2023年黔西南事業(yè)單位備考及考試消息群：574734690
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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))、州人民政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實(shí)施意見的通知》(州府辦發(fā)〔2006〕48號(hào))規(guī)定，經(jīng)興仁市委、市政府研究決定，興仁市2023年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員158名，為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作在興仁市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
二、招聘原則及程序
(一)招聘原則
1.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;
3.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
(二)招聘程序
按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡章、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用、備案等程序進(jìn)行。
三、招聘計(jì)劃及職位
興仁市2023年計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員158名。其中，教育系統(tǒng)59名、衛(wèi)生健康系統(tǒng)35名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)64名。具體招聘單位、職位詳見《興仁市2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(附件1)，以下簡稱《職位一覽表》。
四、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
1.具有國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生(2023屆畢業(yè)生不含委培生、定向生);
2.截至2023年7月3日，由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派到興仁，且基層服務(wù)滿2年及以上，年度考核結(jié)果均為“合格”及以上的“三支一扶計(jì)劃”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員;
3.具有興仁市戶籍(興仁應(yīng)征入伍)退役士兵，興仁市戶籍的退役大學(xué)生士兵(普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵);
4.截至2023年7月3日，在我市連續(xù)任職滿3周年以上且在職的村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記，村(居)民委員會(huì)主任、副主任;
5.興仁市戶籍的全國防貧返貧監(jiān)測信息系統(tǒng)的脫貧戶、脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶、突發(fā)嚴(yán)重困難戶家庭畢業(yè)生。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè);
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定;
3.年齡在18周歲以上(2005年7月3日以前出生)，35周歲以下(1987年7月3日以后出生);碩士研究生，在職的村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記，村(居)民委員會(huì)主任、副主任年齡放寬到40周歲(1982年7月3日以后出生);
4.必須具備報(bào)考職位所需的資格條件(附件1)，報(bào)考職位專業(yè)參照《事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄》設(shè)置，查詢網(wǎng)址(http://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/201711/t20171118_63497835.html);
5.限興仁市戶籍或興仁市生源的職位，指2023年7月3日之前具有興仁市戶籍或居民身份證號(hào)為522322開頭的。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.因犯罪受過刑事處罰的人員;
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
4.被開除公職的人員;
5.現(xiàn)役軍人、在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;
6.截至2023年7月3日，在職的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員、在職在編的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位工作人員(工勤人員除外);
7.工勤人員近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)、不定等次的”;
8.正在接受司法、紀(jì)委監(jiān)委立案審查調(diào)查的人員;
9.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中，被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的人員;
10.在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為、不良記錄、不誠信記錄等情形的人員;
11.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
12.不符合本次招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員;
13.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;
14.人事檔案不符合組織人事部門相關(guān)要求的人員;
15.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式：報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。本次招聘考試招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)需達(dá)1:3比例，凡招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)其職位招聘計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整或取消;調(diào)整或取消情況將在“興仁市人民政府網(wǎng)”(http://www.gzxr.gov.cn)進(jìn)行公示;
2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年7月4日09:00至2023年7月6日17:00;
報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，登錄“興仁市2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)”(http://xnrc.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2390)進(jìn)行報(bào)名�？忌氉屑�(xì)閱讀《招聘簡章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠信考試承諾書，如實(shí)填寫《興仁市2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息暨加分申請(qǐng)表》(附件2)，以下統(tǒng)一簡稱《報(bào)名暨加分申請(qǐng)表》，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。若故意隱瞞本人重要信息，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。提交報(bào)名信息被接受后，系統(tǒng)會(huì)向考生反饋報(bào)名是否成功;
