戶口簿原件及復(fù)印件各1份，或同級退役軍人事務(wù)局審核并出具的證明原件(證明材料需載明入伍時間、入伍地點、服役部隊、退役時間等內(nèi)容，須由經(jīng)辦人簽字并加蓋公章)。

　　(6)報考有退役軍人要求的招聘職位，需提供戶口簿、退伍證原件及復(fù)印件1份，或提供復(fù)印自人事檔案的入伍登記表和退伍登記表復(fù)印件各1份(復(fù)印件上需注明“復(fù)印自本人人事檔案原件”的內(nèi)容和復(fù)印時間，須由經(jīng)辦人簽字并加蓋檔案管理部門公章)。

　　(7)隨軍家屬須提供結(jié)婚證、戶口簿原件及復(fù)印件、所在部隊出具的隨軍家屬證明和區(qū)(縣)人民武裝部簽署情況屬實及報考意見原件，須由經(jīng)辦人簽字并加蓋公章。

　　(8)面向本地戶籍(生源)招聘的須提供戶口簿或生源證明原件。

　　(9)國家公務(wù)員考試規(guī)定：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實工作單位、其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待。上述中戶口、檔案、組織關(guān)系未落實的，無論是保留在學(xué)校所在地，還是保留在生源地的，均可按應(yīng)屆畢業(yè)生對待。

　　非統(tǒng)招的非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)不按應(yīng)屆畢業(yè)生對待，即使是畢業(yè)的當(dāng)年，也不屬于應(yīng)屆生。

　　(10)山村幼教志愿者須提供由服務(wù)地“團(tuán)委”或“教育局”加蓋公章的服務(wù)證明原件及同意報考意見原件1份。

　　(11)工勤人員和國有企業(yè)在職人員報考的，需提供具有人事管理權(quán)的所在單位(主管部門)及組織人社部門同意報考證明。

　　以上材料用A4紙印制，按順序準(zhǔn)備，以便查驗。

　　(四)資格復(fù)審合格人員，由具體審查人簽署意見并簽名。經(jīng)復(fù)審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審的報考人員，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。該職位空缺人數(shù)在遞補期內(nèi)按該職位的報考人員筆試成績從高分到低分依次遞補。“市招聘辦”和區(qū)(縣)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室24小時之內(nèi)無法聯(lián)系到遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。

　　(五)資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　　注：進(jìn)入資格復(fù)審的報考人員須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等原因?qū)е聼o法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果自行承擔(dān)。

　　八、面試(專業(yè)測試)及總成績計算

　　面試(專業(yè)測試)工作按照分級負(fù)責(zé)的原則,實行分級考試。市直和大龍開發(fā)區(qū)招聘職位由“市招聘辦”組織實施、區(qū)(縣)招聘職位由各區(qū)(縣)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)組織實施，面試(專業(yè)測試)時間和地點由各地另行通知。

　　(一)面試(專業(yè)測試)人員確定

　　面試(專業(yè)測試)人員為經(jīng)公示無異議的資格復(fù)審合格人員。未參加面試的報考人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(二)面試(專業(yè)測試)方式

　　1.教育類職位，面試采取試教、說課或?qū)�業(yè)測試等方式。

　　    2.要求作專業(yè)測試的職位，由市直主管部門及區(qū)(縣)自行組織實施，專業(yè)測試方式另行通知。

　　3.其他職位，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　面試(專業(yè)測試)成績實行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字，面試(專業(yè)測試)成績在網(wǎng)上進(jìn)行公布。

　　(三)考試總成績計算

　　考試總成績實行百分制，總成績按筆試成績折算為百分制后占50%，面試(專業(yè)測試)成績占50%計算。按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。

　　1.村干部職位的總成績=筆試成績×50%+面試(專業(yè)測試)成績×50%。

　　2.其他類職位的總成績=筆試成績×⅔×50%+面試(專業(yè)測試)成績×50%。

　　考試總成績60分為合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　九、體檢

　　面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，市直和大龍開發(fā)區(qū)招聘職位由“市招聘辦”負(fù)責(zé)組織、區(qū)(縣)招聘職位由各區(qū)(縣)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施。體檢人員按各招聘職位報考人員的綜合成績依照高分到低分1:1的比例確定(同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進(jìn)入體檢，若筆試成績還相同的，則另作加試)。

