為加強(qiáng)我州人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《黔西南州2025年秋季赴省內(nèi)外高校引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才公告》要求，經(jīng)黔西南州財(cái)政局黨組研究決定，州財(cái)政局績(jī)效評(píng)價(jià)服務(wù)中心面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才1名，為確保人才引進(jìn)工作的順利完成，特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為順利實(shí)施好人才引進(jìn)工作，成立黔西南州財(cái)政局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，人才引進(jìn)工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體日常事務(wù)。本次引才工作結(jié)束后領(lǐng)導(dǎo)小組自然撤銷。
二、引進(jìn)原則及程序
堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?rdquo;和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布崗位需求、報(bào)名、資格審查、測(cè)評(píng)、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
三、引進(jìn)計(jì)劃及職位
黔西南州財(cái)政局2025年秋季赴省內(nèi)外高校引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才1名(詳見附件1)。
四、引進(jìn)對(duì)象及條件
(一)引進(jìn)對(duì)象
2025年10月22日至11月19日18:00前填寫《黔西南州2025年秋季赴省內(nèi)外高校專項(xiàng)引才報(bào)名表》，并提供崗位要求印證資料，發(fā)送至單位指定郵箱且經(jīng)資格審查合格的人員(名單詳見附件2)。
(二)引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
4.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識(shí)結(jié)構(gòu)，符合我州重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科需要;
5.2026年7月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位(2026年留學(xué)回國(guó)人員放寬到2026年12月20日);
6.年齡在18周歲以上(2007年10月20日及以前出生)、45周歲以下(1979年10月20日及以后出生)，特別優(yōu)秀或工作特別需要的碩士研究生以上學(xué)歷或副高以上職稱可適當(dāng)放寬至50周歲(1974年10月20日及以后出生);
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;
8.引進(jìn)到州直單位的須在州直單位服務(wù)年限不少于5年;
9.符合職位相關(guān)要求，具備擬報(bào)名職位所需其他資格條件。
(三)下列人員不作為人才引進(jìn)對(duì)象
1.尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在職在編工作人員;
2.黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(含自收自支事業(yè)單位人員);
3.曾為黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職(解除聘用合同)后不滿1年(截至2025年10月20日)或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;通過人才引進(jìn)或公開招聘到我州事業(yè)單位，在聘用過程中放棄聘用或聘用后辭職(解除聘用合同)的，不得應(yīng)聘原單位;
4.參加黔西南州2025年春季赴省內(nèi)外高校引才暨第十三屆貴州人才博覽會(huì)，并與單位簽訂《意向性協(xié)議》或正在辦理聘用手續(xù)的人員;
5.在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)被辭退未滿5年的人員(截至2025年10月20日);
6.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;處于黨紀(jì)、政務(wù)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的人員;
7.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
9.定向到具體行業(yè)或單位的人員;
10.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;
11.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)須回避情形的人員;
12.存在學(xué)術(shù)不端，或者法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考和聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。
五、資格初審
引才單位對(duì)照引才崗位需求和報(bào)名條件，審核報(bào)名人員通過網(wǎng)上郵箱所提交的材料是否滿足引才條件。資格初審合格的考生均可參與下一環(huán)節(jié)測(cè)評(píng)(名單見附件2)。
六、測(cè)評(píng)及資格復(fù)審
經(jīng)資格初審合格的人員進(jìn)入測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。測(cè)評(píng)采取線下筆試、面試方式進(jìn)行。
(一)筆試
1.筆試方式
筆試由黔西南州財(cái)政局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷。筆試為閉卷考試，總分100分，筆試成績(jī)60分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員的政策理論知識(shí)、金融、會(huì)計(jì)、財(cái)政理論和業(yè)務(wù)知識(shí)、綜合分析和解決實(shí)際問題等能力(不指定考試用書，不指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu))。
2.筆試時(shí)間
2025年12月18日15:00-17:00
3.筆試地點(diǎn)
詳見《筆試準(zhǔn)考證》
考生須同時(shí)持本人有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡)和《筆試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
4.發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》
領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間：2025年12月16日9:00-17:00和12月17日9:00-17:00
領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》地點(diǎn)：貴州省黔西南州興義市沙井街州政府大院內(nèi)5號(hào)樓 州財(cái)政局4樓人事科
請(qǐng)各位考生攜帶本人身份證及2張本人近期免冠藍(lán)底彩色照片(小二寸)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
如因特殊情況委托他人代領(lǐng)，需出具委托書，委托書上寫明原因并加蓋手印，被委托人需提供身份證原件及復(fù)印件。
筆試成績(jī)?cè)?a href=/share/qianxinan/ target=_blank class=infotextkey>黔西南州財(cái)政局網(wǎng)站(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zczj/bmxxgkml_5135101)公布。
(二)資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與參加資格復(fù)審人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員�？忌P試成績(jī)末位并列的，同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。
時(shí)間：2025年12月22日9:00-17:00、12月23日9:00-17:00
地點(diǎn)：貴州省黔西南州興義市沙井街州政法大院內(nèi)5號(hào)樓 州財(cái)政局4樓人事科
1.資格復(fù)審需提交材料：①有效居民身份證原件及復(fù)印件一份。②畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)位證書、畢業(yè)證書的，需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告及就業(yè)推薦表。留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料。③職位表要求的其他資格證書、證明原件及復(fù)印件一份。