每名考生只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，并及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)。通過資格審核的考生，不得再報(bào)考其他職位。考生應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選職位要求的資格條件，考生提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格;
考生填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)(僅是學(xué)位證書上專業(yè)與《職位一覽表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符)。
(二)網(wǎng)上資格初審
資格初審時(shí)間為2023年7月4日09:00至2023年7月7日17:00。
1.資格初審由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。招聘單位對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的考生，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)審核完畢，根據(jù)考生填寫的報(bào)考信息，對(duì)照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以“審核通過”確認(rèn)。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，予以“審核未通過”確認(rèn)，并說明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示考生重新上傳符合要求的照片。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的考生進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在報(bào)名期間由招聘單位提出申請(qǐng)，經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后，由資格招聘初審單位進(jìn)行改報(bào)，報(bào)名結(jié)束時(shí)仍未改報(bào)的，取消考試資格;進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該考生考試成績無效并追究招聘單位初審有關(guān)人員責(zé)任;
2.通過資格審核的考生。姓名、身份證號(hào)碼有誤的可自行按正確姓名、身份證號(hào)碼重新報(bào)名;其他信息有誤的，須本人向市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申請(qǐng)，經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后由資格初審單位進(jìn)行修改;
3.2023年7月6日17:00前已提交報(bào)名申請(qǐng)，但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定或本人條件不符合報(bào)考職位要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2023年7月7日17:00前進(jìn)行修改，修改后審核未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗;
考生應(yīng)保持電話暢通(電話號(hào)碼以報(bào)名表上所填為準(zhǔn))，如聯(lián)系電話有更改請(qǐng)及時(shí)與市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系，若因考生自身原因不能與其取得聯(lián)系的，后果由本人承擔(dān);
4.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格初審的考生于2023年7月5日09:00至7月8日17:00期間登錄“興仁市2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)”(http://xnrc.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2390)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為報(bào)名不成功。通過報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功的人員，須下載并打印留存《報(bào)名暨加分申請(qǐng)表》，供現(xiàn)場資格復(fù)審和考察等環(huán)節(jié)使用;
5.未達(dá)到開考比例和無人報(bào)考職位的處理。報(bào)名及資格審查工作結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到職位計(jì)劃招聘人數(shù)3:1比例和無人報(bào)考的職位招聘計(jì)劃予以減少或取消;招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;招聘計(jì)劃取消的，報(bào)名人員向市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出改報(bào)申請(qǐng)，在市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后可以改報(bào)人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)已經(jīng)達(dá)到3:1比例的符合報(bào)考要求的其他職位，改報(bào)時(shí)間為2023年7月9日09:00至17:00。不愿改報(bào)和資格不符合其它職位要求的不能報(bào)名，已交的報(bào)名費(fèi)退還報(bào)名考生。考生務(wù)必保持所填寫的電話暢通，因聯(lián)系不上導(dǎo)致不能改報(bào)的，后果由考生本人承擔(dān)，報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的職位在“興仁市人民政府網(wǎng)(http://www.gzxr.gov.cn)”進(jìn)行公示;
6.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，考生于2023年7月16日09:00至7月17日12:00期間，登錄“興仁市2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)”(http://xnrc.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2390)打印筆試準(zhǔn)考證。因逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的，后果由本人承擔(dān)。
(三)加分
1.符合下列加分條件的，在筆試成績中給予加分(同時(shí)符合兩項(xiàng)條件以上的，以最高加分條件予以加分，不累計(jì)加分)，具體加分政策如下：
(1)革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級(jí)以上表彰的公民子女、見義勇為受縣級(jí)以上表彰者加2分;
(2)少數(shù)民族考生加2分;
(3)具有興仁市戶籍(興仁應(yīng)征入伍)退役士兵，興仁市戶籍的退役大學(xué)生士兵(普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵)加10分;
2.申請(qǐng)加分的考生在筆試前進(jìn)行預(yù)加分公示，公示結(jié)果無異議的，予以加分;
3.加分確認(rèn)及審查。加分審查工作由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一實(shí)施，在資格復(fù)審時(shí)進(jìn)行，具體實(shí)施時(shí)間和方式在“興仁市人民政府網(wǎng)”(http://www.gzxr.gov.cn)進(jìn)行公布。
六、考試
(一)考試方式
本次考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，各類招聘人員實(shí)行公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、分類擇優(yōu)聘用。筆試成績須達(dá)到90分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(二)筆試