　　體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定程序進(jìn)行，體檢醫(yī)院由“市招聘辦”及各區(qū)(縣)指定縣級及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時間及地點另行通知，體檢費用由報考人員自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

　　十、考察

　　體檢合格人員列入考察對象�？疾旃ぷ饔墒兄备�招聘單位(主管部門)和各區(qū)(縣)負(fù)責(zé)組織實施。放棄考察或考察不合格的考察對象，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格�？疾旃ぷ黜氃诳疾鞂ο篌w檢合格后開展�？疾靸�(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察內(nèi)容主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠實守信以及回避等，按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的重點考察內(nèi)容�？疾鞎r還須進(jìn)一步核實報考人員是否符合規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確�？疾旆绞街饕�采取查閱個人檔案、實地走訪和面談等方式進(jìn)行，做到全面、客觀、公正。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報考情形之一的，考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補。

　　十一、聘用審批

　　(一)經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，市直和大龍開發(fā)區(qū)職位由“市招聘辦”進(jìn)行公示、區(qū)(縣)職位由各區(qū)(縣)進(jìn)行公示。公示期間查實有影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　(二)公示結(jié)束不影響其聘用者，按權(quán)限報送辦理。市直事業(yè)單位將考察合格人員材料報送主管部門，經(jīng)主管部門審核合格后，報市人力資源和社會保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。區(qū)(縣)招聘主管部門將考察合格人員材料報同級人力資源和社會保障局審核合格后，報市人力資源社會保障局核準(zhǔn)并辦理聘用等手續(xù)。

　　(三)新聘用人員均實行1年試用期，各區(qū)(縣)及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))聘用的人員最低服務(wù)年限為5年(含1年試用期)。

　　(四)對備注要求“到村(社區(qū))工作3年”的職位，人員聘用后，須由所在單位(主管部門)或鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)安排到村(社區(qū))工作3年。

　　十二、紀(jì)律要求

　　招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實行公務(wù)回避。招聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　十三、其他

　　(一)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立銅仁市2020年市、縣、鄉(xiāng)三級聯(lián)考事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市委、市政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、市直部門和區(qū)縣相關(guān)主要負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在市人力資源社會保障局(簡稱“市招聘辦”)，選派相關(guān)人員組成，負(fù)責(zé)招聘工作的具體實施。招聘工作在各地事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(人才領(lǐng)導(dǎo)小組)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，各地事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)本地的公開招聘相關(guān)工作。

　　(二)疫情防控。報考人員要密切關(guān)注發(fā)布的疫情防控有關(guān)公告和準(zhǔn)考證中關(guān)于疫情防控的內(nèi)容，按要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試�？忌鷳�(yīng)當(dāng)自覺服從考試組織單位和招聘單位的防疫工作要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作，出具個人健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫檢測正常的方可入場。請考生隨時關(guān)注根據(jù)我省、市疫情防控公告要求發(fā)布的相關(guān)信息，如遇到疫情風(fēng)險等級變化的，要提前做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，確保按照要求順利參加考試。不服從考試組織單位和招聘單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作調(diào)整或延遲的，將及時發(fā)布補充公告或通知，請廣大考生隨時予以關(guān)注。

　　    (三)資格審查貫穿整個招聘過程，在公開招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符合《招聘簡章》要求的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

　　(四)本次招聘職位專業(yè)要求為“***門類”的為學(xué)科門類，“***類”的職位為專業(yè)類(一級學(xué)科)下設(shè)專業(yè)，未備注的均為具體專業(yè)(二級學(xué)科)。專業(yè)參照貴州人力資源和社會保障網(wǎng)“專題專欄”欄目公布的“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”和教育部相關(guān)政策規(guī)定設(shè)置。

