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黔西南州水利資源開發(fā)建設(shè)中心2025年秋季赴省內(nèi)外高校引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才測(cè)評(píng)方案

  為加強(qiáng)我州人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《黔西南州2025年秋季赴省內(nèi)外高校引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才公告》要求,經(jīng)州水務(wù)局黨組研究決定,黔西南州水利資源開發(fā)建設(shè)中心面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才1名,為確保人才引進(jìn)工作的順利完成,特制定本方案。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為順利實(shí)施好人才引進(jìn)工作,成立黔西南州水務(wù)局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,人才引進(jìn)工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體日常事務(wù)。本次引才工作結(jié)束后領(lǐng)導(dǎo)小組自然撤銷。

  二、引進(jìn)原則及程序

  堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?rdquo;和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,按照發(fā)布崗位需求、報(bào)名、資格審查、測(cè)評(píng)、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

  三、引進(jìn)計(jì)劃及職位

  黔西南州水利資源開發(fā)建設(shè)中心2025年秋季赴省內(nèi)外高校引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才1名(詳見附件1)。

  四、引進(jìn)對(duì)象及條件

  (一)引進(jìn)對(duì)象

  2025年10月22日至11月19日18:00進(jìn)行網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名且經(jīng)資格審查合格的人員。

  (二)引進(jìn)條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

  4.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識(shí)結(jié)構(gòu),符合我州重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科需要;

  5.2026年7月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位(2026年留學(xué)回國人員放寬到2026年12月20日);

  6.年齡在18周歲以上(2007年10月20日及以前出生)、45周歲以下(1979年10月20日及以后出生),特別優(yōu)秀或工作特別需要的碩士研究生以上學(xué)歷或副高以上職稱可適當(dāng)放寬至50周歲(1974年10月20日及以后出生);

  7.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;

  8.引進(jìn)到州直單位的須在州直單位服務(wù)年限不少于5年;引進(jìn)到縣(市)的須在本縣(市)服務(wù)年限不少于5年;

  9.符合職位相關(guān)要求,具備擬報(bào)名職位所需其他資格條件。

  (三)下列人員不作為人才引進(jìn)對(duì)象

  1.尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在職在編工作人員;

  2.黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(含自收自支事業(yè)單位人員);

  3.曾為黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員,辭職(解除聘用合同)后不滿1年(截至2025年10月20日)或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;通過人才引進(jìn)或公開招聘到我州事業(yè)單位,在聘用過程中放棄聘用或聘用后辭職(解除聘用合同)的,不得應(yīng)聘原單位;

  4.參加黔西南州2025年春季赴省內(nèi)外高校引才暨第十三屆貴州人才博覽會(huì),并與單位簽訂《意向性協(xié)議》或正在辦理聘用手續(xù)的人員;

  5.在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)被辭退未滿5年的人員(截至2025年10月20日);

  6.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;處于黨紀(jì)、政務(wù)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的人員;

  7.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

  8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

  9.定向到具體行業(yè)或單位的人員;

  10.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;

  11.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)須回避情形的人員;

  12.存在學(xué)術(shù)不端,或者法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考和聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。 

  五、資格初審

  通過網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名且經(jīng)資格審查合格的考生全部可參與專業(yè)測(cè)試(名單見附件2)。

  六、測(cè)評(píng)及資格復(fù)審

  經(jīng)資格初審合格的人員進(jìn)入測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。測(cè)評(píng)采取筆試加面試的方式。

  (一)筆試

  1.筆試方式

  筆試采用閉卷方式進(jìn)行,總分為100分,考生筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、應(yīng)聘崗位所需專業(yè)知識(shí)、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)(不指定考試用書,不指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu))。

  2.筆試時(shí)間

  2025年12月8日(星期一)15:00-17:00。

  3.筆試地點(diǎn)

  詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

  考生須同時(shí)持本人有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡)和《筆試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

  4.《筆試準(zhǔn)考證》發(fā)放

  時(shí)間:2025年12月7日(星期日)8:30-18:00。

  地點(diǎn):黔西南州水務(wù)局701室(黔西南興義市黃草街道盤江西路3號(hào))

  考生憑本人有效居民身份證原件領(lǐng)取。如因特殊情況委托他人代領(lǐng),需出具委托書,委托書上寫明原因并加蓋手印,被委托人需提供身份證原件及復(fù)印件。

  筆試成績(jī)?cè)?a href=/share/qianxinan/ target=_blank class=infotextkey>黔西南州水務(wù)局門戶網(wǎng)站(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zswj_5135186/bmxxgkml_5135189/bmgg_5135194/)、“水美金州”微信公眾號(hào)公布。

  (二)資格復(fù)審

  根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與參加資格復(fù)審人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員?忌P試成績(jī)末位并列的,同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

  時(shí)間:2025年12月13日(星期六)14:30-17:30

  地點(diǎn):黔西南州水務(wù)局701室(黔西南興義市黃草街道盤江西路3號(hào))

  1.資格復(fù)審需提交材料

  (1)有效居民身份證原件及復(fù)印件一份。

  (2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)位證書、畢業(yè)證書的,需提供就業(yè)推薦表。留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料。

  (3)有工作單位的需提交單位同意報(bào)考證明。

  (4)職位表要求的其他資格證書、證明原件及復(fù)印件一份。

  2.如因特殊情況不能親自來現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審的,可以請(qǐng)委托人辦理。除以上材料外,需出具委托書,委托書上寫明原因并加蓋手印,被委托人需提供身份證原件及復(fù)印件。

  3.資格復(fù)審合格方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位依次遞補(bǔ)。

  4.資格審查貫穿于引才工作全過程,如在引才過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證件或應(yīng)聘人員條件不符合引才崗位條件基本要求情況的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