筆試為閉卷分類考試。在市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織，統(tǒng)一進(jìn)行。各科筆試總分均為150分，成績均按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)字。
1.筆試時(shí)間：2023年7月17日下午14:30-17:00;
2.筆試科目：報(bào)醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)職位的考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》;報(bào)教師專業(yè)技術(shù)職位的考《教育基礎(chǔ)知識(shí)+教育綜合知識(shí)》;報(bào)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)招聘職位的考《綜合知識(shí)》(詳見附件1);
3.筆試地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。考生必須同時(shí)持二代有效居民身份證或社會(huì)保障卡原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加考試;
4.筆試成績公示地點(diǎn)：在“興仁市人民政府網(wǎng)”(http://www.gzxr.gov.cn)進(jìn)行公示。
七、資格復(fù)審
資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，具體實(shí)施時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在“興仁市人民政府網(wǎng)”(http://www.gzxr.gov.cn)上進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意，相互轉(zhuǎn)告，如因考生未及時(shí)閱覽網(wǎng)站發(fā)布的信息而造成本人不能參加資格復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。
(一)資格復(fù)審對(duì)象
根據(jù)各招聘職位、招聘人數(shù)和考生筆試成績(含加分)，從高到低按職位招聘人數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1:3比例確定人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績(含加分)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。
經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(含加分)由高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。
(二)資格審查所需材料
參加現(xiàn)場資格復(fù)審的考生必須按照要求，提供以下證件的原件及復(fù)印件：
1.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件或就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件1份;
2.有效居民身份證或社會(huì)保障卡原件及復(fù)印件1份;
3.我市在職在編工勤人員須提供單位出具的同意報(bào)考證明;
4.由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派到興仁，且基層服務(wù)滿2年及以上，年度考核結(jié)果均為“合格”及以上的“三支一扶計(jì)劃”的考生須提供興仁市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)證明材料、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的考生須提供共青團(tuán)興仁市委員會(huì)相關(guān)印證材料;
5.在興仁市連續(xù)任職滿3周年以上且在職的村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記，村(居)民委員會(huì)主任、副主任，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)出具同意報(bào)考證明及相關(guān)任職文件或證書(證明須注明任職起止時(shí)間);
6.具有興仁市戶籍(興仁應(yīng)征入伍)退役士兵，興仁市戶籍的退役大學(xué)生士兵(普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵)須提供《退伍證》《居民身份證》《戶口簿》原件及復(fù)印件1份。如不能提供《退伍證》原件的，須到興仁市退役軍人事務(wù)局或興仁市人民武裝部出具相應(yīng)的證明材料;
7.報(bào)考興仁市戶籍的全國防貧返貧監(jiān)測信息系統(tǒng)的脫貧戶、脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶、突發(fā)嚴(yán)重困難戶家庭畢業(yè)生職位的考生，資格復(fù)審須持興仁市鄉(xiāng)村振興局(興仁市生態(tài)移民局)出具其屬于全國防貧返貧監(jiān)測信息系統(tǒng)的脫貧戶、脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶、突發(fā)嚴(yán)重困難戶家庭畢業(yè)生的身份證明;
8.報(bào)考教師職位的，須取得相應(yīng)學(xué)科教師資格。已認(rèn)定通過未獲得證書的，可持《教師資格認(rèn)定申請(qǐng)表》報(bào)名，但須于2023年8月31日前提供相應(yīng)學(xué)科教師資格證書原件及復(fù)印件，否則，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;
10.招聘職位要求提供的其他證明材料(附件1);
11.2023年畢業(yè)生必須于2023年8月31日前提供畢業(yè)證書原件。
資格審查貫穿整個(gè)招聘工作始終，報(bào)名人員必須按照《招聘簡章》及職位要求進(jìn)行報(bào)考，報(bào)名時(shí)須簽署《興仁市2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信考試承諾書》。若故意隱瞞本人重要信息，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。在招聘工作中，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合所報(bào)考職位要求或證書證件弄虛作假等情形的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，后果由考生本人承擔(dān)。對(duì)辦理正式聘用手續(xù)后，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，解除聘用合同，終止人事關(guān)系。
(三)加分確認(rèn)
申請(qǐng)加分的考生，資格復(fù)審時(shí)須提交以下證明材料原件及復(fù)印件。
1.革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級(jí)及以上表彰的公民子女及見義勇為受縣級(jí)及以上表彰者的考生須提供相關(guān)印證材料原件及復(fù)印件;
2.少數(shù)民族報(bào)考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;
3.具有興仁市戶籍(興仁應(yīng)征入伍)退役士兵，興仁市戶籍的退役大學(xué)生士兵(普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵)須提供《退伍證》《居民身份證》《戶口簿》原件及復(fù)印件各1份。如不能提供《退伍證》原件的，須提供興仁市退役軍人事務(wù)局或興仁市人民武裝部出具的相應(yīng)證明材料原件。
在資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi)，對(duì)不提供加分材料或提供材料不實(shí)不全的，取消加分資格;委托他人代審的，須同時(shí)提交委托書正本、委托人與受委托人的有效居民身份證原件。資格復(fù)審合格，符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會(huì)公示。公示無異議的予以加分。
八、面試