　　(五)招聘職位有選崗的，均按照考試總成績從高到低進(jìn)行選擇，若考試總成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績高者確定為優(yōu)先選崗對象，若筆試成績?nèi)韵嗤�的，以抽簽方式確定優(yōu)先選崗對象。具體選崗位職位由招聘區(qū)(縣)另行公布及組織實施。

　　(六)本次招聘不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

　　(七)《招聘簡章》由銅仁市2020年市、縣、鄉(xiāng)三級聯(lián)考公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　    (八)聯(lián)系方式

　　1.簡章及招聘條件咨詢電話：

　　(1)市直：

　　0856-5211751(市人力資源社會保障局事業(yè)單位人事管理科)

　　(2)區(qū)(縣、自治縣、大龍開發(fā)區(qū))：

　　0856-5235716(碧江區(qū)人力資源社會保障局)

　　0856-3521200(萬山區(qū)人力資源社會保障局)

　　0856-2832680(松桃苗族自治縣人力資源社會保障局)

　　0856-3229398(玉屏侗族自治縣人力資源社會保障局)

　　0856-6628367(江口縣人力資源社會保障局)

　　0856-7623755(石阡縣人力資源社會保障局)

　　0856-6231050(印江土家族苗族自治縣人力資源社會保障局)

　　0856-7229541(思南縣人力資源社會保障局)

　　0856-8523073(德江縣人力資源社會保障局)

　　0856-8223374(沿河土家族自治縣人力資源社會保障局)

　　0856-3323156(貴州大龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)組織人事部)

　　2.報名系統(tǒng)操作咨詢電話：

　　0856—5234300(市人力資源社會保障局考試指導(dǎo)中心)

　　3.監(jiān)督電話：

　　0856-5223368(市委組織部公務(wù)員二科)

　　0856-5221601(市紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢組)

　　附件：

　　   1.銅仁市2020年市、縣、鄉(xiāng)三級聯(lián)考公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表.xls（點擊下載）

　　   2.考試防疫指南.doc

　　為有效防控新型冠狀病毒傳播，保障新冠疫情期間事業(yè)單位公開招聘考試工作順利進(jìn)行，保障考生及工作人員身體健康和生命安全，根據(jù)《省應(yīng)對新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作的通知》(黔府辦發(fā)電〔2020〕150號)、《關(guān)于印發(fā)貴州省新冠肺炎十條常態(tài)化防控措施的通知》(黔府辦發(fā)電〔2020〕200號)、《新型冠狀病毒肺炎防控方案》(第六版)、《新型冠狀病毒診療方案》(試行第七版)等有關(guān)文件精神，結(jié)合當(dāng)前疫情形勢和我市2020年公開招聘事業(yè)單位人員工作實際，特制訂《考試防疫指南》(以下簡稱《指南》)。

　　一、基本要求

　　(一)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決貫徹執(zhí)行黨中央國務(wù)院和省、市關(guān)于疫情防控的決策部署，根據(jù)有關(guān)要求，認(rèn)真組織好本次公開招聘考試工作。

　　(二)開展培訓(xùn)。根據(jù)防控工作的需要，對參加的考務(wù)工作人員進(jìn)行針對性培訓(xùn)，確保人人知曉防控知識，掌握防控技能，熟悉處理流程等。

　　(三)做好物資保障。做好防護(hù)物品、免洗手消、消毒藥劑等器械準(zhǔn)備，確保考務(wù)工作正常開展。

　　(四)做好考生服務(wù)。做好考生防控答疑服務(wù)，及時科學(xué)準(zhǔn)確解答相關(guān)防控問題。

　　二、重點環(huán)節(jié)管理

　　(一)筆試考場管理

　　1.考點出入口管理。考試開考前至考試結(jié)束，考場出入口應(yīng)安排人員全程值守，配備紅外線測溫儀、水銀溫度計、速干手消毒劑、貴州健康碼二維碼等�？忌�及所有進(jìn)入考場區(qū)域的工作人員等必須佩戴口罩，憑有效居民身份證和準(zhǔn)考證并通過體溫檢測、貴州健康碼檢查綠碼及流行病學(xué)史詢問等人員健康排查合格后方可進(jìn)入考場，錯峰入場，具體安排詳見準(zhǔn)考證。