2.如因特殊情況不能親自來現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審的，可以委托他人辦理。除以上材料外，需出具委托書，委托書上寫明原因并加蓋手印，被委托人需提供身份證原件及復(fù)印件。
3.資格復(fù)審合格方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，空缺職位依次遞補(bǔ)。
4.資格審查貫穿于引才工作全過程，如在引才過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證件或應(yīng)聘人員條件不符合引才崗位條件基本要求情況的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
(三)面試
1.面試人員
資格復(fù)審合格人員確定為面試人員。面試人員不足1:5比例的，按實(shí)際參考人員開展面試。面試人員確定后放棄面試的，不再遞補(bǔ)。
2.面試方式
面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、專業(yè)水平、基本素質(zhì)、崗位所需專業(yè)知識(shí)等。面試成績(jī)滿分100分。面試成績(jī)須達(dá)60分及以上，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.面試時(shí)間
2025年12月24日15:00
4.面試地點(diǎn)
詳見《面試準(zhǔn)考證》
面試人員憑面試準(zhǔn)考證和有效身份證原件參加面試。
5.發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》
領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》時(shí)間：2025年12月22日9:00-17:00和12月23日9:00-17:00
領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》地點(diǎn)：貴州省黔西南州興義市沙井街州政府大院內(nèi)5號(hào)樓 州財(cái)政局4樓人事科
(四)總成績(jī)計(jì)算
筆試、面試結(jié)束后，按相應(yīng)比例計(jì)算考試總成績(jī)。其中筆試環(huán)節(jié)成績(jī)占考試總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%，即總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試、面試和總成績(jī)計(jì)算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。總成績(jī)需達(dá)到60分以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
在取得面試有效成績(jī)且總成績(jī)達(dá)到60分以上的考生中，根據(jù)總成績(jī)從高到低進(jìn)行排名，按照引才計(jì)劃數(shù)1:1的比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同一崗位考生總成績(jī)末位并列的，四舍五入前總成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);四舍五入前總成績(jī)相同的，筆試環(huán)節(jié)成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模瑒t重新組織面試，以新面試成績(jī)高者名次排前�？偝煽�(jī)?cè)?a href=/share/qianxinan/ target=_blank class=infotextkey>黔西南州財(cái)政局網(wǎng)站(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zczj/bmxxgkml_5135101)公布。
七、簽訂意向性協(xié)議
根據(jù)測(cè)評(píng)成績(jī)，按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高到低確定簽約人員，簽訂《黔西南州2025年秋季赴省內(nèi)外高校專項(xiàng)引才意向性協(xié)議書》;如有人員放棄簽約，按測(cè)評(píng)總成績(jī)從高到低順延遞補(bǔ)為簽約人員。
八、體檢
簽約人員確定為體檢對(duì)象。體檢由黔西南州財(cái)政局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，由體檢醫(yī)院出具體檢合格結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由體檢人員自理，不按時(shí)參加體檢的或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按程序依次遞補(bǔ)。體檢的具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
九、考察
體檢合格人員列為考察對(duì)象，考察工作由黔西南州財(cái)政局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署�？疾靸�(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。認(rèn)真核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確�？疾觳缓细裾撸∠麛M聘用資格;放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按程序依次遞補(bǔ)�？疾旌细�，列入擬聘對(duì)象，并在黔西南州財(cái)政局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日�？疾鞎r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
十、公示和聘用
經(jīng)報(bào)名、資格審查、測(cè)評(píng)、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，并對(duì)擬聘用人員在黔西南州財(cái)政局網(wǎng)站(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zczj/bmxxgkml_5135101)進(jìn)行公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束無問題或反映問題不影響聘用的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定和程序，報(bào)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局審核備案。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予引進(jìn)聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)聘用。如因考生放棄或公示不合格，出現(xiàn)空缺崗位的，按照測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低的順序按程序依次遞補(bǔ)，最多遞補(bǔ)2次。
十一、其他事項(xiàng)
(一)本次高層次人才引進(jìn)各項(xiàng)工作須在2026年7月31日前完成。
(二)2025年及以前的畢業(yè)生在2026年3月底前完成聘用備案手續(xù);2026年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2026年7月底前取得畢業(yè)證和學(xué)位證后辦理聘用備案手續(xù)，留學(xué)回國(guó)人員需在2026年12月底前取得畢業(yè)證和學(xué)位證，并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料。
(三)2025年黔西南州財(cái)政局引進(jìn)高層次人才、急需緊缺人才信息在黔西南州財(cái)政局網(wǎng)站上公布(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zczj/bmxxgkml_5135101)公告，因考生未閱讀本公告而造成的后果由考生本人承擔(dān)。
(四)本《方案》由黔西南州財(cái)政局人才引進(jìn)工作小組負(fù)責(zé)解釋。此次人才引進(jìn)工作若有另行新規(guī)定，以新規(guī)定為準(zhǔn)。
咨詢電話：08593239938 監(jiān)督電話：08593230700
附件1：黔西南州財(cái)政局績(jī)效評(píng)價(jià)服務(wù)中心2025年秋季赴省內(nèi)外高校引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才需求表.xlsx（點(diǎn)擊下載）
附件2：黔西南州財(cái)政局績(jī)效評(píng)價(jià)服務(wù)中心2025年秋季赴省內(nèi)外高校引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才報(bào)名初審合格人員名單.xls（點(diǎn)擊下載）
黔西南州財(cái)政局
2025年12月9日
(信息來源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/sydwkl_5135125/202512/t20251209_89028982.html)