(一)面試工作由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，報(bào)考醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)職位的考生面試采用醫(yī)學(xué)知識(shí)結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行;報(bào)考教師專業(yè)技術(shù)職位的考生面試采用學(xué)科現(xiàn)行教材無生課堂方式進(jìn)行;其余鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)招聘職位的考生面試采用綜合知識(shí)結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試成績采取百分制計(jì)算(100分)。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)職位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。面試成績須達(dá)60分及以上，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié);
(二)面試對(duì)象：通過現(xiàn)場資格復(fù)審經(jīng)公示后無異議的報(bào)考人員;
(三)面試相關(guān)事宜及時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注“興仁市人民政府網(wǎng)”(http://www.gzxr.gov.cn)，自行閱知，因考生自身原因造成的后果由考生本人承擔(dān);
(四)總成績計(jì)算，考試成績按職位分類統(tǒng)計(jì)。
1.總成績=(筆試卷面成績÷1.5+加分)×60%+面試成績×40%;
2.筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試考試成績(不含加分)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。所有成績均在“興仁市人民政府網(wǎng)”(http://www.gzxr.gov.cn)進(jìn)行公示。
九、體檢
參加體檢的考生，以市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公布的名單為準(zhǔn)。
(一)根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)，按總成績從高分到低分1：1的比例確定體檢人員。同一職位報(bào)考人員總成績末位并列的，筆試成績(不含加分)高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間在“興仁市人民政府網(wǎng)”(http://www.gzxr.gov.cn)另行通知;
(二)體檢由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定在縣級(jí)或縣級(jí)以上綜合性公立醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可;
(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及我省的有關(guān)規(guī)定;
(四)放棄體檢或體檢不合格的職位不再遞補(bǔ)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
(五)體檢結(jié)束后，考生體檢結(jié)果未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)需復(fù)檢的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。
十、考察
體檢合格人員列為考察對(duì)象，由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌，各招聘單位負(fù)責(zé)組織考察。
考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。按照“黨管人才，凡進(jìn)必審”的原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容�？疾鞎r(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的，視為考察不合格，報(bào)市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格：
(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
(二)存在本《招聘簡章》中規(guī)定的不得報(bào)考情形的人員;
(三)在考察工作規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒有按時(shí)提交招聘職位所需學(xué)籍檔案和相關(guān)資格證件等材料，報(bào)名時(shí)填報(bào)不實(shí)信息或提供虛假材料的人員;
(四)經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況人員。
考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？疾觳缓细�、考察期間放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
十一、公示和聘用審批
(一)經(jīng)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察合格的人員，
確定為擬聘用人員，在“興仁市人民政府網(wǎng)”(http://www.gzxr.gov.cn)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定和程序行文聘用，并報(bào)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局備案;對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格;
(二)新聘用到市政府所在地的市及以下事業(yè)單位工作人員試用期一年，在市政府所在地以外鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員試用期半年，其中碩士、博士研究生無試用期。聘用人員在興仁市最低服務(wù)期為五年(含試用期)，最低服務(wù)期內(nèi)不得以任何形式、任何理由申請(qǐng)調(diào)出興仁市(含參加市外考調(diào)、借調(diào)、借用、跟班學(xué)習(xí)等)，不得參加各級(jí)各類事業(yè)單位招聘(引進(jìn))考試。若有違反，視為違約，須承擔(dān)違約責(zé)任(相關(guān)違約責(zé)任事宜在聘用合同內(nèi)另行約定)。不愿意簽訂聘用合同的，視為放棄本次聘用資格;
(三)試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員在試用期內(nèi)不服從組織安排、不能正常履職的，將由用人單位解除聘用合同，終止人事關(guān)系，報(bào)市人社局備案。
十二、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在“興仁市人民政府網(wǎng)”(http://www.gzxr.gov.cn)發(fā)布，請(qǐng)考生注意及時(shí)查看。如因考生未及時(shí)查看而影響進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，后果由考生本人承擔(dān);
(二)本次招聘不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班;
(三)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行;
(四)本《招聘方案》解釋權(quán)屬市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載;
(五)本次招聘工作未盡事宜，由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：0859-6210336(市人才交流服務(wù)中心)
監(jiān)督電話：0859-6212252(市紀(jì)委市監(jiān)委)
咨詢時(shí)間：上午08:30-11:30，下午14:30-17:30(周末及節(jié)假日除外)
附件：1.興仁市2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表（調(diào)整職位）（點(diǎn)擊下載）
2.興仁市2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息暨加分申請(qǐng)表（點(diǎn)擊下載）
興仁市2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年6月20日
(信息來源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwkl/202306/t20230620_80402247.html)