　　2.考場管理。考試前后必須對考場進(jìn)行全面的清潔消毒，考生進(jìn)入考場全程必須佩戴口罩(查驗身份時應(yīng)配合摘下口罩，查驗完畢隨即戴上)，考場準(zhǔn)備速干手消毒劑�？紙雒课豢忌�座位原則上間隔需在1米以上。考試期間，開展強制性通風(fēng)換氣，保持考場區(qū)域通風(fēng)順暢。

　　3.考點電梯管理。考試前后必須對電梯間進(jìn)行清潔消毒，電梯間準(zhǔn)備避污紙(抽紙)、垃圾簍。

　　4.考點辦公室管理。考試前后必須對辦公室進(jìn)行全面清潔消毒。

　　5.考務(wù)人員管理。所有考務(wù)工作人員必須佩戴一次性醫(yī)用口罩和乳膠手套，服從現(xiàn)場管理人員有關(guān)防控方面的安排、調(diào)度。

　　(二)現(xiàn)場確認(rèn)管理

　　1.出入口管理。出入口應(yīng)安排人員全程值守，配備紅外線測溫儀、水銀溫度計、速干手消毒劑、貴州健康碼二維碼等�，F(xiàn)場確認(rèn)考生和工作人員佩戴口罩，憑有效居民身份證和準(zhǔn)考證并通過體溫檢測、貴州健康碼檢查綠碼及流行病學(xué)史詢問等合格后方可進(jìn)入考場。

　　2.確認(rèn)現(xiàn)場管理。確認(rèn)現(xiàn)場必須進(jìn)行全面清潔消毒，現(xiàn)場人員必須全程佩戴口罩，進(jìn)入確認(rèn)現(xiàn)場的人員之間需間隔1米以上，保持現(xiàn)場區(qū)域通風(fēng)順暢。 現(xiàn)場準(zhǔn)備速干手消毒劑。

　　3.工作人員管理。工作人員全程必須佩戴一次性醫(yī)用口罩和乳膠手套，與現(xiàn)場確認(rèn)人員保持社交距離，避免人員聚集。

　　4.資料管理。查閱現(xiàn)場收集的考生資料時可佩帶乳膠手套或查閱后進(jìn)行手清潔和消毒。

　　(三)面試管理

　　1.出入口管理。出入口應(yīng)安排人員全程值守，配備紅外線測溫儀、水銀溫度計、速干手消毒劑、貴州健康碼二維碼等。面試考生進(jìn)入確認(rèn)現(xiàn)場必須佩戴口罩，憑有效居民身份證和準(zhǔn)考證并通過體溫檢測、貴州健康碼檢查綠碼及流行病學(xué)史詢問等人員健康排查合格后方可進(jìn)入考場。

　　2.面試考場管理。面試考場必須進(jìn)行全面清潔消毒，進(jìn)入考場考試全程必須佩戴口罩，每位面試考生與面試考官間隔需在1米以上，保持考場區(qū)域通風(fēng)順暢�，F(xiàn)場準(zhǔn)備速干手消毒劑。

　　3.候考室管理。候考室必須進(jìn)行全面清潔消毒，候考室考生服從現(xiàn)場管理人員安排，全程必須佩戴口罩，每位面試考生之間隔需在1米以上，保持候考室區(qū)域通風(fēng)順暢�，F(xiàn)場準(zhǔn)備速干手消毒劑。

　　4.面試考官及工作人員的管理。考官和工作人員全程均應(yīng)佩戴外科口罩，與面試考生保持社交距離，面試工作人員需佩戴乳膠手套，保持社交距離，避免人員聚集。

　　(四)體檢管理

　　嚴(yán)格按體檢單位疫情防控要求執(zhí)行。

　　三、考生管理

　　(一)考生防控準(zhǔn)備

　　所有考生應(yīng)根據(jù)當(dāng)前防控要求做好相應(yīng)準(zhǔn)備，確�？荚�(含現(xiàn)場確認(rèn)、面試、體檢，下同)當(dāng)天能順利參加，因不符合防控要求而不能參加考試的考生自行承擔(dān)后果。