  (三)面試

  1.面試人員

  資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  2.面試方式

  面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)試者的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、專業(yè)水平、基本素質(zhì)、崗位所需專業(yè)知識(shí)等。面試成績(jī)滿分100分。面試成績(jī)須達(dá)60分及以上,才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  3.面試時(shí)間

  2025年12月15日(星期一)15:00

  4.面試地點(diǎn)

  黔西南州水務(wù)局八樓會(huì)議室(黔西南興義市黃草街道盤江西路3號(hào)),面試人員憑筆試準(zhǔn)考證和有效身份證原件參加面試。

  (四)總成績(jī)計(jì)算

  筆試、面試結(jié)束后,按相應(yīng)比例計(jì)算考試總成績(jī)。其中筆試環(huán)節(jié)成績(jī)占考試總成績(jī)的50%,面試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%,即總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試、面試和總成績(jī)計(jì)算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?偝煽(jī)需達(dá)到60分以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  在取得面試有效成績(jī)且總成績(jī)達(dá)到60分以上的考生中,根據(jù)總成績(jī)從高到低進(jìn)行排名,按照引才崗位數(shù)和進(jìn)入下一環(huán)節(jié)1:1的比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同一崗位考生總成績(jī)末位并列的,四舍五入前總成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);四舍五入前總成績(jī)相同的,筆試環(huán)節(jié)成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤,則重新組織面試,以新面試成績(jī)高者名次排前。

  總成績(jī)?cè)?a href=/share/qianxinan/ target=_blank class=infotextkey>黔西南州水務(wù)局門戶網(wǎng)站(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zswj_5135186/bmxxgkml_5135189/bmgg_5135194/)、“水美金州”微信公眾號(hào)公布。

  七、簽訂意向性協(xié)議

  根據(jù)測(cè)評(píng)總成績(jī),按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高到低確定簽約人員,簽訂《黔西南州2025年秋季赴省內(nèi)外高校專項(xiàng)引才意向性協(xié)議書》;如有人員放棄簽約,按測(cè)評(píng)總成績(jī)從高到低順延遞補(bǔ)簽約人員。

  八、體檢

  根據(jù)測(cè)評(píng)總成績(jī),按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高到低確定體檢對(duì)象。體檢由黔西南州水務(wù)局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,由體檢醫(yī)院出具體檢合格結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由體檢人員自理,不按時(shí)參加體檢的或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位依次遞補(bǔ)。體檢的具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

  九、考察

  體檢合格人員列為考察對(duì)象,考察工作由黔西南州水務(wù)局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署?疾靸(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。認(rèn)真核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,查閱檔案,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?疾觳缓细裾撸∠麛M聘用資格;放棄考察或考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位依次遞補(bǔ)?疾旌细,列入擬聘對(duì)象,并在黔西南州水務(wù)局門戶網(wǎng)站、“水美金州”微信公眾號(hào)公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日;擬聘對(duì)象屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的,待畢業(yè)取得學(xué)歷證書和學(xué)位證書后再核實(shí)是否符合擬聘用資格條件,考察確定為合格的,再進(jìn)行擬聘用公示。考察時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  十、公示和聘用

  經(jīng)報(bào)名、資格審查、測(cè)評(píng)、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,并對(duì)擬聘用人員在黔西南州水務(wù)局門戶網(wǎng)站(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zswj_5135186/bmxxgkml_5135189/bmgg_5135194/)、“水美金州”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束無問題或反映問題不影響聘用的,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定和程序,報(bào)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局審核備案。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予引進(jìn)聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩引進(jìn)聘用。如因考生放棄或公示不合格,出現(xiàn)空缺崗位的,經(jīng)局黨組研究后,按照測(cè)評(píng)成績(jī)高低順序進(jìn)行最多2次的遞補(bǔ)。

  十一、其他事項(xiàng)

  (一)本次高層次人才引進(jìn)各項(xiàng)工作須在2026年7月31日前完成。

  (二)2025年及以前的畢業(yè)生在2026年3月底前完成聘用備案手續(xù);2026年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2026年7月底前取得畢業(yè)證和學(xué)位證后辦理聘用備案手續(xù),留學(xué)回國人員需在2026年12月底前取得畢業(yè)證和學(xué)位證,并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料,并提供給引才單位進(jìn)行審核驗(yàn)證,未取得的取消聘用資格。

  (三)2025年黔西南州水利資源開發(fā)建設(shè)中心引進(jìn)高層次人才、急需緊缺人才信息在黔西南州水務(wù)局門戶網(wǎng)站(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zswj_5135186/bmxxgkml_5135189/bmgg_5135194/)、“水美金州”微信公眾號(hào)上發(fā)布公告,因考生未閱讀本公告而造成的后果由考生本人承擔(dān)。

  (四)本《方案》由黔西南州水務(wù)局人才引進(jìn)工作小組負(fù)責(zé)解釋。此次人才引進(jìn)工作若有另行新規(guī)定,以新規(guī)定為準(zhǔn)。

  咨詢電話:0859-3224975    監(jiān)督電話:0859-3225735

  附件1:黔西南州水利資源開發(fā)建設(shè)中心2025年秋季赴省內(nèi)外高校引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才需求表.xlsx(點(diǎn)擊下載

  附件2:黔西南州水利資源開發(fā)建設(shè)中心2025年秋季赴省內(nèi)外高校引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才報(bào)名初審合格人員名單.xlsx(點(diǎn)擊下載

  黔西南州水務(wù)局

  2025年12月1日

  (信息來源:http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/sydwkl_5135125/202512/t20251201_89002975.html)

 

 

 

 

 

 

 


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