　　(二)考生入場檢測規(guī)定

　　應(yīng)試人員須持考試當(dāng)天的本人“貴州健康碼”綠碼并經(jīng)檢測體溫正常方可入場參加考試。具體檢測規(guī)定如下：

　　1.考點檢測：應(yīng)試人員考試當(dāng)天報到時，須在考點大門處進(jìn)行體溫檢測和現(xiàn)場掃“貴州健康碼”檢查。

　　(1)“貴州健康碼”為綠碼且體溫正常(低于37.3℃)的應(yīng)試人員方可進(jìn)入考點。

　　(2)“貴州健康碼”為綠碼但體溫≥37.3℃的應(yīng)試人員，須立即安排進(jìn)入臨時隔離檢查點，由現(xiàn)場醫(yī)務(wù)專業(yè)人員使用水銀溫度計進(jìn)行體溫復(fù)測，并排查其流行病學(xué)史。經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)務(wù)專業(yè)人員復(fù)查體溫正常、無流行病學(xué)史等綜合評估后，方可進(jìn)入考點。連續(xù)3次測量體溫≥37.3℃的應(yīng)試人員不得進(jìn)入考點，視為放棄考試資格。

　　(3)“貴州健康碼”非綠碼的應(yīng)試人員不得進(jìn)入考點參加考試，視為放棄考試資格。

　　2.考場檢測：經(jīng)考點大門處檢測正常進(jìn)入考點的應(yīng)試人員，須在考場門口再次進(jìn)行體溫檢測和“貴州健康碼”檢查。

　　(1)“貴州健康碼”為綠碼且體溫正常(低于37.3℃)的應(yīng)試人員，在相應(yīng)表格中填寫本人體溫檢測結(jié)果并簽字確認(rèn)后方可進(jìn)入考場。

　　(2)“貴州健康碼”為綠碼但體溫≥37.3℃的應(yīng)試人員，須立即安排進(jìn)入臨時隔離檢查點，由現(xiàn)場醫(yī)務(wù)專業(yè)人員使用水銀溫度計進(jìn)行體溫復(fù)測，并排查其流行病學(xué)史。經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)務(wù)專業(yè)人員復(fù)查體溫正常、無流行病學(xué)史等綜合評估后，方可進(jìn)入考場。連續(xù)3次測量體溫≥37.3℃的應(yīng)試人員不得進(jìn)入考場，視為放棄考試資格。

　　(3)“貴州健康碼”非綠碼的應(yīng)試人員不得進(jìn)入考場參加考試，視為放棄考試資格。

　　(三)疫情防控相關(guān)重要提示

　　1.按照《關(guān)于印發(fā)貴州省新冠肺炎十條常態(tài)化防控措施的通知》(黔府辦發(fā)電〔2020〕200號)，對部分地區(qū)來黔人員的防疫要求如下：

　　(1)14天內(nèi)境外人員及仍處于康復(fù)或隔離期的患者、無癥狀感染者、密切接觸者不能參加考試。

　　(2)14天內(nèi)從中高風(fēng)險地區(qū)來的人員，需進(jìn)行核酸檢測，有7日內(nèi)核酸陰性報告且報告結(jié)果為陰性的可以參加考試。

　　(3)14天內(nèi)有發(fā)熱，咳嗽等癥狀的，須持核酸檢測陰性證明，且發(fā)熱，咳嗽等癥狀已經(jīng)消失的可以參加考試。

　　(4)其它低風(fēng)險地區(qū)來黔人員，貴州健康碼為綠碼且入場體溫檢測正常(低于37.3℃)可直接參加考試。

　　若應(yīng)試人員因上述情況或因仍處于新冠肺炎治療期、出院觀察期或因有新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者密切接觸史被集中隔離或居家隔離以及其它個人原因?qū)е聼o法參加考試的，視為放棄考試資格。

　　2.考試當(dāng)天報到時因體溫異常以及出現(xiàn)干咳、乏力等癥狀，經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)務(wù)專業(yè)人員復(fù)檢和排查確認(rèn)有可疑癥狀的考生，應(yīng)配合工作人員按衛(wèi)健部門要求到相應(yīng)醫(yī)院就診，因此導(dǎo)致無法參加考試的應(yīng)試人員，視為放棄考試資格。

　　3.應(yīng)試人員應(yīng)自備一次性使用醫(yī)用口罩，進(jìn)入考場前除核驗身份時，須全程佩戴，做好個人防護(hù)。未按要求佩戴口罩的應(yīng)試人員，不得進(jìn)入考點考場，視為放棄考試資格。應(yīng)試人員進(jìn)入考場后，可自主決定是否佩戴一次性使用醫(yī)用口罩。

　　4.除應(yīng)試人員和工作人員外，無關(guān)人員一律不得進(jìn)入考點。

　　5.應(yīng)試人員進(jìn)入考點后須保持安全距離，不得扎堆聚集。

　　6.應(yīng)試人員須嚴(yán)格遵守《關(guān)于印發(fā)貴州省新冠肺炎十條常態(tài)化防控措施的通知》(黔府辦發(fā)電〔2020〕200號)等相關(guān)要求。因不遵守疫情防控規(guī)定而造成的一切后果由應(yīng)試人員自負(fù)。

　　7.考前其他相關(guān)要求

　　(1)請各位考生在進(jìn)入筆試、資格復(fù)審、面試、體檢各環(huán)節(jié)之前，減少到人員密集的公共場所活動，盡量減少外出活動(如走親訪友、聚餐等)，勿前往新冠肺炎中高風(fēng)險地區(qū)。

　　(2)各位考生在報名時請如實填寫《考生報名前14天的個人情況反饋表》(詳見附件)，并和報名表一并提交。

　　(3)考生在考試前14天進(jìn)行個人體溫(2次/天)監(jiān)測，如出現(xiàn)發(fā)熱(≥37.3°C)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，請及時與銅仁市人力資源社會保障局聯(lián)系，取消考試資格，退回報名費用。

　　(4)考生在資格復(fù)審、面試、體檢環(huán)節(jié)前14天進(jìn)行個人體溫(2次/天)監(jiān)測，如出現(xiàn)發(fā)熱(≥37.3°C)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，暫緩另行安排時間。

　　(5)考生必須如實告知以上個人情況，如有隱瞞后果自負(fù)。

　　(6)各位應(yīng)試人員需在微信小程序中下載貴州健康碼，并確認(rèn)健康碼為綠色后，方能參加考試。

　　(7)乘坐公共交通工具前往考場(現(xiàn)場確認(rèn)地點、面試地點、體檢單位)路程中，盡量減少接觸公共場所的公共物品;途經(jīng)公共場所后，盡快用洗手液洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液;不確定手是否清潔時，避免用手接觸口鼻眼。乘坐公共交通工具時請做好個人防護(hù)，全程佩戴口罩，及時進(jìn)行手清潔和消毒。

　　四、應(yīng)急管理

　　(一)入口發(fā)現(xiàn)健康碼異�；蝮w溫異常的考生，經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)務(wù)專業(yè)人員綜合評估后是否立即就地隔離，或撥打120電話送至定點醫(yī)療機構(gòu)就診。

　　(二)考場發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱等癥狀考生，立即佩戴好一次性外科口罩，轉(zhuǎn)移至考區(qū)隔離點，撥打120電話送至定點醫(yī)療機構(gòu)就診，并報疾病預(yù)防控制機構(gòu)進(jìn)行評估處理�？紙龉ぷ魅藛T和考生在此期間不得離開，其他人員不得進(jìn)入相應(yīng)考場。

　　本《指南》由銅仁市2020年市、縣、鄉(xiāng)三級聯(lián)考事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由銅仁市2020年市、縣、鄉(xiāng)三級聯(lián)考事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)完善落實。

　　      銅仁市2020年市、縣、鄉(xiāng)三級聯(lián)考事業(yè)單位公開招聘

　　 工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　                 2020年9月21日

　　(信息來源：http://rsj.trs.gov.cn/zwgk/xxgkml/rsxx/sydwzp/202009/t20200922_63313804.html)